În conformitate cu art. 333 din Codul muncii Federația Rusă(Culegere de legislație a Federației Ruse, 2002, N 1, Art. 3; 2004, N 35, Art. 3607; 2006, N 27, Art. 2878; 2008, N 30, Art. 3616) și clauza 5.2.78 din Regulamentul Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 15 mai 2010 N 337 (Colectarea Legislației Federației Ruse, 2010, N 21, Art. 2603; N 26, Art. 3350), Eu comand:

1. Stabilește pentru personalul didactic, în funcție de funcția și (sau) specialitate, ținând cont de caracteristicile muncii lor, durata programului de lucru (orele standard de muncă didactică pe rată salarială) în conformitate cu anexa la prezentul ordin.

2. Prezentul ordin intră în vigoare la data intrării în vigoare a Decretului Guvernului Federației Ruse privind invalidarea Decretului Guvernului Federației Ruse din 3 aprilie 2003 nr. 191 „Cu privire la durata de lucru. ore (orele standard de muncă didactică pentru rata salarială) ale lucrătorilor didactici” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2003, nr. 14, art. 1289; 2005, nr. 7, art. 560; 2007, nr. 24, Art. 2928; 2008, Nr. 34, Art. 3926).

ministrul A. Fursenko

Aplicație

Durata timpului de lucru (orele standard de muncă didactică pe salariu) al personalului didactic

Durata timpului de lucru (orele standard de muncă didactică pe salariu) pentru personalul didactic se stabilește pe baza unui timp de lucru redus de cel mult 36 de ore pe săptămână.

În funcție de poziție și (sau) specialitate, ținând cont de caracteristicile muncii lor, pentru personalul didactic se stabilesc următoarele:

1. Program de lucru:

36 de ore pe săptămână:

angajaţi din rândul personalului didactic institutii de invatamant superior învăţământul profesionalși instituții de învățământ de învățământ profesional suplimentar (formare avansată) pentru specialiști;

profesori superiori ai instituţiilor de învăţământ preşcolar, instituţiilor de învăţământ educatie suplimentara copii și orfelinate;

psihologi educaționali, educatori sociali, profesori-organizatori, maeștri de formare industrială, consilieri superiori, instructori de muncă;

metodologi, metodologi seniori ai instituțiilor de învățământ;

tutori ai instituțiilor de învățământ (cu excepția tutorilor angajați în domeniul învățământului profesional superior și suplimentar);

managerii educație fizică instituții de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ profesional primar și secundar profesional;

profesori-organizatori ai elementelor de bază ale siguranței vieții, pregătire pre-conscripție;

instructori-metodologi, instructori superiori-metodologi ai instituțiilor de învățământ de învățământ suplimentar pentru copii în sport;

30 de ore pe săptămână - pentru profesorii superiori ai instituțiilor de învățământ (cu excepția instituțiilor de învățământ preșcolar și a instituțiilor de învățământ pentru educația suplimentară a copiilor).

2. Ore standard de muncă didactică per salariu (partea standardizată a activității didactice):

18 ore pe săptămână:

cadrele didactice din clasele 1-11 (12) ai instituţiilor de învăţământ care implementează programe de educație generală(inclusiv programe educaționale speciale (corecționale) pentru studenți, elevi cu dizabilități sănătate);

cadrele didactice din instituțiile de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ secundar profesional cu orientare pedagogică (cu excepția cadrelor didactice din astfel de instituții de învățământ, pentru care s-a stabilit orele standard de activitate didactică pentru o cotă salarială de 720 de ore pe an);

profesori de discipline speciale 1-11 (12) clase de muzică și artă instituții de învățământ general;

profesori din clasele 3-5 din școlile de muzică generală, artă, învățământ coregrafic cu un termen de studiu de 5 ani, 5-7 clase din școlile de artă cu un termen de studiu de 7 ani (școli de muzică pentru copii, artă, coregrafie și alte școli). ), 1-4 clase de copii şcoli de artă si scoli generale educația artistică cu o perioadă de pregătire de 4 ani;

profesori de învățământ suplimentar, profesori superiori de învățământ suplimentar;

instructori-profesori, formatori-profesori superiori ai institutiilor de invatamant de invatamant suplimentar pentru copii in sport;

profesori limbă străină instituții de învățământ preșcolar;

logopezi ai instituțiilor de sănătate și servicii sociale;

24 de ore pe săptămână - profesori din clasele 1-2 din școlile de muzică generală, artă, învățământ coregrafic cu un termen de studiu de 5 ani, 1-4 clase de muzică pentru copii, artă, școli coregrafice și școli de artă cu un termen de 7 ani. termenul de studiu;

720 de ore pe an - pentru cadrele didactice din instituțiile de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ profesional primar și secundar profesional.

3. Ore standard de activitate didactică pe salariu:

20 de ore pe săptămână - pentru logopezi, logopezi, logopezi;

24 de ore pe săptămână - directori muzicali și acompaniști;

25 de ore pe săptămână - pentru educatorii care lucrează direct în grupuri cu elevi (elevi, copii) cu dizabilități;

30 de ore pe săptămână:

instructori de educație fizică;

educatori în școli-internat, orfelinate, grupuri de zi prelungită, școli-internat institutii de invatamant(internate școlare), instituții de învățământ special pentru copii și adolescenți cu comportament deviant, instituții de învățământ preșcolar (grupe) pentru copii cu intoxicație tuberculoasă, instituții de asistență medicală și servicii sociale;

36 de ore pe săptămână - pentru profesorii din instituțiile de învățământ preșcolar, grupele preșcolare ale instituțiilor de învățământ general și instituțiile de învățământ pentru copii preșcolari și juniori varsta scolara, în instituțiile de învățământ de învățământ suplimentar pentru copii, în căminele instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ profesional primar și secundar profesional, precum și în alte instituții și organizații.

Note.

1. Durata timpului de muncă al personalului didactic include munca didactică (educativă), munca educațională, precum și alte activități pedagogice prevăzute de caracteristicile de calificare pentru posturi și caracteristicile programului de lucru și timpului de odihnă al personalului didactic și al altor salariați din instituții de învățământ, aprobate în modul prescris.

2. Orele standard de predare și (sau) activitate didactică pentru salariul personalului didactic se stabilesc în ore astronomice. Pentru cadrele didactice, instructori, profesori de educație suplimentară, profesori de învățământ suplimentar superior, formatori-profesori, formatori-profesori superiori, orele standard de activitate didactică pe rată salarială includ lecțiile (clasele) pe care le desfășoară, indiferent de durata lor, și pauzele scurte ( adâncituri) între ele.

3. Pentru munca didactică (pedagogică) prestată cu acordul personalului didactic care depășește norma de oră stabilită pentru cota salarială, se efectuează plata suplimentară conform cotei salariale primite într-o singură sumă.

4. Cadrelor didactice cărora nu li se poate asigura o sarcină didactică în cuantumul corespunzătoare normei de ore de muncă didactică pentru salariul săptămânal li se garantează plata integrală a cotei salariale, cu condiția ca acestea să fie completate la norma de ore stabilită prin alte activități didactice în următoarele cazuri:

profesori din clasele 1-4 la transferarea predării lecțiilor de limbi străine, muzică, Arte vizualeȘi cultura fizica profesori de specialitate;

profesori din clasele 1-4 din instituțiile rurale de învățământ general cu o limbă de predare maternă (non-rusă) care nu au pregătire suficientă pentru a preda lecții de limba rusă;

Profesori de limba rusă în mediul primar rural scoala secundara cu limba de predare nativă (non-rusă);

profesori de educație fizică ai instituțiilor de învățământ rural, profesori de limbi străine ai instituțiilor de învățământ general situate în satele întreprinderilor de exploatare forestieră și rafting și întreprinderilor chimice silvice.

5. Cadrele didactice, precum și cadrele didactice din instituțiile de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ secundar profesional de orientare pedagogică (cu excepția cadrelor didactice din astfel de instituții de învățământ pentru care au fost stabilite orele standard de activitate didactică pentru o cotă salarială de 720 de ore). pe an), care, din motive independente de voința lor, au În cursul anului universitar, încărcătura academică se reduce în comparație cu încărcătura academică stabilită la începutul anului universitar, până la sfârșitul anului universitar, precum și în perioada vacanței. timpul care nu coincide cu concediul anual principal plătit prelungit, se plătesc următoarele:

salariul pentru numărul efectiv rămas de ore de muncă didactică, dacă depășește orele standard de muncă didactică pe săptămână stabilite pentru nivelul salarial;

salariu în valoare de o rată lunară, dacă volumul sarcina de studiuînainte de reducerea acestuia, corespundea orelor standard de muncă didactică pe săptămână stabilite pentru cota salarială, iar dacă nu pot fi completate cu alte activități didactice;

salariile stabilite înainte ca sarcina didactică să fie redusă, dacă aceasta a fost stabilită sub orele standard de muncă didactică pe săptămână stabilite pentru cota salarială și dacă nu pot fi încărcate cu alte activități didactice.

Personalul didactic specificat trebuie să fie anunțat cu cel puțin două luni înainte de o reducere a sarcinii didactice în cursul anului universitar și de activitatea didactică suplimentară.

6. Cadrele didactice din instituțiile de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ profesional primar și secundar profesional, pentru care, din motive independente de voința lor, în cursul anului universitar se reduce încărcătura didactică în comparație cu sarcina didactică stabilită la începutul anului universitar, până la sfârşitul anului universitar, precum şi în timpul concediului de odihnă care nu coincide cu concediul anual principal plătit prelungit, salariile se plătesc în cuantumul stabilit la calculul tarifului la începutul anului universitar.

Abilitățile teoretice dobândite într-o școală de șoferi trebuie susținute de abilități practice de conducere. Nu este atât de ușor să faci asta chiar înainte de a deveni un participant complet independent trafic Va trebui să petreceți cel puțin o oră la volanul unui vehicul de antrenament sub îndrumarea strictă a unui instructor cu experiență. Timpul petrecut într-un vehicul de antrenament nu este limitat, cu plată, dar orele minime de conducere practică sunt fixate la nivelul legislației federale. Care cantitate minimă ore de conducere (practica) trebuie sa mergi la o scoala de soferi in 2018 conform legii? Ce lege reglementează aceste termene? Cât durează să conduci în funcție de categoria permisului de conducere? Vom răspunde la aceste întrebări în acest articol.

Reglementare legislativă

Standardele minime pentru conducerea practică într-o școală de șoferi în timpul procesului de formare sunt consacrate în ordinul Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse „Cu privire la aprobarea programelor de exemplu formare profesională conducători de vehicule din categoriile și subcategoriile corespunzătoare” Nr. 1408 din 26 decembrie 2013. Numărul de ore suplimentare de conducere practică după ce studentul a parcurs minimul stabilit este determinat practic independent de către elev. Fiecare lecție suplimentară se plătește conform tarifelor școlii de șoferi.

Numărul de ore depinde de categoria de licență pentru care studiază persoana, precum și de tipul de transmitere. La antrenamentul pentru cea mai populară categorie „B”, numărul necesar de ore de conducere practică este de 56 de ore atunci când conduceți o mașină cu transmisie manuală. La solicitarea studentului și a cererii sale scrise, antrenamentul poate fi efectuat într-o mașină cu transmisie automată, caz în care suma este redusă la 54 de ore, dar costul pregătirii rămâne practic neschimbat. În plus, pentru cei instruiți într-o mașină cu transmisie automată, examenul de poliție rutieră se efectuează într-o mașină similară, iar marca corespunzătoare este pusă pe permisul de conducere și cu un astfel de permis nu puteți conduce o mașină cu transmisie manuală. . La solicitarea elevului, minimul stabilit nu poate fi redus, chiar dacă elevul face față cu succes conducerii practice.

Numar de ore in functie de categoria de drepturi

Standardele practice de conducere pentru elevii de toate categoriile sunt stabilite legal. Pentru fiecare, acest standard este diferit din cauza specificului categoriei primite și a scopului obținerii permisului de conducere. Categoriile de permis de conducere și standardele corespunzătoare de pregătire a conducerii sunt prezentate în tabelul de mai jos.

Tabel - Numărul de ore de conducere a vehiculelor în funcție de categorie, în conformitate cu modelul de curriculum

Categorie:	Număr de ore
	Transmisie mecanică	Transmisie automată
"A"	18	16
"ÎN"	56	54
"CU"	72	70
"D"	100	98
"M"	18	16

Pe baza prevederilor Ordinului Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse (Ministerul Educației și Științei din Rusia) nr. 1408 din 26 decembrie 2013 „Cu privire la aprobarea unor programe de formare profesională exemplare”

Instruirea pentru categoria de conducere a unui autovehicul cu remorcă durează următorul număr de ore: „BE” - 16 ore, „CE” - 24 de ore, „DE” - 32 de ore Mai mult, actul normativ prevede nu numai recomandări privind numărul de ore necesare pentru lecțiile de conducere, dar sfaturi despre cum să aloci acel timp. Astfel, legiuitorul distinge mai multe etape, inclusiv pregătirea inițială și conducerea în condiții de trafic.

Tipuri și caracteristici ale orelor de conducere

Tipul de ore de conducere este foarte important. Durata efectivă a conducerii practice a transportului depinde de acestea, ceea ce afectează calitatea abilităților de conducere și gradul de pregătire a studentului pentru examenele la poliția rutieră. Deci, orele de conducere sunt:

• Academic;
• Astronomic.

În primul caz, 1 oră academică este de doar 45 de minute, în timp ce 1 oră astronomică este de 60 de minute. Soiul trebuie indicat atât în ​​contract, cât și în programul de pregătire al școlii de șoferi selectate. Dacă astfel de informații lipsesc, merită clarificate în continuare. În același timp, un lucru lectie practica intr-o scoala de soferi este de 2 ore.Numarul total de ore include si timpul examenelor la scoala propriu-zisa si politia rutiera. Durata totală a examenelor este de 8 ore, care este de fapt redusă curs practic(este legal). Școlile de șoferi urmează o astfel de cale încât o parte din timpul practic, de obicei 6 ore, este petrecut nu într-o mașină de antrenament, ci pe simulatoare.

Acceptat prin decizie pe care o aprob

Directorul Consiliului Pedagogic

Avtomobilist SRL Avtomobilist SRL

Kondurov E.A.

Protocol nr. 1 din 01.12.2015 Ordinul nr. 10 din 01.12.2015

Yelets

2015

1. Dispoziții generale

1.1. Această prevedere a fost elaborată în conformitate cu Lege federala din 29 decembrie 2012 Nr. 273-FZ „Legea Educației în Federația Rusă”, Carta și Ordinul Ministrului Educației și Științei al Federației Ruse din 22 decembrie 2014 Nr. 1601 „Cu privire la durata programului de lucru (standardele muncii didactice pentru nivelul salarial.) personalului didactic, stipulate în contractul de muncă”

1.2. Avtomobilist SRL este independentă în implementarea procesului educațional, selecția, plasarea personalului didactic, activități financiare și de altă natură în limitele stabilite de legislația Federației Ruse și prezentele Regulamente.

1.3. Prezentul Regulament reglementează standardizarea și raportul sarcinilor educaționale și a altor sarcini didactice în cadrul săptămânii de lucru, ținând cont de numărul de ore conform curriculum-ului, specialității și calificărilor salariatului.

1.4. Prezentul Regulament se aplică întregului personal didactic (cu normă întreagă, cu fracțiune de normă) care se află într-o relație de muncă cu o instituție de învățământ. Corpul didactic al SRL Avtomobilist cuprinde următoarele posturi: profesor, maestru de pregătire industrială.

2. Structura timpului de lucru pentru personalul didactic

2.1. Efectuarea activității pedagogice de către personalul didactic care desfășoară activități didactice se caracterizează prin prezența unor standarde de timp stabilite doar pentru efectuarea activității pedagogice legate de activitatea didactică.

Efectuarea unei alte părți a activității didactice de către personalul didactic se realizează în timpul programului de lucru, care nu este precizat din punct de vedere al numărului de ore.

2.2. Partea normalizată a timpului de muncă al personalului didactic este determinată în ore astronomice și include sesiuni de formare continuă, indiferent de durata acestora, și scurte pauze (modificări) între fiecare sesiune de pregătire stabilită pentru studenți. În acest caz, numărul de ore din sarcina de pregătire stabilită corespunde numărului de sesiuni de pregătire desfășurate de angajații indicați, cu o durată de cel mult 45 de minute (pentru profesori), pentru maeștri de formare industrială 1 oră de conducere = 60 de minute (astronomic). ora). Efectuarea activității didactice este reglementată de programul sesiunilor de pregătire și programul de conducere.

Porțiunea normalizată a timpului de muncă al personalului didactic este determinată a fi de 18 ore.

2.3. O altă parte a activității didactice a personalului didactic, care impune cheltuirea timpului de muncă, care nu este specificată în ceea ce privește numărul de ore, decurge din responsabilitățile postului acestora prevăzute de cartă, regulamentul intern al muncii, este reglementată prin grafice și planuri de lucru și include:

— îndeplinirea sarcinilor legate de participarea la muncă consilii pedagogice, cu lucru la desfășurarea consultărilor, pregătirea documentației, dotarea sălilor de clasă

- timpul alocat direct pregătirii pentru munca de predare și educare a elevilor, studierea acestora abilități individuale, interese și înclinații,

— îndeplinirea sarcinilor suplimentare atribuite personalului didactic care au legătură directă cu proces educațional, cu remunerația suplimentară corespunzătoare (dotarea sălilor de clasă.).

2.4. Zilele săptămânii (perioadele de timp în care Avtomobilist SRL își desfășoară activitățile), gratuite pentru personalul didactic care desfășoară activități didactice, de la desfășurarea orelor programate, de la îndeplinirea altor atribuții, cadrele didactice le pot folosi pentru pregătire avansată, autoeducare, formare. la cursuri etc.

2.5. Programul de lucru al personalului didactic căruia nu i se poate asigura o sarcină didactică completă și li se garantează plata integrală a cotei salariale în cazurile prevăzute de Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 decembrie 2014 N 1601 „Pe durata programul de lucru (orele standard de muncă didactică pentru cota salarială) pentru personalul didactic al instituțiilor de învățământ”, se determină ținând cont de volumul de muncă suplimentar al acestora față de orele standard stabilite cu alte activități didactice.

2.6. Porțiunea normalizată a timpului de lucru pentru un maestru de formare industrială este determinată a fi de 36 de ore pe săptămână.

2.7. La întocmirea programului de lucru pentru cadrele didactice și pentru alți salariați nu sunt permise pauzele de lucru care nu au legătură cu odihna și alimentația salariaților, cu excepția cazurilor prevăzute de prezentul Regulament.

3. Determinarea sarcinii didactice pentru personalul didactic

3.1. Volumul sarcinii didactice pentru personalul didactic se stabilește în funcție de numărul de ore din curriculum și programe, nivelurile de personal și alte condiții specifice la Avtomobilist SRL.

În conformitate cu Ordinul Ministerului Educației și Științei din 27 martie 2006 nr. 69, sarcina standard anuală de predare pentru cadrele didactice din instituțiile de învățământ de învățământ profesional suplimentar nu poate depăși 800 de ore de predare.

În conformitate cu scrisoarea Sindicatului Muncitorilor educație publicăși știința Federației Ruse din 11 mai 2012. Nr. 113 „Recomandări pentru stabilirea sarcinii didactice a cadrelor didactice și instructorilor” sarcina standard anuală de predare pentru maeștrii de formare industrială nu poate depăși 1440 de ore de predare.

3.4. Sarcina didactică a cadrelor didactice aflate în concediu pentru creșterea copilului la începutul anului școlar până la împlinirea vârstei de 3 ani a copilului sau în alt concediu se stabilește în momentul repartizării acestuia către următorul an academic pe principii generaleși se transferă pentru această perioadă pentru a fi efectuată de către alte cadre didactice.

3.5. Salariile personalului didactic sunt plătite lunar.

Pentru a oferi asistență metodologică școlilor de șoferi, Ministerul Educației și Științei din Rusia, prin scrisoarea din 18 septembrie 2015 N AK-2726/06, a transmis clarificări cu privire la aspectele legate de pregătirea profesională a șoferilor de vehicule din categoriile relevante și subcategorii (denumite în continuare Explicații). Explicațiile sunt prezentate într-un format întrebare-răspuns (13 în total). Conform explicațiilor:

1. Toate organizațiile educaționale care oferă instruire pentru șoferii de vehicule se vor putea clasifica astfel: organizare educaţională profesională cu toate consecinţele care decurg.

2.La poziții profesori organizaţiile care implementează activități educaționale formarea șoferilor includ profesori și maeștri de pregătire industrială.

Denumirea funcției instructor de conducere la posturi didactice nu se aplică.

3. Sunt implementate programe de formare profesională profesori care trebuie să aibă secundar profesional sau educatie inaltași să îndeplinească cerințele de calificare specificate în cărțile de referință pentru calificare și (sau) standarde profesionale. Instalat pentru ei program redus de lucru, nu mai mult de 36 de ore pe săptămână, au dreptul la concediu anual plătit prelungit 56 de zile calendaristiceși ei Munca cu fracțiune de normă nu este interzisă.

4.Master în pregătire industrială trebuie să aibă studii superioare sau studii medii profesionale în domenii corespunzătoare profilurilor de studiu, precum și studii profesionale suplimentare în domeniul formării „Educație și Pedagogie” fără a prezenta cerințe de experiență în muncă. Durata concediului său anual de bază plătit prelungit este 56 de zile calendaristice. Cu el legislația Nu este interzisă încheierea unui contract civil.

5. Organizațiile care desfășoară activități educaționale privind pregătirea profesională a șoferilor de vehicule pot întreține relații în formă de rețea cu antreprenori individuali echivalați cu organizațiile implicate în activități educaționale, care sunt supuse tuturor drepturilor și obligațiilor organizare educaţională, cu excepția antreprenorilor individuali care desfășoară direct activități educaționale. Relația dintre o organizație care desfășoară activități educaționale și antreprenorii individuali, ca persoane fizice, se poate desfășura pe în baza unui contract de muncă și în baza unui contract de drept civil.

6. Exemplele de programe includ dezvoltarea de către organizațiile educaționale programe educaționale formare profesională conducători de vehicule din categoriile și subcategorii relevante pentru persoane sub 18 ani. Conform regulilor de circulație, o persoană care învață să conducă o mașină trebuie să aibă cel puțin 16 ani.

7. Legislația Federației Ruse nu interzis utilizarea echipamentelor și a spațiilor în organizațiile care oferă cursuri de conducere, conform contractului de închiriere.

8.O organizație educațională are dreptul de a stabili curriculum programele lor educaționale mai multe ore pentru cursuri de conducere pe vehicul și face completăriîn conținutul programelor educaționale, ținând cont de specificul formării într-o anumită organizație educațională.

9. Implementarea programelor de formare profesională folosind e-learning și învățământ la distanță tehnologii educaționale legislația Federației Ruse în domeniul educației nu interzis.

10 Persoane cu dizabilități au dreptul la pregătire în toate categoriile și subcategorii de vehicule, dar admiterea lor la activitatea muncii determinat de rezultatele examenului medical(examene). Pentru ei, organizația educațională trebuie să aibă au fost create condiții speciale pentru a obține o educație.

11. O organizație care desfășoară activități educaționale conform programelor de formare profesională de bază, trebuie să aibă spații pentru activități medicale, în conformitate cu cerințele stabilite.

№12 / 2003

P orarplatămuncă V educationalinstituţiilor folosit când plată in spate ceas, cu condiția pedagogicangajati in urmatoarele cazuri:

in vederea inlocuirii cadrelor didactice, lectorilor, educatorilor si a altor cadre didactice absente din cauza bolii sau din alte motive, cu durata de cel mult doua luni;

pentru orele de activitate didactică efectuate de cadrele didactice atunci când lucrează cu studenți prin corespondență și copii aflați în tratament de lungă durată într-un spital, peste volumul stabilit de aceștia în cursul tarifării;

la plata muncii pedagogice a specialiștilor din întreprinderi, instituții și organizații (inclusiv din rândul angajaților organelor de conducere educațională, birourilor metodologice și didactico-metodologice) atrași pentru activități pedagogice în instituțiile de învățământ;

la plata orelor de muncă didactică în valoare de 240 de ore într-o altă instituție de învățământ (în una sau mai multe) peste sarcina didactică stabilită în cursul tarifării;

la plata orelor de activitate didactică în aceeași instituție de învățământ secundar profesional salariaților din rândul personalului de conducere, în cuantum de 240 de ore dacă acestea sunt prestate peste sarcina didactică maximă.

Procedura pentru salariile pe oră este explicată în secțiunea 5 din Recomandările privind procedura de calcul a salariilor angajaților instituțiilor de învățământ, comunicate prin scrisoarea Ministerului Educației din Rusia și a Sindicatului Lucrătorilor din Învățământul Public și Știința Federației Ruse. din 16 ianuarie 2001 nr. 20-58-196/20-5/7 și scrisoarea Ministerului Educației din Rusia din 29 decembrie 1995 nr. 87-M „Cu privire la salariile pe oră în instituțiile de învățământ”.

Cuantumul plății pentru o oră din activitatea didactică de mai sus pe lună se determină prin împărțirea salariului lunar al unui cadru didactic în conformitate cu categoria Tarifului unificat pentru norma stabilită de ore de activitate didactică pe săptămână la media numărul lunar de ore de lucru.

Rata salarială lunară este în prezent determinată în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 2 octombrie 2003 nr. 609 „Cu privire la creșterea tarifelor (salariilor) din Tabelul tarifar unificat pentru remunerarea angajaților organizațiilor din sectorul public”.

Ținând cont de prevederile prezentului act normativ, de la 1 octombrie 2003, schema tarifelor (salariilor de serviciu) pentru salarizarea angajaților instituțiilor bugetare are următoarea formă:

Plătiți note	1	2	3	4	5	6	7	8	9
Coeficienți tarifari	1,00	1,11	1,23	1,36	1,51	1,67	1,84	2,02	2,22
Tarife (salarii)	600	670	740	820	910	1010	1110	1220	1340
Plătiți note	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Coeficienți tarifari	2,44	2,68	2,89	3,12	3,36	3,62	3,9	4,2	4,5
Tarife (salarii)	1470	1610	1740	1880	2020	2180	2340	2520	2700

Numărul mediu lunar de ore de lucru se determină în funcție de programul calculat al unei săptămâni de lucru de cinci zile cu două zile libere sâmbăta și duminica (indiferent de programul efectiv de muncă și odihnă) prin împărțirea normei de timp de lucru pe săptămână (pentru de exemplu, pentru profesori - 18 și 20 de ore) cu cinci zile, înmulțind rezultatul cu numărul de zile lucrătoare dintr-un an și împărțindu-l la 12 luni (a se vedea, de exemplu, scrisoarea Ministerului Educației din Rusia din 9 noiembrie, 1995 Nr. 75-M „Cu privire la numărul mediu lunar de ore de lucru la determinarea tarifului orar în anul 1996”).

Conform calendarul de producție pentru anul 2003 numărul de zile lucrătoare este de 250.

Pe baza acesteia, timpul mediu lunar de lucru pentru calcularea cuantumului salariului orar pentru personalul didactic va fi:

la ora 18 saptamana de lucru- 75 ore (18 ore/5 zile x 250 zile/12 luni);

cu o săptămână de lucru de 20 de ore - 83,33 ore (20 ore/5 zile x 250 zile/12 luni);

cu o săptămână de lucru de 24 de ore - 100 de ore. (24 ore/5 zile x 250 zile/12 luni).

Categoriile de personal didactic, cu indicarea orelor standard corespunzătoare de muncă didactică pe rată salarială, sunt definite în paragraful 2 din anexa la Decretul Guvernului Federației Ruse din 3 aprilie 2003 nr. 191 „Cu privire la durata al orelor de lucru (orele standard de muncă didactică pe rată salarială) ale angajaților pedagogi din instituțiile de învățământ.”

Standardul de 18 ore pe săptămână este stabilit de:

profesori din clasele 5-11(12) din instituții de învățământ general (inclusiv școli de cadeți), internate de învățământ general (inclusiv școli de cadeți), instituții de învățământ pentru orfani și copii fără îngrijire părintească, instituții de învățământ special (corecțional) pentru elevi (elevi). ) cu dizabilități de dezvoltare, instituții de învățământ de tip sanatoriu pentru copii care au nevoie de tratament de lungă durată, instituții de învățământ speciale deschise și închise, instituții de învățământ pentru copii de vârstă preșcolară și primară, instituții de învățământ pentru copii, cei care au nevoie de educație psihologică, pedagogică. și asistență medicală și socială, centre educaționale interșcolare, ateliere de formare și producție;

profesori ai scolilor pedagogice si colegiilor pedagogice;

profesori de discipline speciale 1-11(12) clase de muzică și artă instituții de învățământ general;

profesori din clasele 3-5 din școlile de muzică generală, artă, educație coregrafică cu o perioadă de studiu de 5 ani, 5-7 clase din școlile de artă cu o perioadă de studiu de 7 ani (școli de muzică pentru copii, artă, coregrafie și alte școli). ), 1-4 clase de școli de artă pentru copii și școli de învățământ artistic general cu o perioadă de studiu de 4 ani;

profesori de învățământ suplimentar;

formatori-profesori (formatori-profesori superiori) ai instituțiilor de învățământ de învățământ suplimentar pentru copii în sport;

profesori de limbi străine ai instituţiilor de învăţământ preşcolar.

Norma de 20 de ore pe săptămână se stabilește pentru cadrele didactice din clasele 1-4 din instituțiile de învățământ general.

Norma de 24 de ore pe săptămână se stabilește pentru profesorii claselor 1-2 din școlile de muzică generală, artă, învățământ coregrafic cu 5 ani de studii, clasele 1-4 de muzică pentru copii, artă, școli de coregrafie și școli de artă. cu o perioadă de studiu de 7 ani.

Pe baza celor de mai sus, pentru a determina nivelul salarial pe oră, salariul lunar trebuie împărțit la 75, 83,33 sau 100 în funcție de categoria atribuită în timpul tarifării.Pentru a determina valoarea plății, rezultatul trebuie înmulțit cu numărul de ore efectiv lucrate.

Pe baza sistemului tarifar unificat valabil în prezent, salariul pe oră pentru profesorii din gimnaziu va fi:

pentru profesorii din clasele 5-11 (12):

• Categoria a 7-a ETS - 14 ruble. 80 cop. (1110 ruble / 75 ore);
• Categoria a 8-a ETS - 16 ruble. 27 de copeici (1220 ruble / 75 ore);
• Categoria a 9-a ETS - 17 ruble. 87 de copeici (1340 ruble / 75 ore);
• 10 categorie ETS - 19 ruble. 60 de copeici (1470 ruble / 75 ore);
• Categoria a 11-a ETS - 21 rub. 47 de copeici (1610 ruble / 75 ore);
• Categoria a 12-a ETS - 23 de ruble. 20 de copeici (1.740 RUB / 75 ore);
• Categoria a 13-a ETS - 25 de ruble. 07 kop. (1880 ruble / 75 ore);
• Categoria a 14-a ETS - 26 de ruble. 93 cop. (RUB 2020 / 75 ore).

pentru profesorii claselor 1-4:

• Categoria a 7-a ETS - 13 ruble. 32 de copeici (1.110 RUB / 83,33 ore);
• Categoria a 8-a ETS - 14 ruble. 64 de copeici (1220 ruble / 83,33 ore);
• Categoria a 9-a ETS - 16 ruble. 08 cop. (1.340 RUB / 83,33 ore);
• 10 categorie ETS - 17 ruble. 64 de copeici (1.470 RUB / 83,33 ore);
• Categoria a 11-a ETS - 19 ruble. 32 de copeici (1.610 RUB / 83,33 ore);
• Categoria a XII-a ETS - 20 rub. 88 cop. (1.740 RUB / 83,33 ore);
• Categoria a 13-a ETS - 22 de ruble. 56 copeici (1880 ruble / 83,33 ore);
• Categoria a 14-a ETS - 24 de ruble. 24 de copeici (2.020 RUB / 83,33 ore).

Tarifele pentru celelalte cadre didactice sunt calculate în mod similar.

Este necesar să se țină seama de faptul că, în cazul în care înlocuirea unui angajat absent de către un lucrător didactic a fost efectuată mai mult de două luni, plata forței sale de muncă din ziua în care a început înlocuirea pentru toate orele de muncă efectivă de predare se face pe o bază generală. baza cu o creștere corespunzătoare a sarcinii lor didactice săptămânale (volumul muncii didactice).

Remunerația cadrelor didactice din instituțiile de învățământ profesional primar și secundar (cu excepția instituțiilor de învățământ secundar pedagogic) pentru orele de pregătire acordate acestora peste volumul didactic anual stabilit, precum și pentru înlocuirea personalului didactic absent temporar din cauza bolii și alte motive, se face suplimentar la tarife orare, calculate prin împărțirea salariului lunar la 72 de ore (număr mediu lunar de ore).

Cu o gamă de categorii tarifare de la 7 la 14, tarifele salariale orare pentru categoriile de lucrători indicate vor fi:

• Categoria a 7-a ETS - 15 ruble. 42 de copeici (1110 ruble / 72 ore);
• Categoria a 8-a ETS - 16 ruble. 94 de copeici (1.220 RUB / 72 ore);
• Categoria a 9-a ETS - 18 ruble. 61 de copeici (1340 ruble / 72 ore);
• 10 categoria ETS - 20 rub. 42 de copeici (1.470 RUB / 72 ore);
• Categoria a 11-a ETS - 22 de ruble. 36 de copeici (1610 ruble / 72 ore);
• Categoria a 12-a ETS - 24 de ruble. 17 copeici (1.740 RUB / 72 ore);
• Categoria a 13-a ETS - 26 de ruble. 11 copeici (1.880 RUB / 72 ore);
• Categoria a 14-a ETS - 28 rub. 06 cop. (RUB 2020 / 72 ore).

Plata se face numai după ce profesorul finalizează lunar întreaga sarcină didactică anuală sau la sfârșitul anului universitar.

Dacă înlocuirea continuă mai mult de două luni, atunci din ziua începerii, salariul mediu lunar al cadrelor didactice este recalculat pe baza volumului anual specificat de muncă educațională.

De asemenea, trebuie avut în vedere că la calcularea câștigului salarial mediu se iau în considerare sumele acumulate cadrelor didactice din instituțiile de învățământ profesional primar și secundar pentru orele de activitate didactică care depășesc sarcina didactică anuală stabilită, dar numai în cuantum de 1/ 10 din partea pentru fiecare lună a perioadei de facturare (a se vedea, în special, scrisoarea Ministerului Educației din Rusia din 14 septembrie 2000 nr. 20-58-4258/20-5).

Conducătorii instituțiilor de învățământ, în limita fondurilor disponibile, dacă acest lucru este fezabil din punct de vedere economic și nu încalcă interesele principalilor angajați ai acestei instituții, pot atrage specialiști de înaltă calificare pentru a desfășura sesiuni de formare cu studenții (elevii) folosind tarifele și condițiile de plată pe oră prevăzute de rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei din 21 ianuarie 1993 din anul nr. 7 „Cu privire la aprobarea tarifelor salariale pe oră pentru lucrătorii implicați în desfășurarea de sesiuni de formare în instituțiile, organizațiile și întreprinderile care sunt finanțate prin buget” (modificat la 2 noiembrie 1995).

Tarifele indicate pot fi aplicate, de exemplu, la plata unor specialiști cu înaltă calificare angajați pentru a conduce cursuri individuale, cursuri, prelegeri, opțiuni, materii educaționale, pentru care, în general, se asigură un număr nesemnificativ de ore de predare pentru o instituție de învățământ, precum și la remunerarea muncii unor persoane din rândul personalului didactic al universităților, angajaților instituțiilor științifice, precum și în alte cazuri când este necorespunzătoare. pentru a determina salariul pe oră muncitor didactic din cota salarială bazată pe categorii UTS.

Ratele salariale pe oră sunt determinate pe baza mărimii ratei UTS de primă categorie stabilite de Guvernul Federației Ruse (în prezent 600 de ruble) și a coeficienților ratelor salariale pe oră.

În acest sens, mărimea coeficienților ratelor salariale orare pentru lucrătorii implicați în desfășurarea sesiunilor de formare în instituțiile, organizațiile și întreprinderile care sunt finanțate de la buget sunt:

Contingent de elevi	Cote/dimensiuni pariuri (RUB)
	profesor, doctor în științe	profesor asistent,dr	persoane fără diplomă academică
Studenți din instituțiile de învățământ general, instituții de învățământ profesional primar și secundar, alte categorii similare de studenți, lucrători, salariați care ocupă funcții care necesită studii medii profesionale, participanți la cursuri	0,20/120	0,15/90	0,10/60
Elevi	0,25/150	0,20/120	0,10/60
Studenți absolvenți, ascultători institutii de invatamant pentru formarea avansată a managerilor și a specialiștilor	0,30/180	0,25/150	0,15/90

Vă rugăm să rețineți că tarifele orare includ deja plata pentru concediu.

Ratele salariale orare pentru persoanele cu titluri onorifice„Poporului” sunt stabilite în sumele prevăzute pentru profesori, doctori în științe.

Remunerația pentru munca membrilor juriului concursurilor și spectacolelor, precum și a recenzenților lucrărilor concursului, se realizează la tarifele salariale pe oră prevăzute pentru persoanele care desfășoară stagii de pregătire cu studenții.

Ratele salariale pe oră pentru demonstranții de ipostaze de plastic care participă la sesiunile de antrenament, în funcție de complexitatea ipostazei de plastic, sunt stabilite la 0,03-0,04 (18 - 24 de ruble).

Remunerația muncii oponenților la susținerea disertațiilor pentru gradul științific de doctor sau candidat în științe se realizează la tarifele orare prevăzute pentru persoanele care desfășoară stagii de pregătire cu absolvenți.

Cotele salariale orare pentru persoanele care dețin titlul onorific „Onorat” se stabilesc în sumele prevăzute pentru conferențiarii și candidații la științe.

Remunerația medicilor consultanți care nu sunt angajați cu normă întreagă ai instituțiilor de sănătate se realizează la tarifele salariale orare indicate în ultimul rând al tabelului de mai sus (0,30, 0,25 și, respectiv, 0,15).