U skladu sa članom 333. Zakona o radu Ruska Federacija(Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2002, N 1, čl. 3; 2004, N 35, čl. 3607; 2006, N 27, čl. 2878; 2008, N 30, čl. 3616) i klauzula 5.2.78 Pravilnika o Ministarstvu obrazovanja i nauke Ruske Federacije, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 15. maja 2010. N 337 (Zbirka zakona Ruske Federacije, 2010., N 21, čl. 2603; N 26, član 3350), naručujem:

1. Za nastavno osoblje, u zavisnosti od položaja i (ili) specijalnosti, uzimajući u obzir karakteristike njihovog rada, utvrditi trajanje radnog vremena (standardni sati nastavnog rada po stopi zarade) u skladu sa dodatkom ove naredbe.

2. Ova naredba stupa na snagu danom stupanja na snagu Uredbe Vlade Ruske Federacije o stavljanju van snage Uredbe Vlade Ruske Federacije od 3. aprila 2003. br. 191 „O trajanju rada sati (standardni sati nastavnog rada za stopu plate) nastavnih radnika” (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2003, br. 14, član 1289; 2005, br. 7, član 560; 2007, br. 24, član 2928, 2008, broj 34, član 3926).

Ministar A. Fursenko

Aplikacija

Dužina radnog vremena (standardni sati nastavnog rada po stopi plate) nastavnog osoblja

Dužina radnog vremena (standardni sati nastavnog rada po stopi plate) za nastavno osoblje utvrđuje se na osnovu skraćenog radnog vremena od najviše 36 sati sedmično.

U zavisnosti od položaja i (ili) specijalnosti, uzimajući u obzir karakteristike njihovog rada, za nastavno osoblje utvrđuje se:

1. Radno vrijeme:

36 sati sedmično:

zaposlenih iz reda nastavnog osoblja obrazovne institucije viši stručno obrazovanje i obrazovne ustanove dodatnog stručnog obrazovanja (napredna obuka) za specijaliste;

viši nastavnici predškolskih obrazovnih ustanova, obrazovnih ustanova dodatno obrazovanje djeca i sirotišta;

pedagoški psiholozi, socijalni pedagozi, nastavnici-organizatori, majstori industrijskog osposobljavanja, viši savjetnici, instruktori rada;

metodičari, viši metodici obrazovnih ustanova;

tutori obrazovnih ustanova (osim tutora angažovanih u oblasti visokog i dodatnog stručnog obrazovanja);

menadžeri fizičko vaspitanje obrazovne ustanove koje realizuju obrazovne programe osnovnog stručnog i srednjeg stručnog obrazovanja;

nastavnici-organizatori osnova bezbednosti života, predvojna obuka;

instruktori-metodičari, viši instruktori-metodolozi obrazovnih ustanova dodatnog obrazovanja djece u sportu;

30 sati sedmično - za više nastavnike u obrazovnim ustanovama (osim za predškolske obrazovne ustanove i obrazovne ustanove za dodatno obrazovanje djece).

2. Standardni sati nastavnog rada po stopi plate (standardizovani dio nastavnog rada):

18 sati sedmično:

nastavnici 1-11 (12) razreda obrazovnih institucija koji realizuju programi opšteg obrazovanja(uključujući posebne (popravne) obrazovne programe za studente, učenike sa invalidnosti zdravlje);

nastavnici obrazovnih ustanova koje realizuju obrazovne programe srednjeg stručnog obrazovanja sa pedagoškim usmjerenjem (izuzev nastavnika takvih obrazovnih ustanova, za koje je utvrđen normativni broj časova nastavnog rada uz platu od 720 sati godišnje);

nastavnici specijalnih disciplina 1-11 (12) razreda muzičkih i likovnih opšteobrazovnih ustanova;

nastavnici 3-5 razreda škola opšteg muzičkog, likovnog, koreografskog obrazovanja sa rokom učenja od 5 godina, 5-7 razreda umetničkih škola sa rokom učenja od 7 godina (dečje muzičke, likovne, koreografske i druge škole ), 1-4 razreda dječije umjetničke škole i opšte škole likovno obrazovanje sa periodom obuke od 4 godine;

nastavnici dodatnog obrazovanja, viši nastavnici dodatnog obrazovanja;

treneri-učitelji, viši treneri-nastavnici obrazovnih ustanova dodatnog obrazovanja djece u sportu;

nastavnici strani jezik predškolske obrazovne ustanove;

logopedi zdravstvenih i socijalnih ustanova;

24 časa sedmično - nastavnici 1-2 razreda opšte muzičke, likovne, koreografske škole sa 5-godišnjim rokom studija, 1-4 razreda dečijih muzičkih, likovnih, koreografskih škola i umetničkih škola sa 7-godišnjim rok studija;

720 časova godišnje - za nastavnike obrazovnih ustanova koje realizuju obrazovne programe osnovnog stručnog i srednjeg stručnog obrazovanja.

3. Standardni sati nastavnog rada po stopi plate:

20 sati sedmično - za logopede, logopede, logopede;

24 sata sedmično - muzički direktori i korepetitori;

25 sati sedmično - za vaspitače koji rade direktno u grupama sa učenicima (učenicima, djecom) sa smetnjama u razvoju;

30 sati sedmično:

instruktori fizičkog vaspitanja;

vaspitači u internatima, sirotištu, grupama produženog dana, internatima obrazovne institucije(školski internati), specijalne obrazovne ustanove za djecu i adolescente sa devijantnim ponašanjem, predškolske obrazovne ustanove (grupe) za djecu s tuberkulozom, zdravstvene ustanove i ustanove socijalne zaštite;

36 sati sedmično - za vaspitače u predškolskim obrazovnim ustanovama, predškolskim grupama opšteobrazovnih ustanova i vaspitno-obrazovnim ustanovama za predškolsku i mlađu decu školskog uzrasta, u obrazovnim ustanovama dodatnog obrazovanja djece, u domovima vaspitno-obrazovnih ustanova koje realizuju obrazovne programe osnovnog stručnog i srednjeg stručnog obrazovanja i drugim ustanovama i organizacijama.

Bilješke

1. Dužina radnog vremena nastavnog osoblja obuhvata nastavni (vaspitni) rad, obrazovno-vaspitni rad, kao i druge pedagoške poslove predviđene kvalifikacionim karakteristikama za radna mjesta i odlikama radnog vremena i odmora nastavnog i drugih zaposlenih radnika. obrazovne ustanove, odobrene na propisan način.

2. Standardni sati nastave i (ili) nastavnog rada za visinu plate nastavnog osoblja utvrđuje se u astronomskim satima. Za nastavnike, instruktore, nastavnike dodatnog obrazovanja, više nastavnike dodatnog obrazovanja, trenere-nastavnike, više instruktore-nastavnike, standardni sati nastavnog rada po stopi plate obuhvataju nastavu (časove) koje izvode, bez obzira na njihovo trajanje, i kratke pauze ( udubljenja) između njih.

3. Za nastavni (pedagoški) rad koji se obavlja uz saglasnost nastavnog osoblja preko utvrđene norme sati za platnu stopu, vrši se doplata u skladu sa primljenom platom u jednokratnom iznosu.

4. Nastavnicima kojima se ne može obezbijediti nastavno opterećenje u iznosu koji odgovara normi sati nastavnog rada za sedmičnu stopu zarade, garantuje se isplata plate u cijelosti, pod uslovom da se dopuni utvrđenom normom sati do drugi nastavni rad u sljedećim slučajevima:

nastavnici od 1. do 4. razreda prilikom prelaska nastave stranih jezika, muzike, vizualna umjetnost I fizička kultura nastavnici specijalisti;

nastavnici od 1. do 4. razreda u seoskim opšteobrazovnim ustanovama sa maternjim (neruskim) nastavnim jezikom koji nemaju dovoljnu obuku za držanje časova ruskog jezika;

Nastavnici ruskog jezika u seoskoj osnovnoj srednje škole sa maternjim (neruskim) jezikom nastave;

nastavnici fizičkog vaspitanja seoskih obrazovnih ustanova, nastavnici stranih jezika u opštim obrazovnim ustanovama koje se nalaze u selima preduzeća za seču i splavarenje i preduzeća hemijskog šumarstva.

5. Nastavnici, kao i nastavnici obrazovnih ustanova koje realizuju obrazovne programe srednjeg stručnog obrazovanja pedagoške orijentacije (izuzev nastavnika takvih obrazovnih ustanova za koje je utvrđen normativni broj časova nastavnog rada za platu od 720 sati). godišnje), koji iz razloga van njihove kontrole imaju U toku akademske godine, akademsko opterećenje se smanjuje u odnosu na akademsko opterećenje utvrđeno na početku akademske godine, do kraja akademske godine, kao i tokom godišnjeg odmora. vrijeme koje se ne poklapa sa godišnjim glavnim produženim plaćenim odsustvom, plaća se:

plate za stvarni preostali broj sati nastavnog rada, ako premašuje standardne časove nastavnog rada sedmično utvrđene za stopu zarade;

plata u visini mjesečne stope, ako je obim opterećenje učenja prije njegovog smanjenja, odgovaralo standardnim satima nastavnog rada sedmično utvrđenim za stopu plate, a ako se ne mogu dopuniti drugim nastavnim radom;

plate utvrđene prije smanjenja nastavnog opterećenja, ako je utvrđeno ispod standardnih sati nastavnog rada sedmično utvrđenih za stopu zarade i ako se ne mogu opteretiti drugim nastavnim radom.

Navedeno nastavno osoblje mora biti obaviješteno o smanjenju nastavnog opterećenja u toku školske godine i o dodatnom nastavnom radu najkasnije dva mjeseca unaprijed.

6. Nastavnici obrazovnih ustanova koje realizuju obrazovne programe osnovnog stručnog i srednjeg stručnog obrazovanja, kojima je, iz razloga van njihove kontrole, u toku školske godine nastavno opterećenje smanjeno u odnosu na nastavno opterećenje utvrđeno na početku školske godine, do kraja školske godine, kao i u vrijeme odmora koji se ne poklapa sa godišnjim glavnim produženim plaćenim odsustvom, isplaćuje se zarada u visini utvrđenoj pri obračunu tarife na početku školske godine.

Teorijske vještine stečene u autoškoli moraju biti potkrijepljene praktičnim vozačkim vještinama. To nije tako lako učiniti čak ni prije nego što postanete samostalni punopravni sudionik saobraćaja Morat ćete provesti najmanje sat vremena za volanom vozila za obuku pod strogim vodstvom iskusnog instruktora. Količina vremena provedenog u trenažnom vozilu nije ograničena, podliježe plaćanju, ali je minimalni broj sati praktične vožnje fiksiran na nivou saveznog zakonodavstva. Koji minimalni iznos sati vožnje (vežbanja) da li je potrebno ići u auto školu u 2018. po zakonu? Koji zakon reguliše ove rokove? Koliko dugo traje vožnja u zavisnosti od kategorije vozačke dozvole? Odgovorićemo na ova pitanja u ovom članku.

Zakonska regulativa

Minimalni standardi za praktičnu vožnju u autoškoli tokom procesa obuke sadržani su u naredbi Ministarstva obrazovanja i nauke Ruske Federacije „O odobravanju uzoraka programa stručno osposobljavanje vozači vozila odgovarajućih kategorija i podkategorija“ broj 1408 od 26. decembra 2013. godine. Broj dodatnih sati praktične vožnje nakon što student savlada utvrđeni minimum student praktično samostalno utvrđuje. Svaki dodatni čas se plaća prema tarifama auto-škola.

Broj sati zavisi od kategorije licence za koju se lice školuje, kao i od vrste prenosa. Prilikom osposobljavanja za najpopularniju kategoriju “B” potreban broj sati praktične vožnje je 56 sati u vožnji automobila sa ručnim mjenjačem. Na zahtjev polaznika i njegovu pismenu prijavu, obuka se može provesti u automobilu sa automatskim mjenjačem, u kom slučaju se iznos smanjuje na 54 sata, ali cijena obuke ostaje praktično nepromijenjena. Osim toga, za one koji su obučeni u automobilu sa automatskim mjenjačem ispit saobraćajne policije se polaže u sličnom automobilu, a odgovarajuća oznaka se stavlja na vozačku dozvolu i sa takvom dozvolom ne možete voziti auto sa ručnim mjenjačem . Na zahtjev studenta utvrđeni minimum se ne može smanjiti, čak i ako se student uspješno nosi sa praktičnom vožnjom.

Broj sati u zavisnosti od kategorije prava

Praktični standardi vožnje za učenike svih kategorija su zakonski utvrđeni. Za svaku je ovaj standard drugačiji zbog specifičnosti primljene kategorije i svrhe dobijanja vozačke dozvole. Kategorije vozačke dozvole i odgovarajući standardi vozačke obuke prikazani su u tabeli ispod.

Tabela - Broj sati vožnje vozila u zavisnosti od kategorije prema uzorku nastavnog plana i programa

kategorija:	Broj sati
	Mehanički prenos	Automatski menjač
"A"	18	16
"IN"	56	54
"SA"	72	70
"D"	100	98
"M"	18	16

Na osnovu odredbi Naredbe Ministarstva obrazovanja i nauke Ruske Federacije (Ministarstvo obrazovanja i nauke Rusije) br. 1408 od 26. decembra 2013. godine „O odobravanju primernih programa stručnog osposobljavanja“

Obuka za kategoriju vožnje automobila sa prikolicom traje sledeći broj sati: “BE” – 16 sati, “CE” – 24 sata, “DE” – 32 sata. Štaviše, normativni akt daje ne samo preporuke o broj sati potrebnih za časove vožnje, ali savjete kako to vrijeme rasporediti. Dakle, zakonodavac razlikuje nekoliko faza, uključujući početnu obuku i vožnju u saobraćajnim uslovima.

Vrste i karakteristike sati vožnje

Vrsta sati vožnje je veoma važna. Od njih zavisi i stvarno trajanje praktične vožnje transporta, što utiče na kvalitet vozačkih veština i stepen pripremljenosti učenika za ispite u saobraćajnoj policiji. Dakle, sati vožnje su:

• akademski;
• Astronomski.

U prvom slučaju, 1 akademski sat je samo 45 minuta, dok je 1 astronomski sat 60 minuta. Raznovrsnost mora biti naznačena i u ugovoru i u programu obuke odabrane auto škole. Ako takve informacije nedostaju, vrijedi dodatno pojasniti. Istovremeno, jedna stvar praktična lekcija u auto-školi je 2 sata.U ukupan broj sati uračunato je i vrijeme ispita u samoj školi i saobraćajnoj policiji. Ukupno trajanje ispita je 8 sati, što je zapravo smanjeno praktični kurs(to je legalno). Auto škole idu takvim putem da se dio praktičnog vremena, obično 6 sati, ne provodi u automobilu za obuku, već na simulatorima.

Prihvaćeno odlukom odobravam

Direktor Pedagoškog vijeća

Avtomobilist doo Avtomobilist doo

Kondurov E.A.

Protokol br. 1 od 12.01.2015. Naredba br. 10 od 12.01.2015.

Yelets

2015

1. Opšte odredbe

1.1. Ova odredba je razvijena u skladu sa Savezni zakon od 29. decembra 2012. br. 273-FZ „Zakon o obrazovanju u Ruskoj Federaciji“, Povelja i naredba ministra obrazovanja i nauke Ruske Federacije od 22. decembra 2014. br. 1601 „O trajanju radnog vremena (standardi nastavnog rada za stopu zarade.) nastavnog osoblja, utvrđeno ugovorom o radu"

1.2. Avtomobilist doo je samostalan u sprovođenju obrazovnog procesa, odabiru, raspoređivanju nastavnog osoblja, finansijskim i drugim aktivnostima u granicama utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije i ovim Pravilnikom.

1.3. Ovim pravilnikom uređuje se normiranje i odnos obrazovnih i drugih nastavnih opterećenja u okviru radne sedmice, uzimajući u obzir broj sati prema nastavnom planu, specijalnosti i kvalifikacijama zaposlenog.

1.4. Ova Uredba primjenjuje se na svo nastavno osoblje (puno, nepuno radno vrijeme) koje je u radnom odnosu u obrazovnoj ustanovi. Nastavno osoblje Automobilist doo obuhvata sljedeće pozicije: nastavnik, majstor industrijske obuke.

2. Struktura radnog vremena nastavnog osoblja

2.1. Obavljanje pedagoškog rada nastavnog osoblja koje izvodi nastavni rad karakteriše postojanje utvrđenih vremenskih standarda samo za obavljanje pedagoških poslova vezanih za nastavni rad.

Obavljanje drugog dijela nastavnog rada nastavno osoblje obavlja se u radnom vremenu koje nije određeno po broju sati.

2.2. Normalizovani dio radnog vremena nastavnog osoblja utvrđuje se u astronomskim satima i uključuje kontinuirane obuke, bez obzira na njihovo trajanje, i kratke pauze (izmjene) između svake obuke utvrđene za studente. U ovom slučaju, broj sati utvrđenog opterećenja obuke odgovara broju obuka koje provode navedeni zaposleni, u trajanju do 45 minuta (za nastavnike), za majstore industrijske obuke 1 sat vožnje = 60 minuta (astronomski sat). Izvođenje nastavnog rada regulisano je rasporedom časova obuke i rasporedom vožnje.

Normirani dio radnog vremena nastavnog osoblja je 18 sati.

2.3. Drugi dio nastavnog rada nastavnog osoblja koji zahtijeva utrošak radnog vremena, koji nije preciziran po broju sati, proizilazi iz njihovih radnih obaveza predviđenih statutom, pravilnikom o radu, regulisan je rasporedom i planove rada, a uključuje:

— ispunjavanje obaveza u vezi sa učešćem u radu pedagoška veća, sa radom na sprovođenju konsultacija, pripremi dokumentacije, opremanju učionica

- vrijeme utrošeno direktno na pripremu za rad na podučavanju i obrazovanju studenata, njihovo proučavanje individualne sposobnosti, interesovanja i sklonosti,

— ispunjavanje dodatnih dužnosti dodijeljenih nastavnom osoblju koje je direktno povezano sa obrazovni proces, uz pripadajuću dodatnu naknadu (opremanje učionica.).

2.4. Dane u nedelji (periodi u kojima Automobilist doo obavlja delatnost), slobodni za nastavno osoblje koje izvodi nastavni rad, od izvođenja zakazane nastave, od obavljanja drugih poslova, nastavno osoblje može koristiti za usavršavanje, samoobrazovanje, obuku na časove itd.

2.5. Radno vrijeme nastavnog osoblja koje ne može imati puno nastavno opterećenje i kojem je zagarantovana isplata plate u cijelosti u slučajevima predviđenim Uredbom Vlade Ruske Federacije od 22. decembra 2014. N 1601 „O trajanju radno vrijeme (standard sati nastavnog rada za platu) za nastavno osoblje obrazovno-vaspitnih ustanova”, utvrđuje se uzimajući u obzir njihovo dodatno opterećenje na utvrđenu normu sati sa drugim nastavnim radom.

2.6. Normirani dio radnog vremena za majstora industrijske obuke utvrđuje se na 36 sati sedmično.

2.7. Prilikom sastavljanja rasporeda rada nastavnika i drugih zaposlenih, pauze u radnom vremenu koje nisu vezane za odmor i ishranu zaposlenih nisu dozvoljene, osim u slučajevima predviđenim ovim pravilnikom.

3. Određivanje nastavnog opterećenja nastavnog osoblja

3.1. Obim nastavnog opterećenja nastavnog osoblja utvrđuje se na osnovu broja časova u nastavnom planu i programu, broja zaposlenih i drugih specifičnih uslova u Avtomobilist doo.

U skladu sa naredbom Ministarstva prosvjete i nauke od 27. marta 2006. godine broj 69, godišnje normirano nastavno opterećenje za nastavnike obrazovnih ustanova dodatnog stručnog obrazovanja ne može biti veće od 800 nastavnih sati.

U skladu sa dopisom Radničkog sindikata javno obrazovanje i nauke Ruske Federacije od 11.05.2012. br. 113 “Preporuke za utvrđivanje nastavnog opterećenja nastavnika i instruktora” godišnje standardno nastavno opterećenje za majstore industrijskog osposobljavanja ne može biti veće od 1440 nastavnih sati

3.4. Nastavno opterećenje nastavnog osoblja koje je na roditeljskom odsustvu na početku školske godine do navršene 3 godine života djeteta ili na drugom odsustvu utvrđuje se kada se raspoređuje na naredni akademske godine on opšti principi te se za ovaj period prenosi na drugo nastavno osoblje.

3.5. Plate nastavnog osoblja se isplaćuju mjesečno.

U cilju pružanja metodološke pomoći autoškolama, Ministarstvo obrazovanja i nauke Rusije je pismom od 18. septembra 2015. N AK-2726/06 poslalo pojašnjenja o pitanjima stručnog osposobljavanja vozača vozila relevantnih kategorija i potkategorije (u daljem tekstu Pojašnjenja) Pojašnjenja su predstavljena u formatu pitanje-odgovor (ukupno 13). Prema objašnjenjima:

1. Sve obrazovne organizacije koje pružaju obuku za vozače vozila moći će da se klasificiraju kao: profesionalna obrazovna organizacija sa svim posljedicama koje iz toga proizlaze.

2.Na pozicije nastavno osoblje organizacije koje implementiraju obrazovne aktivnosti obuka vozača uključuje učitelji i majstori industrijske obuke.

Naziv posla instruktor vožnje na nastavničke pozicije nije primjenjivo.

3. Realizuju se programi stručnog osposobljavanja nastavno osoblje koji moraju imati srednju stručnu spremu ili više obrazovanje i ispunjavaju kvalifikacione uslove navedene u priručniku kvalifikacija, i (ili) profesionalnim standardima. Instalirano za njih skraćeno radno vrijeme, ne više od 36 sati sedmično, imaju pravo godišnje produženo plaćeno odsustvo 56 kalendarskih dana i njih Rad sa skraćenim radnim vremenom nije zabranjen.

4.Magistar industrijske obuke mora imati visoko obrazovanje ili srednje stručno obrazovanje u oblastima koje odgovaraju profilima studija i dodatno stručno obrazovanje iz oblasti obuke „Obrazovanje i pedagogija” bez izlaganja uslova za radno iskustvo. Trajanje njegovog godišnjeg osnovnog produženog plaćenog odsustva je 56 kalendarskih dana. Sa njim zakonodavstvo Nije zabranjeno sklapanje građanskog ugovora.

5. Organizacije koje obavljaju obrazovnu djelatnost o stručnom osposobljavanju vozača vozila mogu obavljati odnose u mrežni oblik sa individualnim preduzetnicima koji se izjednačavaju sa organizacijama koje se bave obrazovnom delatnošću, koje podležu svim pravima i obavezama obrazovna organizacija, osim za individualne preduzetnike koji direktno obavljaju obrazovnu delatnost. Odnos između organizacije koja obavlja obrazovnu djelatnost i individualnih preduzetnika, kao pojedinaca, može se ostvariti na na osnovu ugovora o radu, a na osnovu ugovora iz građanskog prava.

6. Primjeri programa uključuju razvoj obrazovnih organizacija obrazovne programe stručno osposobljavanje vozači vozila odgovarajućih kategorija i podkategorija za lica mlađi od 18 godina. Prema saobraćajnim pravilima, osoba koja uči da vozi automobil mora imati najmanje 16 godina.

7. Zakonodavstvo Ruske Federacije nije zabranjeno korišćenje opreme i prostorija u organizacijama koje pružaju obuku za vožnju, po ugovoru o zakupu.

8.Prosvetna organizacija ima pravo postavljanja nastavni plan i program njihove obrazovne programe više sati za časove vožnje na vozilu i napraviti dodatke u sadržaj obrazovnih programa, uzimajući u obzir specifičnosti obuke u određenoj obrazovnoj organizaciji.

9. Sprovođenje programa stručnog osposobljavanja koristeći e-učenje i učenje na daljinu obrazovne tehnologije zakonodavstvo Ruske Federacije u oblasti obrazovanja nije zabranjeno.

10 Osobe sa invaliditetom imaju pravo na obuku u svim kategorijama i podkategorijama vozila, osim njihovog prijema radna aktivnost odredio rezultate lekarskog pregleda(pregledi). Za njih obrazovna organizacija mora imati stvoreni su posebni uslovi da steknu obrazovanje.

11. Organizacija koja obavlja obrazovnu djelatnost po programima osnovnog stručnog osposobljavanja, moraju imati prostorije za obavljanje medicinske djelatnosti, u skladu sa utvrđenim zahtjevima.

№12 / 2003

P po satuplaćanjerad V obrazovniinstitucije koristi kada plaćanje iza gledati, pod uslovom pedagoškizaposlenima u sljedećim slučajevima:

radi zamjene nastavnika, predavača, vaspitača i drugog nastavnog osoblja odsutnog zbog bolesti ili drugih razloga, u trajanju do dva mjeseca;

za sate nastavnog rada koje obavljaju nastavnici u radu sa dopisnim studentima i djecom koja se nalaze na dugotrajnom bolničkom liječenju, iznad obima koji su oni utvrdili prilikom tarifiranja;

prilikom plaćanja pedagoškog rada stručnjaka iz preduzeća, ustanova i organizacija (uključujući i iz redova zaposlenih u organima upravljanja obrazovanjem, metodičkim i nastavno-metodičkim službama) koji se privlače za pedagoški rad u obrazovnim ustanovama;

pri plaćanju sati nastavnog rada u iznosu od 240 sati u drugoj obrazovnoj ustanovi (u jednoj ili više) iznad nastavnog opterećenja utvrđenog prilikom tarifiranja;

pri plaćanju časova nastavnog rada u istoj ustanovi srednjeg stručnog obrazovanja zaposlenima iz reda rukovodnog osoblja, u iznosu od 240 časova ako se izvode iznad maksimalnog nastavnog opterećenja.

Procedura za plaće po satu objašnjena je u odjeljku 5 Preporuka o postupku obračuna plaća zaposlenih u obrazovnim institucijama, dostavljenih pismom Ministarstva obrazovanja Rusije i Sindikata radnika javnog obrazovanja i nauke Ruske Federacije. od 16. januara 2001. br. 20-58-196/20-5/7 i pismo Ministarstva obrazovanja Rusije od 29. decembra 1995. br. 87-M „O satnici u obrazovnim ustanovama“.

Visina naknade za jedan sat navedenog nastavnog rada mjesečno utvrđuje se tako što se mjesečna stopa zarade nastavnog radnika u skladu sa kategorijom Jedinstvenog tarifnog rasporeda za utvrđenu normu sati nastavnog rada sedmično podijeli prosječnom stopom rada. mjesečni broj radnih sati.

Mjesečna stopa plata trenutno se utvrđuje u skladu sa Uredbom Vlade Ruske Federacije od 2. oktobra 2003. br. 609 „O povećanju tarifnih stavova (plata) Jedinstvenog tarifnog rasporeda za naknade zaposlenima u organizacijama javnog sektora“.

Uzimajući u obzir odredbe ovog regulatornog akta, od 1. oktobra 2003. godine, šema tarifnih stavova (službenih plata) za naknade zaposlenih u budžetskim institucijama ima sljedeći oblik:

Platni razredi	1	2	3	4	5	6	7	8	9
Tarifni koeficijenti	1,00	1,11	1,23	1,36	1,51	1,67	1,84	2,02	2,22
Tarifni stavovi (plate)	600	670	740	820	910	1010	1110	1220	1340
Platni razredi	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Tarifni koeficijenti	2,44	2,68	2,89	3,12	3,36	3,62	3,9	4,2	4,5
Tarifni stavovi (plate)	1470	1610	1740	1880	2020	2180	2340	2520	2700

Prosječan mjesečni broj radnih sati utvrđuje se prema obračunskom rasporedu petodnevne radne sedmice sa dva slobodna dana u subotu i nedjelju (bez obzira na stvarni raspored rada i odmora) dijeljenjem norme radnog vremena sedmično (za na primjer, za nastavnike - 18 i 20 sati) sa pet dana, množenjem rezultata sa brojem radnih dana u godini i dijeljenjem sa 12 mjeseci (vidi, na primjer, pismo Ministarstva obrazovanja Rusije od 9. novembra, 1995. br. 75-M „O prosječnom mjesečnom broju radnih sati pri utvrđivanju satnice u 1996. godini“).

Prema proizvodni kalendar za 2003. godinu broj radnih dana je 250.

Na osnovu toga, prosječno mjesečno radno vrijeme za obračun iznosa satnice za nastavno osoblje će biti:

u 18 sati radna sedmica- 75 sati (18 sati/5 dana x 250 dana/12 mjeseci);

sa 20-satnom radnom nedjeljom - 83,33 sata (20 sati/5 dana x 250 dana/12 mjeseci);

sa 24-satnom radnom nedeljom - 100 sati. (24 sata/5 dana x 250 dana/12 mjeseci).

Kategorije nastavnog osoblja, sa naznakom odgovarajućih standardnih sati nastavnog rada po stopi plate, definisane su u stavu 2 dodatka Uredbi Vlade Ruske Federacije od 3. aprila 2003. br. 191 „O trajanju radnog vremena (standardnih sati nastavnog rada po stopi plate) pedagoških radnika obrazovnih ustanova."

Standard od 18 sati sedmično postavljaju:

nastavnici 5-11(12) razreda opšteobrazovnih ustanova (uključujući kadetske škole), opšteobrazovnih internata (uključujući kadetske internate), obrazovnih ustanova za siročad i decu bez roditeljskog staranja, posebnih (popravnih) obrazovnih ustanova za učenike (učenike) ) sa smetnjama u razvoju, obrazovne ustanove sanatorijskog tipa za djecu kojoj je potrebno dugotrajno liječenje, posebne obrazovne ustanove otvorenog i zatvorenog tipa, obrazovne ustanove za djecu predškolskog i osnovnoškolskog uzrasta, obrazovne ustanove za djecu, one kojima je potrebna psihološka, ​​pedagoška i medicinska i socijalna pomoć, međuškolski obrazovni centri, trening i proizvodne radionice;

nastavnici pedagoških škola i pedagoških fakulteta;

nastavnici specijalnih disciplina 1-11(12) razreda muzičkih i likovnih opšteobrazovnih ustanova;

nastavnici 3-5 razreda škola opšte muzičke, likovne, koreografske nastave sa 5-godišnjim školovanjem, 5-7 razreda umjetničkih škola sa 7-godišnjim školovanjem (dječije muzičke, likovne, koreografske i druge škole ), 1-4 razreda dječijih umjetničkih škola i škola opšteg umjetničkog obrazovanja sa 4-godišnjim trajanjem studija;

nastavnici dodatnog obrazovanja;

treneri-nastavnici (stariji treneri-nastavnici) obrazovnih ustanova dodatnog obrazovanja djece u sportu;

profesori stranih jezika predškolskih obrazovnih ustanova.

Za nastavnike od 1. do 4. razreda u opšteobrazovnim ustanovama utvrđena je norma od 20 časova sedmično.

Utvrđen je normativ od 24 sata sedmično za nastavnike 1-2 razreda škola opšte muzičke, likovne, koreografske nastave sa 5 godina učenja, 1-4 razreda dečijih muzičkih, likovnih, koreografskih škola i umetničkih škola. sa periodom studiranja od 7 godina.

Na osnovu gore navedenog, da bi se odredila satnica, mesečnu stopu zarade treba podeliti sa 75, 83,33 ili 100 prema kategoriji koja je dodeljena prilikom tarifiranja.Da bi se odredio iznos isplate, rezultat treba pomnožiti sa brojem stvarno odrađenih sati.

Na osnovu trenutno važećeg jedinstvenog tarifnog sistema, satnica za nastavnike srednjih škola iznosiće:

za nastavnike 5-11 (12) razreda:

• ETS 7. kategorije - 14 rubalja. 80 kop. (1110 rubalja / 75 sati);
• ETS 8. kategorije - 16 rubalja. 27 kopejki (1220 rubalja / 75 sati);
• ETS 9. kategorije - 17 rubalja. 87 kopejki (1340 rubalja / 75 sati);
• 10 kategorija ETS - 19 rubalja. 60 kopejki (1470 rubalja / 75 sati);
• ETS 11. kategorije - 21 rub. 47 kopejki (1610 rubalja / 75 sati);
• ETS 12. kategorije - 23 rublja. 20 kopejki (1.740 RUB / 75 sati);
• ETS 13. kategorije - 25 rubalja. 07 kop. (1880 rubalja / 75 sati);
• ETS 14. kategorije - 26 rubalja. 93 kop. (RUB 2020 / 75 sati).

za nastavnike 1-4 razreda:

• ETS 7. kategorije - 13 rubalja. 32 kopejki (1.110 RUB / 83,33 sata);
• ETS 8. kategorije - 14 rubalja. 64 kopejki (1220 rubalja / 83,33 sata);
• ETS 9. kategorije - 16 rubalja. 08 kop. (1.340 RUB / 83,33 sata);
• 10 kategorija ETS - 17 rubalja. 64 kopejki (1.470 RUB / 83,33 sata);
• ETS 11. kategorije - 19 rubalja. 32 kopejki (1.610 RUB / 83,33 sata);
• ETS 12. kategorije - 20 rub. 88 kop. (1.740 RUB / 83,33 sata);
• ETS 13. kategorije - 22 rublja. 56 kopejki (1880 rubalja / 83,33 sata);
• ETS 14. kategorije - 24 rublja. 24 kopejki (2.020 RUB / 83,33 sata).

Slično se izračunavaju stope za ostalo nastavno osoblje.

Potrebno je uzeti u obzir da ako je zamjena odsutnog radnika od strane nastavnog radnika izvršena duže od dva mjeseca, plaćanje njegovog rada od dana početka zamjene za sve sate stvarnog nastavnog rada vrši se na opštu osnovi sa odgovarajućim povećanjem njihovog nedeljnog nastavnog opterećenja (obim nastavnog rada).

Naknada nastavnicima ustanova osnovnog i srednjeg stručnog obrazovanja (osim ustanova srednjeg pedagoškog obrazovanja) za sate obuke koje im se pružaju iznad utvrđenog godišnjeg nastavnog opterećenja, kao i izvršene prilikom zamjene nastavnog osoblja privremeno odsutnog zbog bolesti i iz drugih razloga, vrši se dodatno po satnicama, izračunatim tako što se mjesečna stopa zarade podijeli sa 72 sata (prosječni mjesečni broj sati).

Sa rasponom tarifnih kategorija od 7 do 14, satnice za navedene kategorije radnika će biti:

• ETS 7. kategorije - 15 rubalja. 42 kopejki (1110 rubalja / 72 sata);
• ETS 8. kategorije - 16 rubalja. 94 kopejki (1.220 RUB / 72 sata);
• ETS 9. kategorije - 18 rubalja. 61 kopejki (1340 rubalja / 72 sata);
• 10 kategorija ETS - 20 rub. 42 kopejki (1.470 RUB / 72 sata);
• ETS 11. kategorije - 22 rublja. 36 kopejki (1610 rubalja / 72 sata);
• ETS 12. kategorije - 24 rublja. 17 kopejki (1.740 RUB / 72 sata);
• ETS 13. kategorije - 26 rubalja. 11 kopejki (1.880 RUB / 72 sata);
• ETS 14. kategorije - 28 rub. 06 kop. (RUB 2020 / 72 sata).

Plaćanje se vrši tek nakon što nastavnik završi cjelokupno godišnje opterećenje nastave na mjesečnom nivou ili na kraju školske godine.

Ako se zamjena nastavi neprekidno duže od dva mjeseca, onda se od dana njenog početka preračunava prosječna mjesečna plata nastavnika na osnovu navedenog godišnjeg obima obrazovno-vaspitnog rada.

Takođe treba imati u vidu da se pri obračunu prosečne zarade uzimaju u obzir iznosi koji su nastavnicima ustanova osnovnog i srednjeg stručnog obrazovanja za sate nastavnog rada iznad utvrđenog godišnjeg opterećenja nastave, ali samo u iznosu od 1/ 10 dijela za svaki mjesec obračunskog perioda (vidi, posebno, pismo Ministarstva obrazovanja Rusije od 14. septembra 2000. br. 20-58-4258/20-5).

Rukovodioci obrazovnih ustanova, u granicama raspoloživih sredstava, ako je to ekonomski izvodljivo i ne narušava interese glavnih zaposlenih u ovoj ustanovi, mogu privući visokokvalifikovane stručnjake da provode obuku sa studentima (učenicima) koristeći stope i uslovi plaćanja po satu predviđeni Rezolucijom Ministarstva rada Rusije od 21. januara 1993. godine broj 7 „O odobravanju satnica za radnike uključene u izvođenje obuka u institucijama, organizacijama i preduzećima koja se finansiraju budžetom” (sa izmjenama i dopunama od 2. novembra 1995.).

Navedene stope se mogu primijeniti, na primjer, kada se plaćaju visokokvalifikovani stručnjaci angažovani za izvođenje individualnih časova, kurseva, predavanja, izbornih predmeta, obrazovnih predmeta, za koji je za obrazovnu ustanovu, generalno, predviđen neznatan broj nastavnih sati, kao i pri naknadi rada lica iz reda nastavnog osoblja univerziteta, zaposlenih u naučnim ustanovama iu drugim slučajevima kada je to neprikladno za određivanje satnice nastavni radnik od stope plata na osnovu UTS kategorija.

Stope nadnice po satu određuju se na osnovu veličine stope UTS prve kategorije koju je utvrdila Vlada Ruske Federacije (trenutno 600 rubalja) i koeficijenata satnice.

S tim u vezi, veličine koeficijenata satnice za radnike uključene u izvođenje obuka u ustanovama, organizacijama i preduzećima koja se finansiraju iz budžeta su:

Kontingent studenata	Kvote/veličine opklada (RUB)
	profesor, doktor nauka	docent,dr	lica bez akademske diplome
Učenici u opšteobrazovnim ustanovama, ustanovama osnovnog i srednjeg stručnog obrazovanja, druge slične kategorije učenika, radnici, zaposleni na poslovima za koje je potrebno srednje stručno obrazovanje, polaznici kurseva	0,20/120	0,15/90	0,10/60
Studenti	0,25/150	0,20/120	0,10/60
Diplomirani studenti, slušaoci obrazovne institucije za naprednu obuku menadžera i specijalista	0,30/180	0,25/150	0,15/90

Napominjemo da satnice već uključuju regres.

Satnice za osobe sa počasne titule"Narodne" su određene u iznosima predviđenim za profesore, doktore nauka.

Naknada za rad članova žirija takmičenja i revija, kao i recenzenata konkursnih radova, vrši se po satnicama predviđenim za lica koja izvode obuku sa studentima.

Satnice za demonstratore plastičnih poza koji učestvuju u treninzima, u zavisnosti od složenosti plastične poze, postavljene su na 0,03-0,04 (18 - 24 rublje).

Naknada za rad protivnika pri odbrani disertacije za naučni stepen doktora ili kandidata nauka vrši se po satnici predviđenoj za lica koja izvode obuku kod diplomiranih studenata.

Satnice za lica u počasnom zvanju „Počasni“ utvrđuju se u iznosima predviđenim za vanredne profesore i kandidate nauka.

Naknada za ljekare konsultante koji nisu stalno zaposleni u zdravstvenim ustanovama vrši se po satnicama navedenim u posljednjem redu gornje tabele (0,30, 0,25 i 0,15, respektivno).