A jobbágyság fennállásának utolsó időszakában a társadalom minden osztálya, amely bármilyen módon is a néptömegek szintje fölé emelkedett, mentesült a kötelező katonai szolgálat alól. Ez a mentesség kiterjedt a nemesekre, kereskedőkre, díszpolgárokra és végzettségűekre. A német gyarmatosítók és más országokból származó telepesek szintén mentességet élveztek a katonai szolgálat alól. Ezen túlmenően, a katonai szolgálat ellátásáért juttatásokat nyújtottak Besszarábia, Szibéria távoli régióinak lakosai, külföldiek stb. pénzbeli hozzájárulás. A hadsereg toborzása a birtokrendszer fényes nyomát viselte: minden teher sorozás az orosz lakosság alsóbb rétegeire, az akkori úgynevezett adóköteles birtokokra esett. Közülük toborzókészletek készültek. A földesúri parasztok újoncainak kiválasztása valójában a földbirtokos hatalmától függött. A toborzás a többi parasztok (állam, apanázs) és a polgárok körében az 1831-es Rekrutációs Charta alapján történt. Ez utóbbi állapította meg a „következő” rendet, figyelembe véve azon családok érdekeit, ahonnan az újoncokat fel kellett venni. . 1834-ig az aktív szolgálat 25 évig tartott. Ezután az időtartamot 20 évre csökkentették, így a fennmaradó 5 évben az alsó rangú határozatlan idejű szabadságon volt. A szolgálat időtartama teljesen elválasztotta a felvett újoncokat a lakosság többi részétől, és ezért tulajdonképpen a hadsereg minden rangját külön birtokká változtatta.

A parasztok 1861-es felszabadulása után a fegyveres erők ilyen jellegű felszerelése nem létezhetett tovább.

Sándor császár kormánya, amely új társadalmi elvek alapján újjáépítette Oroszországot, nem tudta fenntartani a katonai szolgálat ilyen igazságtalan elosztását. Azonban Németország győzelme az 1870-1871-es háborúban. világosan megmutatta, hogy egy modern állam fegyveres ereje nem alapozható meg a korábbi, viszonylag kicsi és a néptől elszigetelt, tisztán hivatásos hadseregekre. Az államok által a háború alatt felállított fegyveres erők egyre inkább közeledtek a „fegyveres néphez”.

A hadügyminiszter, Miljutyin tábornok (később gróf) által benyújtott jelentés II. Sándor császárnak ez áll: „Császári Felség, miután figyelmét az európai fegyveres erők számának rendkívüli növekedésére fordította.

Az államok hadseregének, különösen a német hadseregének szokatlanul gyors átmenetére a békés helyzetből a katonai helyzetbe, és azokra az eszközökre, amelyeket alaposan előkészítettek az aktív csapatok rangvesztésének folyamatos pótlására, elrendelte a miniszter Háború, hogy a megfelelő alapon megfontolásokat mutasson be a birodalom katonai erőinek fejlesztésének eszközeiről jelenlegi állapot Európa fegyverzete.

Sándor császár 1874. január 1-jei kiáltványában, amely kimondta az egyetemes katonai szolgálatot Oroszországban, a kormány szükségesnek tartotta az országos állami védelem új elképzelésének előterjesztését, mint a kötelező katonai szolgálat fő gondolatát.

„Az állam ereje – mondja a Kiáltvány – nem pusztán a csapatok számában, hanem elsősorban erkölcsi és szellemi tulajdonságaiban rejlik, magas fejlettség csak akkor, ha a haza védelmének ügye a nép közös ügyévé válik, amikor címek és államok megkülönböztetése nélkül mindenki összefog e szent ügyben.

A kötelező katonai szolgálatról szóló törvényt az egyetemes katonai szolgálatról szóló 1874. évi Charta formájában adták ki.

Ennek a törvénynek az első bekezdése így szólt: „A trón és a haza védelme minden orosz alattvaló szent kötelessége...”, így kihirdették a katonai szolgálatot. kötelező, egyetemes és személyes.

A fegyveres erő új szerkezetének elvei szerint a békeidőben fenntartott honvédség mindenekelőtt a katonailag kiképzett létszámú tartalék képzésére szolgáló iskolaként szolgáljon, amelynek segítségével a mozgósítás során a háborús hadsereget bevetették. . E tekintetben a katonai szolgálatról szóló charta teljesen más szolgálati feltételeket ír elő, mint korábban. Kezdetben ezt az időszakot 5 évben határozták meg, majd 4 és 3 évre csökkentették. A hadsereget a néptől elválasztó fal így leomlott, és a társadalmi kötelék rendkívül szorosan jött létre közöttük.

Az 1874-es katonai szolgálati oklevél 40 évig, a világháborúig szólt. Igaz, 1912-ben törvényt adtak ki a Charta módosításáról, de ezek a változtatások, amelyeket az 1912-es törvény bevezetett az "1874-es katonai szolgálati chartába", még nem tudták maradéktalanul tükrözni a való életben, mivel két évvel később egy világháború.

Éppen ezért az orosz jogszabályok által az állam „munkaerő” háborús felhasználására vonatkozó feltételek tanulmányozását elsősorban az 1874-es katonai szolgálatról szóló chartára kell alapozni.

A katonai szolgálat nehézségeinek területi megoszlása

Az 1874-es Charta értelmében teljes felmentést kaptak a katonai szolgálat alól Asztrahán tartomány, Turgai, Ural, Akmola, Szemipalatyinszk, Szemirecsenszki régiók, Szibéria teljes nem őslakos lakossága, valamint a Mezen és Pechora körzetekben élő szamojédek. az Arhangelszk tartományból. Ezt a felmentést az 1912-es törvény is megőrizte.

1887-ig a Kaukázus teljes lakossága, valamint a külföldiek Észak-Kaukázus teljesen felmentettek a katonai szolgálat alól. De aztán az egész Kaukázus nem őshonos lakossága fokozatosan általánosan katonai szolgálatra vonzotta. Emellett az észak-kaukázusi hegyi törzsek egy része katonai szolgálatban is részt vett (de speciális, könnyített beosztás szerint).

A turkesztáni terület teljes lakosságát, a Primorszkij és Amur régiókat, valamint Szibéria néhány távoli területét is felmentették a katonai szolgálat alól. Ahogy a vasutak Turkesztánban és Szibériában ez a roham csökkent.

Finnország 1901-ig különleges beosztás alapján teljesített katonai szolgálatot. Ám 1901-ben, a birodalom fővárosa, Szentpétervár miatti félelem miatt, a Németországgal vívott háború esetén a kormány feloszlatta a finn csapatokat, és az új Szabályzat feldolgozásáig teljesen felszabadította Finnország lakosságát katonai szolgálat.

Végül a speciális kozák szabályozás alapján katonai szolgálatot teljesített a régiók kozák lakossága: a Doni, Kubani, Tereki, Asztraháni, Orenburgi, Szibériai, Szemirecsenszkij, Transbajkál, Amur és Usszurijszk csapatai. De a kozák charták nemcsak hogy nem jelentenek könnyítést a katonai szolgálat teljesítésében, de bizonyos tekintetben nagyobb követelményeket támasztottak a lakossággal szemben, mint az általános charta. A különleges kozák statútumok létezését azzal magyarázták, hogy a kormány törvényt akart adni a kozákoknak, bár az általános Charta alapjaira épült, de ugyanakkor igazodtak életmódjukhoz és történelmi hagyományaikhoz.

Összegezve a fentieket, a következő ábrákkal fejezhetjük ki a „katonai szolgálat” nehézségeinek megoszlását a teljes lakosságra vonatkozóan Orosz Birodalom 1914-ben:

Ebből azt látjuk, hogy a katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályi rendelkezéseink a korábbi toborzó chartához képest jelentősen kibővítették a fegyveres erők kiépítésének alapjait. A lakosság egy részének a katonai szolgálat alóli felmentése, bár fenntartják, felmentést jelent elveszti korábbi osztályjellegét, az általános államrend okai határozzák meg, és hasonlítható más európai államok által a gyarmataik lakosságának biztosított katonai szolgálat alóli mentességekhez. Így a fent említett felmentésekben továbbra sem látni azon alapelvek, nevezetesen a kötelezőség, az egyetemesség és a személyes kötelesség megsértését, amelyekre a katonai szolgálatról szóló törvényünk alapozni kívánt.

Élettartam

A kötelező katonai szolgálatról szóló törvény alapelve az a gondolat, hogy minden állampolgár személyes kötelessége a haza védelme.

Ennek az elképzelésnek az oroszországi őslakos lakosság körében történő megvalósítása különös erkölcsi jelentőséggel bírt. De ahhoz, hogy ez a gondolat meggyökerezzen a néptömegek, különösen a kevésbé kulturált emberek tudatában, szükséges volt, hogy a kötelező katonai szolgálatról szóló törvény a lehető legteljesebb mértékben törekedjen a társadalmi igazságosságra. Valamennyi európai állam a kötelező katonai szolgálatra vonatkozó törvényét a hadköteles állampolgár életkorára és fizikai alkalmasságára alapozza. A kérdés ilyen megfogalmazása tulajdonképpen leginkább a kötelező katonai szolgálat gondolatának felel meg. A fiatal és egészséges ember a legjobb harcos, és könnyebben viseli el a katonai élet minden nehézségét. A harcosok életkorának csökkenésével a többcsaládos katonák száma, akik katonai szolgálatösszehasonlíthatatlanul nehezebb, mint az egyedülálló katonák számára. Ezért egy fiatal hadsereg több energiát tud felmutatni, mint egy idős emberekkel teli, gyakran nagy családdal terhelt hadsereg.

Az elmúlt háború bizonyos kompromisszumok bevezetésére kényszerített a képzettek számára

munkavállalók, akiknek tudását és készségeit az államnak hasznosabb nem az élen, hanem a hátul alkalmazni. Mindezek a kompromisszumok azonban nem sértik a kötelező katonai szolgálatról szóló törvény alapgondolatát abban az esetben, ha azokat kizárólag az állam haszna diktálja, nem pedig személyes. Éppen ezért, amikor fentebb azt mondtuk, hogy a kötelező katonai szolgálatról szóló törvényeknek a lehető legteljesebb igazságosság elérésére kell törekedniük, a „szociális” szót beillesztjük. Ezzel azt a gondolatot akartuk hangsúlyozni, hogy nem az egyéni élet hétköznapi értelmében vett igazságosságról beszélünk, hanem az egész társadalmi szervezet haszna által meghatározott igazságosságról.

Ez a nézőpont nagy bonyodalmakat okoz, de még ilyen bonyolult körülmények között is helyes megoldás csak akkor találjuk meg, ha a kötelező katonai szolgálatról szóló törvény által a lakosság vállára rótt nehézségek elosztásának alapja az életkor elve; más szóval, ezeket a nehézségeket az ország férfi lakosságának korosztálya szerint kell elosztani, az egyes korosztályokon belül a követelmények legnagyobb egységességét figyelembe véve, és az osztály életkorának növekedésével csökkenteni ezeket a követelményeket.

Nézzük most meg, hogy ennek az alapvető követelménynek mennyiben tett eleget törvényünk.

A felhívás olyan fiataloknak szólt, akik éppen elmúltak 21 évesek. Békeidőben a szolgálatra felvett fiatalok bekerültek az állandó csapatokba, amelyek a hadseregből, a haditengerészetből és a kozák csapatokból álltak. A törvényben meghatározott időtartamú aktív szolgálat teljesítése után a hadsereg, a haditengerészet és a kozák csapatok sorai a „tartalékba” kerültek. A törvény 1912-es kibocsátásakor az aktív szolgálati idő gyalogságnál és tüzérségnél (a lovasság kivételével) 3 év, az egyéb szárazföldi erőknél 4 év, a haditengerészetnél 5 év volt. A tartalékban a gyalogságban és a tüzérségben (a lovasság kivételével) szolgáló rangokat 15 évig, a többi szárazföldi erőt 13 évig, a flotta rangjait pedig 5 évig sorolták fel.

A tartalékos besorolást a hadsereg egységeinek terepen történő mozgósítása esetére szánták. Békeidőben a tartalékosok behívhatók voltak edzőtáborokba, de legfeljebb kétszer a teljes időtartamra, és egy alkalommal legfeljebb hat hétre. A megtakarítási kedvből tulajdonképpen lerövidítették az edzőtáborok időtartamát: például a három évnél tovább aktív szolgálatot teljesítőket csak egyszer és két hétre, a háromnál kevesebbet teljesítőket év, kétszer, de minden alkalommal csak háromszor. hét.

A tartalékban tartás törvényes időtartamának lejártával az ott tartózkodó személyeket áthelyezték az állami milíciához, amelyben 43 éves korukig voltak.

Összehasonlítás a német joggal

Innen látjuk, hogy az orosz törvény három korosztályra osztotta a katonai szolgálat kötelezettségeit. Annak érdekében, hogy lássa, a kérdés ilyen egyszerűsített megoldása mennyire nem volt elég rugalmas az életkor elvének maradéktalan érvényesítéséhez, utaljuk az olvasót a könyv végén elhelyezett 1. számú sémára, amelyben összehasonlításképpen feltüntetjük a megoldást. ugyanerről a kérdésről a német jogszabályok szerint. Míg a mi törvényhozásunk három rétegre osztotta a katonai szolgálat nehézségeit, addig a német törvényhozás hatba. Békeidőben ez a különbség közvetlenül nem érinthette, mert békeidőben csak az aktív szolgálatban lévők viselték a kötelező katonai szolgálat terhét, a többiek, akik velünk együtt tartalékban vagy milíciában és tartalékban voltak, Landwehr és Landsturm. Németországban, nem szakadtak el magánéletüktől. De háborús idő a táblázatban felsorolt ​​kategóriák közötti különbség szignifikáns volt. Nálunk az I. és II. kategória a hadüzenettel azonnal az aktív csapatok sorába került, hogy a harctereken haljanak meg, a III. kategória pedig részben az aktív hadsereg veszteségeinek pótlására, részben a különleges milícia egységek megalakítására. hátsó szervizre, azaz sérülés és halál veszélye nélkül. Németországban együtt

hadüzenettel azonnal a II. és III. kategóriájú aktív hadműveletekre szánták őket. A IV. kategória (Landwehr I. besorolása) különleges egységek kialakítására szolgált, amelyeket eredetileg másodlagos harci küldetésekre szántak volna. Az V. kategória (Landwehr II. rendfokozatú) különleges egységeket alkotott, eredetileg hátsó szolgálatra szánták, de később másodlagos harci küldetésekbe is bekapcsolódhattak. A VI. kategória (39 év feletti landsturm) kizárólag hátvédre és határvédelemre szánt speciális egységeket alkotott. Végül az I. kategóriát (20 év alatti földvihar) szükség esetén be lehetett hívni, korai felszólítás formájában az aktív csapatok felszerelésére.

Egy európai háború esetén a „munkaerő” óriási szükségére való tekintettel a német törvényhozás bizonyos szabadságot adott a hadügyminisztériumnak a korosztályok meghatározásában, pl. fiatalabb korosztályok A Landwehrt szükség esetén a tábori és tartalékcsapatok, a II. kategóriájú Landsturm fiatalabb korosztályai pedig a Landwehr személyzetére használhatták fel.

Az általunk idézett séma adatainak összevetéséből (1. sz.) mindenekelőtt azt látjuk, hogy Németország nagyobb feszültséget készült felmutatni a háborúban, mint Oroszország. Németország szükségesnek tartotta, hogy védelme érdekében egy 28 éves hadsereg álljon rendelkezésére, míg Oroszország csak 22.

A következő fejezetben megvizsgáljuk az Oroszországban fennálló különleges körülményeket, amelyek nem engedték meg számára ugyanazt az „emberekkel való feszültséget”, mint más nyugat-európai államok számára. De itt figyelni kell arra, hogy az orosz és a német jogszabályok eltérő viszonyulnak a fiatalabb korok használatának kérdéséhez. A korhatártervezetet az orosz jogszabályok szerint a következőképpen határozták meg: az éves behívásra október hónapban került sor, és ugyanazon év október 1-jéig behívták a 21. életévüket betöltött fiatalokat. A német törvények értelmében olyan fiatalok vettek részt, akik előző évben betöltötték a 19. életévüket. Ugyanakkor a német törvénykezés nagyon szigorú követelményeket támaszt az újoncok fizikai felkészültségére vonatkozóan, halasztást biztosított a fizikailag még nem teljesen fejlett fiatalok szolgálatba lépésére. Ez oda vezetett, hogy az átlagéletkor enyhén emelkedett, 20 és fél évvel. Egy ilyen rendszer lehetővé tette, hogy a férfi populáció gyengébb részének erőltetése nélkül továbbra is a miénknél egy évvel fiatalabb tervezet életkora legyen.

De nem csak azt. A német törvények előrevetítették, hogy háború esetén korai tervezeteket kell készíteni. Olyan eljárást alakított ki, amely szerint minden német 17 éves korát beíratták a Landsturmba, azaz katonai szolgálatra kötelezték.

1874-es oklevelünk egyáltalán nem irányozta elő a korai hadkötelezettség lehetőségét háború esetén. Az 1912-es törvény megkísérelte ezt a hiányosságot orvosolni. Ám a mi ifjúsági képviseletünk nem érzékelte azt az óriási feszültséget, amely Oroszországtól két év múlva megkövetelné. Ezzel katonai osztályunk sem volt teljesen tisztában. A fenti próbálkozás pedig nagyon bátortalanul jött ki. Az 1912-es törvény, bár előírta a korai sorozás lehetőségét, nagyon homályosan beszélt róluk.

Művészet. Az 1912. évi törvény 5. §-a így szól: „A háborús vészhelyzetek esetén, amelyek sürgősen szükségessé teszik az újoncoknak a csapatok soraiba való bejutásának felgyorsítását, a következő felszólítás a Legfelsőbb parancsnokság által a Legfelsőbb parancsnokság által jelenthető be. a Kormányzó Szenátushoz intézett rendelet, amelyet a határidő előtt hoztak, az előző cikkben (4. cikk) meghatározta ... "

Eközben az Art. 4 az adott évi hadkötelezettség feltételeiről beszél; a fiatalok sorkatonai életkorának jelzését találjuk az Art. 2, amely az Art. 5 link hiányzik.

Az 1. ábra adatainak további összehasonlítása azt mutatja, hogy annak ellenére, hogy Németország háború esetén sorozásra készül, sok több korosztályok,

mint Oroszország, mindazonáltal olyan rendszert hoz létre, amely lehetővé teszi számára, hogy az életkor elvét szigorúan betartva igazítsa munkaerő-felhasználásának nagyságát a háborús igényekhez.

Ez a rendszer nemcsak rugalmas; a korelvhez való odafigyelés erkölcsi jelentőséget ad, ennek megfelelően neveli az emberek tudatát.

Ugyanez nem mondható el az orosz jogról. Bár kisebb feszültségre tervezték, mint a német, hiányzik belőle a rugalmasság. Nem teszi lehetővé az ország feszültségében a tisztességes következetességet a korosztályok használatában. Egyszóval a törvényünk... kézművesség.

Ezt a mesterséget az 1831-es Toborzó Szabályzatból örökölte. Ez utóbbi azonban más feladatnak felelt meg, nevezetesen a hivatásos hadsereg hadviselését, míg az új feladathoz fegyveres nép hadviselése volt szükséges.

A katonai szolgálat nehézségeinek életkor szerinti megoszlása

A kötelező katonai szolgálatra vonatkozó orosz jogszabályok elmaradottsága a modern hadviselés követelményeitől még egyértelműbbé válik, ha elmélyítjük elemzésünket.

Fentebb már említettük, hogy a kötelező katonai szolgálatról szóló törvény a minden állampolgár szülőföldje védelmére vonatkozó kötelezettség elvének gyakorlatba ültetése során kénytelen eltérni e kötelesség mindenki számára teljesen azonos ellátásától.

Ezzel a kérdéssel a következő fejezetekben részletesen foglalkozunk. Itt egy másik, az imént jelzetthez kapcsolódó témát is érintünk, nevezetesen azt a kérdést, hogy az 1. számú diagramon feltüntetett kategóriák közül melyikben voltak azok, akik békeidőben kaptak felmentést az aktív szolgálat alól. Első pillantásra úgy tűnhet, hogy ennek a kérdésnek csak formális jelentése van, de valójában nem az.

A katonai szolgálatról szóló 1874-es orosz statútum szerint azokat a személyeket, akiket békeidőben nem vettek fel aktív szolgálatra, azonnal besorozták az állami milíciába. Ez utóbbit törvényünk két kategóriába sorolta:

I. kategória - nemcsak különleges milícia egységek felállítására szolgált, hanem aktív csapatok felszerelésére is használható.

II. kategória - kizárólag a különleges milícia egységek állományba helyezésére szolgál, amelyeket csak hátvédként vagy munkaerőként használtak.

Mint a későbbiekben látni fogjuk, az ellátások terén a legnagyobb fejlődést a családi állapoton alapuló juttatás érte jogalkotásunkban. A draftoltak 48%-a használta. Most pedig ennek a létszámnak körülbelül a fele (kedvezményes 1. kategória) közvetlenül a 2. kategóriás milíciához került, vagyis háború esetén törvényileg felmentették őket a valódi katonai szolgálat alól. A családi állapot alapján kiváltságosok másik fele az I. kategóriás milíciához került. Bár a törvény értelmében a II. kategóriás milícia harcosai is bevonhatók a meglévő csapatok pótlására, de törvényi rendelkezéseink szerint csak az I. kategóriás harcosok, akik korábban a csapatoknál szolgáltak. (azaz 39 és 43 év közöttiek) voltak bejegyezve, és csak a négy fiatalabb korosztálynak az 1. kategória többi harcosa. Az 1. kategóriás milícia e részének létszámát elegendőnek ítélték „a valószínűsíthető szükségletekhez: 1) az állandó csapatok létszámának kiegészítésére és 2) a milícia egységek felállítására”.

Törvényünk tehát nemcsak a katonai szolgálat alól, hanem a katonai szolgálat bármely fajtája alól is felmenteni kívánta az I. kategóriás harcosokat, a korábban aktív szolgálatot teljesítők és a négy fiatalabb korosztály kivételével.

Ennek eredményeként a katonai szolgálat nehézségeit ahelyett, hogy korosztályok szerint osztanák el, a mi

a törvény mintegy elvágta a férfinépesség egy részét, 43 éves korig katonai szolgálatra jelölte ki, egy teljesen más részt pedig felszabadított a harc alól, sőt mindenfajta katonai szolgálat alól.

Az 1914-ben kitört világháború az orosz katonai osztály minden számítását felforgatta. A háború alatt sietve meg kellett változtatnom a törvényeket. A katonai szolgálatról szóló charta alapvető hibái azonban teljes erejében kifejezésre jutottak. A 2. számú séma a korosztályos hadkötelezettség feltételeit mutatja be katonai szolgálataink különböző kategóriáiban. Ebből a kartogramból jól látható, hogy az életkor elvét teljes mértékben megsértették.

Gondolataink tisztázására nézzünk egy példát arra, hogyan érintette a világháború 1897-ben a tervezet embereit.

1914-ben ennek a felhívásnak az emberei 38 évesek voltak.

Fentebb elmondottak szerint három kategóriába sorolhatók a hadüzenettel rájuk háruló teher tekintetében.

Első: aktív szolgálat, besorozott Tavaly tartalékban.

Második: 1897-ben besorozták az I. osztályú polgárőrséghez.

Harmadik: 1897-ben besorozták a II. kategóriás milíciához.

Az elsőket a mozgósítás bejelentésének legelső napján besorozták és soraiban vonultak, a másodikat csak 1916. március 25-én kezdték behívni, vagyis húsz hónappal a háború kezdete után; és megint másokat csak 1916. október 25-én, azaz huszonhét hónappal később kezdték behívni. Ahhoz, hogy ez a harmadik kategória is bekapcsolódjon a harci szolgálatba, és ne maradjon a milíciában, még gyökeres törvénymódosításra is szükség volt.

Ez az óriási különbség az állam követelményeiben a fenti három kategóriában már 1897-ben előre meghatározható volt, a legtöbb esetben attól függően, hogy a hadköteles akkor milyen munkás volt apja (vagy nagyapja) családjában. Azóta 17 év telt el. Az apa, de még inkább a nagyapa családja felbomlott (ugyanakkor a jobbágyságtól való távolodás, a fiatal családok szétválása egyre korábban következett be). 1914-re a sorkatona családja teljesen önálló egységgé vált. Közben a következő kép készült: egy nagy család feje kisgyerekekkel kimegy a csatamezőre, hátul pedig egy egészséges bab boldogul, és csak 27 hónapnyi véres vágás után hívják be, és sokszor csak hogy őrködjenek a távoli hátországban.

A társadalmi igazságtalanság óriási. Még tovább növeli, ha egy 42 éves volt katonát sok családdal hasonlítunk össze, bár már az I. kategóriás harcosok közé sorolták, de öt nappal a mozgósítás bejelentése után behívták és nem sokkal ezután sorra került. az aktív csapatok közül egy 21 éves egyedülálló fiatalemberrel, az apai család helyzete szerint a II. Megtörténhet, hogy ez a katonai szolgálatból szabadult fiatalember annak az egykori katonának a fia lett, aki maga is elment meghalni a Szülőföldért.

Azon családok gazdasági érdekeinek megsértésének kompenzálására, amelyekből a családfő távozott, a kormány külön készpénzadag kiadását jelölte ki. Ez az intézkedés ésszerű és méltányos volt. De ez a pénz csak a gazdasági igazságosságot állította helyre, a társadalmi igazságosságot nem: életet, sérülést – a pénz nem vált meg.

Ebből azt látjuk, hogy törvényünk alapjaiban sértette meg a „munkaerő” kor szerinti felhasználásának elvét. Ahelyett, hogy a férfipopulációt horizontális korosztályok szerint osztották volna fel, amint azt az 1. kartogramon látjuk, a valóságban az Orosz Birodalom férfi lakosságát mintegy függőleges vonalak mentén osztották fel (lásd a 2. diagramot), ill. ez a felosztás rendkívül egyenlőtlenül osztotta el a katonai szolgálat terheit a háború alatt, mindezt a lakosság egy részének vállára hárította, egy másikat pedig szinte megszabadított tőle. A lakosság „életkor” használatának elvének megsértésével együtt a kötelező kötelező katonai szolgálat gondolata is elveszett. Törvényünk az életkor elvét megsértve egyfajta utódlást engedett meg. Az I. kategóriás milícia harcosainak behívására a békeidőben szolgálatot teljesítő személyek minden korosztályának kimerülése után került sor.

katonák, a II. kategóriás milícia harcosok behívása csak az I. kategóriás milícia szinte valamennyi korosztályának igénybevétele után valósult meg.

A 2. számú séma, amelyen a sorkatonai feltételek szerepelnek, nagyon érdekes szemléltetés ebből a szempontból.

A dolog ilyen bemutatása a háború alatt nem erősíthette meg néptömegeinkben a haza védelmének általános kötelezettségének tudatát. Az orosz nép kulturálatlan tömegei számára a törvény gyakorlati végrehajtása sokkal meggyőzőbb volt, mint a törvény első cikkében a szent kötelességről írt szavak. A forradalom után a katonák gyűlésein gyakran elhangzottak olyan mondatok: "tamboviak vagyunk" vagy "Penzából vagyunk", "az ellenség még messze van tőlünk, ezért nem kell harcolnunk". Ezek a kifejezések nem annyira a hazaszeretet hiányát fogalmazták meg az orosz nép alacsonyabb rangjai között, mint inkább az általános kötelező katonai szolgálat gondolatának megértésének hiányát. A „katonai szolgálatra” vonatkozó törvényi rendelkezéseink, mint láttuk, nem nevelték ebbe az irányba a néptudatot.

A német jogalkotás – a miénkkel ellentétben – rendkívül figyelmes volt erre a kérdésre, és legfőbb oktatóeszköze az életkor elvének gondos érvényesítése volt az állampolgárokkal szembeni követelményeiben. Az oroszokhoz hasonlóan (bár kisebb mértékben) arra kényszerül, hogy békeidőben az aktív szolgálat alóli felmentéssel számoljon, külön kategóriát hoz létre ezeknek a személyeknek, az úgynevezett Ersatz tartalékot. Ebbe az Ersatz tartalékba sorolták be mindazokat, akik fizikailag alkalmasak a békeidőben való szolgálatra, valamint azokat, akiket a teljes szolgálati idő lejárta előtt elengedtek a csapatokból.

A hadüzenettel a 28 éven aluli Ersatz Tartalék sorait a tartalékban lévő társaikkal együtt behívták a terepre és tartalék csapatok kialakítására. Az Ersatz Reserve 28-32 éves korosztályát az 1. felhívás Landwehrében szereplő társaikkal egyenrangúan hívták be. Végül az Ersatz-rezervátum 32-38 éves korosztályát ismét társaikkal, a landwehristákkal együtt behívták a 2. hívó Landwehr részévé. A 38. életév betöltésekor az Ersatz Reserve sorait általános jelleggel beíratták a Landsturmba.

Innen látjuk, hogy a hadüzenettel a német törvényhozás által a békeidőre vonatkozó összes mentesség és kedvezmény elvesztette jelentőségét, és a Német Birodalom teljes lakossága egyenrangúvá vált a haza védelmében.

Kozák statútumok a katonai szolgálatról

Fentebb már említettük, hogy az Orosz Birodalom lakosságának 2,5%-a a katonai szolgálattal kapcsolatban külön kozák szabályozás hatálya alá tartozott. Azt is elmondtuk, hogy a kozák lakosság elkülönülésének oka az volt, hogy ne sértsék meg a kozákok körében kialakult történelmi hagyományokat.

A kozák charták fő típusa a Doni kozákok katonai szolgálatáról szóló charta volt (kiadva 1875-ben).

E charta szerint a doni kozákok fegyveres ereje a hadsereg és a milícia „szolgálati személyzetéből” állt.

A "szolgákat" három kategóriába sorolták:

a) "Előkészítő" kategória, amelyben a kozákok előzetes kiképzést kaptak a katonai szolgálatra;

b) "harcos" kategória, ahonnan a csapatok által felállított harcosokat toborozták

c) „Tartalék” kategória, melynek célja a harci egységek veszteségének pótlása háborúban, illetve új katonai egységek kialakítása háborús időszakban.

Minden kozák szolgálata 18 éves korában kezdődött és 20 évig tartott. Ebben az időszakban a "szolgálati állományban" volt, és 3 évig az "előkészítő" kategóriában, a "harcban" 12 évig és a "tartalékban" - 5 évig.

A felkészítő kategóriában való tartózkodás első évében a kozákok természetben és készpénzben is mentesültek a személyi adók alól, és a szolgálathoz szükséges felszerelést elő kellett készíteniük. A második év őszétől a felkészítő kategóriájú kozákok megkezdték falvaikban az elsődleges egyéni katonai kiképzést. A harmadik évben ezen a képzésen felül még egy hónapos tábori díjat is kaptak.

A 21. életév betöltésekor a kozákokat „harc” kategóriába sorozták, és közülük a harci egységek feltöltéséhez szükséges létszámot a következő év februárjában besorozták aktív szolgálatra, amely 4 évig folyamatosan megmaradt. . A kozákok által kiállított ezredeket és ütegeket három szakaszra osztották, amelyek közül békeidőben az 1. szakasz állt szolgálatban, a 2. és 3. pedig „kiváltságon”. Az első 4 korosztály harcos kategóriájába tartozó fent említett kozákok az I. szakasz egyes részein álltak szolgálatban; majd 4 év aktív szolgálati idő letelte után 4 évet beszámítanak - a 3. sor egy részében. A 2. szakasz ezredeihez tartozó kedvezményes kozákokat évente két ellenőrző díjat és egy háromhetes képzési díjat kellett fizetni. A 3. sor polcaihoz tartozókat csak egyszer kellett beszedni, mégpedig a soron való tartózkodásuk harmadik évében, szintén három hétig.

A "tartalék" kategóriába tartozó kozákok békeidőben nem fizettek semmilyen díjat. Háborús időkben szükség szerint, fiatalabb koruktól kezdve behívták őket szolgálatra.

Végül minden fegyverhordozó kozák, aki nem tartozott a „szolgálati állományba”, a „katonai milíciához” tartozott, a 48 éves korig a milícia kozákjait pedig számon tartották.

A 3. számú sémán felrajzoltuk a katonai szolgálat megoszlását a kozák előírások szerint, korosztályok szerint. Összehasonlítva ezt az elosztást az általános statútumunk és a német törvényhozás által létrehozott elosztással, nem láthatjuk, hogy nagyobb a hasonlóság a másodikhoz, mint az elsőhöz. A kozák szabályozásban, valamint a német jogi szabályozásban a katonai szolgálat nehézségeinek rendkívül körültekintő megoszlását látjuk korosztályonként, sőt az ilyen korosztályok száma is egybeesik.

Ez a hasonlóság a kozák charták és a német jogszabályok között nem ér véget. Mélyebbre megy.

A kozák statútumok szerint a katonai szolgálatra fizikailag alkalmas, de az aktív szolgálatból békeidőben ilyen-olyan okból elengedett fiatalokat „kedvezményes ezredekbe” íratták be. Így nem lettek azonnal milícia harcosok, mint az általános charta szerint, hanem a 2. szakasz harctartalékába kerültek. Ennek eredményeként a hadüzenettel elvesztették békeidőbeli kiváltságaikat, és társaikkal egyenrangúan léptek fel a haza védelmében.

A kozák statútumok és a kötelező katonai szolgálatra vonatkozó német jogi rendelkezések közötti hasonlóság annál is szembetűnőbb, mivel szó sem lehet kölcsönös kölcsönzésről.

Itt csak egy rendkívül érdekes társadalmi jelenséggel találkozunk: ugyanazok a gondolatok, logikusan és következetesen gyakorlatba ültetve, ugyanazokhoz a következményekhez vezettek.

Az egyetlen különbség az volt, hogy Németország nagyobb léptékben valósította meg a kötelező katonai szolgálat gondolatát. Azzal közelítette meg ezt a felismerést

empirikus (e tekintetben erős lökést adott az 1807-es tilsiti békeszerződés, amelynek titkos cikke értelmében Napóleon megtiltotta Poroszországnak, hogy békeidőben több mint 42 000 katonát tartson fenn) és mély tudományos fejlődésen keresztül egy olyan zseniális szervező irányításával, mint a tábornagy. Moltke. A kozákok ezzel szemben kizárólag empirikus utat jártak be. Az Oroszországot a keleti népektől való megvédéséért sorsukra háruló ősrégi küzdelem, amely megkövetelte, hogy ebben a harcban az összes fegyverhordozó férfi lakosság részt vegyen, nem csak a kozákokat nevelte fel a egy általános kötelező katonai szolgálat, hanem az elképzelés gyakorlati megvalósításának formáit is felnőtt.

Így az orosz államférfiak rendelkezésére állt a katonatoborzás tapasztalatai mellett a kozák kötelező katonai szolgálat történelmileg kialakult tapasztalata is. Önkéntelenül is felmerül a kérdés, hogy ezt a „kozák” tapasztalatot miért nem használták fel az általános chartában, mivel az egyetemes katonai szolgálat gondolata az egész birodalomra kiterjedt.

A választ erre a kérdésre az általános társadalmi és politikai viszonyok terén kell keresni.

A kötelező katonai szolgálat gondolatának megvalósítása nagyon szorosan összefügg a társadalmi rendszer demokratizálódásával. Porosz levéltár őrzi egész sor A Bécs (1806) előtt mérlegelt érdekes reformtervek. Egyikük, Knesebek, aki az egyetemes katonai szolgálat létrehozását javasolta, 1803-ban elutasították. A projekt kritikusa ezt írta: „Az államrendszer és a katonai intézmények szorosan összefüggenek egymással; dobj el egy gyűrűt, és az egész lánc szétesik. Az egyetemes hadkötelezettség csak Poroszország teljes politikai rendszerének reformjával lehetséges. Ezek a levéltári projektek arról tanúskodnak, hogy az akkori Poroszország általános politikai viszonyaiban gyökerező akadályok fennállása esetén lehetetlen az egyetemes katonai szolgálatot teljesíteni. Ugyanígy a 18. század kiemelkedő katonaelméi. a taktika terén fogalmaztak meg gondolatokat, azokat az elképzeléseket, amelyeket Napóleon később megvalósított, de a régi rend nem tudta elfogadni őket. Így volt ez Poroszországban is – kegyetlen csapást, a feudális túlélés alapjait ért megrázkódtatást, hogy a reform a vágyak birodalmából valósággá váltson. Scharnhorst csak Bécs után vált lehetővé a katonai reform megalkotójaként. Poroszország teljes belépése az egyetemes katonai szolgálat, a „fegyveres néphez” vezető útra csak az 1848-as forradalom után vált lehetségessé.

A történelmi viszonyok miatt a kozák lakosság hagyományaiban és társadalmi készségeiben a mély demokrácia bélyegét viselte. Oroszország többi része csak a parasztok felszabadításával tette meg az első lépést ezen az úton. A történelem nem hagyhatja figyelmen kívül II. Sándor császár reformjainak minden nagyszerűségét. De ugyanakkor teljesen természetes, hogy ennek a nagy császárnak az alkalmazottai számára, akik Oroszország fejlődését új utakon irányították, nehéz volt megszabadulni az elavult ötletek befolyásától. Ezért katonailag az 1831. évi toborzólevél gondolatai közelebb álltak az 1874. évi katonai szolgálatról szóló oklevél összeállítóihoz, mint a kozákok kötelező szolgálatának tapasztalatai. Mindeközben az 1831-es Toborzó Charta teljesen más elvekre épült, nevezetesen egy hivatásos, a lakosság többi részétől elzárt hadsereg gondolatára; ez a charta logikusan indokolt volt, mondhatni az ország férfi lakosságának „vertikális” megosztottságán: a férfi lakosság egy kis részének addig kellett harcolnia, amíg fizikailag haszontalanná vált, míg a többi nyugodtan hátul maradhatott. , hisz abban, hogy a Haza védelme nem az ő dolga. A Toborzási Szabályzat hatása az 1874-es Chartába inkonzisztenciát vezetett be az életkor elvének gyakorlati megvalósításában.

Az 1831. évi felvételi szabályzat gondolatainak hatása az 1874. évi szabályzat készítőire még egy magyarázatot talál. 1874-ben a „fegyveres nép” gondolata nemcsak Oroszországban, hanem Németország kivételével az összes többi európai államban is új volt. Az új Szabályzat készítői részéről teljesen természetes volt, hogy a fegyveres erők új szervezete során a régi formákkal való szakítást lehetőség szerint elsimítani igyekeztek. A dolgok természetes menete szerint az 1874-es katonai szolgálatról szóló charta

idővel javulna, elveszítve a toborzási szabályzatból kölcsönzött káros nyomokat. De a bombarobbanás, amely 1881. március 1-jén megölte II. Sándor császárt, véresen vetett véget a cár-felszabadító reformjainak továbbfejlődésének, amely a császár uralmát irányította. Sándor III más úton. A legjobb esetben II. Sándor császár tevékenysége további javulás nélkül maradt. Hasonló sorsra jutott az általános katonai szolgálatról szóló törvény is.

Az 1905-ös forradalom, amelyet a Japánnal vívott sikertelen háború okozott, arra kényszerítette az orosz kormányt, hogy ismét keresse az utat a II. Sándor császár nagy reformjai által jelzett irányba. Amikor azonban az ország megnyugodott, a kormány minden intézkedést megtesz annak érdekében, hogy elkerülje a II. Miklós császár 1905. október 17-i kiáltványában meghirdetett vállalásokat. Az 1905-ös forradalom után II. Miklós császár kormánya már nem hitt a régi politikai elképzelésekben. és ugyanakkor nem akart újakat elfogadni. A politika e kettőssége az állam kormányát az ötlettelenség jellegével ruházza fel.

A tétovázás és az ötlettelenség a fegyveres erők szervezeti szférájában is megmutatkozik.

A mandzsúriai mezőkön elszenvedett vereségek közvetlen benyomására olyan felvilágosult személyeket, akik értettek a modern katonai ügyekhez, mint Nyikolaj Nyikolajevics nagyherceg, Palicsin és Rediger tábornok, jelölték az orosz fegyveres erők magas vezetői posztjára. A nagyherceg az Államvédelmi Tanács elnöke lett a vezérkar, Palitsyn tábornok és a hadügyminiszter, Rediger tábornok tevékenységének átfogó irányításával. Ugyanakkor fontos szervezeti reformot hajtottak végre a Vezérkari Főigazgatóság hadügyminisztériumtól való leválasztása formájában. Ez a megkülönböztetés különösen fontos volt a korszak Oroszországa számára, mivel lehetővé tette az orosz fegyveres erők megszervezésének fő gondolatainak tudományos fejlesztésére való összpontosítást. Palitsyn tábornok közvetlen felügyelete alatt megkezdődött az ilyen munka.

V. A. Szuhomlinov hadügyminiszter

De már 1908-ban egy új világítótest jelent meg a petrográdi bürokrácia egén - Sukhomlinov tábornok. Megszüntetik az Államvédelmi Tanácsot, és ezzel egyidejűleg Nyikolaj Nyikolajevics nagyherceget eltávolítják a fegyveres erők szervezetének általános vezetéséből. Palitsyn és Rediger tábornokokat eltávolították posztjáról. Általános alap ismét aláveti magát a hadügyminiszternek, akivé Szuhomlinov tábornok lesz.

Utóbbi megjelenése a hadügyminiszteri poszton nem véletlen. Minden társadalmi szervezetben kialakul egyfajta társadalmi szelekció. A jól ismert angol aforizma „a megfelelő ember a megfelelő helyen” csak egy ilyen szelekció eredménye egy egészséges társadalmi szervezetben. Beteg szervezetben a társadalmi szelekció abban nyilvánul meg, hogy a „legkényelmesebb” embereket választják ki. Ebben a helyzetben a „megfelelő emberek” megjelenése viszont véletlen. Palitsyn tábornok vezérkarának főnökeként és Rediger tábornok hadügyminiszterként való megjelenése „baleset” volt, amit csak a kudarcok éles benyomásai magyaráztak. japán háborúés a forradalom által kifejtett nyomás. Palitsyn és Rediger tábornoknak megvolt a polgári bátorsága, hogy rámutassanak katonai kiképzésünk elmaradottságára és a tudományos alapokra helyezett hosszú, kemény munka szükségességére; ezzel megsemmisítették veleszületett legyőzhetetlenségünk legendáját.

Ahogy a vereség éles benyomása halványulni kezdett, és a fellobbanó forradalom alábbhagyott, Szuhomlinov tábornok egyre jobban illeszkedik a „visszafordulás” politikájához. Az 1970-es években a vezérkari akadémián végzett és az 1877–1878-as háborúért Szent György-kereszttel kitüntetett felsőoktatásés harci tapasztalat. De a katonai ügyek gyors fejlődésével annál magasabb katonai oktatás a katonai ügyek alakulásának tanulmányozására irányuló állandó kemény munka nélkül elveszíti értékét. Szuhomlinov teljesen meg volt győződve arról, hogy a tudás, amelyet évtizedekkel ezelőtt kapott, és gyakran már elavult, megingathatatlan igazságok maradtak. Szuhomlinov tábornok tudatlansága elképesztő könnyelműséggel párosult. Ez a két hiányosság lehetővé tette számára, hogy meglepően higgadt legyen a legnehezebb kérdéseket a katonai hatalom megszervezése. Azok az emberek, akik nem értették a modern katonai ügyek teljes összetettségét, azt a hamis benyomást keltették, hogy Szuhomlinov gyorsan megértette a dolgot, és nagyon határozott volt. Közben egyszerűen egy emberhez hasonlították, aki a szakadék közelében járva nem látja.

Valamivel részletesebben kellett kitérnünk Szuhomlinov tábornok alakjára, mert ez a hadügyminiszter, aki az ország katonai kiképzése terén teljhatalmúvá vált, e téren az ötlettelenséghez és a hiányhoz vezetett. rendszer.

Hogy mennyire nem volt megértés az ellenkezőjének szükségességéről, arról a következő tény tanúskodik.

Az állam katonai kiképzésének minden konkrét kérdésében a részletes tudományos fejlesztésért és egyben a döntések szintéziséért felelős testület a német terminológiában a „Nagy Vezérkar”-nak megfelelő intézmény. Oroszországban működött a Vezérkar főigazgatósága, de ez sok okból távolról sem felelt meg a számára kijelölt magas és felelősségteljes küldetésnek. Ennek egyik fő oka a vezérkari főnökök folyamatos cseréje volt. Attól kezdve, hogy Szuhomlinov tábornok átvette a hadügyminisztérium irányítását a háború kezdetéig, azaz 6 évig, 4 személy töltötte be ezt a posztot (Myslaevsky tábornok, Gerngrossz tábornok, Zsilinszkij tábornok, Januskevics tábornok). Eközben Németországban 53 évig tartott ugyanannak a tisztségnek a hivatali ideje négy személy (Gróf Moltke, Waldere gróf, Schlieffen gróf, Ifj. Moltke gróf) által. A vezérkar főnökeinek bármilyen változása elkerülhetetlenül romboló hatással van minden háborúra való felkészülési munkára. Ezért nem szükséges komolyan beszélni arról, hogy a fegyveres hatalom előkészítésére szolgáló számos és sokrétű intézkedés egyesíthető Szuhomlinov korszakában. Ennek vagy annak a személynek a képességeitől, képzettségi fokától, sőt ízlésétől függően odafigyeltünk erre vagy arra a kérdésre; ezt a kérdést így vagy úgy megoldották, de nem rendelkeztünk azzal a tudományosan alátámasztott szintézissel, amely Franciaországban vagy Németországban elérhető volt.

A minisztérium Szuhomlinov tábornok általi szisztematikus és elvtelen irányítása egyértelműen megmutatkozott olyan alapvető katonai szabályozások előkészítésében, mint a „Katonák terepi vezetéséről és ellenőrzéséről szóló szabályzat”. Yu. Danilov tábornok szerint a hadsereg átszervezésére irányuló minden munka koronája az volt, hogy felülvizsgálja a „Háborús csapatok terepi vezetéséről és ellenőrzéséről szóló szabályzatot”. Ennek a rendelkezésnek meg kellett volna határoznia: a magasabb rendű katonai alakulatok, kezelésük, hátul elrendezés és mindenféle kellékek kiszolgálása. A jelenlegi szabályozás a múlt század kilencvenes éveiben jelent meg, és a mai körülmények között teljesen alkalmazhatatlan volt. Ezt mutatta még az 1904–1905-ös háború is, amely során nagyon sok alapvető változást kellett végrehajtani. Annak ellenére, hogy számos megbízás dolgozott egy új projekten, a dolgok nem mentek jól, és

A munka csak 1913 januárjára fejeződött be, amikor a projekt előkészítését a főkapitányi osztály kérésére kivonták az azt akadályozó szakbizottságokból és a vezérkar nevezett osztályára összpontosultak. A projekt azonban számos kifogással szembesült, főként a kitüntetett helyzetben lévő osztályok részéről, amelyek az elhatározottnál függetlenebbnek kívánták képviselőiket látni. általános séma. Vizsgálata több mint egy évig húzódott, és csak az 1914-es közelgő események gyorsították fel az ügy sikeres megoldását. Ami leküzdhetetlennek tűnt békés körülmények közöttélete sok hónapig, megoldódott a háborúra számítva - egy éjszakai találkozó alatt. Csak 1914. július 1-jén, 6/29-én, vagyis alig három nappal a háború kezdete előtt fogadta el a legfőbb hatalom a háborús időkre vonatkozó egyik legfontosabb rendelkezést.

Még nyilvánvalóbb volt, hogy a Szuhomlinov-minisztérium kudarcot vallott az egyetemes katonai szolgálatra vonatkozó törvényi rendelkezések szükséges reformjának végrehajtásában, mert egy ilyen reform nemcsak a modern hadviselés mélyreható tudományos megértését követelte meg, hanem egy széles körű nézőpontot is. a közélet minden területén.

Itt ismét részleteket idézünk Yu. Danilov tábornok Oroszország a világháborúban című könyvéből.

„Az egész katonai rendszerünk alapja a katonai szolgálatról szóló charta volt, amelyet még II. Sándor császár uralkodása idején adtak ki, és természetesen jelentősen elavult. Mind a kormánykörökben, mind a Duma szférájában érezhető volt – sürgős szükség van teljes felülvizsgálatára. De ehhez idő kellett. Ezért a megbízhatóbb és gyorsabb előrehaladás érdekében az Állami Duma úgy döntött, hogy megtagadja a kormánytól az általa évente jóváhagyott újoncok kontingensének növelését mindaddig, amíg az új Charta át nem kerül a törvényhozó intézményeken…

„A kérdés összetettsége, a belső tárcaközi feszültségek, amelyekből mindig is sok volt, oda vezettek, hogy 1912-ben elfogadták a katonai szolgálatról szóló új chartát. Mivel röviddel a háború előtt törvénnyel lett, szinte semmilyen hatása nem volt. a hadsereg tényleges toborzásának feltételeiről és hadiállapotba való áthelyezésének rendjéről. Ráadásul az új Charta nem ment messze elődjétől, és semmiképpen sem biztosította, hogy az orosz hadsereg békeidőben fegyveres néppé változtassa a hadüzenettel.

„Elméletileg egy modern állam fegyveres erőinek adott alapokon történő kiépítésének szükségességét fel lehet ismerni, de ez a rendelkezés nem kapott valós megvalósítást.”

A krími háború feltárta a Nikolaev hadsereg és Oroszország egész katonai szervezetének kirívó hiányosságait. A hadsereget toborzókészletekkel egészítették ki, amelyek teljes súlyukkal a lakosság alsóbb rétegeire hárultak, mivel a nemesség mentes volt a kötelező katonai szolgálattól (1762 óta), a gazdagok pedig kifizették a toborzást. A katona szolgálata 25 évig tartott, és a katonai veszélyek mellett olyan viszontagságokkal, viszontagságokkal, viszontagságokkal társult, hogy a lakosság újoncként átadva fiatalságát, a legtöbb esetben örökre elbúcsúzott tőlük. Súlyos büntetésnek számított a katonai szolgálatba való visszatérés: a földbirtokosok igyekeztek a leggonoszabb (vagy legellenszenvesebb) elemet toborozni falvaikból, és a büntetőjogban a katonákhoz való visszatérés közvetlenül szerepelt a büntetés között, a száműzetés mellett. Szibériába vagy bebörtönzés börtöntársaságokba.

A hadsereg tisztekkel való feltöltése szintén nem volt kielégítő. A katonai iskolák korántsem voltak elegendőek a hadseregnek a szükséges tiszti káderekkel való feltöltésére; a tisztek többsége (a nemesi "aljnövényzetből" vagy a magát szolgálatot teljesítő altisztek közül) nagyon alacsony szintű volt. A haderő mozgósítása háborús időszakban a képzett tartalékok, mind a tisztek, mind a katonák hiánya miatt nehézkes volt.

Sándor uralkodásának legelején megszűntek az előző korszak legkirívóbb viszontagságai és igazságtalanságai: bezárták a „kantonisták” – katonagyermekek – nádiskoláit, a kantonisták pedig kikerültek a katonai osztályból.

(1805-1856 - A kantonisták ("Canton" - németül) kiskorú katonafiaknak nevezték őket, akiket születésüktől fogva a katonai osztályon tartottak nyilván, valamint szakadárok, lengyel lázadók, cigányok és zsidók gyermekeit (a zsidók gyermekeit). 1827 - I. Miklós alatt, előtte volt készpénzadó). - ldn-knigi)

A katonai telepeket felszámolták. 1859-ben a hadseregben 15 évre, a haditengerészetnél 14 évre határozták meg a kötelező katonai szolgálat idejét az újonnan alacsonyabb besorolásba lépők számára.

A hadügyminisztérium vezetőségébe kerüléssel

D. A. Miljutyin 1861-ben lendületes és szisztematikus munka kezdődött a radikális és átfogó {244} a hadsereg és az egész katonai osztály reformjait. A 60-as években Miljutyin átalakította a központit katonai közigazgatás. 1864-ben a katonai kerületi igazgatásról szóló „szabályzat” bevezette a katonai közigazgatási igazgatás helyi szerveit. Egész Oroszországot több katonai körzetre osztották (1871-ben 14:10 volt Európai Oroszország, három az ázsiai és kaukázusi körzetben) „parancsnokokkal” az élen, s így a szentpétervári központi katonai közigazgatás sok apró ügytől tehermentesült, másrészt megteremtették a feltételeket a gyorsabb és szervezettebb mozgósításhoz ban. az állam egyes részei.

A katonatisztek képzésével kapcsolatos aggodalmában Miljutyin teljesen átszervezte a katonai oktatás rendszerét. A korábbi néhány (általános oktatásból és szakosztályokból álló) kadét alakulatot a reálgimnáziumok általános műveltségi tagozatával "katonai gimnáziumokká" alakították, felsőbb osztályaikat pedig a leendő tisztek speciális katonai kiképzésére külön "katonai iskolákat" alakították ki. . Tekintettel a meglévő katonai iskolák elégtelen létszámára, „katonai progimnáziumok” (4 éves általános műveltségi tagozattal) és „junkeriskolák” (2 éves képzéssel) jöttek létre. 1880-ban Oroszországban 9 katonai iskola (beleértve a speciálisokat is), 16 kadétiskola működött; 23 katonai gimnázium, 8 progimnázium A katonai felsőoktatásban akadémiák működtek: vezérkar, mérnöki, tüzérségi és katonaorvosi akadémia; Újjáalakult a Katonai Jogi Akadémia.

De Miljutyin fő reformja és fő érdeme az egyetemes katonai szolgálat bevezetése Oroszországban. A Miljutyin által kidolgozott projekt erős ellenállásba ütközött az Államtanácsban és a "katonai szolgálatban való különleges jelenlétben". A keménykezű konzervatívok és a nemesi kiváltságok hívei kifogásolták a reformot és megijesztették a cárt a hadsereg majdani „demokratizálódásától”, de a szuverén támogatásával ők vezettek. Konsztantyin Nyikolajevics herceg {245} az Állami Tanács elnökletével Miljutyinnak sikerült megvalósítania projektjét.

(1873. december 3-án az uralkodó azt mondta Miljutyinnak: „Erős ellenállás van az új törvénnyel szemben... és a nők sírnak a legtöbbet” (Miljutyin naplója). Ezek persze nem falusi asszonyok voltak, hanem a grófnők ill. hercegnők, akik körülvették a cárt, akik nem, nem akartak beletörődni a gondolatba, hogy Zhorzsikjaik katonákká váljanak Mishkas és Grishkas falu mellett. 1873-as naplójában Miljutyin megjegyzi a projekt előrehaladását : "szorul, sok a vita", vagy: "forró találkozó", vagy : "D. A. Tolsztoj gróf ismét megjelenik a színpadon, és megint ingerlékeny, epés, makacs civakodás." közoktatásügyi miniszter Tolsztoj gróf leginkább az említett előnyök ellen érvelt oktatás, ragaszkodott hozzá hadügyminiszter Milyutin.) .

1874. január 1-jén adták ki a Kiáltványt az egyetemes katonai szolgálat bevezetéséről. Ugyanezen a napon jelent meg a katonai szolgálatról szóló charta, amelynek első cikke így szólt: „A trón és a haza védelme minden orosz alattvaló szent kötelessége. A férfi lakosság státuszkülönbség nélkül katonai szolgálat alá tartozik. Az új törvény szerint minden évben (novemberben) sorkatonai szolgálatra hívnak.

Minden fiatalt be kell hívni, aki ez év január 1-jéig betöltötte a 20. életévét; majd a katonai szolgálatra alkalmasnak ítéltek közül sorsolással választanak ki annyi "újoncot", amennyi a folyó évben szükséges a hadsereg és a haditengerészet személyi állományának feltöltéséhez; a többiek be vannak írva a "miliciába" (amit csak háború esetén hívnak be szolgálatra). Az aktív katonai szolgálat idejét 6 évben határozták meg; akik ezt a ciklust szolgálták, 9 évre beszámították a hadsereg tartalékába (a flottában 7 év, illetve 3 év volt).

Így a Miljutyinszkij-törvény először jött létre orosz hadsereg mozgósítás esetén képzett tartalékok. - A katonai szolgálat teljesítésekor számos kedvezményt biztosítottak a családi állapothoz és az iskolai végzettséghez. Azok a fiatalok, akik családjuk egyedüli eltartói voltak, felmentést kaptak az aktív szolgálatra való sorozás alól {246} (az egyetlen fiú I. kategóriás kiváltságban részesült), a végzettségben részesülőknél pedig jelentősen lecsökkent az aktív szolgálati idő, iskolai végzettségtől függően változó mértékben. Az ismert iskolai végzettséggel rendelkezők (17. életévük betöltésekor) „önkéntesként” teljesíthettek katonai szolgálatot, és az aktív szolgálat idejét még jobban lerövidítették, a szolgálat lejártával és letétele után megállapított vizsgát, első tiszti fokozatban készültek és tartalékos tiszti testületet alkottak.

A "korszellem" hatása alatt és a törődésnek és erőfeszítéseknek köszönhetően

IGEN. Milyutin a 60-as és 70-es években az orosz hadsereg életének teljes szerkezete és jellege teljesen megváltozott. A szigorú fúró- és botfegyelmet a kegyetlen testi fenyítéssel száműzték belőle.

(A testi fenyítést csak a pénzbírsággal sújtottaknak, vagyis a súlyosan bûnözõknek maradt fenn, akiket a „fegyelmi zászlóaljakba” helyeztek át az alsóbb rendfokozatba. Helyüket a katonák ésszerű és emberséges nevelése és kiképzése vette át; egyrészt nőtt harckiképzés: az "ünnepélyes menetek" helyett céllövészetre, vívásra és gimnasztikára edzettek; a hadsereg fegyverzetét javították; ugyanakkor a katonákat megtanították írni és olvasni, így a Miljutyin hadsereg bizonyos mértékig kompenzálta az orosz vidék iskolai oktatásának hiányát.

1874. január 1-jén (13-án) megjelent a „Kiáltvány az egyetemes katonai szolgálat bevezetéséről”, amely szerint az Orosz Birodalom minden osztályára katonai szolgálatot róttak ki. Ugyanezen a napon jóváhagyták a „Katonai szolgálatról szóló chartát”, amelyben a trón és a haza védelmét minden orosz alattvaló szent kötelességének nyilvánították. A Charta szerint az ország teljes férfi lakossága „státuszkülönbség nélkül” katonai szolgálatot teljesített. Így lerakták a hadsereg alapjait. modern típus nemcsak katonai feladatok ellátására, hanem békefenntartó funkciók ellátására is alkalmas (erre példa az 1877-1878-as győzelmes orosz-török ​​háború).

I. Pétertől kezdve minden oroszországi birtokot katonai szolgálatra toboroztak. A nemeseknek maguknak kellett katonai szolgálatot teljesíteniük, az adóköteles birtokoknak pedig újoncokkal kellett ellátniuk a hadsereget. Amikor II. Katalin felszabadította a „nemesi nemességet” a kötelező szolgálat alól, a toborzás a társadalom legszegényebb rétegeinek sorsa lett. A tény az, hogy a katonai szolgálatról szóló charta elfogadása előtt a toborzási szolgálat nem volt a katonai szolgálat teljesítésére vonatkozó személyes kötelezettség jellege. Számos esetben engedélyezték a toborzott utánpótlás természetbeni, pénzbeli hozzájárulással történő helyettesítését, vagy vadász felvételével – olyan személyt, aki a behívott újonc helyett vállalta a szolgálatot.
A katonai reformokat az 1853–1856-os krími háború csalódást keltő eredményei ösztönözték. Már az 1850-es évek végén felszámolták a katonai kantonisták intézményét, és 10 évre csökkentették az alacsonyabb rendfokozatúak szolgálati idejét. Új fordulat A reformok 1861-ben Dmitrij Alekszejevics Miljutyin hadügyminiszteri posztra való kinevezéssel függtek össze. A katonai átalakulások egyszerre több irányba bontakoztak ki, többek között: újak bevezetése katonai előírásokat, csökkentése személyzet hadsereg, a képzett tartalékosok és tiszti káderek kiképzése, a honvédség újrafegyverzése és a parancsnoki szolgálat átszervezése. 1864-től 1867-ig a fegyveres erők létszámát 1132 ezerről 742 ezer főre csökkentették anélkül, hogy a valós katonai potenciált csökkentenék.
A katonai reform előterében a katonai vezetés decentralizálásának elve állt a katonai körzetek létrehozásával, amelyek parancsnokainak a kezükben kellett egyesíteniük a csapatok legmagasabb parancsnokságát és a katonai közigazgatás feletti ellenőrzést. 1864. augusztus 6-án fogadták el a „Katonai Kerületi Igazgatóságok Szabályzatát”, melynek értelmében először 9, 1865. augusztus 6-án pedig további 4 katonai körzetet hoztak létre. Ezzel egy időben a hadügyminisztériumot is átszervezték. 1865-ben alapították Fő központ- a hadügyminiszter alárendeltségében a csapatok hadműveleti-stratégiai és harci irányításának és ellenőrzésének legmagasabb szerve. Az 1827-ben létrehozott vezérkar viszont a vezérkar szerkezeti alosztálya lett. E reformok fő célja az volt, hogy békeidőben csökkentsék a hadsereget, és egyben biztosítsák a háború idején történő bevetésének lehetőségét.
1865-től megkezdődött a katonai igazságszolgáltatási reform, amely a nyilvánosság, a pártok versenyképessége és a testi fenyítés elutasítása elvének bevezetésén alapult. Három bírói testületet hoztak létre: ezred-, katonai kerületi és katonai főbíróságot. Az 1860-as években a katonai osztály kezdeményezésére megkezdődött a stratégiai vasutak építése, 1870-ben pedig különleges vasúti csapatok alakultak. A honvédség átszervezése a régi fegyvergyárak radikális átalakításával és újak építésével járt együtt, aminek köszönhetően az 1870-es években befejeződött a hadsereg puskás fegyverekkel való felszerelése.
A párizsi békeszerződés feltételei jelentősen korlátozták a fejlődési lehetőségeket haditengerészet. 1864 előtt az elsődleges hangsúly a partvédelemre irányult. Ezt támasztja alá az orosz hajógyárak építkezései, elsősorban a partvédelemre szánt ágyús csónakok. Ugyanakkor az 1856-ban alapított és a legnagyobb védnökség alatt álló Orosz Hajózási és Kereskedelmi Társaságot bízták meg azzal a feladattal, hogy hozzon létre iskolákat a tengerészek képzésére. A gyakorlatban ezek az intézkedések a haditengerészet tartalékának létrehozására irányuló terv végrehajtását jelentették, amely részben kompenzálni tudja annak hiányát. Az 1860-as évek második felében. az orosz kormány elkezdi építeni az óceánjáró műveletekre tervezett toronyfregattokat.
katonai reform oktatási intézmények rendelkezett katonai és kadétiskolák létrehozásáról, amelyek 1876 óta minden osztályból fogadtak embereket. 66-tól kadét hadtest csak kettő maradt meg – Page és Finnország, a többit pedig katonai gimnáziumokká vagy katonai iskolákká szervezték át. 1877-ben megalakult a Katonai Jogi Akadémia, és kibővült az I. Miklós által alapított Vezérkari Akadémia.
Szintén a katonai szolgálat presztízsének és a katonai osztály korporativitásának kérdései kerültek a katonai reform élére. Ezeket a célokat szolgálta a katonai könyvtárak és katonai klubok létrehozása, először a tisztek számára, majd 1869-ben létrejött az első katonatalálkozó, büfével és könyvtárral. A reform szerves részét képezte a tisztek anyagi helyzetének javítása: 1859-től 1872-ig legalább 1/3-át (sok kategóriánál 1,5-2-szeresét) emelték a fizetések és fizetések. A tisztek asztali pénze 400 és 2 ezer rubel között mozgott. évente, míg az ebéd a tiszti klubban mindössze 35 kopejkába került. 1859 óta pénztárakat létesítettek a tisztek és más beosztások számára a nyugdíjak stb. kifizetésére. Sőt, minden beosztásban egységes évi 6%-os kölcsönt adtak.
Mindezek az újítások azonban nem tudták felszámolni a hadsereg osztályszerkezetét, amely elsősorban a parasztok körében való toborzási rendszeren és a nemesek tiszti beosztásának monopóliumán alapult. Ezért 1870-ben külön bizottság alakult a katonai szolgálat kérdésének kidolgozására. Négy évvel később a Bizottság benyújtotta a császárnak az egyetemes, minden osztályú katonai szolgálatról szóló chartát, amelyet 1874 januárjában hagytak jóvá a legfelsőbb hatóságok. II. Sándor ugyanezen év január 11-i (23) átirata utasította a minisztert a végrehajtásra. a törvényt "ugyanabban a szellemben, ahogyan összeállította".
A Charta szerint a sorsolásos katonai szolgálatot, amelyet az életben egyszer teljesítettek, a 20. életév betöltésére szólították fel. Azokat, akiket a sorsolás száma szerint nem kellett bevenni az állandó csapatok közé, besorozták a milíciába. A charta a szárazföldi erők katonai szolgálatának teljes idejét 15 évre, a haditengerészetben 10 évre határozta meg, amelyből az aktív katonai szolgálat 6 év szárazföldön és 7 év a haditengerészetnél volt. A fennmaradó időt tartalékos szolgálatban töltötték (9 év a szárazföldi erőknél és 3 év a haditengerészetnél). Vagyis a tartalékba kerüléskor a katonát időről időre be lehetett hívni olyan kiképzőtáborokba, amelyek nem zavarták sem magántanulmányait, sem paraszti munkáját.
Az alapító okirat rendelkezett az oktatási juttatásokról és a családi állapot miatti halasztásról is. Így a szüleik egyetlen fiait, akik a család egyetlen eltartói a fiatal testvérekkel és nővérekkel, felmentették a szolgálat alól. Az összes keresztény felekezet papjait, a muszlim papság egyes tagjait, a főállású egyetemi tanárokat és a tudományos fokozattal rendelkezőket társadalmi helyzet miatt felmentették a katonai szolgálat alól. Nemzeti alapon a nem orosz anyanyelvű lakosokat szabadon bocsátották Közép-Ázsia, Kazahsztán, Szibéria egyes körzetei, Astrakhan, Turgay, Ural, Akmola, Szemipalatyinszk, Szemirecsenszk és Trans-Kaszpi régiók, Arhangelszk tartomány. Különleges feltételek mellett Észak-Kaukázus és Kaukázus nem keresztény felekezetű lakosságát vonták be a szolgálatba: számukra a katonai szolgálatot külön díj fizetése váltotta fel. Csökkentett szolgálati időket állapítottak meg a felső-, közép- és alsófokú oktatási intézményekben végzettek számára. Az 1874-es charta szerint az első esetében fél év, a második másfél év, a harmadik pedig három év volt. Ezt követően ezeket a határidőket két, három és négy évre hosszabbították meg. A felső- és középfokú oktatási intézmények hallgatóinak halasztásának gyakorlatát is előirányozták.
A katonai szolgálat teljesítésére minden tartományban tartományi sorkatonai jelenlétet hoztak létre, amelyek a Katonai Minisztérium Vezérkarának Katonai Szolgálat Osztályának fennhatósága alá tartoztak. A katonai szolgálatról szóló oklevél módosításokkal és kiegészítésekkel 1918 januárjáig volt érvényben.

Az 1874-es katonai reform (röviden)

Az 1874-es katonai reform (röviden)

A katonai reform II. Sándor számos fontos innovatív reformjának egyik fő eleme volt. Megvalósításának fő előfeltétele a vereség volt krími háború. Ez a kormányzati kudarc jelentősen aláásta az uralkodóba vetett közbizalmat, felfedve a hadsereg összes meglévő hiányosságát, mint például: humánerőforrás hiánya, káosz a hadsereg irányításában, időszerűtlen felszerelés, rossz kiképzés stb.

Ugyanakkor a hadsereg, mint az ország egyik leginkább szükséges intézménye, már az ötvenes években, a háború után átalakulni kezdett. A katonai reform csúcspontját azonban csak a hatvanas években érte el. Az átalakítások nagy részét D. Miljutyin orosz hadügyminiszter végezte.

A katonai reform fő célja egy különösebb fenntartási költséget nem igénylő, békeidőben jelentéktelen, de az ellenségeskedés idején rövid időn belül mozgósítható hadsereg felállítása volt.

Így, fontos esemény A szóban forgó katonai reform a katonai szolgálatról szóló charta és az 1874. január 1-i kiáltvány kiadása. Ez a kiáltvány meghirdette az egyetemes katonai szolgálatra való átállást bármely osztályba tartozó férfiak számára, akiknek immár hat évig kellett szolgálatot teljesíteniük. Lehetetlen volt kifizetni a szolgálatot, minden húsz évnél idősebb férfit behívtak, ami nemcsak mozgékony és kiterjedtebb hadsereget adott, hanem az alsóbb osztályok sok képviselője számára "jegy" lett egy jobb élet.

De még a fenti dokumentumok elfogadása előtt az orosz hadsereg belülről kezdett megváltozni. Tehát 1864-ben, amikor Oroszországot helyi önkormányzattal rendelkező körzetekre osztották, mindegyik közös hadügyminiszternek volt alárendelve. Ez segített elkerülni a katonaság irányításának legtöbb bonyolultságát és a katonai rendszert.

Emellett a hadsereg erejének és minőségének javítása érdekében teljes újrafegyverzés zajlik. Minden csapat modern új fegyvereket kap. A katonai gyárakat is rekonstruálják, amelyek nagy mennyiségben kezdték el a hadsereget kiváló minőségű felszerelésekkel ellátni.

Megjegyzendő, hogy a katonafegyelem a reform során változásokon ment keresztül. Például eltörölték a testi fenyítést, a katonák és a tisztek a legújabb tanítási elveknek köszönhetően egyre képzettebbek. Az országban időnként megjelennek katonai akadémiák, iskolák.

KATONAI SZOLGÁLATI ALAPOKRA

[Kivonat]

A férfi lakosság státuszkülönbség nélkül katonai szolgálat alá tartozik.

4. A katonai szolgálatból való pénzbeli megváltás és a vadász általi helyettesítés nem megengedett.

5. Az állam fegyveres erői állandó csapatokból és milíciából állnak. Ez utóbbit csak háborús vészhelyzetben hívják össze.

10. A hadköteles szolgálatba vétel sorsolással dől el, amelyet egyszer egy életre kivesznek. A milíciához besorozzák azokat a személyeket, akik az általa kihúzott sorsszám szerint nem tartoznak állandó katonaság alá.

11. Évente csak a lakosság életkora kerül sorsolásra, nevezetesen a 21. életévüket betöltött fiatalok a toborzás évének október 1-je óta.

12. Sorsolás nélkül, önkéntesként katonai szolgálatot teljesíthet, aki megfelel az iskolai végzettség bizonyos feltételeinek, a jelen statútum XII. fejezetében foglalt szabályok alapján.

17. A sorsolás útján belépők szárazföldi csapatánál a teljes szolgálati időt 15 évben határozzák meg, amelyből 6 év aktív szolgálat és 9 év tartalékban.

18. A flotta teljes élettartama 10 év, amelyből 7 év aktív szolgálat és 3 év tartalék.

20. Az előző 17. és 18. cikkben megjelölt szolgálati feltételek magára a békeidőre vonatkoznak: a háború alatt a szárazföldi erők és a haditengerészet tagjai kötelesek szolgálatban maradni, ameddig az állami igény megkívánja.

36. Az állami milícia az állandó csapatokba nem tartozó, de fegyvert viselni képes összes férfi lakosságból áll, a tervezettől (11. cikk) a 43. életévüket bezárólag. A hadsereg és a haditengerészet tartalékából elbocsátott személyek e kor előtt nem mentesülnek a hadkötelezettség alól.

Az Orosz Birodalom törvényeinek teljes gyűjteménye. T. XLIX. 52983 sz.