Metodologija za određivanje nivoa subjektivne kontrole. Test upitnik lokusa kontrolne skale J

Slanje vašeg dobrog rada u bazu znanja je jednostavno. Koristite obrazac ispod

Studenti, postdiplomci, mladi naučnici koji koriste bazu znanja u svom studiranju i radu biće vam veoma zahvalni.

Objavljeno na http://www.allbest.ru/

UVOD

Nivo subjektivna kontrola je generalizirana karakteristika ličnosti koja se na sličan način manifestira u različitim situacijama. Psiholozi smatraju da je nivo subjektivne kontrole povezan sa čovjekovim osjećajem odgovornosti za ono što se dešava „ovdje i sada“, kao i za dugoročne posljedice, odnosno sa društvenom zrelošću i individualnom neovisnošću. Po prvi put dijagnostičke metode za takve karakteristike ličnosti testirane su 60-ih godina u SAD-u. Najpoznatiji među njima je lokus kontrolne skale ( lokus kontrolne skale), koju je razvio J. Rotter ( J.B. Rotter). Ova skala se zasniva na premisi da se svi ljudi dijele na dvije vrste - unutrašnje i eksterne - ovisno o tome kako procjenjuju šta uzrokuje različite događaje u njihovim životima i ko je za njih odgovoran. Svaka osoba može biti ocijenjena na skali „unutrašnjost-eksternost“.. Interni imaju unutrašnji lokus kontrole, eksterni imaju eksterni. Razlike između ova dva tipa lokalizirane kontrole mogu biti značajne u smislu uspjeha profesionalne aktivnosti(interni lokus kontrole značajno korelira sa indeksom profesionalnog uspeha).

Ljudi unutrašnjeg tipa sve značajne događaje koji im se dešavaju ocenjuju kao rezultat sopstvenih aktivnosti. Oni rade produktivnije sami i aktivniji su u potrazi za informacijama. Osim toga, unutrašnje ličnosti se bolje nose s poslom koji zahtijeva inicijativu. Odlučniji su, samopouzdani, principijelni u međuljudskim odnosima i ne plaše se rizika. Istraživanja pokazuju da su interni lideri u stanju uspješno obavljati direktivno vodstvo.

Vanjska ličnost, naprotiv, tumači sve događaje koji se dešavaju u njenom životu kao da ne zavise od nje, već od nekih vanjskih sila (Bog, drugi ljudi, sudbina itd.). Pošto se spoljašnji ne osećaju sposobnim da na bilo koji način utiču na njihove živote, da kontrolišu razvoj događaja, odriču se svake odgovornosti za sve što im se dešava. Istovremeno ih karakteriše veći konformizam, popustljiviji su i osjetljiviji na mišljenja i procjene drugih. Općenito, čini se da su eksternalizirani pojedinci dobri izvođači koji efikasno rade pod kontrolom drugih ljudi.

IN domaća praksa korišteno metodologija za proučavanje nivoa subjektivne kontrole(USK), koju su kreirali E. F. Bazhin, E. A. Golynkina i A. M. Etkind na Lenjingradskom psihoneurološkom institutu po imenu. V. M. Bekhterev prema skali J. Rottera. Autori ove tehnike polaze od činjenice da pravac subjektivne kontrole kod iste osobe može imati varijacije u različitim sferama života. Stoga USK uključuje niz skala koje mjere ne samo internost-eksternalnost, već i manifestacije ove karakteristike u oblastima kao što su stavovi prema postignućima, neuspjesima, zdravlju i bolesti, kao iu sferi porodice, posla i međuljudskih odnosa.

Ova eksperimentalna psihološka tehnika omogućava da se relativno brzo i efikasno proceni nivo subjektivne kontrole koji se formira u subjektu nad različitim životnim situacijama.

POGLAVLJE 1. TEORIJSKI DIO

Ova eksperimentalna psihološka tehnika omogućava da se relativno brzo i efikasno proceni nivo subjektivne kontrole koji se formira kod ispitanika nad različitim životnim situacijama. Razvijeno u Istraživačkom institutu po imenu. Bekhterev.

Subjektivna kontrola je sklonost osobe da preuzme odgovornost za ono što joj se dešava i da druge ljude smatra odgovornima. Za razliku od subjektivnog, može postojati takozvana objektivna kontrola događaja, u kojoj se dešavaju po volji okolnosti, slučajnosti, bez obzira na želju osobe.

Ovom tehnikom se procjenjuje u kojoj mjeri je osoba spremna preuzeti odgovornost za ono što se dešava njoj i oko nje. Ispitaniku se nude sljedeće 44 tvrdnje, čiji odgovori ukazuju na stepen subjektivne kontrole ove osobe. Uz svaku od ovih presuda, ispitanik, nakon što je pročita, mora izraziti svoje slaganje ili neslaganje.

Takve metode su prvi put testirane 60-ih godina u SAD-u. Najpoznatiji od njih je J. Rotterov lokus kontrolne skale. Ova skala se zasniva na dva osnovna principa.

1. Ljudi se razlikuju po tome kako i gdje lokaliziraju kontrolu nad događajima koji su im značajni. Postoje dva moguća polarna tipa takve lokalizacije: eksterna i unutrašnja. U prvom slučaju, osoba vjeruje da su događaji koji mu se događaju rezultat djelovanja vanjskih sila - slučajnosti, drugih ljudi itd. U drugom slučaju, osoba tumači značajne događaje kao rezultat vlastitih aktivnosti. Svaka osoba ima određenu poziciju na kontinuumu koji se proteže od vanjskog do unutrašnjeg tipa.

2. Lokus kontrole karakterističan za pojedinca je univerzalan u odnosu na sve vrste događaja i situacija sa kojima se mora suočiti. Ista vrsta kontrole karakteriše ponašanje datog pojedinca kako u slučaju neuspjeha tako iu sferi postignuća, a to se u različitoj mjeri odnosi na različite oblasti društvenog života.

Eksperimentalni rad je uspostavio vezu razne forme ponašanja i parametara ličnosti sa eksternalijom-internalnošću. Konformno i popustljivo ponašanje više je karakteristično za osobe sa eksternim lokusom. Unutrašnji ljudi, za razliku od eksternih, manje su skloni da se podvrgnu pritisku drugih, da se odupru kada osećaju da se njima manipuliše, i snažnije od eksternih reaguju na gubitak lične slobode. Ljudi sa unutrašnjim lokusima kontrole bolje rade sami nego pod nadzorom ili video snimanjem. Za eksternalije je suprotno.

Interni i eksterni se razlikuju u načinima tumačenja različitih društvenih situacija, posebno u metodama dobijanja informacija i mehanizmima njihovog kauzalnog objašnjenja. Interni ljudi traže informacije aktivnije i obično su svjesniji situacije od eksternih. U istoj situaciji, interni ljudi pripisuju veću odgovornost pojedincima koji učestvuju u ovoj situaciji. Interni u većoj mjeri izbjegavaju situacijska objašnjenja ponašanja od eksternih.

Studije koje povezuju internost-eksternalnost sa međuljudskim odnosima pokazale su da su unutrašnji ljudi popularniji, dobronamerniji, samopouzdaniji i tolerantniji. Postoji veza između visoke internosti i pozitivnog samopoštovanja, sa većom konzistentnošću između slika stvarnog i idealnog „ja“. Utvrđeno je da interni imaju aktivniju poziciju u odnosu na svoje zdravlje od eksternih: bolje su informisani o svom stanju, više brinu o svom zdravlju i češće traže preventivnu njegu.

Eksternalnost je u korelaciji sa anksioznošću, depresijom i mentalnim bolestima.

Interni ljudi preferiraju nedirektne metode psihokorekcije; Eksterni su subjektivno zadovoljniji metodama ponašanja.

Sve ovo daje dovoljno osnova za vjerovanje da je identifikacija lične karakteristike koja opisuje u kojoj mjeri se osoba osjeća aktivnim subjektom vlastite aktivnosti, a koliko pasivnim objektom djelovanja drugih ljudi i vanjskih okolnosti, jest valjanog razloga. empirijsko istraživanje i može doprinijeti daljem proučavanju problema primijenjene psihologije ličnosti.

Druga gore navedena tvrdnja, na kojoj se temelji američka tradicija istraživanja lokusa, čini se teško prihvatljivom. Opisivanje ličnosti korišćenjem generalizovanih transsintetičkih karakteristika nije dovoljno. Većinu ljudi karakterizira manje ili više široka varijabilnost u ponašanju ovisno o specifičnim društvenim situacijama. Osobine subjektivne kontrole, posebno, mogu se mijenjati za istu osobu u zavisnosti od toga da li se situacija čini složenom ili jednostavnom, ugodnom ili neugodnom, itd. Stoga je mjerenje lokusa kontrole, po svemu sudeći, obećavajuće konstruirati ne kao jedno- dimenzionalne karakteristike, već kao višedimenzionalni profil, čije su komponente vezane za tipove društvenih situacija različitog stepena uopštenosti.

USC upitnik se sastoji od 44 stavke. Za razliku od J. Rotterove skale, ona uključuje stavke koje mjere eksternost-internost u međuljudskim i porodičnim odnosima; takođe uključuje stavke koje mjere SQM u odnosu na bolest i zdravlje.

Kako bi se povećao raspon mogućih primjena upitnika, dizajniran je u dvije verzije koje se razlikuju po formatu odgovora ispitanika.

Opcija A namijenjen za istraživačke svrhe, zahtijeva odgovor na skali od 6 bodova (-3, -2, -1, +1, +2, +3), a odgovor "+3" znači "potpuno se slažem", "-- 3” -- “potpuno se ne slažem” sa ovom tačkom.

Opcija B namijenjeno psihodijagnostici, zahtijeva odgovore na binarnoj skali „slažem se – ne slažem se“.

primjena:

Test je namijenjen individualnom i grupnom ispitivanju. Korištenje USK upitnika moguće je prilikom rješavanja širokog spektra socio-psiholoških i medicinsko-psiholoških problema u kliničkoj psihodijagnostici, prilikom stručnog odabira, porodičnog savjetovanja i dr. USC se povećava u procesu psihokorektivnog uticaja na pojedinca. Stoga je moguće koristiti USC za procjenu djelotvornosti metoda psihološke korekcije.

POGLAVLJE 2. PRAKTIČNI DIO

UPITNIK USK (nivo subjektivne kontrole). METOD ZA DIJAGNOSTIČKI NIVO SUBJEKTIVNE KONTROLE J. ROTTER, ADAPTACIJA BAZHIN E. F., GOLYNKINA S. A., EKINDA A. M.

Osnova definicije USK ličnost ima 2 preduslova:

1. Ljudi se razlikuju po tome kako i gdje lokaliziraju kontrolu nad događajima koji su im značajni. Postoje dva moguća polarna tipa takve lokalizacije: eksterna i unutrašnja. U prvom slučaju osoba smatra da su događaji koji mu se dešavaju rezultat vanjskih sila - slučajnosti, prijatelja ljudi itd. U drugom slučaju osoba značajne događaje tumači kao rezultat vlastite aktivnosti. Svaka osoba ima određenu poziciju na kontinuumu koji se proteže od vanjskog do unutrašnjeg tipa.

2. Lokus kontrole karakterističan za pojedinca je univerzalan u odnosu na sve vrste događaja i situacija sa kojima se mora suočiti. Isti tip kontrole karakteriše ponašanje datog pojedinca u slučaju neuspjeha iu sferi postignuća, a to se podjednako odnosi i na različite oblasti društvenog života.

Drugim riječima, uz svaku izjavu stavite jednu od 6 predloženih tačaka sa odgovarajućim znakom “+” (slažem se) ili “-” (ne slažem se).

nivo testa subjektivna kontrola

Ispitni materijal. Nudi vam se niz izjava. Ako se slažete sa onim što kažu, onda u obrascu za odgovore stavite tačku sa znakom „+“, ako ne, onda „-“.

Izjava
	u potpunosti se slazem	slažem se	Slažem se prije nego se ne slažem	Radije se ne slažem nego slažem	Ne slazem se	Ne slazem se u potpunosti
Napredak u karijeri više zavisi od uspešnog spleta okolnosti nego od ličnih sposobnosti i truda
Većina razvoda se dešava zato što ljudi nisu hteli da se prilagode jedni drugima.
Bolest je stvar slučaja; Ako vam je suđeno da se razbolite, onda se ništa ne može učiniti
Ljudi završavaju usamljeni jer sami ne pokazuju interesovanje i prijateljstvo prema drugima
Ostvarenje mojih snova često zavisi od sreće.
Uzaludno je ulagati napore da zadobijete simpatije drugih ljudi
Spoljašnje okolnosti, roditelji i blagostanje utiču na porodičnu sreću ništa manje od odnosa između supružnika
Često se osećam kao da imam malo uticaja na ono što mi se dešava
Po pravilu, menadžment je efikasniji kada u potpunosti kontroliše postupke podređenih, a ne oslanjajući se na njihovu nezavisnost
Moje ocjene u školi više su zavisile od slučajnih okolnosti (na primjer, od raspoloženja nastavnika) nego od mog vlastitog truda
Kada pravim planove, generalno verujem da mogu da ih ostvarim
Ono što mnogi ljudi misle da je sreća ili sreća zapravo je rezultat dugog, fokusiranog napora.
Mislim da zdrav način života može pomoći vašem zdravlju više od doktora i lijekova
Ako ljudi nisu prikladni jedni za druge, ma koliko se trudili, porodični život i dalje ne mogu
Dobro koje činim drugi obično cijene
Djeca odrastaju onako kako ih roditelji odgajaju
Mislim da šansa ili sudbina ne igraju ulogu važnu ulogu u mom životu
Trudim se da ne planiram previše unapred jer mnogo zavisi od okolnosti
Moje ocjene u školi najviše su zavisile od mog truda i nivoa pripremljenosti
U porodičnim sukobima često se osjećam krivim na sebi, a ne na drugoj strani.
Životi ljudi zavise od okolnosti
Više volim liderstvo u kojem sami možete odlučiti šta ćete i kako ćete raditi
Mislim da moj način života ni na koji način nije uzrok mojih bolesti
U pravilu, to je nesretan splet okolnosti koji onemogućuje ljude da ostvare uspjeh u svom poslu.
Na kraju krajeva, ljudi koji rade u njoj su odgovorni za loše upravljanje organizacijom.
Često osjećam da ne mogu ništa promijeniti u svojim porodičnim odnosima.
Ako zaista želim, mogu osvojiti bilo koga
Mlađa generacija je pod utjecajem toliko različitih okolnosti da su napori roditelja da ih odgoje često beskorisni
Ono što mi se dešava je delo mojih ruku
Može biti teško razumjeti zašto se lideri ponašaju na ovaj način, a ne drugačije.
Osoba koja nije uspjela u svom poslu najvjerovatnije se nije dovoljno trudila.
Najčešće mogu dobiti ono što želim od članova svoje porodice
Za nevolje i neuspjehe koji su se desili u mom životu češće su krivi drugi ljudi nego ja
Dijete se uvijek može zaštititi od prehlade ako ga pazite i pravilno ga oblačite
U teškim okolnostima radije čekam dok se problemi ne riješe sami od sebe
Uspjeh je rezultat napornog rada i malo ovisi o slučaju ili sreći
Osećam da sreća moje porodice zavisi od mene više nego od bilo koga drugog.
Uvijek mi je bilo teško razumjeti zašto me neki ljudi vole, a drugi ne.
Uvijek radije donosim odluke i djelujem sam, umjesto da se oslanjam na pomoć drugih ljudi ili sudbinu
Nažalost, zasluge osobe često ostaju nepriznate, uprkos svim njegovim naporima
Postoje situacije u porodičnom životu koje se ne mogu riješiti ni uz najjaču želju.
Sposobni ljudi koji ne ostvare svoj potencijal krivi su samo sebe
Mnogi moji uspjesi bili su mogući samo zahvaljujući pomoći drugih ljudi.
Većina neuspjeha u mom životu bila je zbog neznanja ili lijenosti i nije imala mnogo veze sa srećom ili lošom srećom.

Obrazac za odgovore

Obrada rezultata ispitivanja odvija se u nekoliko faza. Broj koji odgovara izboru određuje broj bodova koji se dobija za svaki odgovor. Najprije se uz pomoć tipki izračunavaju bodovi na svakoj skali (jednostavnim zbrajanjem). U ovom slučaju, bodovi za odgovore na pitanja sa znakom “+” zbrajaju se vlastitim predznakom, a za pitanja sa znakom “-” - sa suprotnim predznakom.

KLJUČ

Obrada rezultata ispitivanja uključuje tri faze.

Izračunavanje "sirovih" (preliminarnih) bodova na 7 skala pomoću ključa br. 1.

INDIKATORI (SKALE):

1. Io - skala opšte internosti;

2. Eid - skala internosti postignuća;

3. ja n - skala internosti u oblasti kvarova;

4. je - skala internosti u porodičnim odnosima;

5. IP - skala internosti u industrijskim odnosima;

6. Njih - skala internacionalnosti u oblasti međuljudskih odnosa;

7. Od - skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest.

Tabela 1. Za izračunavanje “sirovih” rezultata na 7 skala. Izračunajte zbir svojih bodova za svaku od 7 skala, dok se pitanja navedena u koloni “+” uzimaju sa predznakom vašeg rezultata, a pitanja navedena u koloni “-” mijenjaju predznak vašeg rezultata u suprotno.

Dakle, dobili ste 7 bodova.

Pretvaranje "sirovih" rezultata u zidove (standardni rezultati). Zidovi su predstavljeni na skali od 10 bodova i omogućavaju upoređivanje rezultata različitih studija.

Tabela 2. Za pretvaranje “sirovih” tačaka u zidove. Zidne tačke:

1.Io od










2.Eid od










3.U od










4.Is od










5.IP od










6.Njih O T










7.Od od

Izrada “USC profila” na 7 skala.

Odvojite svojih 7 rezultata (sten) na 7 desetostepenih skala i također označite normu koja odgovara 5,5 sten.

NA PRIMJER:

Analiza rezultata

Analizirajte svoje pokazatelje kvantitativno i kvalitativno USK na 7 skala, upoređujući vaše rezultate (rezultirajući „profil“) sa normom. Odstupanje udesno (> 5,5 zidova) ukazuje na internu vrstu kontrole ( USK u odgovarajućim situacijama. Odstupanje ulijevo od norme (< 5,5 стенов) свидетельствует об экстернальном типе USK.

Rezultati se također mogu prikazati kao grafikon ili profil.

Primjer USC karte

Primjer USK profila

Interpretacija dobijenih rezultata

Psihološki, osoba sa visok nivo subjektivne kontrole ima emocionalnu stabilnost, upornost, odlučnost, društvenost, visoku samokontrolu i suzdržanost. Čovjek sa niska subjektivna kontrola emocionalno nestabilan, sklon neformalnom ponašanju, nekomunikativan, slaba samokontrola i visoka napetost.

Opis procijenjenih skala:

1.Opća skala internosti (I oh ). Visoka ocjena na ovoj skali odgovara visok nivo subjektivnu kontrolu nad svim značajnim situacijama. Takvi ljudi vjeruju da je većina važnih događaja u njihovim životima je rezultat njihovih vlastitih postupaka, da ih mogu kontrolisati, a samim tim i osjećaju vlastitu odgovornost za te događaje i za to kako se njihov život uopće odvija. Nisko na skali Io odgovara nizak nivo subjektivna kontrola. Takvi ljudi ne vide vezu između svojih postupaka i životnih događaja koji su im značajni, ne smatraju se sposobnima da tu vezu kontroliraju i vjeruju da je većina događaja i radnji rezultat slučajnosti ili djelovanja drugih ljudi.

2. Skala internosti postignuća (I d). Visoki rezultati na ovoj skali odgovaraju visokom nivou subjektivne kontrole nad emocionalno pozitivnim događajima i situacijama. Takvi ljudi vjeruju da su i sami postigli sve ono dobro što im se dogodilo i jeste u životu, te da su u stanju uspješno ostvariti svoje ciljeve u budućnosti. Nisko na skali Eid ukazuju na to da osoba svoje uspjehe, postignuća i radosti pripisuje vanjskim okolnostima - sreći, sreći ili pomoći drugih ljudi.

3. Skala internosti u oblasti kvarova (U ) . Visoki rezultati na ovoj skali ukazuju na razvijen osjećaj subjektivne kontrole u odnosu na negativne događaje i situacije, koji se manifestuje u težnji da se okrivljuje za razne nevolje i patnje. Niske performanse U ukazuju na to da osoba ima tendenciju da pripisuje odgovornost za takve događaje drugim ljudima ili smatra da su ti događaji rezultat loše sreće.

4. Skala internosti u porodičnim odnosima(je) . Visoke performanse Is znači da osoba sebe smatra odgovornom za događaje koji se dešavaju u njegovom porodičnom životu. Kratko Is ukazuje na to da subjekt ne smatra sebe, već svoje partnere uzrokom značajnih situacija koje se javljaju u njegovoj porodici.

5. Skala internosti u oblasti industrijskih odnosa (je) . Visoko Is označava da osoba razmatra svoje postupke važan faktor organiziranje vlastitih proizvodnih aktivnosti, razvijanje odnosa u timu, promocija itd. Nizak Is ukazuje na to da je osoba sklona da pripisuje veći značaj vanjskim okolnostima - menadžmentu, kolegama na poslu, sreći - lošoj sreći.

6. Skala internosti u oblasti međuljudskih odnosa (njih) . Visoka stopa Njih ukazuje da osoba smatra da je sposobna da kontroliše svoje formalne i neformalne odnose sa drugim ljudima, da izazove poštovanje i simpatije. Kratko Njih naprotiv, ukazuje na to da osoba ne može aktivno formirati svoj društveni krug i sklona je da svoje međuljudske odnose smatra rezultatom aktivnosti svojih partnera.

7. Skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest (od) . Visoke performanse Od ukazuju na to da osoba sebe smatra u velikoj mjeri odgovornom za svoje zdravlje: ako je bolesna, krivi sebe za to i vjeruje da oporavak uvelike ovisi o njegovim postupcima. Čovjek sa niskim Od smatra da su zdravlje i bolest rezultat slučajnosti i nada se da će oporavak doći kao rezultat postupaka drugih ljudi, posebno liječnika.

Studija samopoštovanja ljudi sa različite vrste subjektivna kontrola je pokazala da ljudi sa niskim USK okarakteriziraju sebe kao sebične, zavisne, neodlučne, nepravedne, nervozne, neprijateljske, nesigurne, neiskrene, zavisne, razdražljive. Ljudi sa visokim USK Oni sebe smatraju ljubaznim, nezavisnim, odlučnim, poštenim, sposobnim, prijateljskim, poštenim, nezavisnim i nepokolebljivim. dakle, USK povezuje se s čovjekovim osjećajem svoje snage, dostojanstva, odgovornosti za ono što se dešava, sa samopoštovanjem, društvenom zrelošću i ličnom neovisnošću.

USK test tablica u programu

Pogledajte tabelu u nastavku da pristupite online testu (klikni na tabelu)

ZAKLJUČAK

Za stručnu dijagnostiku najinformativniji su rezultati na skali internosti u industrijskim odnosima (IP). Rezultati na drugim skalama omogućavaju konstruisanje višedimenzionalnog profila. Budući da većinu ljudi karakterizira manje ili više široka varijabilnost u ponašanju ovisno o konkretnim društvenim situacijama, karakteristike subjektivne kontrole mogu se mijenjati i kod osobe ovisno o tome da li se situacija čini složenom ili jednostavnom, ugodnom ili neugodnom itd.

Nivo subjektivne kontrole se povećava kao rezultat psihološke korekcije. Treba imati na umu da interni preferiraju nedirektivne metode psihološke korekcije; a eksterne osobe, kao osobe sa povećanom anksioznošću i sklone depresiji, subjektivno su zadovoljnije metodama ponašanja.

LISTA KORIŠTENE REFERENCE

1. Ageev V.S. Atribucija odgovornosti za uspjeh i neuspjeh grupe u međugrupnoj interakciji // Pitanja psihologije. 1982, br. 6, str. 101-106.

2. Bazhin E.F., Golynkina E.A., Etkind A.M. Metoda za proučavanje nivoa subjektivne kontrole // Psihol. magazin 1984, br. 3, str. 152-162.

3. Bykov S.V., Alasheev S.Yu. “Dijagnostika lokusa kontrole ličnosti u asocijalnim adolescentnim grupama.” Projekat "Sociološki časopis", 2003, br.

4. Eliseev O.P. Lokus kontrole / Radionica o psihologiji ličnosti - Sankt Peterburg, 2003, str. 413-417.

5. Karpenko L.A. Istorija psihologije u licima. Ličnosti. // Psihološki leksikon. Encyclopedic Dictionary u šest tomova / Ed. - komp. L.A. Karpenko. Pod generalom ed. A.V. Petrovsky. - M.: PER SE, 2005, 784 str.

6. Karpenko L.A. Enciklopedijski rječnik u šest tomova / Ed. - komp. Pod generalom ed. Petrovsky A.V. - M.: PER SE, 2006, 176 str.

7. Kondratyev M. Yu Socijalna psihologija. Rječnik. // Psihološki leksikon. Enciklopedijski rječnik u šest tomova / Ed. - komp. L.A. Karpenko. Pod generalom ed. A.V. Petrovsky. - M.: PER SE, 2006, 176 str.

8. Kornilov A.P. “Psihologija aktivnosti ličnosti” u konceptu G. Krampena // Pitanja psihologije. 1990, br. 2, str. 159-164.

9. Miloradova N.G. Psihologija: korak ka sebi - ka drugima. Tutorial. - M.: ASV, 2003, str.334 - 337

10. Muzdybaev K. Utjecaj oblika organizacije rada na odgovornost pojedinca u proizvodnji // Psychol. magazin 1983, br. 3, str. 61-69.

11. Nemov R.S. „Psihologija. U 3 knjige. Knjiga 3." - 3. izd. - M.: Vlados-press, 2004, - str. 394-402.

12. Pantileev S.R. Metode mjerenja lokusa kontrole // Opća psihodijagnostika / Urednik A. A. Bodaleva, V.V. Stolin. M.: Izdavačka kuća. Moskovski državni univerzitet, 1987, str. 18, 23, 278-285.

13. Pashukova T.I., Dopira A.I., Dyakonov G.V. PRAKTIKUM IZ OPĆE PSIHOLOGIJE. Udžbenik za studente pedagoških univerziteta.

14. Petrovsky A.V. Opća psihologija. Rječnik. // Psihološki leksikon. Enciklopedijski rječnik u šest tomova/Ur. - komp. L.A. Karpenko. Pod generalom ed. A.V. Petrovsky. - M.: PER SE, 2005. - 251 str.

Objavljeno na Allbest.ru

...

Slični dokumenti

Socijalni i socio-emocionalni problemi i osobine ličnosti djece iz porodica alkoholičara. Lokus kontrole kao posebna lična karakteristika, organizacija i metode istraživanja, nivo procene. Obrada i interpretacija rezultata istraživanja.

kurs, dodan 09.10.2010

Koncepti lokusa kontrole i školske anksioznosti u psihologiji. Empirijsko istraživanje nivoa subjektivne kontrole i školske anksioznosti kod srednjovječne djece. Phillipsov upitnik o nivou subjektivne kontrole i anksioznosti u školi.

kurs, dodan 21.02.2013

teza, dodano 11.08.2011

Lokus kontrole kao psihološki faktor, karakterišući tip ličnosti. Istorija nastanka metodologije iz teorije socijalnog učenja J. Rottera. Konformizam kao akcentuacija karaktera. Razlike između unutrašnjih i eksternih ličnosti.

kurs, dodan 22.05.2009

Psihodijagnostika kao metoda psihološko istraživanje. Psihološko testiranje i anketa. Leonhardov upitnik karaktera. Nivo subjektivne kontrole J. Rottera, upitnik R. Cattell. Individualni tipološki upitnik L.N. Sobchik.

kurs, dodan 22.01.2012

Odgovornost kao jedna od najvažnijih karakteristika društveno zrele ličnosti. Proučavanje odnosa između nivoa subjektivne kontrole i strategije ponašanja u konfliktu. Metode "Konstruktivnost motivacije" i "Nivo subjektivne kontrole".

teza, dodana 13.10.2014

"Subjektivni lokus kontrole" prema Rotteru. Statistička istraživanja odnos između nivoa egoizma i eksternalizma pojedinca. Posebnost manifestacije sebičnosti kod ljudi različitog društvenog statusa, nivoa blagostanja, spola i dobi.

kurs, dodan 23.12.2015

Studija psihološke karakteristike uticaj nivoa anksioznosti na menadžerovu sklonost preuzimanju rizika. Tehnika lokusa kontrole J.B. Rottera. Izrada preporuka za smanjenje nivoa anksioznosti prilikom donošenja odluka od strane rukovodioca preduzeća.

izvještaj o praksi, dodan 15.01.2015

Analiza psihološkog portreta pojedinca. Metodologija "Faktor" upitnik ličnosti R. Cattell". Metodologija "Dijagnostika interpersonalnih odnosa T. Learyja". Metodologija "Dijagnostika nivoa subjektivne kontrole". Korekcione skale. Primarni i sekundarni faktori.

test, dodano 15.11.2016

Provođenje psihodijagnostičke studije ličnosti 11-godišnjeg tinejdžera. Proučavanje metodologije za procjenu ličnosti pomoću testa „Kuća-drvo-osoba” i metodologije za dijagnosticiranje unutarporodičnih odnosa pomoću testa „Porodični crtež”. Analiza rezultata ispitivanja.

Test-upitnik subjektivne kontrole (USC) J. Rottera dijagnostikuje lokalizaciju kontrole nad značajnim događajima. Zasniva se na razlikovanju između dva lokusa kontrole – unutrašnjeg i eksternog i, shodno tome, dva tipa ljudi – internih i eksternih.

Interni tip. Čovjek vjeruje da događaji koji mu se dešavaju prvenstveno zavise od njegovih lične kvalitete(kompetentnost, odlučnost, nivo sposobnosti itd.) i prirodne su posljedice njegovih vlastitih aktivnosti.

Eksterni tip. Čovjek je uvjeren da njegovi uspjesi i neuspjesi zavise prvenstveno od vanjskih okolnosti - uslova okruženje, postupci drugih ljudi, slučajnost, sreća ili loša sreća itd.

Upitnik je prilagodio E.F. Bazhin, S.A. Golykina, A.M. Etkind.

Svaki pojedinac zauzima određenu poziciju u kontinuumu definisanom ovim polarnim lokusima kontrole.

Uputstva: Od vas će se tražiti 44 izjave koje se odnose na različite aspekte života i stavove prema njima. Ocijenite stepen vašeg slaganja ili neslaganja sa gornjim tvrdnjama na skali od 6 tačaka: – 3–2 -1 + 1 + 2 + 3, od potpunog neslaganja (-3) do potpunog slaganja (+3).

Drugim riječima, svakoj izjavi dajte ocjenu od jedan do tri sa odgovarajućim znakom “+” (slažem se) ili “-” (ne slažem se).

pitanja:

Napredak u karijeri više zavisi od uspješnog spleta okolnosti nego od sposobnosti i napora osobe.
Većina razvoda se dešava zato što ljudi nisu hteli da se prilagode jedni drugima.
Bolest je stvar slučaja; Ako vam je suđeno da se razbolite, onda se ništa ne može učiniti.
Ljudi se osjećaju usamljeni jer sami ne pokazuju interesovanje i prijateljstvo prema drugima.
Ostvarenje mojih snova često zavisi od sreće.
Beskorisno je ulagati napore da zadobijete simpatije drugih ljudi.
Spoljašnje okolnosti, roditelji i blagostanje utiču na porodičnu sreću ništa manje od odnosa između supružnika.
Često se osećam kao da imam malo uticaja na ono što mi se dešava.
Po pravilu, liderstvo se ispostavlja efikasnijim kada lider u potpunosti kontroliše postupke podređenih, umesto da se oslanja na njihovu nezavisnost.
Moje ocjene u školi i na fakultetu često su ovisile o slučajnim okolnostima (na primjer, raspoloženju nastavnika) više nego o mojim vlastitim naporima.
Kada pravim planove, generalno verujem da mogu da ih ostvarim.
Ono što mnogi ljudi vide kao sreću ili sreću je zapravo rezultat dugog, fokusiranog napora.
Mislim da zdrav način života može pomoći vašem zdravlju više od doktora i lijekova.
Ako ljudi nisu prikladni jedni za druge, onda koliko god se trudili, ipak neće moći uspostaviti porodični život.
Dobro koje činim drugi obično cijene.
Ljudi odrastaju onako kako ih roditelji odgajaju.
Mislim da slučajnost ili sudbina ne igraju važnu ulogu u mom životu.
Ne pokušavam da planiram previše unapred jer mnogo zavisi od okolnosti.
Moje ocjene u školi najviše su zavisile od mog truda i nivoa pripremljenosti.
U porodičnim sukobima češće se osjećam krivim za sebe nego za suprotnu stranu.
Život većine ljudi zavisi od spleta okolnosti.
Više volim vođstvo u kojem možete samostalno odrediti šta i kako raditi.
Mislim da moj način života ni na koji način nije uzrok mojih bolesti.
U pravilu, to je nesretan splet okolnosti koji onemogućuje ljude da ostvare uspjeh u svom poslu.
Na kraju krajeva, ljudi koji rade u njoj odgovorni su za loše upravljanje organizacijom.
Često se osjećam kao da ne mogu ništa promijeniti u svojim okolnostima.
Ako zaista želim, mogu osvojiti skoro svakoga.
Na mlađu generaciju utiču tolike okolnosti da se napori roditelja da ih obrazuju često budu beskorisni.
Ono što mi se dešava je djelo mojih vlastitih ruku.
Može biti teško razumjeti zašto se lideri ponašaju na ovaj način, a ne drugačije.
Osoba koja nije uspjela u svom poslu najvjerovatnije se nije dovoljno trudila.
Češće nego ne mogu dobiti ono što želim od članova svoje porodice.
Za nevolje i neuspjehe koji su se desili u mom životu češće su krivi drugi ljudi nego ja.
Dijete se uvijek može zaštititi od prehlade ako ga pazite i pravilno ga oblačite.
U teškim okolnostima radije čekam dok se problemi ne riješe sami od sebe.
Uspjeh je rezultat napornog rada i malo ovisi o slučaju ili sreći.
Osećam da sreća moje porodice zavisi od mene više nego od bilo koga drugog.
Uvijek mi je bilo teško razumjeti zašto me neki ljudi vole, a drugi ne.
Uvijek radije donosim odluke i djelujem sam, umjesto da se oslanjam na pomoć drugih ljudi ili sudbinu.
Nažalost, zasluge osobe često ostaju nepriznate, uprkos svim njegovim naporima.
Postoje situacije u porodičnom životu koje se ne mogu riješiti ni uz najjaču želju.
Sposobni ljudi koji ne ostvare svoj potencijal krivi su samo sebe.
Mnogi moji uspjesi bili su mogući samo zahvaljujući pomoći drugih ljudi.
Većina mojih neuspjeha bila je zbog nesposobnosti, neznanja ili lijenosti i nije imala mnogo veze sa srećom ili lošom srećom.

Obrada rezultata

Obrada rezultata ispitivanja uključuje nekoliko faza.

1. faza. Izračunavanje “sirovih” (preliminarnih) bodova na skali.
Indikatori (skale):
1. IO – skala opšte internosti;
2. ID – skala internosti u oblasti postignuća;
3. IN – skala internosti u oblasti kvarova;
4. IS – skala internosti u porodičnim odnosima;
5. IP – skala internosti u industrijskim odnosima;
6. IM – skala internacionalnosti u oblasti međuljudskih odnosa;
7. IZ – skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest.

Izračunajte zbir bodova za svaku od sedam skala, pri čemu se pitanja navedena u koloni „+” uzimaju sa istim znakom tačke, a pitanja navedena u koloni „-” mijenjaju znak tačke u suprotan.
Tabela ispod prikazuje brojeve iskaza koji su povezani sa odgovarajućim skalama.

2. faza. Pretvaranje "sirovih" rezultata u zidove (standardni rezultati) proizveden u skladu sa donjom tabelom. Zidovi su predstavljeni na skali od 10 bodova i pružaju priliku za poređenje rezultata različitih studija.

Kvantitativno i kvalitativno analizirajte USC indikatore na sedam skala, upoređujući rezultate (rezultirajući „profil“) s normom. Vrijednost zida od 5 smatra se normalnom. Odstupanje udesno (6 ili više zidova) ukazuje na unutrašnji tip nivoa subjektivne kontrole u odgovarajućim situacijama, a odstupanje ulijevo (4 ili manje zidova) ukazuje na vanjski tip.

Rezultati se također mogu predstaviti kao grafikon ili kao profil:

Primjer grafa

Primjer profila

Opis procijenjenih skala

1. Skala opšte internalnosti - IO. Visok rezultat na ovoj skali odgovara visokom nivou subjektivne kontrole nad bilo kojom značajnom situacijom. Takvi ljudi vjeruju da je većina važnih događaja u njihovim životima rezultat njihovih vlastitih postupaka, da ih mogu kontrolirati, te stoga osjećaju vlastitu odgovornost za te događaje i za način na koji im se život odvija općenito. Nizak rezultat na AI skali odgovara niskom nivou subjektivne kontrole. Takvi ljudi ne vide vezu između svojih postupaka i životnih događaja koji su im značajni, ne smatraju se sposobnima da tu vezu kontroliraju i vjeruju da je većina događaja i radnji rezultat slučajnosti ili djelovanja drugih ljudi.

2. Skala internosti u oblasti postignuća - ID. Visoki rezultati na ovoj skali odgovaraju visokom nivou subjektivne kontrole nad emocionalno pozitivnim događajima i situacijama. Takvi ljudi vjeruju da su i sami postigli sve ono dobro što im se dogodilo i jeste u životu, te da su u stanju uspješno ostvariti svoje ciljeve u budućnosti. Niske ocjene na ID skali ukazuju na to da osoba svoje uspjehe, postignuća i radosti pripisuje vanjskim okolnostima - sreći, sreći ili pomoći drugih ljudi.

3. Skala internosti u oblasti kvarova - IN. Visoki rezultati na ovoj skali ukazuju na razvijen osjećaj subjektivne kontrole u odnosu na negativne događaje i situacije, koji se manifestuje u težnji da se okrivljuje za razne nevolje i patnje. Niski IQ rezultati ukazuju na to da osoba ima tendenciju da pripisuje odgovornost za slične događaje drugim ljudima ili smatra da su ti događaji rezultat loše sreće.

4. Skala internosti u porodičnim odnosima - IS. Visoki rezultati znače da osoba sebe smatra odgovornom za događaje koji se dešavaju u njegovom porodičnom životu. Nizak IP ukazuje na to da subjekt ne smatra sebe, već svoje partnere uzrokom značajnih situacija koje se javljaju u njegovoj porodici.

5. Skala internosti u oblasti industrijskih odnosa - IP. Visok IP ukazuje na to da osoba svoje postupke smatra važnim faktorom u organizaciji vlastitih proizvodnih aktivnosti, u razvijanju odnosa u timu, u svojoj promociji itd. Nizak IP ukazuje da je osoba sklona vezivanju veća vrijednost vanjske okolnosti - menadžment, kolege, sreća ili loša sreća.

6. Skala internosti u oblasti međuljudskih odnosa - IM. Visok IM rezultat ukazuje na to da osoba smatra da je sposobna da kontroliše svoje formalne i neformalne odnose sa drugim ljudima, da izaziva poštovanje i simpatije. Nizak MI, naprotiv, ukazuje na to da osoba ne može aktivno formirati svoj društveni krug i sklona je da svoje međuljudske odnose smatra rezultatom aktivnosti svojih partnera.

7. Skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest - IZ. Visoki pokazatelji IH ukazuju na to da osoba sebe smatra u velikoj mjeri odgovornom za svoje zdravlje: ako je bolesna, krivi sebe za to i vjeruje da oporavak u velikoj mjeri ovisi o njegovim postupcima. Osoba sa niskim ID-om smatra da su zdravlje i bolest rezultat slučajnosti i nada se da će oporavak doći kao rezultat postupaka drugih ljudi, posebno ljekara.

Studija samopoštovanja ljudi s različitim tipovima subjektivne kontrole pokazala je da osobe sa niskim SCS-om sebe karakteriziraju kao sebične, zavisne, neodlučne, nepravedne, nervozne, neprijateljske, nesigurne, neiskrene, nesamostalne i razdražljive. Ljudi sa visokim SQ smatraju da su ljubazni, nezavisni, odlučni, pošteni, sposobni, prijateljski nastrojeni, pošteni, samopouzdani i nepokolebljivi. Dakle, USC se povezuje s čovjekovim osjećajem svoje snage, dostojanstva, odgovornosti za ono što se dešava, sa samopoštovanjem, društvenom zrelošću i ličnom neovisnošću.

Uzdaj se u Boga, ali nemoj pogriješiti, kaže mudra narodna poslovica. Ako hoćeš da budeš srećan, budi srećan, poručio je Kozma Prutkov. Ali ako razmislite o tome, ove riječi sadrže veoma duboko značenje.

Lokus kontrole je psihološki faktor koji karakteriše određeni tip ličnosti. To je sklonost osobe da pripisuje odgovornost za događaje u životu i rezultate svojih aktivnosti. spoljne sile(eksterni, eksterni lokus kontrole) ili vlastite sposobnosti i napore (interni, interni lokus kontrole).

Test Kako upravljati svojim životom? Test za nivo subjektivne kontrole (USK test) Juliana Rottera (adaptacija E.F. Vazhin, S.A. Golynkina, A. M. Etkind):

Uputstva.

Pažljivo pročitajte svaku od tvrdnji u nastavku i ako se slažete sa njom, stavite plus pored broja pitanja ako se ne slažete, stavite minus.

Stimulativni materijal za USC test od J. Rottera:

1. Promocija zavisi više od uspješnog spleta okolnosti nego od sposobnosti i truda osobe.

2. Većina razvoda se dešava zato što ljudi nisu hteli da se prilagode jedni drugima.

3. Bolest – ako vam se pruži prilika, ako vam je suđeno da se razbolite, onda se ništa ne može učiniti.

4. Ljudi se osjećaju usamljeni jer sami ne pokazuju interesovanje i prijateljstvo prema drugima. drugima.

5. Ispunjenje mojih želja često zavisi od sreće.

6. Beskorisno je ulagati napore da zadobijete simpatije drugih ljudi.

7. Spoljašnje okolnosti – roditelji i bogatstvo – utiču na porodičnu sreću ništa manje od odnosa supružnika.

8. Često osećam da imam malo uticaja na ono što mi se dešava.

9. Rukovodstvo je po pravilu efikasnije kada su radnje podređenih potpuno kontrolisane, a ne oslanjanje na njihovu nezavisnost.

10. Moje ocjene u školi često su ovisile o slučajnim okolnostima (na primjer, o raspoloženju nastavnika), a ne o mojim vlastitim naporima. .

11. Kada pravim planove, generalno verujem da mogu da ih ostvarim.

12. Ono što se mnogim ljudima čini kao sreća ili sreća zapravo je rezultat dugih, fokusiranih napora.

13. Mislim da zdrav način života može pomoći vašem zdravlju više od doktora i lijekova.

14. Ako ljudi ne odgovaraju jedni drugima, onda, koliko god se trudili da poboljšaju svoj porodični život, ipak neće moći.

15. Dobre stvari koje radim obično cijene drugi.

16 Djeca odrastaju onako kako ih roditelji odgajaju.

17. Mislim da slučajnost ili sudbina ne igraju važnu ulogu u mom životu.

18. Trudim se da ne planiram previše unapred, jer mnogo toga ne zavisi od okolnosti.

19. Moje ocjene u školi najviše su zavisile od mog truda i stepena pripremljenosti.

20. U porodičnim sukobima češće se osjećam krivim za sebe nego za suprotnu stranu.

21. Život većine ljudi zavisi od spleta okolnosti.

22. Više volim liderstvo u kojem mogu samostalno odrediti šta i kako da radim.

23. Mislim da moj način života ni na koji način nije uzrok mojih bolesti.

24. Po pravilu, nesrećni splet okolnosti onemogućava ljude da ostvare uspeh u svom poslu.

25. Na kraju, ljudi koji u njoj rade sami su odgovorni za loše upravljanje organizacijom.

26. Često osjećam da ne mogu ništa promijeniti u postojećim odnosima u porodici.

27. Ako zaista želim, mogu osvojiti bilo koga.

28. Mlađa generacija je pod utjecajem toliko različitih okolnosti da se napori roditelja da ih odgoje često ispadnu beskorisni.

29. Ono što mi se dešava je djelo mojih vlastitih ruku.

30. Može biti teško razumjeti zašto se lideri ponašaju na ovaj način, a ne drugačije.

31. Osoba koja nije uspjela u svom poslu najvjerovatnije nije pokazala dovoljno truda.

32. Najčešće mogu dobiti ono što želim od članova svoje porodice.

33. Za nevolje i neuspjehe koji su se desili u mom životu češće su krivi drugi ljudi nego ja.

34. Dete se uvek može zaštititi od prehlade ako ga pazite i pravilno ga oblačite.

35. U teškim okolnostima radije čekam dok se problemi ne riješe sami od sebe.

36. Uspjeh je rezultat napornog rada i malo zavisi od slučajnosti ili sreće.

37. Osjećam da sreća moje porodice zavisi od mene više nego bilo koga drugog.

38. Uvijek mi je bilo teško razumjeti zašto me neki ljudi vole, a drugi ne.

39. Uvijek radije donosim odluke i djelujem sam, umjesto da se oslanjam na pomoć drugih ljudi ili sudbinu.

40. Nažalost, zasluge osobe često ostaju nepriznate, uprkos svim njegovim naporima.

41. Postoje situacije u porodičnom životu koje se ne mogu riješiti ni uz najjaču želju.

42. Sposobni ljudi koji nisu uspjeli da ostvare svoj potencijal krivi su samo sebe.

43. Mnogi moji uspjesi bili su mogući samo zahvaljujući pomoći drugih.

44. Većina neuspjeha u mom životu bila je posljedica nesposobnosti, lijenosti i malo je zavisila od sreće ili loše sreće.

Ključ za USC test.

Da biste izračunali svoje vrijednosti, zbrojite pluseve za odgovore na gornjoj liniji skale i minuse za odgovore na dnu.

1. Io skala

+: 2, 4, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 19, 20, 22, 25, 27, 29, 31, 32, 34,. 36, 37, 39, 42, 44.

-: 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 18, 21, 23, 24, 26, 28, 30, 33, 35, 38, 40, 41, 43.

2. Id skala: +: 12, 15, 27, 32, 36, 37.

- : 1, 5, 6, 14, 26, 43.

3. U mjerilu: +: 2, 4, 20, 31, 42, 44.

- :7,24,33,36,40,41

4. Je skala: +: 7, 24, 33, 36, 40, 41

-: 7, 14, 26, 28, 41

5. Ip skala: . +: 19, 22, 25, 31, 42.

-: 1, 9, 10, 24, 30

6. Im +; 4, 27.

7. Skala I. +: 13, 34.

Interpretacija.

1. Skala opšte internosti I o. Visok rezultat na ovoj skali odgovara visokom nivou subjektivne kontrole nad bilo kojom značajnom situacijom. Takvi ljudi vjeruju da je većina važnih događaja u njihovim životima rezultat njihovih vlastitih postupaka, da ih mogu kontrolirati, te stoga osjećaju vlastitu odgovornost za te događaje i za način na koji im se život odvija općenito. Pitanje "kako upravljati životom?" ne suočava se s njima – jer oni razumiju odnos između uloženih napora i rezultata dobivenih kao rezultat. Nizak rezultat na Io skali odgovara niskom nivou subjektivne kontrole. Takvi subjekti ne vide vezu između svojih postupaka i događaja iz njihovog života koji su im značajni, ne smatraju se sposobnima da kontroliraju svoj razvoj i vjeruju da je većina njih rezultat slučajnosti ili djelovanja drugih ljudi.

2. Skala internosti u oblasti postignuća itd. Visoki rezultati na ovoj skali odgovaraju visokom nivou subjektivne kontrole nad emocionalno pozitivnim događajima i situacijama. Takvi ljudi vjeruju da su i sami postigli sve dobro što je bilo i jeste u njihovom životu i da su u stanju uspješno ostvariti svoje ciljeve u budućnosti. Niske ocjene na Id skali ukazuju na to da osoba svoje uspjehe, postignuća i radosti pripisuje vanjskim okolnostima - sreći, sreći ili pomoći drugih ljudi.

3. Skala internosti u oblasti kvarova I n. Visoki rezultati na ovoj skali ukazuju na razvijen osjećaj subjektivne kontrole u odnosu na negativne događaje i situacije, koji se manifestuje u sklonosti okrivljavanju sebe za različite neuspjehe, nevolje i patnje. Niski I n rezultati ukazuju na to da je subjekt sklon pripisivati odgovornost za takve događaje drugim ljudima ili ih smatra rezultatom loše sreće.

4. Skala internosti u porodičnim odnosima I str. Visoki rezultati na ovoj skali znače da osoba sebe smatra odgovornom za događaje u svom porodičnom životu. Nizak Ic ukazuje da subjekt ne smatra sebe, već svoje partnere, kao uzrok značajnih situacija koje se javljaju u njegovoj porodici.

5. Skala internosti u oblasti industrijskih odnosa I p Visoka I p ukazuje na to da osoba svoje postupke smatra važnim faktorom u organizovanju sopstvenih proizvodnih aktivnosti, u razvijanju odnosa u timu, u svom napredovanju itd. Nizak I p. ukazuje na činjenicu da je ispitanik sklon da pridaje važniji značaj vanjskim okolnostima - menadžmentu, kolegama na poslu, sreći i lošoj sreći.

6. Skala internosti u oblasti međuljudskih odnosa I m Visok indikator I m ukazuje na to da osoba smatra da je sposobna da kontroliše svoje neformalne odnose sa drugim ljudima, da izaziva poštovanje i simpatije prema sebi, itd. Nizak I m, naprotiv. , ukazuje da on sebe ne smatra sposobnim za aktivno formiranje svog društvenog kruga i sklon je da svoje odnose smatra rezultatom postupaka svojih partnera.

7. Skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest I. Visoki Iz rezultati ukazuju na to da ispitanik sebe smatra u velikoj mjeri odgovornim za svoje zdravlje: ako je bolestan, krivi sebe za to i vjeruje da oporavak u velikoj mjeri ovisi o njegovim postupcima. Osoba sa niskim Iz: smatra da su zdravlje i bolest rezultat slučajnosti i nada se da će oporavak doći kao rezultat postupaka drugih ljudi, prije svega ljekara.

Kako upravljati svojim životom? Test za nivo subjektivne kontrole (USK test) J. Rottera (Adaptacija E.F. Vazhin, S.A. Golynkina, A. M. Etkind).

Identifikacija lične karakteristike koja opisuje u kojoj mjeri se osoba osjeća aktivnim subjektom vlastite aktivnosti, a koliko pasivnim objektom djelovanja drugih ljudi i vanjskih okolnosti, opravdana je postojećim empirijskim istraživanjem i može doprinijeti na dalje proučavanje širokog spektra problema opšte i posebno primenjene psihologije ličnosti. Ova karakteristika u potpunosti odgovara teorijskim konceptima koji su se razvili u domaća psihologija, u kojem se istraživanju i formiranju svjesne, aktivne aktivnosti pojedinca oduvijek pridavao izuzetan značaj.

Ukupno, USC upitnik se sastoji od 44 stavke.

Kako bi se povećala pouzdanost rezultata, upitnik je balansiran prema sljedećim parametrima:

I) što se tiče internosti-eksternalnosti, polovina stavki upitnika je formulisana na način da će osobe sa internim USC na njih dati pozitivan odgovor, a druga polovina je formulisana na način da će osobe sa eksternim USC dati pozitivan odgovor na to;

2) prema emotivnom predznaku - jednak broj stavki upitnika opisuje emocionalno pozitivne i emocionalno negativne situacije;

3) u pravcu atribucija - jednak broj bodova formuliše se u prvom i trećem licu.

Za razliku od Rotterove skale, upitnik uključuje stavke koje mjere internost-eksternalnost u međuljudskim i porodičnim odnosima. Za medicinske i psihološke studije uključuje stavke koje mjere USC. po pitanju bolesti i zdravlja.

Kako bi se povećao raspon mogućih primjena upitnika, dizajniran je u dvije verzije, koje se razlikuju po formatu odgovora ispitanika. Opcija A, namijenjena za istraživačke svrhe, zahtijeva odgovor na skali od 6 tačaka “-3, -2, -1, +1, +2, +3”, u kojoj odgovor “+3” znači “potpuno se slažem” , "- 3" - "potpuno se ne slažem" sa ovom stavkom Opcija B, namijenjena kliničkoj psihodijagnostici, zahtijeva odgovore na binarnoj skali "slažem se-ne slažem se".

Kako su studije sprovedene na normalnim studentskim temama pokazale, odgovori na sve tačke upitnika su dovoljno rasprostranjeni: nijedna polovina skale nije izabrana manje od 15% vremena. Rezultati popunjavanja upitnika po pojedinim subjektima se pretvaraju u standardni sistem jedinice-zidovi i mogu se vizuelno predstaviti u obliku profila subjektivne kontrole.

Indikatori upitnika USC organizovani su u skladu sa principom hijerarhijske strukture sistema regulacije delatnosti na način da uključuju generalizovani indikator pojedinačnog USC, invarijantan na česte situacije aktivnosti, dva indikatora prosečnog nivoa aktivnosti. općenitost, diferencirana po emocionalnom znaku ovih situacija, i niz indikatora specifičnih za situaciju.

1. Skala opšte internosti I o. Visok rezultat na ovoj skali odgovara visokom nivou subjektivne kontrole nad bilo kojom značajnom situacijom. Takvi ljudi vjeruju da je većina važnih događaja u njihovim životima rezultat njihovih vlastitih postupaka, da ih mogu kontrolirati, te stoga osjećaju vlastitu odgovornost za te događaje i za način na koji im se život odvija općenito. Nizak rezultat na Io skali odgovara niskom nivou subjektivne kontrole. Takvi subjekti ne vide vezu između svojih postupaka i događaja iz njihovog života koji su im značajni, ne smatraju se sposobnima da kontroliraju svoj razvoj i vjeruju da je većina njih rezultat slučajnosti ili djelovanja drugih ljudi.

2. Skala internosti u oblasti postignuća Id. Visoki rezultati na ovoj skali odgovaraju visokom nivou subjektivne kontrole nad emocionalno pozitivnim događajima i situacijama. Takvi ljudi vjeruju da su i sami postigli sve dobro što je bilo i jeste u njihovom životu i da su u stanju uspješno ostvariti svoje ciljeve u budućnosti. Niske ocjene na Id skali ukazuju na to da osoba svoje uspjehe, postignuća i radosti pripisuje vanjskim okolnostima - sreći, sreći ili pomoći drugih ljudi.

3. Skala internosti u oblasti kvarova I n. Visoki rezultati na ovoj skali ukazuju na razvijen osjećaj subjektivne kontrole u odnosu na negativne događaje i situacije, koji se manifestuje u sklonosti okrivljavanju sebe za različite neuspjehe, nevolje i patnje. Niski I n rezultati ukazuju na to da je subjekt sklon pripisivati odgovornost za takve događaje drugim ljudima ili ih smatra rezultatom loše sreće.

4. Skala internosti u porodičnim odnosima I sa. Visoki rezultati na ovoj skali znače da osoba sebe smatra odgovornom za događaje u svom porodičnom životu. Nizak Ic ukazuje da subjekt ne smatra sebe, već svoje partnere, kao uzrok značajnih situacija koje se javljaju u njegovoj porodici.

5. Skala internosti u oblasti industrijskih odnosa I str. Visok I p označava da osoba svoje postupke smatra važnim faktorom u organizaciji vlastitih proizvodnih aktivnosti, u razvijanju odnosa u timu, u svom napredovanju itd. Nizak I p ukazuje da je subjekt sklon da pridaje veći značaj vanjskim okolnosti - menadžment, kolege, sreća ili loša sreća.

6. Skala internacionalnosti u oblasti međuljudskih odnosa I m. Visok I m indikator ukazuje na to da osoba sebe smatra sposobnom da kontroliše svoje neformalne odnose s drugim ljudima, izazivajući poštovanje i simpatiju prema sebi itd. Nizak I m, naprotiv, ukazuje da se ne smatra sposobnim da aktivno formira svoje sopstvenog društvenog kruga i skloni su da svoje odnose posmatraju kao rezultat delovanja svojih partnera.

7. Skala internosti u odnosu na zdravlje i bolest I od. Visoki Iz rezultati ukazuju na to da ispitanik sebe smatra u velikoj mjeri odgovornim za svoje zdravlje: ako je bolestan, krivi sebe za to i vjeruje da oporavak u velikoj mjeri ovisi o njegovim postupcima. Osoba sa niskim Iz: smatra da su zdravlje i bolest rezultat slučajnosti i nada se da će oporavak doći kao rezultat postupaka drugih ljudi, prije svega ljekara.

Ključevi za USK vagu

Obradu popunjenih obrazaca vršiti prema dolje navedenim ključevima, sumirajući odgovore na stavke u kolonama “+” sa suprotnim predznakom i odgovore na stavke u kolonama “-” sa suprotnim predznakom.

1. Io skala

+: 2, 4, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 19, 20, 22, 25, 27, 29, 31, 32, 34,. 36, 37, 39, 42, 44.

-: 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 18, 21, 23, 24, 26, 28, 30, 33,

35,. 38, 40, 41, 43.

2. Id skala: +: 12, 15, 27, 32, 36, 37.

-: 1, 5, 6, 14, 26, 43.

3. U mjerilu: +: 2, 4, 20,31,42,44.

- :7,24,33,36,40,41

4. Je skala: +: 7,24,33,36,40,41

. -: 7, 14,26,28,41

5. Ip skala: . +: 19,22,25,31,42.

-: 1,9, 10,24,30

6. Im

+; 4.27.

7. Skala I. +: 13.34.

Pretvaranje sirovih tačaka u zidove Za pretvaranje sirovog rezultata skala USC upitnika u standardna vrijednost

(zidovi), pronađite željenu skalu u gornjem redu i pomaknite se niz kolonu do linije s intervalom vrijednosti koji sadrži sirovi rezultat koji ste izračunali. Krajnja lijeva kolona pronađene linije prikazuje odgovarajući zid. Na primjer, ako je sirovi rezultat na IS skali 8, nalazimo interval 7-10 u koloni IS, a vrijednost zida -7 je naznačena u lijevoj koloni ovog reda.

UPITNIK USK.

Uputstva. Pažljivo pročitajte svaku od tvrdnji u nastavku i označite na listu za odgovore:

potpuno se slažem radije se slažem, prilično se ne slažem, potpuno se ne slažem