A Munka Törvénykönyve 333. cikkével összhangban Orosz Föderáció(Az Orosz Föderáció jogalkotási gyűjteménye, 2002, N 1, 3. cikk; 2004, N 35, 3607. cikk; 2006, N 27, 2878. cikk; 2008, N 30, 3616.) és 5.2.78. Az Orosz Föderáció Oktatási és Tudományos Minisztériumának rendelete, amelyet az Orosz Föderáció kormányának 2010. május 15-i N 337 rendelete hagyott jóvá (Az Orosz Föderáció jogszabályainak gyűjteménye, 2010, N 21, 2603. cikk; N 26. cikk, 3350), Rendelek:
1. Az oktatói állomány számára munkakörüktől és (vagy) szakterületüktől függően, munkavégzésük sajátosságait figyelembe véve, a jelen rendelet melléklete szerint megállapítja a munkaidő időtartamát (bérmértékenkénti oktatói munkanorma).
2. Ez a végzés az Orosz Föderáció kormányának az Orosz Föderáció kormányának 2003. április 3-i, 191. számú, a munkavégzés időtartamáról szóló rendeletének érvénytelenítéséről szóló rendeletének hatálybalépésének napján lép hatályba. a tanári dolgozók órái (normál oktatói munkaórák a bérkulcs szerint)” (Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2003, 14. sz., 1289. cikk; 2005, 7. sz., 560. cikk; 2007, 24. sz., 2928. sz., 3926. sz.
A. Fursenko miniszter
Alkalmazás
Az oktatói állomány munkaidejének hossza (normál oktatói munkaóra bérenként).
Az oktatói állomány munkaidejének hosszát (az oktatói munkanorma órabérenként) a heti 36 órát meg nem haladó csökkentett munkaidő alapján állapítják meg.
Beosztásuktól és (vagy) szakterületüktől függően, munkájuk jellemzőit figyelembe véve, az oktatók számára a következőket állapítják meg:
1. Munkaidő:
heti 36 óra:
alkalmazottak a tanári kar közül oktatási intézmények magasabb szakképzésés a szakirányú továbbképzést (továbbképzést) folytató oktatási intézmények;
óvodai nevelési intézmények, oktatási intézmények vezető tanárai kiegészítő oktatás gyermekek és árvaházak;
neveléspszichológusok, szociálpedagógusok, tanár-szervezők, iparképző mesterek, vezető tanácsadók, munkaügyi oktatók;
módszertanosok, oktatási intézmények vezető módszerészei;
oktatási intézmények oktatói (kivéve a felsőoktatási és szakképzési területen tevékenykedő tutorokat);
menedzserek testnevelés alapfokú szakmai és középfokú szakképzés oktatási programjait megvalósító oktatási intézmények;
életbiztonsági alapismeretek tanárai-szervezői, sorkatonai képzés;
oktatók-metódusok, vezető oktatók-metódusok a gyermekek kiegészítő nevelését célzó oktatási intézményekben;
Heti 30 óra - az oktatási intézmények vezető tanárai számára (kivéve az óvodai nevelési intézményeket és a gyermekek kiegészítő oktatását szolgáló oktatási intézményeket).
2. Oktatói munkaórák óraszáma bérmértékenként (az oktatói munka standardizált része):
heti 18 óra:
megvalósító nevelési-oktatási intézmények 1-11. (12) évfolyamának pedagógusai általános oktatási programok(beleértve a speciális (korrekciós) oktatási programokat hallgatók, tanulók számára fogyatékosok Egészség);
a pedagógiai irányultságú középfokú szakképzés oktatási programját megvalósító nevelési-oktatási intézmények pedagógusai (kivéve az ilyen nevelési-oktatási intézmények oktatóit, akiknél az oktatói munkaidő-normát évi 720 óra munkabérre állapították meg);
szaktanárok 1-11 (12) osztályos zenei és művészeti általános oktatási intézmények;
általános zenei, művészeti, koreográfiai iskolák 3-5 évfolyamos tanárai 5 éves tanulmányi idővel, 5-7 évfolyamos művészeti iskolák 7 éves tanulmányi idővel (gyermekzenei, művészeti, koreográfiai és egyéb iskolák ), 1-4 évfolyamos gyermekek művészeti iskolákés általános iskolák művészeti oktatás 4 éves képzési idővel;
kiegészítő oktató tanárok, felsőoktatási tanárok;
oktatók-tanárok, vezető oktatók-tanárok oktatási intézmények kiegészítő oktatása a sportban;
tanárok idegen nyelvóvodai nevelési intézmények;
egészségügyi és szociális szolgáltató intézmények logopédusai;
heti 24 órában - általános zenei, művészeti, koreográfiai iskolák 1-2 évfolyamos tanárai 5 éves tanulmányi idővel, 1-4 évfolyamos gyermekzene, művészeti, koreográfiai és művészeti iskolák 7 évfolyamos tanárai. tanulmányi idő;
Évente 720 óra - az alapfokú és középfokú szakképzés oktatási programját megvalósító oktatási intézmények pedagógusai számára.
3. Oktatói munkanorma órabérenként:
heti 20 óra - logopédusoknak, logopédusoknak, logopédusoknak;
heti 24 órában - zenei rendezők és kísérők;
heti 25 óra - fogyatékos tanulókkal (tanulók, gyerekek) közvetlenül csoportokban dolgozó pedagógusok számára;
heti 30 óra:
testnevelés oktatók;
nevelők bentlakásos iskolákban, árvaházakban, hosszabbított napközis csoportokban, bentlakásos iskolákban oktatási intézmények(iskolai bentlakásos iskolák), deviáns magatartású gyermekek és serdülők speciális nevelési-oktatási intézményei, tuberkulózisos mérgezésben szenvedő gyermekek óvodai nevelési intézményei (csoportjai), egészségügyi és szociális szolgáltató intézmények;
heti 36 óra - óvodai nevelési-oktatási intézmények pedagógusai, általános nevelési-oktatási intézmények óvodai csoportjai, valamint óvodás és kiskorú gyermekek oktatási intézményei iskolás korú, a gyermekeket kiegészítő oktatási intézményekben, az alapfokú szakmai és középfokú szakképzés oktatási programját megvalósító nevelési-oktatási intézmények kollégiumában és egyéb intézményekben és szervezetekben.
Megjegyzések
(1) Az oktatói kar munkaidejének hosszába beletartozik az oktató (oktató) munka, a nevelőmunka, valamint a munkaköri képesítési jellemzők, valamint a pedagógus és egyéb alkalmazottak munka- és pihenőidejének jellemzői által előírt egyéb pedagógiai munka. az előírt módon jóváhagyott oktatási intézményekben.
2. Az oktatói és (vagy) oktatói munkaórák óraszámát a tanári állomány bérére vonatkozóan csillagászati órákban állapítják meg. A tanárok, oktatók, kiegészítő oktatók, vezető kiegészítő oktatók, oktatók-tanárok, vezető oktatók-tanárok esetében az órabérenkénti oktatói munkaórák az általuk vezetett tanórákat (tanórákat) azok időtartamától függetlenül, valamint a rövid szüneteket ( mélyedések) közöttük.
3. A tantestület hozzájárulásával végzett oktatói (pedagógiai) munkáért a bérmértékre megállapított óranormát meghaladóan a kapott bérmértéknek megfelelő pótlékot kell fizetni egy összegben.
4. Azon pedagógusok számára, akiknek nem biztosítható a tanítási munkaóra-normának megfelelő összegű tanítási terhelés a heti bérért, a bérmérték teljes kifizetése garantált, feltéve, hogy azt a megállapított óranormához kiegészíti egyéb oktatói munka a következő esetekben:
osztályos tanárok az idegen nyelvi órák tanításának átadásakor, a zene, vizuális művészetekÉs fizikai kultúra szaktanárok;
osztályos vidéki általános oktatási intézmények anyanyelvű (nem orosz) tanítási nyelvű tanárai, akik nem rendelkeznek kellő képzettséggel az orosz nyelv órák megtartásához;
Orosz nyelv tanárok a vidéki általános iskolában középiskolák anyanyelvi (nem orosz) oktatási nyelvvel;
vidéki oktatási intézmények testnevelő tanárai, fakitermelő és raftingoló vállalkozások és vegyipari erdészeti vállalkozások falvaiban található általános oktatási intézmények idegennyelv-tanárai.
5. Pedagógusok, valamint a pedagógiai irányultságú középfokú szakképzés oktatási programját megvalósító nevelési-oktatási intézmények pedagógusai (kivéve azon nevelési-oktatási intézmények pedagógusait, amelyeknél 720 óra munkabérre állapították meg az oktatói munkanormát). évi), aki rajtuk kívülálló okokból a tanév során a tanév elején megállapított tanulmányi terheléshez képest csökken a tanulmányi terhelés, a tanév végéig, valamint a szabadság alatt is. az éves meghosszabbított fizetett főszabadsággal nem egybeeső időre a következők járnak:
munkabér a ténylegesen hátralévő oktatói munkaórák után, ha az meghaladja a bérmértékre megállapított heti oktatói munkaidő-normát;
havidíj összegű fizetés, ha a mennyiség tanulmányi terhelés csökkentése előtt a bérmértékre megállapított heti oktatói munkaóráknak felelt meg, és ha az más oktatói munkával nem egészíthető ki;
a tanítási terhelés csökkentése előtt megállapított munkabér, ha azt a bérmértékre megállapított heti oktatói óraszám alatt állapították meg, és más oktatói munkával nem terhelhetők.
A tanév közbeni oktatói terhelés csökkentéséről és az oktatói többletmunkáról a meghatározott oktatói állományt legkésőbb két hónappal korábban be kell jelenteni.
6. Az alapfokú szakmai és középfokú szakképzés oktatási programját megvalósító nevelési-oktatási intézmények pedagógusai, akiknél rajtuk kívülálló okok miatt a tanév során a tanítási terhelés a tanév elején megállapított oktatási terheléshez képest csökken, tanév végéig, valamint az éves meghosszabbított fizetett főszabadsággal nem egybeeső szabadság idején a tanév elején a tarifaszámítás során megállapított összegű bért folyósítják.
Az autósiskolában megszerzett elméleti ismereteket gyakorlati vezetési ismeretekkel kell alátámasztani. Ezt még azelőtt sem könnyű megtenni, hogy önálló teljes jogú résztvevővé válna forgalom Legalább egy órát kell töltenie egy oktatójármű volánja mögött, tapasztalt oktató szigorú irányítása mellett. Az oktatójárműben eltöltött idő nincs korlátozva, fizetésköteles, de a gyakorlati vezetés minimális óraszámát a szövetségi jogszabályok szintjén rögzítik. Melyik minimális mennyiségóra vezetés (gyakorlat) kell-e autósiskolába járni 2018-ban a törvény szerint? Milyen törvény szabályozza ezeket a határidőket? Mennyi ideig tart a vezetés a jogosítvány kategóriájától függően? Ezekre a kérdésekre válaszolunk ebben a cikkben.
Jogalkotási szabályozás
Az autósiskolákban a gyakorlati vezetés minimális követelményeit a képzési folyamat során az Orosz Föderáció Oktatási és Tudományos Minisztériumának „A mintaprogramok jóváhagyásáról” szóló rendelete rögzíti. szakképzés a megfelelő kategóriájú és alkategóriájú gépjárművezetők" 2013. december 26-i 1408. sz. A tanuló által megállapított minimum teljesítése után a gyakorlati vezetés többletóráinak számát a tanuló gyakorlatilag önállóan határozza meg. Minden további óra az autósiskola tarifái szerint fizetendő.
Az órák száma attól függ, hogy az adott személy milyen jogosítvány kategóriára tanul, valamint az átvitel típusától. A legnépszerűbb „B” kategória képzésekor az előírt gyakorlati vezetési óraszám 56 óra kézi sebességváltós autó vezetésekor. A tanuló kérelmére és írásos kérelmére a képzés automata váltóval szerelt autóban is lebonyolítható, ebben az esetben az összeg 54 órára csökken, de a képzés költsége gyakorlatilag nem változik. Ezen túlmenően az automata sebességváltós autóra kiképzettek számára a közlekedésrendészeti vizsgát egy hasonló autóban végzik, és a megfelelő jelölést a vezetői engedélyre helyezik, és ilyen jogosítvánnyal nem lehet kézi sebességváltós autót vezetni. . A tanuló kérelmére a megállapított minimum nem csökkenthető, még akkor sem, ha a tanuló sikeresen megbirkózik a gyakorlati vezetéssel.
Órák száma a jogok kategóriájától függően
A gyakorlati vezetési normák minden kategóriájú tanulók számára törvényileg megállapítottak. Ez a szabvány mindegyik esetében eltérő a kapott kategória sajátosságai és a vezetői engedély megszerzésének célja miatt. A vezetői engedély kategóriáit és a megfelelő vezetési képzési szabványokat az alábbi táblázat tartalmazza.
táblázat - Járművek vezetési óraszáma kategóriától függően a mintatanterv szerint
| Kategória: |
Órák száma |
|
|---|---|---|
| Mechanikus sebességváltó |
Automatikus átvitel |
|
| "A" |
18
|
16
|
| "BAN BEN" |
56
|
54
|
| "VAL VEL" |
72
|
70
|
| "D" |
100
|
98
|
| "M" |
18
|
16
|
Az Orosz Föderáció Oktatási és Tudományos Minisztériuma (Oroszország Oktatási és Tudományos Minisztériuma) 2013. december 26-i 1408. számú, „A példaértékű szakképzési programok jóváhagyásáról” szóló rendelete alapján
A pótkocsis autóvezetési kategória képzése a következő órákat vesz igénybe: „BE” - 16 óra, „CE” - 24 óra, „DE” - 32 óra Ezen túlmenően a normatív aktus nem csak ajánlásokat tartalmaz a vezetési oktatáshoz szükséges órák száma, de tanácsot ad az idő beosztásához. Így a jogalkotó több szakaszt különböztet meg, beleértve az alapképzést és a forgalmi körülmények között történő vezetést.
A vezetési órák típusai és jellemzői
A vezetési idő típusa nagyon fontos. A közlekedés gyakorlati vezetésének tényleges időtartama tőlük függ, ami befolyásolja a vezetési képességek minőségét és a tanuló közlekedésrendészeti vizsgákra való felkészültségének fokát. Tehát a vezetési idő a következő:
- Akadémiai;
- Csillagászati.
Az első esetben 1 akadémiai óra csak 45 perc, míg 1 csillagászati óra 60 perc. A fajtát a szerződésben és a kiválasztott autósiskola képzési programjában is fel kell tüntetni. Ha ezek az információk hiányoznak, érdemes tovább pontosítani. Ugyanakkor egy dolog gyakorlati óra egy autósiskolában 2 óra Az összes óraszám magában foglalja a vizsgák idejét az iskolában és a közlekedési rendőröknél is. A vizsgák teljes időtartama 8 óra, ami ténylegesen lecsökkent gyakorlati tanfolyam(ez legális). Az autósiskolák olyan utat járnak be, hogy a gyakorlati idő egy részét, általában 6 órát nem oktatóautóban, hanem szimulátorokon töltik.
Határozattal elfogadva jóváhagyom
Pedagógiai Tanács igazgatója
Avtomobilist LLC Avtomobilist LLC
Kondurov E.A.
1. jegyzőkönyv 2015.12.01. 10. sz. végzés 2015.12.01.
Yelets
2015
1. Általános rendelkezések
1.1. Ezt a rendelkezést a Szövetségi törvény 2012. december 29-én kelt 273-FZ „Az Orosz Föderáció oktatási törvénye”, az Orosz Föderáció oktatási és tudományos miniszterének 2014. december 22-i chartája és 1601. számú „A munkaidő időtartamáról szóló rendelete” (az oktatói munka munkabérre vonatkozó normái.) oktatói állomány munkaszerződésben rögzített"
1.2. Az Avtomobilist LLC független az oktatási folyamat végrehajtásában, a tanári személyzet kiválasztásában, elhelyezésében, a pénzügyi és egyéb tevékenységekben az Orosz Föderáció jogszabályai és a jelen szabályzat által meghatározott korlátokon belül.
1.3. E rendelet szabályozza a munkahéten belüli oktató-nevelő és egyéb terhelések egységesítését, arányát a munkavállaló tantervének, szakának és képzettségének megfelelő óraszámok figyelembevételével.
1.4. E rendelet minden oktatói állományra (főállású, részmunkaidős) vonatkozik, aki oktatási intézménnyel munkaviszonyban áll. Az Avtomobilist LLC oktatói állománya a következő pozíciókat foglalja magában: tanár, ipari képzés mestere.
2. A tantestület munkaidő-struktúrája
2.1. Az oktatói munkát végző oktatói állomány pedagógiai munkavégzésére jellemző, hogy csak az oktatói munkához kapcsolódó pedagógiai munka végzésére meghatározott időnormák vannak.
Az oktatói munka egy másik részének oktatói ellátása óraszámban nem meghatározott munkaidőben történik.
2.2. Az oktatói munkaidő normalizált része csillagászati órában kerül meghatározásra, és magában foglalja a folyamatos képzéseket, azok időtartamától függetlenül, valamint a hallgatók számára kialakított rövid szüneteket (változásokat) az egyes képzések között. Ebben az esetben a megállapított képzési terhelés óraszáma megfelel a meghatározott alkalmazottak által lebonyolított, legfeljebb 45 perces képzések számának (tanárok esetében), ipari képzési mestereknél 1 óra vezetés = 60 perc (csillagászati óra). Az oktatói munka végzését az edzések rendje és a vezetési rend szabályozza.
A tanári kar munkaidejének normalizált része 18 óra.
2.3. A pedagógusok oktatói munkájának egy másik, óraszámban nem meghatározott munkaidő ráfordítást igénylő része az alapító okiratban, belső munkaügyi szabályzatban előírt munkaköri kötelezettségeiből fakad, beosztásokkal, ill. munkaterveket, és a következőket tartalmazza:
— a munkában való részvétellel kapcsolatos feladatok ellátása pedagógiai tanácsok, konzultációk lebonyolításával, dokumentációk elkészítésével, tantermek felszerelésével
- közvetlenül a tanulók tanítására, nevelésére, tanulmányozására fordított idő egyéni képességek, érdeklődési körök és hajlamok,
— a tantestülethez közvetlenül kapcsolódó többletfeladatok ellátása oktatási folyamat, ennek megfelelő plusz bérekkel (tantermek berendezése.).
2.4. A hét napjai (időszakok, amelyek alatt az Avtomobilist LLC tevékenységét végzi), oktatói munkát végző oktatók számára, órarendi órák vezetésétől, egyéb feladatok ellátásától mentes, a tanári kar továbbképzésre, önképzésre, képzésre használhatja fel. órákra stb.
2.5. Azon oktatók munkaideje, akiknek nem lehet teljes tanítási terhelést biztosítani, és akiknek garantálják a bér teljes kifizetését az Orosz Föderáció kormányának 2014. december 22-i N 1601 „A tanítás időtartamáról szóló rendeletében” meghatározott esetekben. nevelési-oktatási intézmények oktatói állományának munkaideje (tanári munkanorma munkabérre)” határozza meg az egyéb oktatói munkavégzés során megállapított órarendhez képesti többletterhelését.
2.6. Az ipari képző mester munkaidejének normalizált részét heti 36 óra határozza meg.
2.7. Az oktatói és egyéb alkalmazottak munkarendjének összeállításakor a munkaidőben a pihenéssel és étkezéssel nem összefüggő szünetek nem megengedettek, kivéve a jelen szabályzatban meghatározott eseteket.
3. Tanári terhelés meghatározása
3.1. Az oktatói állomány oktatási terhelésének mértéke a tantervben és a programokban szereplő óraszám, a személyzet létszáma és az Avtomobilist LLC egyéb speciális feltételei alapján kerül megállapításra.
Az Oktatási és Tudományos Minisztérium 2006. március 27-én kelt 69. számú rendelete értelmében a szakmai kiegészítõ képzést nyújtó nevelési-oktatási intézmények oktatóinak éves normatív terhelése nem haladhatja meg a 800 tanítási órát.
A Munkásszövetség levelének megfelelően közoktatásés az Orosz Föderáció tudománya 2012. május 11-én. 113. számú „Ajánlások az oktatói és oktatói terhelés megállapításához” az iparképző mesterek éves normatív oktatási terhelése nem haladhatja meg az 1440 tanítási órát.
3.4. A tanév elején a gyermek 3 éves koráig szülői szabadságon vagy más szabadságon lévő oktatói állomány oktatói terhelése a következőre történő felosztáskor kerül megállapításra. tanév tovább Általános elvekés erre az időszakra áthelyezik, hogy más tanári kar végezze.
3.5. A tanári kar bérét havonta fizetik.
Az autósiskolák módszertani segítségnyújtása érdekében Oroszország Oktatási és Tudományos Minisztériuma 2015. szeptember 18-án kelt N AK-2726/06 levelében pontosításokat küldött a vonatkozó kategóriákba tartozó gépjárművezetők szakmai képzésének kérdéseiről, ill. alkategóriák (a továbbiakban: Magyarázatok) A magyarázatok kérdés-válasz formátumban jelennek meg (összesen 13). A magyarázatok szerint:
1. Minden olyan oktatási szervezet, amely járművezetőket oktat, besorolhatja magát a következőkbe: professzionális oktatásszervezés, annak minden következményével együtt.
2. Pozíciókra tanári kar végrehajtó szervezetek oktatási tevékenységek járművezetői képzés tartalmazza tanárok és iparképző mesterek.
Munka megnevezése járművezető-oktató tanári pozíciókra nem alkalmazható.
3. Szakképzési programok valósulnak meg tanári kar akiknek középfokú szakképzettséggel ill felsőoktatásés megfelel a képesítési segédkönyvekben meghatározott képesítési követelményeknek, és (vagy) szakmai standardok. Telepítve nekik csökkentett munkaidő, legfeljebb heti 36 óra, jogosultak éves meghosszabbított fizetett szabadság 56 naptári napés ők A részmunkaidős munkavégzés nem tilos.
4.Ipari képzés mestere felsőfokú vagy középfokú szakirányú végzettséggel kell rendelkeznie a tanulmányi profiloknak megfelelő területeken, valamint szakmai kiegészítő végzettséggel kell rendelkeznie az „Oktatás és pedagógia” képzési területen, munkatapasztalat-követelmény nélkül. Éves meghosszabbított fizetett alapszabadságának időtartama a 56 naptári nap. Vele törvényhozás Polgári szerződés megkötése nem tilos.
5. A járművezetők szakmai képzésével kapcsolatos oktatási tevékenységet folytató szervezetek kapcsolatot tarthatnak fenn hálózati forma egyéni vállalkozókkal egyenrangú oktatási tevékenységet folytató szervezetekkel, akiket minden jog és kötelezettség megillet oktatási szervezet, kivéve a közvetlenül oktatási tevékenységet végző egyéni vállalkozókat. Az oktatási tevékenységet folytató szervezet és az egyéni vállalkozók, mint magánszemélyek közötti kapcsolat továbbvihető munkaszerződés alapján, illetve polgári jogi szerződés alapján.
6. A mintaprogramok között szerepel az oktatási szervezetek által végzett fejlesztés oktatási programok szakképzés személyi kategóriákba és alkategóriákba tartozó járművek vezetői 18 éven aluliak. A KRESZ szerint az autóvezetést tanuló személynek legalább 16 évesnek kell lennie.
7. Az Orosz Föderáció jogszabályai nem tiltott felszerelések és helyiségek használata járművezetői képzést nyújtó szervezeteknél, bérleti szerződés értelmében.
8.A nevelési-oktatási szervezetnek kitűzési joga van tanterv oktatási programjaikat több óra vezetési oktatásra a járművön és kiegészítéseket tenni az oktatási programok tartalmába, figyelembe véve a képzés sajátosságait egy adott oktatási szervezetben.
9. Szakképzési programok megvalósítása felhasználásával e-learning és távoktatás oktatási technológiák az Orosz Föderáció oktatási jogszabályai nem tiltott.
10 Fogyatékkal élők jogosultak képzésre minden járműkategóriában és -alkategóriában, de a felvételükre munkaügyi tevékenység határozza meg az orvosi vizsgálat eredményeit(vizsgák). Számukra az oktatási szervezetnek rendelkeznie kell speciális feltételeket teremtettek oktatást szerezni.
11. Szakképzési alapprogramok szerinti oktatási tevékenységet folytató szervezet, helyiségekkel kell rendelkeznie az orvosi tevékenységhez, a megállapított követelményeknek megfelelően.
№12 / 2003
P óránkéntifizetésmunkaerő V nevelésiintézmények mikor használják fizetés mögött néz, biztosítani pedagógiaialkalmazottak a következő esetekben:
betegség vagy egyéb ok miatt távollévő oktatók, oktatók, oktatók és egyéb oktatók pótlására, legfeljebb két hónapig;Az órabérekre vonatkozó eljárást az oktatási intézmények alkalmazottai bérszámítási eljárásáról szóló ajánlások 5. szakasza ismerteti, amelyet az Orosz Föderáció Oktatási Minisztériuma és az Orosz Föderáció Közoktatási és Tudományos Dolgozóinak Szakszervezete levélben közölt. 2001. január 16-án kelt 20-58-196/20-5/7 és Oroszország Oktatási Minisztériumának 1995. december 29-i 87-M levél „Az oktatási intézmények órabéréről”.a pedagógusok által a díjszabás során megállapított mennyiséget meghaladó, levelező hallgatókkal és tartósan kórházi kezelés alatt álló gyermekekkel végzett oktatói munkaórákért;
az oktatási intézményekben pedagógiai munkára vonzott vállalkozások, intézmények és szervezetek szakemberei (ideértve az oktatásirányítási szervek, módszertani és oktatás-módszertani irodák alkalmazottait is) pedagógiai munkájának kifizetésekor;
más oktatási intézményben (egy vagy többben) a díjszabás során megállapított tanítási terhelést meghaladó 240 órás oktatói munkaórák kifizetésekor;
ugyanabban a középfokú szakképzési intézményben végzett oktatói munkaórák kifizetésekor a vezetői állományból dolgozóknak 240 óra értékben, ha azt a maximális tanítási terhelést meghaladóan végzik.
A fenti oktatói munka havi egy órájáért fizetendő fizetés mértékét úgy határozzák meg, hogy az Egységes tarifatáblázat kategóriájának megfelelő oktatói havi munkabér mértékét a megállapított heti órai óranormára osztják az átlaggal. havi munkaórák száma.
A havi bér mértékét jelenleg az Orosz Föderáció kormányának 2003. október 2-án kelt 609. számú, „A közszféra szervezetei alkalmazottainak javadalmazására vonatkozó egységes díjszabás díjtételeinek (illetményeinek) emeléséről” szóló rendeletének megfelelően határozzák meg.
Figyelembe véve e jogszabály rendelkezéseit, 2003. október 1-jétől a költségvetési intézmények alkalmazottainak díjazására vonatkozó tarifák (hivatalos bérek) rendszere a következő formában jelenik meg:
| Fizetési fokozatok | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Tarifa együtthatók | 1,00 | 1,11 | 1,23 | 1,36 | 1,51 | 1,67 | 1,84 | 2,02 | 2,22 |
| tarifák (bérek) | 600 | 670 | 740 | 820 | 910 | 1010 | 1110 | 1220 | 1340 |
| Fizetési fokozatok | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| Tarifa együtthatók | 2,44 | 2,68 | 2,89 | 3,12 | 3,36 | 3,62 | 3,9 | 4,2 | 4,5 |
| tarifák (bérek) | 1470 | 1610 | 1740 | 1880 | 2020 | 2180 | 2340 | 2520 | 2700 |
Az átlagos havi munkaórák számának meghatározása az ötnapos munkahét számított beosztása szerint történik, szombaton és vasárnap két szabadnappal (függetlenül a tényleges munka- és pihenőidő-beosztástól), a heti munkaidő normatívájának elosztásával (pl. például tanárok esetében - 18 és 20 óra) öt nappal, megszorozva az eredményt az év munkanapjainak számával, és elosztva 12 hónappal (lásd például az Oroszországi Oktatási Minisztérium november 9-i levelét, 1995. sz. 75-M „Az átlagos havi munkaóraszámról az óradíj meghatározásakor 1996-ban”).
Alapján gyártási naptár 2003-ra a munkanapok száma 250.
Ennek alapján az oktatói órabér kiszámításához szükséges átlagos havi munkaidő:
18 órakor munkahét- 75 óra (18 óra/5 nap x 250 nap/12 hónap);Az Orosz Föderáció kormányának 2003. április 3-i, „Az időtartamról szóló 191. számú rendelete” függelékének (2) bekezdése határozza meg a tanári személyzet kategóriáit, a megfelelő óraszám megjelölésével a munkabérenként. a nevelési-oktatási intézmények pedagógiai dolgozóinak munkaidejéből (oktatói munkanorma órabérre jutva).heti 20 órás munkaidővel - 83,33 óra (20 óra/5 nap x 250 nap/12 hónap);
heti 24 órás munkaidővel - 100 óra. (24 óra/5 nap x 250 nap/12 hónap).
A heti 18 órás normát a következők határozzák meg:
általános oktatási intézmények (beleértve a kadétiskolákat), általános nevelésű bentlakásos iskolák (beleértve a kadett bentlakásos iskolákat), árvák és szülői felügyelet nélküli gyermekek oktatási intézményei, speciális (javító) tanulók (tanulók) oktatási intézményei 5-11(12) osztályának tanárai ) fejlődési fogyatékossággal élők, szanatórium jellegű nevelési-oktatási intézmények tartós kezelést igénylő gyermekek számára, speciális nyitott és zárt oktatási intézmények, óvodás és kisiskolás korú gyermekek oktatási intézményei, gyermeknevelési intézmények, pszichológiai, pedagógiai ellátásra szorulók számára valamint orvosi és szociális segítségnyújtás, iskolaközi oktatási központok, képzési és termelési műhelyek;Az általános nevelési-oktatási intézmények 1-4. évfolyamos pedagógusai számára heti 20 órás normatívát állapítanak meg.pedagógiai iskolák és pedagógiai főiskolák tanárai;
zenei és művészeti általános oktatási intézmények szaktanárai 1-11(12) osztály;
általános zenei, művészeti, koreográfiai iskolák 3-5 évfolyamos tanárai 5 éves tanulmányi idővel, 5-7 évfolyamos művészeti iskolák 7 éves tanulmányi idővel (gyermekzene, művészeti, koreográfiai és egyéb iskolák ), 1-4 osztályos gyermekművészeti iskolák és általános művészeti iskolák 4 éves tanulmányi idővel;
kiegészítő oktatás tanárai;
oktató-tanárok (senior edzők-tanárok) az oktatási intézmények kiegészítő oktatói a sport területén;
óvodai nevelési-oktatási intézmények idegennyelv-tanárai.
A heti 24 órás normatívát az általános zenei, művészeti, koreográfiai iskolák 1-2. évfolyamán 5 éves tanulmányi idővel, a zenei, művészeti, koreográfiai és művészeti iskolák 1-4. 7 éves tanulmányi idővel.
A fentiek alapján az órabér meghatározásához a díjszabás során hozzárendelt kategória szerint a havi bér mértékét el kell osztani 75-tel, 83,33-mal vagy 100-zal ténylegesen ledolgozott órákból.
A jelenleg érvényes egységes tarifarendszer alapján a középiskolai pedagógusok órabére:
5-11 (12) osztályos tanárok számára:A többi oktatói állomány díjait is hasonló módon számítják ki.osztályos tanárok számára:
- 7. kategória ETS - 14 rubel. 80 kop. (1110 rubel / 75 óra);
- 8. kategória ETS - 16 rubel. 27 kopejka (1220 rubel / 75 óra);
- 9. kategória ETS - 17 rubel. 87 kop. (1340 rubel / 75 óra);
- 10 kategória ETS - 19 rubel. 60 kopejkát (1470 rubel / 75 óra);
- 11. kategória ETS - 21 dörzsölje. 47 kopejka (1610 rubel / 75 óra);
- 12. kategória ETS - 23 rubel. 20 kopejkát (1740 RUB / 75 óra);
- 13. kategória ETS - 25 rubel. 07 kop. (1880 rubel / 75 óra);
- 14. kategória ETS - 26 rubel. 93 kopejka (RUB 2020 / 75 óra).
- 7. kategória ETS - 13 rubel. 32 kopejka (1110 RUB / 83,33 óra);
- 8. kategória ETS - 14 rubel. 64 kopejka (1220 rubel / 83,33 óra);
- 9. kategória ETS - 16 rubel. 08 kop. (1340 RUB / 83,33 óra);
- 10 kategória ETS - 17 rubel. 64 kopejka (1470 RUB / 83,33 óra);
- 11. kategória ETS - 19 rubel. 32 kopejka (1610 RUB / 83,33 óra);
- 12. kategória ETS - 20 dörzsölje. 88 kop. (1740 RUB / 83,33 óra);
- 13. kategória ETS - 22 rubel. 56 kopejka (1880 rubel / 83,33 óra);
- 14. kategória ETS - 24 dörzsölje. 24 kopejka (2020 RUB / 83,33 óra).
Figyelembe kell venni, hogy ha a távollévő munkavállaló oktatói helyettesítését több mint két hónapon keresztül végezték, a helyettesítés megkezdésének napjától számított munkájáért a tényleges oktatói munka minden órája után fizetendő. általános alapon a heti tanítási terhelés (az oktatói munka volumenének) megfelelő növekedésével.
Az alap- és középfokú szakképzési intézmények (kivéve a középfokú pedagógiai képzést nyújtó intézmények) pedagógusainak díjazása a megállapított éves tanítási terhelést meghaladó képzési órákért, valamint a betegség miatt átmenetileg távollévő oktatói állomány pótlásakor, ill. egyéb okok miatt pótlólagos óradíjban történik, a havi bér mértékének 72 órával való osztásával (átlagos havi óraszám).
A 7-től 14-ig terjedő tarifakategóriákban a feltüntetett munkavállalói kategóriák órabérei a következők lesznek:
- 7. kategória ETS - 15 rubel. 42 kopejka (1110 rubel / 72 óra);
- 8. kategória ETS - 16 rubel. 94 kopejka (1220 rubel / 72 óra);
- 9. kategória ETS - 18 rubel. 61 kopejka (1340 rubel / 72 óra);
- 10 kategória ETS - 20 dörzsölje. 42 kopejka (1470 RUB / 72 óra);
- 11. kategória ETS - 22 rubel. 36 kopejka (1610 rubel / 72 óra);
- 12. kategória ETS - 24 rubel. 17 kopejka (1740 RUB / 72 óra);
- 13. kategória ETS - 26 rubel. 11 kopejkát (1880 RUB / 72 óra);
- 14. kategória ETS - 28 dörzsölje. 06 kop. (RUB 2020 / 72 óra).
Ha a helyettesítés két hónapot meghaladóan folyamatosan folytatódik, akkor annak kezdetétől a pedagógusok havi átlagbérét a nevelő-oktató munka meghatározott éves mennyisége alapján újraszámítják.
Figyelembe kell venni azt is, hogy az alap- és középfokú szakoktatási intézmények pedagógusainak a megállapított éves tanítási terhelést meghaladó oktatói munkaóráiért elhatárolt összegeket az átlagkereset számításánál figyelembe kell venni, de csak 1/ A számlázási időszak minden hónapjára vonatkozó rész 10. cikke (lásd különösen az Oroszországi Oktatási Minisztérium 2000. szeptember 14-i levelét, a 20-58-4258/20-5 sz.
Az oktatási intézményvezetők a rendelkezésre álló források keretein belül, ha ez gazdaságilag megvalósítható és az intézmény főbb dolgozóinak érdekeit nem sérti, magasan kvalifikált szakembereket vonzanak be a hallgatókkal (tanulók) történő képzések lebonyolítására a díjszabás, ill. az órabéres fizetés feltételeit az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 1993. január 21-i 7. számú határozata „A finanszírozott intézményekben, szervezetekben és vállalkozásokban képzések lebonyolításában részt vevő munkavállalók órabérének jóváhagyásáról” szóló 7. sz. a költségvetés” (1995. november 2-i módosítás).
A feltüntetett díjak alkalmazhatók például az egyéni órák, tanfolyamok, előadások, választható tárgyak lebonyolítására felvett magasan kvalifikált szakemberek fizetésekor, oktatási tárgyak, amelyre általában jelentéktelen számú tanítási órát biztosítanak egy oktatási intézmény számára, valamint az egyetemek oktatói, tudományos intézmények alkalmazottai közül dolgozók munkadíjazásakor és egyéb esetekben, amikor ez nem megfelelő. órabér megállapítására oktató munkás az UTS kategóriák szerinti bérkulcsból.
Az órabér mértékét az Orosz Föderáció kormánya által megállapított első kategóriájú UTS-kulcs nagysága (jelenleg 600 rubel) és az órabérek együtthatói alapján határozzák meg.
Ebben a tekintetben a költségvetésből finanszírozott intézményekben, szervezetekben és vállalkozásokban képzések lebonyolításában részt vevő munkavállalók órabérek együtthatóinak nagysága:
| Diákokból álló kontingens | Nyereményszorzók/tétméretek (RUB) | ||
| professzor, a tudományok doktora | egyetemi adjunktus,PhD | tudományos fokozattal nem rendelkező személyek | |
| Általános oktatási intézményekben, alap- és középfokú szakképzésben tanulók, más hasonló kategóriájú tanulók, dolgozók, középfokú szakképzettséget igénylő munkakört betöltő munkavállalók, tanfolyamon résztvevők | 0,20/120 | 0,15/90 | 0,10/60 |
| Diákok | 0,25/150 | 0,20/120 | 0,10/60 |
| Végzős hallgatók, hallgatók oktatási intézmények vezetők és szakemberek továbbképzésére | 0,30/180 | 0,25/150 | 0,15/90 |
Felhívjuk figyelmét, hogy az óradíjak már tartalmazzák a szabadságdíjat.
Órabérek azoknak, akiknek kitüntető címek Az „emberek” a professzorok, tudományok doktorai számára biztosított összegekben vannak meghatározva.
A versenyek és bemutatók zsűritagjai, valamint a versenymunkák lektori munkájáért a hallgatókkal képzést végzők órabérei alapján kerül sor.
Az edzéseken részt vevő plasztikus pózok bemutatóinak órabére a plasztikus póz összetettségétől függően 0,03-0,04 (18-24 rubel).
Az opponensek munkájának díjazása a doktori vagy a tudomány kandidátusa tudományos fokozat megvédésekor a végzős hallgatókkal képzést folytatók óradíja szerint történik.
A „Kitisztelt” kitüntető címmel rendelkező személyek órabére az egyetemi docensek és tudományjelöltek számára biztosított összegben kerül megállapításra.
Az egészségügyi intézményekben nem főállású konzultáns orvosok díjazása a fenti táblázat utolsó sorában feltüntetett órabér szerint történik (0,30, 0,25 és 0,15).