Ele pot fi împărțite în două părți: organizaționale și tehnologice.

YouTube enciclopedic

• 1 / 5

  În august 1864 s-a aprobat „Regulamentul Districtelor Militare”, în baza căruia toate unitățile militare și instituțiile militare situate în raion erau subordonate Comandantului Trupelor Raionale, astfel acesta devenind comandant unic, și nu inspector. , așa cum era planificat anterior (cu toate unitățile de artilerie din raion raportate direct șefului de artilerie al districtului). În raioanele de graniță, Comandantului i s-au încredințat îndatoririle guvernatorului general și toată puterea militară și civilă era concentrată în persoana sa. Structura guvernului raional a rămas neschimbată.

  În 1864, au fost create încă 6 districte militare: Sankt Petersburg, Moscova, Finlanda, Riga, Harkov și Kazan. În anii următori s-au format: districtele militare caucazian, Turkestan, Orenburg, Siberia de Vest și Siberia de Est.

  În același timp, era în curs de desfășurare și reforma Ministerului de Război. Potrivit noului personal, componența Ministerului de Război a fost redusă cu 327 de ofițeri și 607 de soldați. De asemenea, volumul corespondenței a scăzut semnificativ. De asemenea, se remarcă pozitiv faptul că ministrul de război a concentrat în mâinile sale toate firele controlului militar, dar trupele nu i-au fost complet subordonate, întrucât șefii districtelor militare depindeau direct de țar, care conducea comanda supremă. a fortelor armate.

  În același timp, organizarea comandamentului militar central conținea și o serie de alte slăbiciuni:

  • Structura Statului Major General a fost construită în așa fel încât să fie alocat puțin spațiu funcțiilor Marelui Stat Major însuși.
  • Subordonarea instanței militare principale și a procurorului față de ministrul de război a însemnat subordonarea justiției față de reprezentantul puterii executive.
  • Subordonarea instituțiilor medicale nu față de departamentul medical militar principal, ci față de șefii trupelor locale, a avut un impact negativ asupra organizării tratamentului medical în armată.

  Concluzii din reformele organizatorice forte armate realizat în anii -70 anii XIX secol:

  • Distrugerea corpului de armată și divizarea continuă a batalioanelor de infanterie în companii de pușcă și linie au avut un impact negativ în ceea ce privește pregătirea de luptă a trupelor.
  • Reorganizarea Ministerului de Război a asigurat unitatea relativă a administrației militare.

  1. Apărarea tronului și a patriei este datoria sacră a fiecărui subiect rus. Populația masculină, indiferent de condiție, este supusă serviciului militar.
  2. Nu este permisă răscumpărarea în numerar din serviciul militar și înlocuirea de către un vânător. ...
  3. …
  10. Intrarea în serviciul de recrutare se decide prin tragere la sorți, care se trag o singură dată pe viață. Sunt înrolați în miliție persoanele care, după numărul lotului pe care l-au tras, nu sunt eligibile pentru înrolarea în trupele permanente.
  11. În fiecare an se trag la sorți numai vârsta populației, respectiv tinerii care, până la data de 1 ianuarie a anului în care se face selecția, au împlinit vârsta de douăzeci de ani.
  12. …
  17. Perioada totală de serviciu în forțele terestre pentru cei care intră prin tragere la sorți se determină la 15 ani, din care 6 ani serviciu activ și 9 ani în rezervă...
  18. Durata totală de viață în marina este determinată a fi de 10 ani, din care 7 ani serviciu activ și 3 ani în rezervă.
  19. …
  36. Miliția de stat este formată din toată populația masculină neînscrisă în trupele permanente, dar capabilă să poarte arme, de la conscriși până la vârsta de 43 de ani inclusiv. Persoanele sub această vârstă și persoanele eliberate din rezervele armatei și marinei nu sunt scutite de recrutarea în miliție.
  

  Reforme tehnologice

  În 1856 a fost dezvoltat noul fel arme de infanterie: cu 6 linii (15,24 mm), cu încărcare prin boală, pușcă cu percuție. În 1862, peste 260 de mii de oameni erau înarmați cu el. O parte semnificativă a puștilor au fost produse în Germania și Belgia. Până la începutul anului 1865, toată infanteriei a fost reechipată cu puști modelului 1856. În același timp, au continuat lucrările de îmbunătățire a puștilor, iar în 1868, pușca Berdan de 10,75 mm sub un cartuș unitar a fost adoptată pentru serviciu, iar în 1870 versiunea sa modificată (nr. 2). Ca urmare, până la începutul războiului ruso-turc din 1877-1878, întreaga armată rusă a fost înarmată cu cele mai recente arme cu încărcare prin sticlă de calibru redus.

  Introducerea pistoalelor cu încarcare prin boală a început în 1860. Artileria de camp a adoptat tunuri Maievsky cu 4 lire, cu un calibru de 3,42 inci, superior celor produse anterior atât ca rază de tragere, cât și ca precizie.

  În 1866, au fost aprobate armele pentru artileria de câmp, conform cărora toate bateriile de artilerie de picior și cai trebuie să aibă tunuri cu pușcă, cu încărcare clapa. 1/3 din bateriile de picior ar trebui să fie înarmate cu tunuri de 9 lire, iar toate celelalte baterii de picior și artileria de cai cu tunuri de 4 lire. Pentru a reechipa artileria de camp, au fost necesare 1.200 de tunuri. Până în 1870, rearmarea artileriei de câmp a fost complet finalizată, iar până în 1871 erau 448 de tunuri în rezervă.

  În 1870, brigăzile de artilerie au adoptat canistrele Gatling cu 10 țevi și 6 baranovsky cu o rată de foc de 200 de cartușe pe minut. În 1872, a fost adoptat pistolul cu tragere rapidă Baranovsky de 2,5 inci, în care au fost implementate principiile de bază ale armelor moderne cu tragere rapidă.

  Astfel, pe parcursul a 12 ani (din 1862 până în 1874), numărul bateriilor a crescut de la 138 la 300, iar numărul de tunuri de la 1104 la 2400. În 1874, erau 851 de tunuri în rezervă și s-a făcut o tranziție. de la trăsuri de lemn la cele de fier.

  Reforma invatamantului militar

  Uniformă nouă

  Reînnoirea armatei a început cu schimbări în uniformele militare. Numai în primul an al domniei lui Alexandru al II-lea, au fost emise 62 de ordine privind schimbările de uniforme. O astfel de activitate a provocat confuzie în societate:

  Singurele transformări pe care le-a început imediat noul suveran au constat în schimbarea uniformelor. Toți cei care prețuiau soarta patriei priveau asta cu tristețe. Ne-am întrebat uimiți: chiar nu există nimic mai important decât uniformele în circumstanțele dificile în care ne aflăm? Este într-adevăr tot ce s-a maturizat în gândurile noului rege în timpul lungului său mandat de moștenitor? Ei au amintit de poezii scrise, se pare, la începutul domniei lui Alexandru I și, aplicându-le în prezent, au repetat: „Și o Rusie reînnoită;

  abolirea pedepselor corporale (cu excepția loviturilor pentru cei special „amendați”) în armată;

  reînarmarea armatei și marinei (adoptarea de tunuri de oțel cu carabine, puști noi etc.), reconstrucția fabricilor militare deținute de stat;

  introducerea recrutării universale în 1874 în locul recrutării și o reducere a serviciului. Conform noii legi, toți tinerii care au împlinit vârsta de 21 de ani sunt înrolați, dar guvernul stabilește numărul necesar de recruți în fiecare an, iar prin tragere la sorți ia doar acest număr de la conscriși, deși de obicei nu mai mult de 20-25. % dintre recruți au fost chemați pentru serviciu. Singurul fiu al părinților săi, singurul susținător al familiei și, de asemenea, dacă fratele mai mare al conscrisului slujește sau a slujit în serviciu nu erau supuși conscripției. Cei recrutați pentru serviciu sunt enumerați în el: în forțele terestre timp de 15 ani - 6 ani în grade și 9 ani în rezervă, în marina - 7 ani de serviciu activ și 3 ani în rezervă. Pentru cei care au absolvit studiile primare, perioada de serviciu activ se reduce la 4 ani, pentru cei care au absolvit o școală orășenească - la 3 ani, un gimnaziu - la un an și jumătate, iar pentru cei care au avut un studii superioare - până la șase luni.

  elaborarea și introducerea de noi legi militare la trupe.

  Reforma militară a lui Alexandru al II-lea

  Esența generală a reformei.

  La urcarea pe tron, Alexandru 2 s-a confruntat cu nevoia de a efectua reforme militare în Rusia. Miliutin a prezentat țarului un plan detaliat de reformă militară la 15 ianuarie 1862, la două luni după numirea sa. Ministrul de Război s-a confruntat cu două sarcini aparent care se exclud reciproc: reducerea cheltuielilor militare și, în același timp, consolidarea puterii de luptă a armatei.

  El credea că poate atinge aceste obiective prin reformarea administrației militare și prin scurtarea duratei de serviciu. Aparatul de control greoi era costisitor și ineficient. Iar durata excesivă a serviciului a dus la faptul că armata avea rezerve nesemnificative de conscripție și era necesar să se mențină un contingent permanent mare. Cu o durată de viață mai scurtă, ar fi posibil să avem mai mulți oameni pregătiți în rezervă și să menținem o armată mai mică în timp de pace.

  În plus, el a propus o serie de alte schimbări necesare urgent. Armata trebuia să îmbunătățească pregătirea ofițerilor (la acea vreme doar un sfert dintre ofițeri aveau studii militare), precum și procedura de numire în funcții de comandă. Una dintre problemele din raport a fost reorganizarea sistemului de învățământ militar.

  Cea mai importantă problemă a reformelor a fost reînarmarea armatei.

  În raport s-a acordat multă atenție necesității reorganizării comenzii militare și creării unor organe guvernamentale locale - raioane militare.

  La încheierea raportului, s-a pus întrebarea cu privire la sarcinile departamentului de inginerie - întărirea frontierelor de stat și construirea barăcilor.

  Reforme în domeniul organizării, recrutării armatei și comandării și controlului trupelor

  Implementarea obiectivului principal al lui Miliutin - crearea unei mici armate de personal, care, dacă este necesar, ar putea fi rapid crescută prin chemarea de oameni instruiți din rezervă - a continuat pe toată durata reformei militare.

  Deja în 1862, Ministerul de Război a luat o serie de măsuri pentru a reduce dimensiunea armatei, în principal prin reducerea părții sale „non-combat” - comandamentele de etapă, companiile de lucru și corpul de gardă intern (83 mii de oameni).

  Raportul Ministerului de Război din 15 ianuarie 1862 examina măsurile de transformare a întregului sistem militar, creând un sistem mai rațional organizare militarăîn următoarele domenii:

  Transformați trupele de rezervă într-o rezervă de luptă, asigurați-vă că acestea completează forțele active și eliberați-le de obligația de a se antrena în timp de război recruta.

  Pregătirea recruților va fi încredințată trupelor de rezervă, asigurându-le personal suficient.

  Toate „gradele inferioare” supranumerare ale trupelor de rezervă și de rezervă sunt considerate în concediu în timp de pace și chemate pentru serviciul militar. Recruții sunt folosiți pentru a reface declinul trupelor active și nu pentru a forma noi unități din ele.

  Să formeze cadre de trupe de rezervă pentru timp de pace, atribuindu-le serviciul de garnizoană, desființarea batalioanelor serviciul intern.

  În ceea ce privește organizarea unităților de infanterie și cavalerie, s-a subliniat că ar fi recomandabil să se includă 4 companii într-un batalion (și nu 5), și 4 batalioane într-un regiment (și pentru provincii interne - 2 batalioane), și pentru a evita formarea de noi unitati in caz de razboi, contine-le intr-o compozitie redusa. Trebuia să stabilească 3 compoziții regulate pentru infanterie: personal, în statele de pace și în statele de război (personalul era jumătate din timpul de război).

  Unitățile de artilerie urmau să fie organizate după următorul principiu: fiecare divizie de infanterie să aibă o brigadă de artilerie de 4 baterii (pentru diviziile cu 2 batalioane - o brigadă de artilerie de 2 baterii).

  Cu toate acestea, nu a fost posibilă implementarea rapidă a acestei organizații și abia în 1864, după suprimarea principalelor centre ale revoltei din Polonia, a început o reorganizare sistematică a armatei și o reducere a numărului de trupe.

  Au fost stabilite următoarele componențe regulate ale regimentelor: timp de război (900 de rânduri pe batalion), timp de pace întărită (680 de rânduri pe batalion), timp de pace obișnuit (500 de rânduri pe batalion) și personal civil (320 de rânduri pe batalion). Întreaga infanterie număra 47 de divizii de infanterie (40 de armată, 4 grenadieri și 3 de gardă). Divizia era formată din 4 regimente, un regiment de 3 batalioane, un batalion de 4 linii și 1 companie de puști.

  Artileria a fost împărțită în cal și picior. Forța de picior era formată din 47 de brigăzi de artilerie (după numărul diviziilor), fiecare din 3 baterii cu 8 (4) tunuri. Artileria cală era formată din 4 baterii de cai de gardă și 7 brigăzi de artilerie de cai a câte 2 baterii.

  Cavaleria era formată din 56 de regimente - câte 4 escadrile (4 cuirasieri, 20 de dragoni, 16 lănci și 16 husari), alcătuind 10 divizii de cavalerie.

  Trupele inginerești erau formate din 11 batalioane de sapatori și 6 semibatalioane de pontoane.

  Trupele active au inclus regimente și batalioane de cetate, precum și 54 de companii de artilerie de cetate.

  Din 1864, trupele locale au început să includă atât trupe de rezervă (în prezent îndeplinesc rolul de trupe de rezervă), cât și trupe de serviciu intern (batalioane provinciale, districte, faze locale și comenzi de convoi).

  Până în 1869, desfășurarea trupelor în noile state a fost finalizată. În același timp, numărul total de trupe în timp de pace față de 1860 a scăzut de la 899 de mii de oameni. până la 726 de mii de oameni (în principal din cauza reducerii elementului „non-combat”). Și numărul rezerviștilor din rezervă a crescut de la 242 la 553 mii de oameni. Mai mult, odată cu trecerea la personalul militar, nu s-au format noi unități și formațiuni, iar unitățile au fost dislocate pe cheltuiala rezerviștilor.Toate trupele puteau fi acum aduse la niveluri de război în 30-40 de zile, în timp ce în 1859 acest lucru a durat 6 luni.

  Cu toate acestea, noul sistem de organizare a trupelor conținea și o serie de dezavantaje:

  Organizarea infanteriei a păstrat diviziunea în companii de linie și de pușcă (având în vedere aceleași arme, acest lucru nu avea sens).

  Brigăzile de artilerie nu au fost incluse în diviziile de infanterie, ceea ce a afectat negativ interacțiunile acestora.

  Din cele 3 brigăzi de divizii de cavalerie (husari, ulani și dragoni), doar dragonii erau înarmați cu carabine, iar restul nu aveau arme de foc, în timp ce toată cavaleria europeană era înarmată cu pistoale.

  Principala transformare în domeniul reorganizării administrației militare a fost sistemul districtual militar.

  Crearea unui sistem coerent de comandă și control local al trupelor a fost cea mai importantă sarcină cu care se confrunta Ministerul de Război, fără de care alte transformări în armată ar fi fost imposibile. Necesitatea acestor transformări a fost determinată de faptul că cartierul general al armatei îndeplinea atât funcții de comandă, cât și funcții administrative și de aprovizionare în raport cu unitățile subordonate, iar sarcini similare erau atribuite comandamentelor de corp. În practică, cartierul general nu putea îndeplini în mod eficient niciuna dintre aceste funcții, mai ales dacă unitățile subordonate acestora erau dispersate în diferite provincii.

  În mai 1862, Milyutin ia prezentat lui Alexandru al II-lea propuneri intitulate „Principalele motive pentru structura propusă a administrației militare în districte.” Acest document se baza pe următoarele prevederi:

  Eliminați diviziunea în timp de pace în armate și corpuri și considerați divizia ca fiind cea mai înaltă unitate tactică.

  Împărțiți teritoriul întregului stat în mai multe districte militare.

  Plasează un comandant în fruntea districtului, căruia îi va fi încredințat supravegherea trupelor active și comanda trupelor locale și, de asemenea, îi încredințează conducerea tuturor instituțiilor militare locale.

  Astfel, Milyutin a propus crearea unui sistem teritorial, raional, în care funcțiile de aprovizionare și logistică erau atribuite sediului raional, iar comanda operațională a fost concentrată în mâinile comandanților de divizie. Sistem nou simplificat semnificativ administrație militarăși a fost eliminat un dezavantaj semnificativ - centralizarea extremă a managementului în minister.

  În conformitate cu aceasta, a fost indicată necesitatea creării a 15 districte militare: Finlandeză, Sankt Petersburg, Baltică (Riga), Nord-Vest (Vilno), Regatul Poloniei, Sud-Vest (Kiev), Sud (Odesa), Moscova, Harkov, Upper Volga (Kazan), Volga Inferioară (Saratov), ​​Caucaziană (Tiflis), Orenburg, Siberia de Vest (Omsk), Siberia de Est (Irkutsk).

  Structura direcției raionale principale urma să includă: Comandă generală și sediu, Comisariatul raional, Direcția artilerie, Direcția Inginerie și Direcția medicală și spital.

  Deja în vara anului 1862, în locul Armatei I, au fost înființate districtele militare Varșovia, Kiev și Vilna, iar la sfârșitul anului 1862 - districtul militar Odesa.

  În august 1864 s-a aprobat „Regulamentul Districtelor Militare”, în baza căruia toate unitățile militare și instituțiile militare situate în raion erau subordonate Comandantului Trupelor Raionale, astfel acesta devenind comandant unic, și nu inspector. , așa cum era planificat anterior (și toate unitățile de artilerie din district erau subordonate direct șefului de artilerie al districtului). În raioanele de graniță, comandantului i se încredințează atribuțiile guvernatorului general și toată puterea militară și civilă era concentrat în persoana lui.Structura administraţiei raionale a rămas neschimbată.

  În 1864, au fost create încă 6 districte militare: Sankt Petersburg, Moscova, Finlanda, Riga, Harkov și Kazan. În anii următori s-au format: districtele militare Caucazian, Turkestan, Orenburg, Siberia de Vest și Siberia de Est.

  Ca urmare a organizării districtelor militare, s-a creat un sistem relativ armonios de administrație militară locală, eliminând extrema centralizare a Ministerului de Război, ale cărui funcții erau acum să exercite conducerea și supravegherea generală. Districtele militare au asigurat desfășurarea rapidă a armatei în caz de război, prin prezența lor a devenit posibilă începerea elaborării unui program de mobilizare.

  Odată cu reforma administrației militare locale, pe tot parcursul anilor ’60 a avut loc și o reorganizare a Ministerului de Război, care s-a datorat pentru că nu a existat o unitate de control în Ministerul de Război și, în același timp, a predominat centralizarea dusă până la absurd. . Pe parcursul a cinci ani, din 1862 până în 1867, Ministerul de Război a fost reorganizat.

  Deja în 1862 au fost create două departamente principale: artilerie și inginerie. Aceste departamente principale erau încă conduse de membri ai familiei imperiale.

  În 1863, Departamentul de Stat Major a fost reorganizat. A fost fuzionat cu depozitul topografic militar și cu Academia Nikolaev a Statului Major General, numele său fiind Direcția Principală a Statului Major General.

  În legătură cu introducerea sistemului districtual militar, în 1866 Direcția Principală a Statului Major General și Direcția Inspectorat au fost comasate într-un singur departament numit Sediul principal. Era format din șase departamente, o secție asiatică și una navală, un departament topografic militar era situat la Statul Major, iar Academia Nikolaev a Statului Major era direct subordonată Statului Major General.

  În 1868 s-a finalizat transformarea Ministerului de Război, iar la 1 ianuarie 1869 a fost introdus Regulamentul Ministerului de Război, conform căruia acesta consta din Cartierul General Imperial, Consiliul Militar, Tribunalul Militar Principal, Oficiul Ministerul de Război, Statul Major General și șapte direcții principale (cartier, artilerie, inginerie, medicină militară, instituții militare de învățământ, nave militare, trupe neregulate), precum și direcția inspectorului general de cavalerie și inspectorul batalioanelor de puști și comisia pentru răniți.

  Drepturile ministrului de război au fost extinse semnificativ. El a fost comandantul șef al tuturor ramurilor administrației militare a terenurilor, dar pe o serie de probleme care erau sub jurisdicția consiliului militar, nu a condus individual, ci doar în calitate de președinte al acestuia.

  Și Consiliul Militar a suferit modificări. Atât compoziția, cât și funcțiile sale au fost extinse. Pe lângă rezolvarea problemelor legislative și economice, consiliul militar este responsabil și de inspectarea trupelor. Avea în subordine o serie de comitete: codificare militară, pentru organizarea și formarea trupelor, pregătire militară, spital militar și închisoare militară.

  Academia și școlile de artilerie erau subordonate direct Direcției principale de artilerie. Avea un comitet de artilerie care era însărcinat cu discutarea problemelor legate de teoria, tehnologia și practica artileriei și armelor de mână, noile invenții în acest domeniu și diseminarea cunoștințelor științifice în rândul ofițerilor de artilerie. Șeful comitetului principal de artilerie era subordonat generalului-feldtsechmeister (marele duce Mihail Nikolaevici).

  Potrivit noului personal, componența Ministerului de Război a fost redusă cu 327 de ofițeri și 607 de soldați. De asemenea, volumul corespondenței a scăzut semnificativ. De asemenea, se remarcă pozitiv faptul că ministrul de război a concentrat în mâinile sale toate firele controlului militar, dar trupele nu i-au fost complet subordonate, întrucât șefii districtelor militare depindeau direct de țar, care conducea comanda supremă. a fortelor armate.

  În același timp, organizarea comandamentului militar central conținea și o serie de alte slăbiciuni:

  Structura Statului Major General a fost construită în așa fel încât să fie alocat puțin spațiu funcțiilor Marelui Stat Major însuși.

  Subordonarea instanței militare principale și a procurorului față de ministrul de război a însemnat subordonarea justiției față de reprezentantul puterii executive.

  Subordonarea instituțiilor medicale nu față de departamentul medical militar principal, ci față de comandanții trupelor locale, a avut un impact negativ asupra organizării tratamentului medical în armată.

  Una dintre direcțiile reformei militare a fost reforma militaro-judiciară. Motivul principal al introducerii ei a fost dorința de a adapta instanțele militare la luarea în considerare a cazurilor legate de mișcarea revoluționară din armată.

  La 15 mai 1867 a fost adoptat un proiect de carte judiciară militară, în baza căruia s-au constituit trei tipuri de autorități judiciare militare: curțile regimentare, judecătoriile militare de circumscripție și tribunalul militar principal.

  În fiecare regiment au fost înființate curți de regiment. Era format din 3 persoane: un președinte - un ofițer de stat major și 2 membri - ofițeri șefi. Componența instanței era desemnată de comandantul regimentului și avea în vedere cazuri similare instanței de judecată (despre gradele inferioare). Cauzele au fost audiate la ordinul comandantului regimentului, iar verdictul a fost aprobat de comandantul regimentului. Procesul juridic în instanțele regimentare a exclus concurența.

  Judecătoriile de circumscripție militare au fost create sub circumscripții militare. El era responsabil de toate problemele referitoare la generali, cartierul general și ofițerii șefi și oficialii departamentului militar. Trimiterea lui în judecată a fost decisă de comandantul unității. Procesul juridic a fost contradictoriu.

  Curtea Militară Principală a fost creată în subordinea Ministerului de Război, ca „curte supremă de casație.” Președintele și membrii curții au fost numiți dintre generali direct de către țar. Funcțiile principalelor instanțe militare erau următoarele: discutarea cauzelor în legătură cu plângerile și protestele în casație, luarea în considerare a cazurilor de revizuire a pedepselor din împrejurări nou descoperite, hotărârile de trecere în judecată a persoanelor cu grad de general, discutarea problemelor legislative, impunerea de sancțiuni disciplinare persoanelor din departamentul judiciar militar. .

  Adoptat la 5 mai 1868 regulamentele militare asupra pedepselor, care prevedea 2 tipuri de pedepse - penală și corecțională. Pedepsele penale au inclus: pedeapsa cu moartea, exilul la muncă silnică, soluționarea cu privarea de toate drepturile și închisoarea într-o cetate. Pedepsele corecționale erau stabilite în funcție de apartenența la clasă: pentru ofițeri (exil în Siberia cu demitere și privare de drepturi, închisoare temporară într-o cetate cu destituire, închisoare temporară în închisoare cu demitere, detenție în garsonieră, pedepse bănești), pentru gradele inferioare ( încadrare temporară la firmele militare de corecție, închisoare într-o închisoare militară, pedepse bănești, privarea de insigne pentru serviciu fără vină cu trecere în categoria pedepselor).

  Cea mai severă pedeapsă a fost neascultarea (în timp de pace de la 4 la 12 ani, în timp de război - execuție), încălcarea obligațiilor de gardă (pentru ofițeri - retrogradarea cu închisoare într-o cetate, pentru soldați - o închisoare militară, iar în timp de război - execuția) , crimele în funcție (link ) și încălcarea obligațiilor în timpul ostilităților au fost pedepsite în mod deosebit aspru.

  Noua organizare a instanțelor militare prevedea procese contradictorii și deschidere, dar instanțele au rămas dependente de comandă (în special cele regimentare), care le-a lipsit de independență.

  Concomitent cu reforma militară, în 1868 au fost elaborate Regulamentul privind comanda pe teren al trupelor în timp de război, conform căruia, la desfășurarea operațiunilor de luptă, trupele din teatrul de operațiuni formează una sau mai multe armate, fiecare condusă de un comandant șef, numit şi subordonat ţarului. Districtele militare din teatrul de operațiuni sunt subordonate comandantului-șef și aprovizionează armata.

  În baza Regulamentului, structura comandamentului pe teren al armatei a fost simplificată semnificativ, iar relația dintre comandantul șef și ministrul de război a fost clarificată. Au existat însă o serie de dezavantaje semnificative: posibila prezență a mai multor comandanți-șefi cu aceleași drepturi; Nu a existat nicio prevedere pentru crearea unui departament de comunicații militare.

  Problema organizării economiei regimentare a fost multă vreme subiect de discuție în Ministerul de Război. Primele ferme regimentare au început să fie introduse în 1863. Din 1867, comandanții regimentului au fost lipsiți de dreptul de a folosi ferma regimentului ca proprie. În acest sens, comandanții de regiment au crescut salariul de la 720 la 1.200 de ruble. pe an, și comandanți batalioane separate pentru 360 de ruble. În plus, șefii de divizie puteau acorda anual comandanților de regiment, sub formă de beneficii, o anumită parte din economiile primite din gestionarea economiei regimentare.

  Rezultatul acestor transformări a fost că în primii 8 ani Ministerul de Război a reușit să implementeze o parte semnificativă a reformelor planificate în domeniul organizării și comandării și controlului armatei.

  În domeniul organizării armatei s-a creat un sistem care ar putea, în caz de război, să mărească numărul de trupe fără a recurge la noi formațiuni.

  Distrugerea corpului de armată și divizarea continuă a batalioanelor de infanterie în companii de pușcă și linie au avut un efect negativ în ceea ce privește pregătirea de luptă a trupelor.

  Reorganizarea Ministerului de Război a asigurat o relativă unitate a administrației militare.

  Ca urmare a reformei raionale militare, au fost create organe de administrație locală, a fost eliminată centralizarea excesivă a conducerii și au fost asigurate comanda și controlul operațional al trupelor și mobilizarea acestora.

  În 1856 s-a încheiat Războiul Crimeei, după care a devenit evidentă necesitatea modernizării armatei ruse.

  

  Nu se poate spune că armata rusă din epoca Nicolae a fost proastă; dimpotrivă, a fost exemplară în ceea ce privește pregătirea soldaților, disciplina, forța trupelor și pregătirea lor pentru cele mai dificile teste. Nu este o coincidență faptul că însuși conceptul de „soldat Nikolaev” a devenit un proverb și a însemnat un exemplu de slujire a Patriei, care, după cum mulți cred, nu a fost niciodată depășit.

  

  Caut un nou look

  
  

  Avantajele armatei Nicolae au fost și dezavantajele acesteia. Înainte de reformele lui Alexandru al II-lea, armata era cu adevărat profesionistă: serviciul nedeterminat în secolul al XVIII-lea - primul sfert al secolului al XIX-lea făcea posibilă pregătirea unui soldat pentru care armata era sensul vieții sale, un profesionist care era în mod ideal versat în subtilitățile serviciului militar și disciplina de fier introdusă în trupele sub Paul I și susținută de împărații Alexandru I și Nicolae I, era o garanție că ordinul a fost îndeplinit fără îndoială. Nu întâmplător, Nicolae I, ca toți monarhii absoluti, a văzut în armată un model de ordine socială - iar armata a justificat toate speranțele statului rus.

  

  Dezavantajul profesionalismului a fost pregătirea îndelungată a recruților, dificultatea desfășurării unei armate mari în caz de război și costurile forțate ale menținerii acesteia în timp de pace. Acest lucru a pus o povară grea bugetului de stat.

  Sistemul de pregătire și pregătire a armatei de recrutare a fost creat inițial pentru formatul armatelor profesionale relativ mici ale Europei. Statele XVIII secol. Pentru a reduce bugetul militar, s-au încercat crearea unor așezări militare, care au făcut posibilă menținerea unei armate cu un număr mai mare decât cea obișnuită standard și cheltuirea mai puțină a banilor pentru întreținerea acesteia. Așezări militare au existat până în 1857

  

  

  O altă modalitate era accelerarea rotației soldaților din armata regulată. În 1834, a fost introdus un sistem de concediu nedeterminat pentru soldații care au slujit 20 de ani, iar din 1851 această perioadă a fost redusă la 15 ani. Acest lucru a făcut posibil, dacă era necesar, apelarea soldaților care au urmat un antrenament de lungă durată, dar încă nu a furnizat un număr suficient pentru a reumple trupele și a desfășura noi unități. S-a acordat multă atenție sistemului cantoniștilor militari - copii ai soldaților care, aparținând clasei militare, erau obligați să slujească. Din copilărie au primit o bună pregătire și educație militară și au crescut pentru a fi subofițeri excelenți. Pregătirea ofițerilor a fost mai puțin o problemă, deoarece sub Nicolae I s-au depus mari eforturi pentru a crea un sistem de educație militară, care a îmbunătățit semnificativ calitatea corpului de ofițeri și sistemul, care a obligat aproape fiecare nobil să servească în armată. timp de cel puțin câțiva ani, a făcut posibilă existența unor rezerve bune de ofițeri, deși acești ofițeri aveau de obicei puțină experiență în serviciu.

  Dar era clar pentru toată lumea că, cu un sistem de configurare care datează de la Secolul al XVII-lea, armata rusă nu are perspective în cazul unui mare război serios cu armatele europene, care au trecut în mare măsură la un sistem de recrutare. A fost problema unui nou sistem de recrutare care a devenit unul dintre principalele motive pentru reforma militară. Dmitri Alekseevici Miliutin.

  

  Trebuie spus că în domeniul armelor armata rusă este mijlocul anului 19 secolul a fost practic la nivelul altor state europene.

  Înainte de războiul Crimeei, doar armata britanică avea mai mult de jumătate din unitățile sale de infanterie înarmate cu puști Enfield.

  

  Francezii aveau doar șăsori, câteva batalioane africane și o foarte mică parte din regimentele de infanterie erau înarmate montaj Thouvenin, Majoritatea armatei folosește tunuri cu țeavă netedă, la fel ca în Rusia.

  

  În Prusia, batalioanele ușoare (câte unul în fiecare regiment de infanterie) erau înarmate cu noi puști Dreise, restul trupelor de linie transformaseră tunuri cu țeavă netedă. Situația a fost aceeași în Rusia: batalioanele de pușcă (unul pe divizie) erau înarmate cu muschete cu răni, restul armatei cu o muschetă cu piston cu pas neted, ale cărei caracteristici nu erau inferioare modelului francez.

  

  A existat, desigur, un oarecare decalaj, dar nu a fost sistemic și a fost asociat cu necesitatea menținerii celei mai mari armate din lume. La fel ca și restul Europei, Rusia a trecut destul de repede la tunuri și artilerie, cheltuind în același timp mulți bani pentru introducerea modelelor intermediare, deoarece în anii 1860 progresul armelor s-a accelerat de multe ori. Dar problema recrutării era sistemică: trusele de recrutare erau ideale pentru o țară cu o populație predominant rurală.

  Reforma departamentului militar

  Reformele au început să fie planificate încă din războiul Crimeei. În toamna anului 1855, a fost creată o Comisie pentru îmbunătățirea unității militare, condusă de generalul Fedor Vasilevici Ridiger.

  

  El a dezvoltat o serie întreagă de măsuri pentru a îmbunătăți pregătirea tactică și a crește independența comandanților de corp și divizie în luarea deciziilor. Ridiger i-a scris împăratului trei memorii, în care a subliniat principalele deficiențe ale armatei ruse: centralizarea excesivă, lipsa de independență a comandanților și nivelul insuficient de educație militară.

  După încoronarea lui Alexandru al II-lea și sfârșitul războiului, reformele au fost continuate.

  

  Durata serviciului militar a fost scurtată de la 19 la 15 ani, recrutarea a fost anulată pentru trei ani, armata a fost redusă la aproape jumătate, iar miliția uriașă creată în timpul războiului a fost desființată. Cantoniştii au fost scutiţi de serviciul militar obligatoriu, iar doi ani mai târziu, instituţiile de învăţământ cantoniste au fost transformate în şcoli primare militare. În 1859, decizia de a desființa recrutarea a fost confirmată pentru următorii trei ani, iar perioada de serviciu a fost redusă la 12 ani.

  În 1861, Dmitri Alekseevici Milyutin, care până atunci se dovedise un bun teoretician militar, a fost numit ministru de război. A fost autorul multor lucrări științifice, profesor la Academia Militară Imperială, inițiatorul apariției revistei lunare „Colectia Militară”, avea experiență în activități de stat major până la funcția de șef de stat major al Armatei Caucaziene. Pentru munca sa a primit un premiu de la Academia de Științe. În 1853, Miliutin a fost numit consultant științific al ministrului de război. Milyutin era destinat să efectueze una dintre cele mai semnificative reforme militare din istoria Rusiei, un proiect detaliat al căruia l-a înaintat împăratului la 10 săptămâni după numirea sa ca ministru.

  

  Prima etapă a reformei a vizat sistemul de comandă și control militar. Dacă anterior controlul întregii armate era strict centralizat, acum imperiul era împărțit în districte militare în care erau numiți comandanți și li se dădea controlul asupra tuturor problemelor militare, organizaționale și economice din teritoriu. Armatele și corpurile, care fuseseră anterior cea mai înaltă unitate tactică în timp de pace, au fost desființate, iar comandanții diviziei au primit mai multe drepturi de a-și controla trupele. De asemenea, s-a intenționat să reducă armata pe timp de pace și să asigure desfășurarea acesteia în timp de război la niveluri suficiente pentru a lupta în războaie. Din 1862 până în 1867 s-au format 15 districte militare, iar întregul teritoriu al statului a fost acoperit de noul sistem de guvernare.

  

  Fiecare district a primit o parte semnificativă din drepturile pe care anterior le avea doar Ministerul de Război. În loc de armatele și corpurile greoaie din vremea lui Nicholas, divizia a devenit principala unitate tactică.

  Din 1862 până în 1869, a fost efectuată o reformă radicală a Ministerului de Război.
  

  Anterior, structura ministerului era produsul a cel puțin cincizeci de ani de evoluție: structurile sale erau disparate, sistemul de departamente era creat treptat și era prea birocratic. Noul Minister de Război a fost unificat structural și organizat mai simplu. Numărul funcționarilor din aparatul central a fost redus la o mie de oameni, iar volumul muncii birocratice a scăzut cu 45 la sută.

  Cu toate acestea, din cauza dorinței lui Miliutin de a menține toate procesele de comandă și control sub controlul său, nu a fost efectuată o reformă a Statului Major (General), care a avut soarta de a fi una dintre diviziile Ministerului de Război, în timp ce experiența al Prusiei a arătat că era mai util ca armata să separe funcţiile sediului şi conducerea administrativă şi economică şi să le transfere pe cele dintâi în statul major. În această chestiune, reformele lui Miliutin au urmat modelul francez, care, după cum a arătat războiul franco-prusac, s-a dovedit a fi mai puțin eficient. Cartierul general principal a fost în cele din urmă separat de departamentele Ministerului de Război în 1865-1875, dar nu a primit niciodată capacitățile „creierului armatei” prusac, iar funcțiile sale s-au dovedit a fi oarecum vagi.

  Miliutin credea că dimensiunea armatei pe timp de pace ar trebui să fie de 730 de mii de oameni, iar mobilizarea în timp de război ar fi trebuit să ofere încă 1 milion 170 de mii de baionete. Structura unei armate pe timp de pace ar trebui să fie cât mai apropiată de o armată pe timp de război, prin urmare au fost stabilite trei tipuri de state majore pentru batalioanele de infanterie: timp de pace (400 de grade inferioare), întărită (544 de grade inferioare) și timp de război (720 de grade inferioare).

  Reformele au fost suspendate din cauza izbucnirii revoltei poloneze din 1863.

  

  Amenințările militare din partea polonezilor și tari europene forțat să suspende reducerea armatei și să-și mărească puterea la 1,1 milioane până în 1864. Cu toate acestea, după restabilirea ordinii în Polonia, reforma a continuat, la fel ca și reducerea personalului armatei, al cărui număr până în 1871 a scăzut la 700 de mii. Este foarte important ca Ministerul de Război să trateze rușii cu grijă. istoria militarăși, formând noi regimente, nu le-a creat ca unități nou formate fără trecut și tradiții, ci a mers să restaureze regimentele desființate anterior și distincțiile care le-au fost atribuite.

  Sistem de antrenament

  O parte importantă a schimbărilor a fost reforma învățământului militar. Anterior, majoritatea ofițerilor au primit educație la domiciliu sau la gimnaziu, iar pregătirea militară avea loc într-un regiment sau corp de cadeți. Din 1863, a fost înființat un sistem de gimnazii militare care oferă învățământ secundar. Cursul de știință din gimnaziile militare a fost extins în comparație cu corpul de cadeți, iar nivelul de militarizare a fost semnificativ slăbit. Miliutin credea că un ofițer ar trebui să devină un cetățean educat cuprinzător, ale cărui gânduri nu sunt distorsionate de exerciții continue și a cărui inițiativă nu este zdrobită de procedurile stabilite. Pentru a gestiona întreaga sferă a învățământului militar, în 1863, în cadrul Ministerului de Război, a fost înființată Direcția Principală a Instituțiilor de Învățământ Militar. Pentru prima dată în Rusia, un comitet pedagogic a început să lucreze în cadrul structurii de management. Dezvoltarea și publicarea activă au început mijloace didactice. În 1878, la expoziția internațională de la Paris, Rusia a prezentat un set complet și sistematizat de mijloace didactice, care au început să fie folosite în străinătate. Aceasta a fost o recunoaștere serioasă a realizărilor științei militare ruse.

  Ideea reformării învățământului militar a fost următoarea: clasele superioare au fost separate de corpul de cadeți anterior, din care s-au format școli militare cu o perioadă de pregătire de doi ani (pentru trupele de artilerie și inginerie - trei ani). Din clasele de juniori se formează gimnaziile militare cu o perioadă de pregătire de șase ani (și din 1873 - șapte ani), care își pregătesc elevii pentru intrarea în școlile militare. În plus, exista o formă simplificată de învățământ militar, constând în gimnazii militare formate din școli militare. Școala primară(care, la rândul lor, erau moștenitorii sistemului de pregătire militară a cantoniștilor) și școlile de cadeți, a căror formare a început în 1864, la care se puteau înscrie atât absolvenții gimnaziilor militare, cât și gradele inferioare, inclusiv voluntari.

  Cum tip nou instituție militară de învățământ scolile de cadeti au aparut in 1864. Conform proiectului aprobat la 14 iulie, personalul acestora era determinat a fi de 200 de persoane (companie). Scolile Junker au fost create la sediul raional. Se numeau infanterie sau cavalerie si dupa orasul in care se aflau. La sfârșitul anului 1864 s-au deschis școlile de cadeți din Vilna și Moscova. În 1865, au fost organizate școlile Helsingfors (pentru 100 de cadeți), Varșovia, Kiev, Odesa, Chuguev și Riga (pentru 200 de cadeți fiecare), precum și școlile de cavalerie Tver și Elisavetgrad (pentru 60 și, respectiv, 90 de cadeți). , iar în 1866 - Kazan și Tiflis (pentru 200 de cadeți fiecare). În 1867, Școala Orenburg a fost înființată pentru 200 de persoane (inclusiv 120 de ofițeri cazaci din trupele cazaci din Orenburg, Ural, Siberia și Semirechensk).

  

  Ca urmare, din 1868, promovarea la ofițeri din grade inferioare în funcție de vechimea în serviciu a încetat și a fost posibil să devină ofițer numai după un curs la o școală militară sau de cadeți. Principalul flux de ofițeri în armată, începând din acel moment, venea prin școlile de cadeți mai democratice. Totuși, până la sfârșitul secolului al XIX-lea, școlile de cadeți au fost criticate din cauza nivelului insuficient de educație, iar în 1911 au fost transformate în școli militare, iar programele lor au fost îmbunătățite. Dintre corpurile anterioare de cadeți, au fost păstrate doar Corpul Paginilor, o instituție de învățământ privilegiată care a pregătit în principal aristocrația rusă, și Corpul finlandez, care făcea parte din sistemul de învățământ militar al Marelui Ducat al Finlandei. Reforma învățământului militar a fost evaluată foarte ambiguu, iar deficiențele sale au devenit evidente până la sfârșitul domniei lui Alexandru al II-lea.

  

  

  Puțin mai devreme, a avut loc reforma academiilor militare. În 1855, din clasele de ofițeri ale școlii de artilerie, s-au format academiile de artilerie și inginerie, care în 1863, deja sub Milyutin, au fost separate de Academia Statului Major ca Academia de Artilerie Mikhailovskaya și Nikolaevskaya. academiei de inginerie. Crearea unor academii separate pentru „oamenii de știință” din ramurile militare a arătat atenția sporită a conducerii militare față de trupele de artilerie și inginerie, al căror specific necesită pregătire de specialitate. În acest moment, au fost demonstrate mari realizări medicina militarași Academia Medico-chirurgicală, care a devenit ulterior Academia Medicală Militară. S-a dezvoltat și pregătirea profesorilor. În 1865, la Gimnaziul II din Sankt Petersburg au fost deschise cursuri pedagogice pentru formarea profesorilor din gimnaziile militare.

  Cu toate acestea, deja în anii 1870, armata rusă aștepta partea finală, principală a reformei militare: trecerea la un nou sistem de recrutare.
  Reforma începută de ministrul de război Dmitri Milyutin trebuia să ofere Rusiei una dintre cele mai bune armate din lume. Și această sarcină a fost îndeplinită în ciuda problemelor economice și a decalajului în dezvoltarea industrială. Primul examen pentru nou

  Războiul ruso-turc din 1877-1878 a început Forțele Armate Ruse.

  De la muschetă la pușcă

  Pe lângă reformele în organizarea și sistemul de pregătire militară, guvernul s-a implicat activ în modernizarea armatei. O parte importantă a reformelor militare a fost reînarmarea, care mergea într-un ritm foarte rapid. Până în 1859, întreaga armată a primit tunuri cu răni, iar în 1860 a fost adoptat un pistol rănit cu încărcare la bot de 4 lire pe un cărucior de fier. Nikolai Vladimirovici Maievski.

  

  Până în 1862, al doilea moratoriu privind conscripția tocmai se terminase. Armata a fost redusă la 800 de mii. Armele de calibru mic au fost mai întâi modernizate cu o pușcă cu încărcare prin bot de un calibru redus de 6 linii. În 1856 a intrat în serviciu sub denumirea de „pușcă cu 6 linii”.

  

  Cu toate acestea, timpul a necesitat o tranziție la modelele cu încărcare brech, așa că munca a fost efectuată continuu. Deja în 1866, pușca cu percuție Terry-Norman a fost adoptată pentru serviciu. Și în 1867 - pușca cu ac Karle. Sistemul Karle a fost transformat dintr-o pușcă cu încărcare prin bot a modelului 1856, ceea ce a economisit mulți bani la rearmare.

  În 1869, armata și marina au trebuit să fie reînarmate, de data aceasta cu puști ale sistemului Krnka și Baranov camere pentru un cartuș de aprindere centrală cu un grund. Este cu puști Krnka Armata rusă a luptat cu turcii în anii 1877-1878.

  

  În 1868, pușca Berdan nr. 1 a fost adoptată și pentru serviciu, iar în 1870, pușca Berdan nr. 2 de calibru mic cu foc rapid, modificată de designerii ruși, a început să intre în serviciu. S-a dovedit a fi un mare succes; a fost folosit în primul rând pentru a înarma gărzile, regimentele de grenadieri și dragonii. Această pușcă a fost folosită în Rusia și apoi în URSS până în anii 30 ai secolului XX.

  

  După războiul austro-prusac din 1866, care a arătat rolul din ce în ce mai mare al tunurilor pe câmpul de luptă, a început modernizarea artileriei.

  

  În primul rând, a fost adoptat „sistemul 1867” - tunuri cu încărcare sticlă de 4 și 9 lire. În anul următor au fost introduse trăsuri de fier. Noile proiectile cilindrice au avut o balistică mai bună și au asigurat o obturație mai bună, ceea ce a mărit semnificativ raza de tragere. Sistemul din 1867 a funcționat bine în războiul ruso-turc. În 1876, au fost înființate trei tipuri de obuze de artilerie: mină terestră, șrapnel și bombă. În 1874, armata a fost echipată cu tragerile rapide avansate de atunci Pistoale Gatling.

  

  

  

  TTX

  · Calibru - 2,5 inchi (63,5 mm)

  · Lungime butoi - 1260/19,8 mm/club

  · Lungime butoi - 1070/16,8 mm/club

  · Lungimea piesei filetate - 778 mm

  · Număr de caneluri - 20

  Abruptul zgârieturii - 30 de calibre

  · Adâncime de rifle - 0,635 mm

  · Viteza inițială a proiectilului - 427 m/s

  · Raza de tragere la masa - 1830 m

  · Raza maxima de tragere - 2800 m

  · Greutate blocare - 8,4 kg

  · Greutate butoi cu lacăt - 106 kg

  Greutatea pistolului în poziția de tragere - 272 kg,

  · Rata de tragere - 5 lovituri/min.

  În 1864, Ministerul Marinei a adoptat un program de construcție a 8 nave blindate, finalizat în 1869. În anii 1870, navă de fier„Petru cel Mare” cu un cost total de 5,5 milioane de ruble, după care, din cauza deficitului de resurse navale și a crizei financiare din stat, navele de luptă au fost construite doar în număr mic.

  

  Set nou

  Pregătirea reformei recrutării în armată a durat cel mai mult. Noua „Cartă a serviciului militar” a fost publicată în 1874. A început cu cuvinte care au fost repetate într-o formă sau alta în toată legislația privind serviciu militar pana in ziua de azi: „Apărarea tronului și a patriei este datoria sacră a fiecărui subiect rus”. Întreaga populație masculină a imperiului era supusă conscripției, indiferent de condiție.

  

  Spre deosebire de multe alte țări, a fost interzis evitarea serviciului prin înlocuirea cu o altă persoană angajată pentru bani. Vârsta de recrutare este de 20 de ani. Întrucât resursele demografice ale Rusiei erau foarte mari, aproximativ 20 la sută din potențialii recruți erau recrutați anual, restul erau înrolați în miliție și intrau în rânduri doar în caz de război.

  Forțele armate ale statului erau formate din forțe terestre și forțe navale. Forțele terestre au fost împărțite în armata regulată și miliție. Flota avea și unități și rezerve regulate. Durata de viață - 6 ani în serviciu și 9 ani în rezervă, pentru flotă - 7 ani și 3 ani (care s-a datorat, pe de o parte, nevoii de a petrece mai mult timp pregătirii unui marinar și, pe de altă parte, a fost o consecinţă a învechirii mai rapide a cunoştinţelor şi aptitudinilor dobândite în serviciu ca urmare a modernizării rapide a flotei în ultimul sfert al secolului al XIX-lea). Recruții cu studii au servit mai puțin: cu studii superioare - șase luni, cu studii medii - 1,5 ani, cu studii primare - 4 ani. Studenți din învățământul superior institutii de invatamant a primit o amânare de la recrutare până la finalizarea studiilor. Popoarele subdezvoltate și nomade din periferia națională, precum și clerul, medicii și profesorii, nu au fost înrolați în armată.

  Conscripția a făcut posibilă reducerea în cele din urmă a dimensiunii armatei pe timp de pace și, în același timp, obținerea de rezerve militare bine pregătite în cazul desfășurării în timpul războiului. Poate fi considerat un mare succes faptul că deja 3 ani mai târziu, în 1877, cu o armată în timp de pace de 722 de mii, 752 de mii de oameni erau în rezervă și puteau fi chemați. Armata rusă nu avusese niciodată o asemenea oportunitate de a mobiliza rapid rezervele antrenate. Acesta a fost mai mic decât numărul necesar, potrivit Miliutin, de 1 milion 170 de mii, dar trebuie să ne amintim cât de repede a dezvoltat Rusia un astfel de potențial de mobilizare.

  Cu toate acestea, istoricul militar A. Kersnovsky a criticat dur reforma militară militară a lui Miliutin: „... Nu putem să nu fii uimit de mărimea uriașă a beneficiilor educaționale. Prin introducerea acestor beneficii, Miliutin a urmărit obiectivul de a promova educația publică - un obiectiv bun, desigur. Cu toate acestea, în acest sistem, elementul cel mai valoros din punct de vedere intelectual a fost cel mai prost folosit. După ce a împrumutat forma ideii de la prusaci, Miliutin nu și-a împrumutat spiritul. În Germania (și apoi în Franța) nimeni nu avea dreptul să ocupe o funcție guvernamentală, sau chiar una aleasă, fără gradul sau titlul de ofițer sau subofițer în rezervă. Noi am procedat invers - nu a existat nicio legislație în acest sens, nu s-a acordat nicio atenție legăturii dintre armată și societate. Descentralizarea lui Miliutin a început curând să aibă un efect negativ. Cartierul general de raion, care trebuia adesea să gestioneze 8 și 10 divizii de infanterie și 2-4 divizii de cavalerie, s-a trezit supraîncărcat de muncă. Postul de brigadă [comandant] s-a dovedit, de asemenea, a fi departe de a fi atât de redundant pe cât s-a crezut inițial; în 1873 a trebuit restabilit, iar în 1874 Corpul de Gardă a fost restabilit.”

  

  Această critică ar trebui considerată complet corectă. Mulți contemporani l-au considerat pe bună dreptate pe Miliutin „insuficient de militar”, mai mult un om de știință decât un ofițer de carieră. În Germania, întreaga componentă intelectuală a societății a slujit în armată, unde au fost impregnate de ideile naționalismului prusac, în timp ce în Rusia, după reforma lui Miliutin, o parte semnificativă a clasei educate a evitat serviciul și a fost din ce în ce mai purtată de idei. de nihilism, revoluție și dispreț pentru patria lor. Aproximativ 48% dintre bărbații capabili să slujească au fost eliberați în timp de pace și 24% în timp de război.

  Formă nouă

  O parte importantă a reformelor, deși acesta a fost mai mult meritul împăratului Alexandru al II-lea decât al ministrului de război, a fost schimbarea uniformei militare. Atenția împăratului pentru detaliile uniformei sale militare a provocat ironie în rândul contemporanilor săi. Printre studenții din acea vreme se afla o poezie de A. Shishkov, scrisă în 1827, dar refăcută într-un mod nou:

  „Când popoarele rebele

  Plictisit de puterea fatală,

  Cu un pumnal de furie și o rugăminte

  Căutau o libertate dezastruoasă,

  Regele le-a zis: „Fiii mei,

  Legile vi se vor da

  Îți voi întoarce zilele de aur

  Binecuvântate vremuri vechi.”

  Și o Rusie reînnoită

  Mi-am pus pantaloni roșii.”

  Într-adevăr, urmând exemplul trupelor franceze - creatorii de tendințe de atunci în Europa, generalii ruși au primit jambiere roșii cu dungi aurii, făcând uniforma foarte strălucitoare și colorată. În 1855-1856, uniforma de frac învechită a fost desființată și a fost introdusă o nouă tăietură a uniformei - un semicaftan. Ofițerii au primit bretele împletite, care erau purtate în fiecare zi, și au lăsat epoleții pentru uniforma lor vestimentară. Cureaua de eșarfă a ofițerului a fost simplificată.

  În 1857, shako era vizibil mai ușor și mai mic. Generalii și ofițerii aveau dreptul la un pardesiu dublu - mai ușor, mai simplu și mai ieftin decât pardesiul anterior „Alexandrovsky” cu o pelerină. Uniforma cavaleriei s-a schimbat foarte mult: regimentele de cuirasieri au fost îmbrăcate într-o nouă uniformă în stil prusac, lăncierii și-au schimbat croiala jachetei și aspectul pălăriei lor tradiționale pătrate, husarii, în loc de o uniformă brodată cu șnur, aveau un dolman, pe care numărul corzilor tradiționale de husar a fost redus la cinci. În 1860, cuiraserii armatei au fost reorganizați în dragoni.

  Echipamentul gradelor inferioare a fost simplificat, lățimea centurilor a fost redusă, ușurând astfel sarcina soldaților în timpul campaniei. Trupelor din districtul militar Turkestan li s-au oferit uniforme noi, mai adaptate climatului din Asia Centrală. Ofițerii au primit arme tăiate - sabii de un nou tip. Și pentru uniforma de iarnă au oferit un bashlyk foarte confortabil - probabil cea mai bună formă de pălărie de iarnă, chiar mai confortabilă decât pălăriile moderne și pălăriile din trei piese.

  

  În general, reforma uniformei sub Alexandru al II-lea a urmărit mai multe scopuri: simplificarea uniformei, făcând-o mai convenabilă, păstrarea tradițiilor militare ale armatei ruse; faceți uniforma frumoasă, făcându-vă să vă doriți să serviți în armată, sporind prestigiul serviciului militar. Uniformele epocii lui Alexandru al II-lea au fost considerate una dintre cele mai de succes din Rusia; nu întâmplător au fost luate ca model atunci când, după războiul ruso-japonez, s-a decis desființarea uniformei din epoca lui Alexandru. III, care nu era popular în armată.

  

  Timp de testare

  Deja în timpul reformelor armatei ruse s-a prezentat oportunitatea de a-și dovedi eficiența în luptă. În 1863, a început rebeliunea poloneză. Polonezii nu aveau o armată proprie, ca în 1830-1831, așa că din ianuarie 1863 au format detașamente de partizani care s-au împrăștiat în toată Polonia și Lituania, comitând teroare împotriva trupelor și civililor rusești. Trupele regulate au fost introduse în Polonia și au acționat atât de bine încât până la sfârșitul anului aproape toți partizanii au fost eliminați.

  

  Anii 1860 și 1870 au adus mari succese armelor rusești în Asia Centrala. În 1864, odată cu capturarea Chimkentului, a început înaintarea activă a graniței spre sud. În 1865, generalul Cerniaev a capturat Tașkent. În 1868, generalul von Kaufmann a luat Samarkand, în 1869 Bukhara și Kokand au devenit protectorate rusești, în 1873 a fost înființat un protectorat peste Khiva, iar 3 ani mai târziu i-a fost luată independența lui Kokand, anexând hanatul la imperiu.

  

  

  Până la sfârșitul anilor 1870, Rusia se apropia de marginea sferei de influență a Imperiului Britanic în Asia, provocând o mare îngrijorare la Londra. Eroii cuceririlor din Asia Centrală au devenit iubiții presei și ai societății; printre „locuitorii din Tașkent” a existat chiar o oarecare opoziție față de conducerea militară din Sankt Petersburg. Cu toate acestea, nu toți militarii au apreciat

  Școala din Asia Centrală pozitiv. generalul M.I. Dragomirov credea că războaiele de la periferia imperiului furnizează armatei parveniți, carierişti, a căror experienţă de luptă a fost stricată de operaţiuni minore împotriva unui inamic evident slab.

  

  Următorul test pentru armată a fost războiul ruso-turc, în care trupele au intrat complet reformate și pline de dorință de a lupta, deoarece sprijinul pentru rezistența slavă la opresiunea turcă a fost foarte puternic în societatea rusă. Războiul a fost perceput drept corect și a fost foarte popular. În 1875, în Balcani a început răscoala sârbească. Turcii au căutat să o suprime cu măsurile cele mai brutale, ceea ce a dus la intrarea Serbiei și Muntenegrului în război cu Turcia în anul următor. A devenit clar că Rusia nu poate rămâne pe margine, așa că a fost efectuată o mobilizare parțială în 1876, care a testat în același timp cât de eficient ar putea fi desfășurată noua armată de război.

  La 24 aprilie 1877 a fost anunțat un manifest pentru războiul cu Turcia. Aproximativ 530 de mii de oameni au intrat în război, armata turcă a numărat 450 de mii. Acțiunile militare ale Rusiei în acest război sunt considerate foarte reușite, deși au fost nevoite să lupte în condiții geografice și meteorologice dificile, într-un teatru de operațiuni militare îndepărtat de granițele Rusiei. Și cel mai important, armata rusă înainta, iar turcii apărau, adică erau în condiții evident mai favorabile.

  

  În timpul operațiunilor militare, armata rusă a dat dovadă de o bună pregătire atât a gradului, cât și a ofițerilor, capacitatea de manevră și rezistența excepțional de mare. Armata turcă din Balcani a fost învinsă, frontul s-a apropiat de zidurile Constantinopolului. În Caucaz, trupele ruse au avansat spre Erzurum și Kars.

  

  Pierderile rusești - 15 mii de morți, mai puțin de 7 mii de morți din cauza rănilor și doar 342 de prizonieri. Poveștile despre pierderi grele comune în rândul istoricilor sovietici și al literaturii populare nu corespund realității. Turcii recunosc 30 de mii de morți și 90 de mii de morți din cauza rănilor și bolilor.

  Astfel, armata rusă, care a trecut printr-un proces de șaisprezece ani de reforme radicale, și-a dovedit dreptul de a fi considerată una dintre cele mai bune armate din lume, iar autorul reformelor, Dmitri Alekseevici Miliutin, a intrat în istorie ca unul dintre cei mai importanți reformatori militari ruși, al căror nume este la egalitate cu Petru cel Mare și Paul I.

  

  Reforma judiciară (1864).

  Condiții preliminare pentru introducerea reformei.

  Cel mai arhaic la mijlocul secolului al XIX-lea. sistemul juridic rusesc a rămas. Vechiul sistem judiciar a provocat nemulțumiri generale față de complexitatea procedurilor judiciare, care s-au desfășurat într-o atmosferă de secret clerical, de mită a funcționarilor judiciari, de lentoarea cauzelor și de multitudinea instanțelor care au decis cauze de diferite clase și departamente. Instanța era în clasă, ședințele erau de natură privată și nu erau acoperite în presă. Judecătorii erau complet dependenți de administrație, iar inculpații nu aveau apărați.

  După examinarea în Consiliul de Stat, Cartele judiciare au fost aprobate de Alexandru al II-lea la 20 noiembrie 1864. Într-un decret către Senat, care trebuia să monitorizeze implementarea lor, împăratul a remarcat principiile principale ale reformei judiciare: „curte rapidă, dreaptă, milostivă, egală”, „independența corectă” a instituțiilor judiciare. Scopul a fost stabilirea „respectului pentru lege” în rândul oamenilor.

  Principalele prevederi ale reformei judiciare din 1864.

  Noul sistem judiciar introdus egalitatea tuturor cetăţenilor în faţa legii, a proclamat principiul independenței justiției, al transparenței și al competitivității procedurilor judiciare. Așa le-a instruit ministrul Justiției Dmitri Nikolayevich Zamyatnin avocaților la deschiderea unei instanțe reformate la Moscova: „Legăndu-ți ochii la tot felul de influențe externe și externe, vei deschide astfel mai pe deplin ochii interiori ai conștiinței și cu atât vei fi mai imparțial. cântărește corectitudinea sau greșeala cererilor și acțiunilor care fac obiectul discuției tale.” . Au fost introduse noi instituții juridice: jurați și avocați.
  În conformitate cu reforma, sistemul judiciar rus a început să aibă cinci instanțe: 1) instanța de judecată, 2) Congresul judecătorilor de pace, 3) Judecătoria districtuală, 4) Cameră judecătorească, 5) Senat.
  Pentru a se ocupa de cauze minore și mici cereri civile, a fost creată o instanță de judecată aleasă, unde magistratul, fără participarea avocaților, trebuia să asigure o soluționare rapidă a cauzelor, ținând cont de „condițiile locale”. Judecătorii de pace erau aleși de către adunările raionale zemstvo, iar în orașele mari de către dumamele orașului; unde nu existau zemstvos, erau numiți de administrația locală. Judecătorul de pace trebuia să satisfacă calificări de proprietate și studii. Verdictul instanței de judecată ar putea fi revizuit de congresul raional al magistraților, ceea ce se întâmpla rar.

  Independenți și inamovibili au fost anchetatorii judiciari, funcționari speciali care au efectuat cercetări prealabile în dosare penale. Toți candidații pentru funcții judiciare trebuie să aibă studii juridice. O parte semnificativă a cauzelor civile și penale au fost decise de curtea coroanei cu participarea juraților care au fost selectați dintre cetățenii de sex masculin respectabili care nu erau în serviciu.
  Juratii ar putea fiţărani-proprietari de curte, dar numărul lor nu includea nici muncitori, nici servitori. Jurati, numar 12 persoane, opinie publică independentă personificatăși trebuia să vorbească despre vinovăția sau nevinovăția acuzatului sau inculpatului. Pedeapsa a fost stabilită de judecător. Verdictele instanțelor puteau fi atacate la Camera de primă instanță sau la Senat, care avea dreptul de a anula sau de a revizui hotărârile judecătorești.

  O parte importantă a noului sistem judiciar a fost avocați în jurământ, avocați. Aceștia au participat la proces și la argumente orale cu procuratura, reprezentată de procuror, încercând să atenueze participarea clienților lor sau să-și dovedească nevinovăția. Mai mult, avocații inteligenți și de succes au devenit adesea idoli ai societății, comparabili doar cu jurnaliştii, scriitorii sau actorii populari. Independența și inamovibilitatea judecătorilor au devenit principii importante ale reformei judiciare. Au primit salarii mari (judecătorii erau plătiți mai mult doar în Anglia). Independența financiară era completată de independența administrativă: doar o instanță putea priva un judecător de funcția sa pentru abuzuri sau alte infracțiuni comise.

  Efectul statutelor judiciare din 1864 nu a fost extins la periferia imperiului către statele baltice, Polonia, Siberia, Asia Centrală, Rusia nord-europeană. Noi instituții judiciare au fost introduse treptat, acest proces fiind finalizat până la sfârșitul secolului al XIX-lea.
  Reforma judiciară din 1864 a afirmat normele dreptului burghez, pregătirea și implementarea lui a adus înainte o galaxie de personalități judiciare remarcabile, a reușit să schimbe atitudinea societății față de instanță, transformând ședințele de judecată într-un eveniment public și un mijloc de educare juridică. constiinta. În același timp, reforma judiciară nu a fost consecventă, iar instanța creată pe baza ei nu a fost cu adevărat lipsită de clase.
  Dezavantajele reformei.
  Ca și până acum, treburile din departamentul militar și din rândul clerului au fost rezolvate în mod special.
  Pe baza dreptului cutumiar și într-o varietate de cazuri, au fost luate în considerare cazuri în rândul popoarelor care locuiesc la periferie. Toate acestea erau departe de norma egalității tuturor cetățenilor în fața legii și reflectau dorința guvernului de a păstra structura de clasă a societății. Țărănimea rusă, care constituia marea majoritate a populației Rusiei, și-a soluționat litigiile civile și o parte semnificativă a cauzelor penale minore în tribunalele volost, care erau organe de autoguvernare țărănească de clasă, unde judecătorii țărani judecau numai țăranii.
  Instanțele din volost se ghidau după normele dreptului cutumiar, ideile tradiționale de justiție și luau decizii bazate pe bunul simț. În pregătirea reformei judiciare, guvernul în 1863 a abolit pedepsele corporale prin sentințe ale instanțelor civile și militare. Cu toate acestea, acestea au fost păstrate pentru țărani prin verdictul tribunalelor volost. Inferioritatea legală a populaţiei ţărăneşti era evidentă.
  Semnificația istorică a reformei
  Reforma judiciară din 1864 a fost un pas serios în Rusia către formarea unei societăți civile și a unui stat bazat pe drept. Oferind un grad destul de semnificativ de protecție a datelor Imperiul RusÎn cauzele civile și, într-o măsură oarecum mai mică, penale, reforma judiciară a contribuit, de asemenea, la procesul de dezvoltare a conceptului drepturilor omului ca cetățean al Rusiei. Multe componente ale acestei reforme și-au găsit aplicarea în sistemul judiciar modern Federația Rusă.

  Reforma militară (1874).
  Motivele adoptării reformei.
  Necesitatea creșterii eficienței în luptă a armatei ruse, care a devenit evidentă deja în timpul Razboiul Crimeeiși sa declarat clar în timpul evenimentelor europene din anii 1860-1870, când armata prusacă și-a demonstrat capacitatea de luptă (unificarea Germaniei sub conducerea Prusiei, Războiul franco-prusac 1870), a cerut implementarea reformelor militare fundamentale.
  D.A. Miliutin
  Aceste reforme au fost realizate sub conducerea ministrului de război DA. Miliutina. Având în vedere nevoia de a ușura povara cheltuielilor financiare, a redus perioada de serviciu militar la 15 ani, permițând soldaților să plece în concediu după șapte ani de serviciu, ceea ce a dus la o reducere semnificativă a armatei pe timp de pace. Sub Milyutin, condițiile de serviciu pentru gradele inferioare s-au schimbat: pedepsele corporale au fost abolite, cazurile de bătăi ale soldaților au fost investigate cu strictețe și a fost introdusă instruirea sistematică de alfabetizare a soldaților în școlile companiei.

  În 1864, a efectuat o reformă a administrației militare locale, care a împărțit teritoriul imperiului în districte militare. Sistemul districtual militar a făcut posibilă aducerea comandei și controlului mai aproape de trupe, a asigurat o mobilizare rapidă și a devenit baza stabilității armatei ruse.
  În 1865, a fost înființat Statul Major, care a devenit autoritatea centrală pentru comanda și controlul trupelor.
  Sistemul de pregătire a ofițerilor a fost radical restructurat: cel existent anterior corpul de cadeți au fost transformate în gimnazii militare, au fost create școli militare pentru pregătirea ofițerilor. Au fost create școli Junker, admiterea la care asigura accesul în corpul ofițerilor persoanelor de origine nenobilă. Crearea unui sistem coerent de învățământ militar a necesitat o revizuire a programelor și cursurilor Academiei Statului Major și ale altor academii.

  S-a acordat multă atenție antrenamentului de luptă. Trupele au fost împărțite în câmp și local, armatele și corpurile au fost desființate, infanteriei și cavaleria au fost echipate cu puști Berdan. Artileria a primit primele tunuri carate încărcate din culpă. Toate aceste evenimente au creat baza pentru introducerea recrutării universale.

  Conform Cartei privind serviciul militar, aprobată de Alexandru al II-lea la 1 ianuarie 1874, toți bărbații cu vârste cuprinse între 21 și 40 de ani erau obligați să presteze serviciul militar.
  S-a stabilit perioada de serviciu activ șase ani în armată și șapte ani în marina urmat de nouă ani în rezerva armatei și trei ani în marina.
  După aceasta, cei obligați pentru serviciul militar au fost transferați la miliția de stat, unde erau înscriși toți cei scutiți de conscripție. Durata efectivă a serviciului militar activ depindea de calificările educaționale, care era o manifestare a preferințelor de clasă. Cei care au absolvit școala elementară au slujit patru ani, gimnaziul un an și jumătate, iar cei care cei care au primit studii superioare – șase luni. Perioada maximă de serviciu era asigurată pentru analfabeți, care erau predați cititul, scrisul și aritmetica în armată. Conscripția militară a contribuit la o creștere bruscă a alfabetizării în rândul populației masculine a țării.

  Conscripția militară era universală și la nivelul întregii clase, principiul burghez al egalității a fost exprimat mai consistent în el decât în ​​orice altă reformă a lui Alexandru al II-lea. În același timp, implementarea serviciului militar universal prevedea numeroase beneficii și scutiri, o parte semnificativă dintre acestea fiind legată de originea clasei și statutul de proprietate al conscrisului. Din motive religioase și naționale, unele popoare din Caucaz, Asia Centrală, Kazahstan, Nordul Îndepărtat și Orientul îndepărtat.
  Unii recruți au fost scutiți de serviciul militar din motive de sănătate. În plus, nu au fost recrutați: singurul întreținător al fraților tineri, singurul fiu al părinților lor și cei al căror frate mai mare a slujit în serviciu activ. Astfel, până la jumătate dintre recruți au fost eliberați. Restul a trebuit să tragă la sorți. Acest sistem complex de recrutare a creat oportunități de abuz.

  Implementarea reformelor militare a întâmpinat rezistență din partea unor generali, în frunte cu feldmareșalul A.I. Baryatinsky. Milyutin i s-a reproșat că a slăbit rolul personalului de comandă și că a birocratizat armata.
  Evenimentele războiului ruso-turc din 1877-1878. a arătat o eficiență ridicată în luptă a unităților și formațiunilor, o bună pregătire a soldaților și ofițerilor. Reforma militară a modernizat armata, deși nu a schimbat caracterul de clasă al corpului de ofițeri. Dezavantajul reformelor lui Milyutin a fost lipsa de atenție față de unitatea de cartier, care era deja evidentă în timpul războiului ruso-turc.

  Transformările militare făcute fără îndoială armata rusă mai capabil, mai eliberat și care vizează eliminarea restricțiilor de clasă. Nu degeaba această reformă este numită una dintre cele mai umane reforme din anii 60-70. al XIX-lea

  Cronologie

  • 1855 - 1881 Domnia lui Alexandru al II-lea Nikolaevici
  • 1861, 19 februarie Abolirea iobăgiei în Rusia
  • 1864 Efectuarea reformelor judiciare, zemstvo și școlare
  • 1870 Introducerea reformei urbane
  • 1874 Reforma militară

  Reforma Zemstvo (1864)

  La 1 ianuarie 1864, Alexandru al II-lea a aprobat „Regulamentele privind instituțiile zemstvo provinciale și districtuale” - un act legislativ care a introdus zemstvo.

  Trebuie avut în vedere că pentru o țară în care majoritatea populației erau țărani care tocmai fuseseră eliberați de iobăgie, introducerea guvernelor locale a reprezentat un pas semnificativ în dezvoltarea culturii politice. Alese de diferite clase ale societății ruse, instituțiile zemstvo erau fundamental diferite de organizațiile de clasă corporativă, cum ar fi adunările nobiliare. Proprietarii iobagilor erau indignați de faptul că pe banca din adunarea zemstvo „sclavul de ieri stătea lângă stăpânul său recent”. Într-adevăr, în zemstvo erau reprezentate diferite clase - nobili, funcționari, clerici, negustori, industriași, orășeni și țărani.

  Membrii adunărilor zemstvo erau numiți vocali. Președinții ședințelor erau conducătorii autoguvernării nobiliare - conducătorii nobilimii. Întâlnirile au format organele executive - consilii raionale și provinciale zemstvo. Zemstvos a primit dreptul de a colecta taxe pentru nevoile lor și de a angaja angajați.

  Domeniul de activitate al noilor organe de autoguvernare a tuturor statelor sa limitat doar la afacerile economice și culturale: întreținerea comunicațiilor locale, grija pentru îngrijire medicală populația, învățământul public, comerțul și industria locală, alimentația națională etc. Au fost introduse noi organisme de autoguvernare de toate clasele numai la nivelul provinciilor și districtelor. Nu exista o reprezentare centrală a zemstvelor și nu exista o unitate zemstvo mică în volost. Contemporanii au numit cu inteligență zemstvo „o clădire fără fundație sau acoperiș”. Sloganul „încoronarea clădirii” a devenit de atunci principalul slogan al liberalilor ruși timp de 40 de ani - până la crearea Dumei de Stat.

  Reforma urbană (1870)

  Intrarea Rusiei pe calea capitalismului a fost marcată de dezvoltarea rapidă a orașelor, de schimbări structura sociala populația lor, a dus la creșterea rolului orașelor ca centre ale vieții economice, socio-politice și culturale ale țării.

  Reforma orașului din 1870 a creat organismele guvernamentale locale pentru toate moșiile. Funcțiile administrative nu mai erau atribuite întregii societăți orașului, ci organismului său reprezentativ - Duma. Alegerile pentru Duma au avut loc la fiecare patru ani. Numărul membrilor Dumei - consilieri - a fost destul de semnificativ: în funcție de numărul de alegători din oraș - de la 30 la 72 de persoane. În duma capitalei erau mult mai multe vocale: în Duma de la Moscova - 180, Sankt Petersburg - 252. La ședința Dumei a fost ales organul executiv al administrației publice - consiliul și primarul, care era președintele atât organele executive cât și cele administrative.

  Sufragiul se baza pe calificarea de proprietate burgheză. Dreptul de a participa la alegeri, indiferent de clasă, a fost acordat proprietarilor de imobile impozitate în favoarea orașului, precum și persoanelor care plătesc acestuia anumite taxe comerciale și industriale. Diferite departamente, instituții, societăți, companii, biserici și mănăstiri s-au bucurat, de asemenea, de vot ca persoană juridică. Numai bărbații cu vârsta peste 25 de ani aveau voie să voteze personal. Femeile care aveau calificările necesare pentru vot puteau participa la alegeri numai prin împuterniciri. De fapt, salariații, marea majoritate a cărora nu dețineau proprietăți imobiliare, au fost lipsiți de dreptul de vot, precum și reprezentanți ai părții educate a populației, oameni de muncă mentală: ingineri, medici, profesori, funcționari, care de cele mai multe ori nu aveau case proprii, ci apartamente închiriate.

  Noilor instituții publice au fost încredințate sarcinile de conducere a economiei municipale. O gamă largă de probleme de management și îmbunătățire urbană au fost transferate în jurisdicția lor: alimentare cu apă, canalizare, lumini de strada, transport, amenajare, probleme de urbanism etc. Consiliile municipale erau obligate să se ocupe de „bunăstarea publică”: să acorde asistență în asigurarea populației cu alimente, să ia măsuri împotriva incendiilor și a altor dezastre, să ajute la protejarea „sănătății publice” (înființarea de spitale, ajutarea poliției în realizarea măsurilor sanitare și igienice). ), luați măsuri împotriva cerșetoriei, promovați răspândirea educație publică(înființarea de școli, muzee etc.).

  Reforma judiciară (1864)

  Statutele judiciare din 20 noiembrie 1864 s-au rupt decisiv de sistemul judiciar de dinainte de reformă și de procedurile judiciare. Noua instanță a fost construită pe principii non-estatale, s-au proclamat inamovibilitatea judecătorilor, independența instanței față de administrație, publicitatea, oralitatea și contradictorialitatea; La examinarea cauzelor penale în instanța districtuală, a fost prevăzută participarea juraților. Toate acestea sunt trăsături caracteristice unei curți burgheze.

  Curtea Magistratilor a fost creat în județe și orașe pentru a lua în considerare cauze penale minore. Instanța de judecată avea competență în cauzele pentru care comisia era pedepsită sub formă de mustrare, mustrare sau sugestie, amendă de cel mult 300 de ruble, arestare de cel mult trei luni sau închisoare de cel mult un an.

  La examinarea cauzelor penale în instanța de judecată a fost prevăzut institutul de juriu. A fost introdus în ciuda rezistenței forțelor conservatoare și chiar a reticenței lui Alexandru al II-lea însuși. Ei și-au motivat atitudinea negativă față de ideea juraților prin faptul că oamenii nu erau încă suficient de maturi pentru asta, iar un astfel de proces ar fi inevitabil de „natura politică”. Potrivit statutelor judiciare, un jurat putea fi un cetățean al Rusiei cu vârsta cuprinsă între 25 și 70 de ani, care nu a fost judecat sau anchetat, nu a fost exclus de la serviciu de către instanță și nu a fost supus condamnării publice pentru vicii, nu era sub tutelă. , nu a suferit de boli psihice, orbire, mută și a locuit în acest cartier de cel puțin doi ani. De asemenea, era necesară o calificare relativ ridicată a proprietății.

  A doua instanță a instanțelor districtuale a fost camera de judecata, avea departamente. Președintele și membrii acestuia au fost aprobați de țar la propunerea ministrului justiției. A servit ca instanță de apel pentru cauze civile și penale judecate în instanțele districtuale fără jurii.
  

  Senatul era considerat instanța supremă de casație și avea secții de casație penală și civilă. Senatorii erau numiți de rege la propunerea ministrului justiției.

  Parchetul a fost reorganizat, a fost inclus în compartimentul judiciar, iar acesta era condus de procurorul general, care era și ministrul justiției.

  Președinții instanțelor, procurorii și anchetatorii judiciari li s-a cerut să aibă o educație juridică superioară sau o practică juridică solidă. Judecătorii și anchetatorii judiciari erau permanenți, li se atribuiau salarii mari pentru a desemna profesioniști cinstiți în instituțiile judiciare.

  Cel mai mare pas spre introducerea principiilor justiției burgheze a fost înființarea instituției profesiei de avocat.

  La 20 noiembrie 1866, i s-a permis „să se tipărească în toate publicațiile actuale despre ceea ce se întâmplă în instanțe”. Rapoartele tribunalului care relatează procesele rusești și străine devin un fenomen vizibil în presă.

  Reforme militare (anii 60-70)

  Prin revizuire reforma militară ar trebui să se țină cont de dependența acesteia nu numai de situația socio-economică din țară, ci și de realitățile situației internaționale din acești ani. A doua jumătate a secolului al XIX-lea. caracterizată prin formarea unor coaliții militare relativ stabile, care au crescut amenințarea de război și au dus la creșterea rapidă a potențialului militar al tuturor puterilor. A apărut la mijlocul secolului al XIX-lea. descompunerea sistemului statal rus a afectat starea armatei. Fermentarea în armată era evidentă, s-au remarcat cazuri de revolte revoluționare, iar disciplina militară era în declin.

  Primele schimbări au fost făcute în armată deja la sfârșitul anilor '50 - începutul anilor '60. Așezările militare au fost în cele din urmă desființate.

  CU 1862 O reformă treptată a administrației militare locale a fost începută pe baza creării districtelor militare. A fost creat un nou sistem de comandă și control militar care a eliminat centralizarea excesivă și a contribuit la desfășurarea rapidă a armatei în caz de război. Ministerul de Război și Statul Major au fost reorganizate.

  ÎN 1865 a inceput sa fie efectuata reforma judiciară militară. Bazele sale au fost construite pe principiile transparenței și competitivității instanței militare, pe respingerea sistemului vicios al pedepselor corporale. Au fost înființate trei instanțe: regimentul, districtul militar și tribunalele militare principale, care a dublat principalele verigi ale sistemului judiciar general al Rusiei.

  Dezvoltarea armatei depindea în mare măsură de prezența unui corp de ofițeri bine pregătit. La mijlocul anilor '60, mai mult de jumătate dintre ofițeri nu aveau deloc educație. A fost necesar să se rezolve două probleme importante: îmbunătățirea semnificativă a pregătirii ofițerilor și accesul deschis la gradele de ofițeri nu numai pentru nobili și subofițeri distinși, ci și pentru reprezentanții altor clase. În acest scop, au fost create școli militare și de cadeți cu o perioadă scurtă de studiu - 2 ani, în care au acceptat persoane care au absolvit instituțiile de învățământ secundar.

  La 1 ianuarie 1874 a fost aprobată Carta serviciului militar. Întreaga populație masculină de peste 21 de ani a fost supusă recrutării. Pentru armată s-a stabilit în general o perioadă de serviciu activ de 6 ani și o ședere de 9 ani în rezervă (pentru marină - 7 și 3). Au fost stabilite numeroase beneficii. Singurul fiu al părinților săi, singurul susținător al familiei, unele minorități naționale etc. au fost scutiți de serviciul activ. Noul sistem a făcut posibilă existența unei armate relativ reduse pe timp de pace și rezerve semnificative în caz de război.

  Armata a devenit modernă - ca structură, arme, educație.

  Reformele educației

  Procesul economic și dezvoltarea ulterioară viata publica Rusia a fost serios restrânsă de scăzut nivel educational populaţia şi lipsa unui sistem de pregătire în masă a specialiştilor. În 1864, a fost introdusă o nouă prevedere despre școlile publice primare, potrivit căruia statul, biserica și societatea (zemstvos și orașele) urmau să fie implicate în comun în educația poporului. În același an a fost aprobat regulamentul gimnaziilor, care a proclamat disponibilitatea învățământului secundar pentru toate clasele și religiile. A fost acceptat cu un an mai devreme carte universitară, care a redat autonomie universităților: a fost introdusă alegerea rectorului, a decanilor și a profesorilor; Consiliul universitar a primit dreptul de a decide în mod independent toate problemele științifice, educaționale, administrative și financiare. Rezultatele au fost imediate: până în 1870, erau 17,7 mii de școli primare de toate tipurile, cu aproximativ 600 de mii de elevi; numărul studenților la universități a crescut de 1,5 ori. Acest lucru a fost, desigur, puțin, dar incomparabil mai mult decât în ​​vremurile de dinaintea reformei.

  Unitatea internă și orientarea liberală a întregului set de reforme Anii 60 - 70 a permis Rusiei să facă pas important către monarhie burghezăși introducerea de noi principii juridice în funcționarea mecanismului de stat; a dat impuls formării societății civile și a provocat ascensiune socială și culturală în țară. Acestea sunt realizări indubitabile și rezultate pozitive ale reformelor lui Alexandru al II-lea.