Starosna granica za služenje vojnog roka. Starosna granica za služenje vojnog roka

Rukovodeći položaji podrazumevaju visoku odgovornost i posebno su važni za formiranje vojske. Stoga je neprihvatljivo da takve dužnosti snose vojnik koji nije u mogućnosti da ih obavlja zbog lošeg zdravlja ili lošeg stanja. fizički trening. Kako bi kontrolisala pravovremeni odlazak penzionera, Vlada je uvela zakon koji predviđa starosnu granicu za boravak na vojna služba. Razlozi za takvo ograničenje Glavni razlog zbog kojeg je vlada odlučila o zvaničnom uvođenju ograničenja bile su fiziološke karakteristike ljudskog tijela. Iskustvo stečeno godinama, visoka teorijska obučenost, borbena taktika su neosporne prednosti visokih činova. Međutim, starost oduzima snagu i energiju najjačeg ratnika, a zapravo je loša fizička forma neprihvatljiva za branitelja domovine.

Član 16.1. služba u saveznoj službi bezbednosti

Čvrstoća karaktera i upornost koja je svojstvena svakom visokorangiranom vojnom čovjeku još je jedan od razloga za striktno ograničavanje starosne granice služenja vojnog roka. Nisu svi spremni da napuste svoje osoblje, pomiriti se sa godinama, prepoznati neminovnu starost.

Da nije bilo zakona, vlasnici naramenica ne bi na vrijeme napuštali svoje mjesto. starosna granica boravak u vojnoj službi U 2014. godini izvršene su izmjene i dopune Saveznog zakona o služenju vojnog roka.
U skladu sa novim pravilima, starosna granica za služenje vojnog roka za više činove se ostvaruje sa 65 godina.

Koja je starosna granica za služenje vojnog roka?

Dakle, da bi se otkrila spremnost kandidata za ovu vrstu aktivnosti, njegova ličnost se podvrgava sveobuhvatnim provjerama, koje slijede jedna za drugom iz razloga svrsishodnosti. 1) Prije svega, kandidat za poziciju uposlenika Federalne službe sigurnosti Rusije podliježe psihofiziološkim studijama. Verifikacija znači ispitivanje mentalno stanje osoba (nivo intelektualni razvoj, moralna stabilnost, konfliktnost, adekvatnost, tip mišljenja, lični psihotip itd.
P.). Kandidat se podvrgava i posebnim testovima koji otkrivaju činjenice o upotrebi opojnih, toksičnih i alkoholnih supstanci. Medicinski pregled uključuje analizu općeg stanja tijela i njegove podobnosti za službu u redovima FSB-a Ruske Federacije.

Pravni status zaposlenih u organima FSB Rusije

O starosnoj granici za ostanak na vojnim pozicijama ćemo govoriti u ovom pregledu. Pravni okvir koji određuje starosnu granicu za služenje u vojsci Starosna ograničenja u oružanim snagama Obnavljanje ugovora sa starosnim vojnikom Pretplatite se na naš kanal u Yandex.Zen! Pretplatite se na kanal Pravni okvir koji određuje starosnu granicu za služenje u vojsci Karakteristike služenja u trupama zemlje regulisane su zakonom "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi" od 28. marta 1998. br. 53-FZ.

Art.

Putin je odredio maksimalnu starosnu dob za služenje u FSB-u

To uključuje:

maršal Ruske Federacije;
admiral;
general;
general pukovnik.

Predstavnici srednjeg rukovodećeg ranga mogu zadržati svoju poziciju do 60 godina:

general-pukovnik;
general major;
viceadmiral;
kontraadmiral.

Pukovnici, kao i kapetani prvog čina, imaju pravo ostati u službi do 55 godina, vojna lica drugih vojnih činova - samo do 50 godina. Za izvođače koji rade u organima mogu se odrediti i druga starosna ograničenja.

Promjene vojnog zakonodavstva Prije stupanja na snagu izmjena i dopuna Saveznog zakona o služenju vojnog roka starosna granica je bila niža za pet godina, odnosno najviši činovi nisu mogli obavljati dužnost nakon navršenih šezdeset godina. Međutim, promjene nisu zahvatile sve branitelje domovine.

Putin je potpisao zakon o starosnoj granici za služenje u FSB-u

Postupak vođenja i čuvanja ličnih dosijea vojnih i civilnih lica organa savezne službe bezbednosti utvrđuje rukovodilac saveznog organa izvršne vlasti u oblasti bezbednosti i ne bi trebalo da bude u suprotnosti sa zakonom. Ruska Federacija. (Sedmi deo uveden je Saveznim zakonom br. 468-FZ od 30. decembra 2015.) Za pripadnike savezne službe bezbednosti, starosna granica za služenje vojnog roka utvrđuje se za: a) generala armije, admirala flote, general-pukovnika, admirala - 60 godina; b) general-potpukovnik, viceadmiral, general-major, kontraadmiral - 55 godina; c) pukovnik, kapetan 1. reda, potpukovnik, kapetan 2. reda, major, kapetan 3. reda - 50 godina; d) vojna lica sa drugim vojnim činom - 45 godina; e) žensko vojno osoblje - 45 godina. (Dio izmijenjen Saveznim zakonom br. 159-FZ od 23. juna 2014.) (vidi

Usluga po ugovoru u FSB-u. regulatorni zahtjevi, plata

Izmijenjen je i zakon „O vojnoj dužnosti i služenju vojnog roka“ kojim se utvrđuje da prvi ugovor o služenju vojnog roka ima vojnik koji služi vojnu službu po pozivu, odnosno građanin koji stupa na služenje vojnog roka na vojni položaj za koji država obezbjeđuje vojni čin, vojnik, mornar, predradnik, na dvije godine ili na tri godine po izboru građanina (trenutno samo na tri godine). “Ove izmjene imaju za cilj povećanje atraktivnosti služenja vojnog roka po ugovoru za građane koji služe vojni rok po regrutaciji, a posebno im se daje mogućnost da biraju da li će služiti godinu služenja vojnog roka po pozivu ili dvije godine služenja vojnog roka po pozivu. ugovor”, kaže se u saopštenju za javnost. Službe Kremlja.
Vojno osoblje po ugovoru (osim regrutovanog vojnog osoblja), kao i savezni državni službenici i namještenici imenovani na položaje vojnog osoblja, zaposleni su u FSB Rusije Državni državni službenici i zaposleni u FSB Rusije nazivaju se " lica civilnog osoblja." Zaposlenik FSB Rusije može biti državljanin Ruske Federacije: - koji nema državljanstvo (državljanstvo) strane države; - sposoban u svom ličnom i profesionalnih kvaliteta godine starosti, obrazovanja i zdravstvenog stanja da ispunjava zadatke koji su mu dodeljeni: - da ispunjava uslove za kvalifikaciju za stručno znanje i veštine potrebne za obavljanje službenih dužnosti, koje za svaku konkretnu poziciju utvrđuje direktor FSB Rusije (član 16. Zakona o FSB; naredba FSB Rusije od 5. aprila 2010. br.

Maksimalna starost službe u organima FSB Rusije

Ona, zajedno sa SVR, FSO, FSTEC i Službom za specijalne objekte, pripada državnim snagama bezbednosti. To znači da je Federalna služba bezbjednosti ovlaštena da vrši preliminarne istrage, operativno-istražne radnje, uviđaje, obavještajne aktivnosti i potragu za pojedincima.

Treba napomenuti da je FSB direktno podređen predsjedniku Ruske Federacije, što dovodi do značajne slobode odjela u procesu implementacije njegovih funkcija. Služba u FSB-u Danas je služba u FSB-u najpopularnija oblast u kojoj hiljade građana želi da radi. Ali problem je što je teže dobiti mjesto u ovom tijelu nego, na primjer, u policiji.

Postoji li povećanje starosne granice za služenje vojnog roka?

To je zbog nekoliko glavnih faktora: - Prvo, osoba mora imati specifičan temperament. Imati posebne poslovne i moralne kvalitete, uzimajući u obzir specifičnosti rada FSB-a.

Oblasti aktivnosti Treba napomenuti da ugovorna služba u FSB Rusije ima nekoliko glavnih oblasti, i to: - Borba protiv organizovanog kriminala. - Borba protiv terorizma. - Obavještajne aktivnosti. - Granične aktivnosti. - Aktivnosti usmjerene na osiguranje informacione sigurnosti. Ovi smjerovi su osnovni. U njihovoj sferi FSB ostvaruje svoje funkcije.

Kontraobavještajno djelovanje Jedna od glavnih oblasti rada Federalne službe bezbjednosti je kontraobavještajna djelatnost. Ova aktivnost se razvija dugi niz godina na osnovu metoda i iskustva stečenog od nekada postojećeg KGB-a. Efikasnost ovog ogranka FSB-a je demonstrativno pritvaranje i naknadno otkrivanje agenta CIA-e koji je djelovao na teritoriji Rusije - Ryana Foglea.

Član 49

Koja je starosna granica za služenje vojnog roka?

Starosna granica za služenje vojnog roka

ConsultantPlus: napomena.

O otpuštanju vojnih lica koja su dostigla starosnu granicu za vojnu službu, vidi član 2. Federalnog zakona br. 64-FZ od 2. aprila 2014. godine.

1. Starosna granica za služenje vojnog roka utvrđuje se za:

Maršal Ruske Federacije, general armije, admiral flote, general-pukovnik, admiral - 65 godina;

general-pukovnik, viceadmiral, general-major, kontraadmiral - 60 godina;

pukovnik, kapetan 1. ranga - 55 godina;

vojnik sa drugim vojnim činom - 50 godina.

(klauzula 1 izmijenjena saveznim zakonom br. 64-FZ od 2. aprila 2014.)

(pogledajte tekst u prethodnom tekstu)

2. Za žensko vojno osoblje starosna granica za služenje vojnog roka je 45 godina.

2.1. Za vojnike na služenju vojnog roka u organima drugim saveznim zakonima može se utvrditi boravak u vojnoj službi osim onog predviđenog ovim članom. Odredbe o starosnoj granici služenja vojnog roka sadržane u tim saveznim zakonima primenjuju se u slučajevima predviđenim ovim saveznim zakonom, izuzev odredaba st. 1. i 2. ovog člana, kao iu drugim slučajevima utvrđenim saveznim zakonom. zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije.

(Tačka 2.1 uvedena je Saveznim zakonom br. 159-FZ od 23. juna 2014.)

ConsultantPlus: napomena.

Vojnici koji su navršili starosnu granicu služenja vojnog roka i koji su sklopili novi ugovor o služenju vojnog roka u skladu sa stavom 3. člana 49. ovog dokumenta prije dana stupanja na snagu Saveznog zakona od 02.04.2014. godine N 64- FZ, imaju pravo da se povuku iz vojne službe zbog starosti - po navršenju starosne granice za vojnu službu utvrđenu ovim dokumentom u verziji koja je bila na snazi do dana stupanja na snagu Saveznog zakona od 02.04.2014. N 64-FZ (3. dio člana 2. Federalnog zakona od 04.02.2014. N 64-FZ).

3. Sa vojnim licima koja su navršila starosnu granicu služenja vojnog roka može se zaključiti novi ugovor o služenju vojnog roka na način utvrđen Pravilnikom o postupku služenja vojnog roka:

imaju vojni čin maršala Ruske Federacije, generala vojske, admirala flote, general-pukovnika, admirala - do navršenih 70 godina života;

imaju drugi vojni čin - do navršene 65. godine života.

(klauzula 3 izmijenjena saveznim zakonom br. 64-FZ od 2. aprila 2014.)

(pogledajte tekst u prethodnom tekstu)

Član 16.1. Služba u Federalnoj službi bezbednosti

(Uveden Saveznim zakonom br. 280-FZ od 25. decembra 2008.)

Zaposleni u organima savezne službe bezbednosti se u svojim službenim aktivnostima rukovode saveznim zakonima i ne mogu biti vezani odlukama političke partije, javna udruženja i druge organizacije.

Službenici organa federalne službe bezbjednosti obavljaju vojnu službu u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o vršenju vojne službe, uzimajući u obzir specifičnosti utvrđene ovim federalnim zakonom, zbog specifičnosti dužnosti koje obavljaju. Prilikom obavljanja operativne i uslužne djelatnosti, službenici organa savezne službe bezbjednosti podređeni su samo svom neposrednom i neposrednom pretpostavljenom. Po prijemu naredbe ili instrukcije koja je u suprotnosti sa saveznim zakonom, službenik organa savezne službe bezbednosti mora da se rukovodi saveznim zakonom.

Zaposleni u organima savezne službe bezbednosti u svom službenom radu moraju se pridržavati etičkog kodeksa i službenog ponašanja zaposlenih u organima savezne službe bezbednosti, koji odobrava rukovodilac saveznog organa izvršne vlasti u oblasti bezbednosti. Za kršenje odredbi ovog kodeksa, zaposleni u organima federalne službe bezbjednosti snose odgovornost u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

(Treći dio uveden je Saveznim zakonom br. 241-FZ od 18. jula 2011.)

Broj vojnog i civilnog osoblja organa federalne službe sigurnosti utvrđuje predsjednik Ruske Federacije.

Ovlašćenja službenika organa savezne službe bezbednosti da odobravaju službene propise, primenjuju podsticaje i disciplinske sankcije u odnosu na njima podređena vojna lica, kao i da dodeljuju vojne činove, postavljaju i razrešavaju vojna lica (izuzev vojnih lica koja zamenjuju vojna lica). radna mjesta viših službenika) utvrđuje rukovodilac saveznog organa izvršne vlasti u oblasti bezbjednosti.

Modele službenih propisa za vojne položaje odobrava starješina saveznog organa izvršne vlasti u oblasti bezbjednosti.

(šesti dio uveden je Saveznim zakonom br. 468-FZ od 30. decembra 2015.)

Za vojnike i civilno osoblje organa savezne službe bezbednosti sastavljaju se lični dosijei. Postupak vođenja i čuvanja ličnih dosijea vojnika i civilnog osoblja organa savezne službe bezbjednosti utvrđuje rukovodilac saveznog izvršnog organa u oblasti sigurnosti i ne smije biti u suprotnosti sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

(Sedmi dio uveden je Saveznim zakonom br. 468-FZ od 30. decembra 2015.)

Za pripadnike saveznih organa bezbednosti starosna granica za služenje vojnog roka utvrđuje se za:

a) general armije, admiral flote, general pukovnik, admiral - 60 godina;

b) general-potpukovnik, viceadmiral, general-major, kontraadmiral - 55 godina;

c) pukovnik, kapetan 1. reda, potpukovnik, kapetan 2. reda, major, kapetan 3. reda - 50 godina;

d) vojna lica sa drugim vojnim činom - 45 godina;

e) žensko vojno osoblje - 45 godina.

(pogledajte tekst u prethodnom tekstu)

Vojnom i civilnom osoblju organa savezne službe bezbednosti zabranjeno je da samostalno ili preko ovlašćenih lica učestvuje u upravljanju organizacijama (izuzev učešća u upravljanju neprofitnom organizacijom na besplatnoj osnovi, ako je to radi rješavanja zadataka operativne i uslužne djelatnosti, odnosno učešća na skupštini članova neprofitne organizacije) bavi se preduzetničkom djelatnošću, kao i pomaže fizičkim i pravnim licima u realizaciji te djelatnosti. Zaposlenima u organima savezne službe bezbednosti zabranjeno je spajanje vojne službe u organima savezne službe bezbednosti (savezna državna služba ili rad u organima savezne službe bezbednosti) sa drugim plaćenim delatnostima, osim naučnih, nastavnih i drugih kreativnih delatnosti. , osim u slučajevima kada je to predviđeno zakonodavstvom Ruske Federacije i (ili) neophodno za rješavanje problema operativnih aktivnosti.

(sa izmjenama i dopunama saveznog zakona br. 241-FZ od 18. jula 2011.)

(pogledajte tekst u prethodnom tekstu)

Vojna i civilna lica saveznih organa bezbjednosti mogu dobiti priznanja, počasna i druga zvanja političkih partija, javnih udruženja i drugih organizacija na način koji odredi starješina saveznog organa izvršne vlasti u oblasti bezbjednosti.

Više srodnih članaka

Starosna granica za služenje vojnog roka

Pitanje starosne granice služenja vojnog roka postavlja se na zakonodavnom nivou već nekoliko godina. Ali upravo od pokazatelja starosne granice vojnog osoblja uvelike zavisi njihova karijera, kao i izgledi osobe koja daje najbolje godine njegov život u službi svoje zemlje.

Zato je država izabrala da napravi zaista ozbiljan i odgovoran korak ka formiranju profesionalne vojske. I iako će debata o starosnom pragu i dalje uznemiravati javnost, vrijedi razumjeti stanje ovog pitanja danas.

Šta znači starosna granica?

Zakonodavstvo o regrutaciji i služenju vojnog roka postoji od daleke 1988. godine. Federalni zakon br. 53 govori o karakteristikama službe, a takođe obraća pažnju na koncept kao što je starosna granica za vojnu službu. Ovo pitanje je detaljnije obrađeno u članu 49.

Ova norma sadrži tačne brojke koje regulišu maksimalnu starosnu dob u vojsci.

Postoje propisi koji direktno utiču na ograničenja činjenice da se nalazi u redovima oružanih snaga. Ove norme su detaljnije obrađene u uredbi o redosledu službe, koju je svojim ukazom od 16. septembra 1999. utvrdio predsednik Rusije. Ovaj dokument ima broj 1237 i danas važi.

Sve navedene odredbe će regulisati pitanja potpisivanja ugovora sa vojnim licima, kao i nijanse potpisivanja ugovora sa licima koja se već direktno približavaju starosnoj granici služenja vojnog roka.

Koja je starosna granica za služenje vojnog roka?

Do danas, prilikom određivanja starosne granice za služenje vojnog roka, zakonodavac se direktno povezao sa činom do kojeg je građanin stekao.

Još 2014. godine starosna dob vojnog lica povećana je za 5 godina, ali je oficir zadržao pravo da napusti redove Oružanih snaga uz pravo održavanja penzije i prije starosne granice.

Istovremeno je povećana starost dionice.

Ako bude potrebno pozvati zastavnike u redove vojnih službenika, tada njihova starost može doseći najviše 50 godina, ovisno o specifičnoj specijalizaciji.

Što se tiče nižih oficira, tada ovi građani mogu služiti do 60 godina.

Što se tiče lica koja su u činu majora, kao i kapetana drugog i trećeg reda, oni se pozivaju prije navršenih 65 godina života.

Pukovnici i kapetani 1. ranga pozivaju se do 65. godine, a najviša oficirska rezerva i do 70. godine.

Posebne odredbe primjenjuju se na žensko vojno osoblje. Ako su u rezervnom sastavu u oficirskom činu, biće pozvani do 50 godina.

Ako se vojnik približio starosnoj granici tokom godina svog rada, onda još uvijek može računati na potpisivanje novog ugovora. Međutim, na to mogu računati samo određeni građani.

Maršali Ruske Federacije.
Admirali flote.
Armijski generali.
General pukovnik.

Ova lica imaju pravo da potpišu ugovor do 70. godine života. Ako je riječ o drugim vojnim licima, onda ti građani mogu potpisati ugovore do 65 godina života.

Član 49 starosna granica za služenje vojnog roka

Član 49 Saveznog zakona 64 od 2. aprila 2014. govori o tome koje odredbe su se doticale pitanja starosne granice. Dakle, u skladu sa stavom 1. ovog podzakonskog akta, starosna granica za služenje vojnog roka utvrđuje se samo za određene kategorije građana.

To su maršali, admirali flote, general-pukovnici, čija starost ne može biti veća od 65 godina.

Viceadmirali i general-majori mlađi od 60 godina.
Pukovnici i kapetani 1. reda do 55 godina starosti.
Poručnici u vojnom činu do 50 godina.

Drugi stav ovog normativnog pravnog akta sadrži odredbe o ženama čija je starosna dob u vojnoj službi 45 godina.

Ako su vojna lica navršila starosnu granicu u skladu sa ovim članom, ali žele da sklope novi ugovor, o imaju puno pravo da se povuku iz vojne službe zbog godina može sklopiti novi ugovor, ako to podrazumijeva, opet, starost.

Novi ugovor može se zaključiti sa licima u skladu sa stavom trećim ovog člana koja imaju vojni čin:

Maršali.
Generali.
Admirali.
Generali pukovnici.

Sa ovim ljudima se postiže dogovor do 70. godine života.

Kod lica koja imaju dvostruki vojni čin, ova starost ne može biti veća od 65 godina

Dobna ograničenja

Tako je član 49. Saveznog zakona br. 53 predviđao sljedeća starosna ograničenja.

65 godina je dob za sklapanje sporazuma za maršale, generale, admirale, general-pukovnike.
60 godina je rok za general-pukovnike, viceadmirale, kontraadmirale, general-majore.
55 godina je rok za pukovnike i kapetane prvog čina.
50 godina za ostale činove vojske.

Šta je izazvalo ograničenja

Mnoga vojna lica još uvijek ne mogu razumjeti zašto su se pojavila takva ograničenja. Sa stanovišta zakonodavca, to se objašnjava činjenicom da u takvoj odluci ima više logike. Na primjer, nerazumno je otpuštanje generala koji je navršio 55 godina na osnovu toga da je već navršio određene godine. Pogotovo ako je sa 55 godina čovjek savršeno građen, osjeća se dobro, i što je najvažnije, važan je za rusku vojsku.

Čini se i nerazumnim otpuštanje 50-godišnjeg pukovnika ili doktora nauka sa vojne akademije samo na osnovu navršenih godina.

Međutim, sasvim druga stvar se dešava u situaciji kada komandant u 65. godini života samostalno skine naramenice i odluči da se povuče.

Čovjeku sa 65 godina već je prilično teško biti na deponijama, kao i obavljati bilo kakav fizički rad.

Ali ako osoba sjedi samo u kancelariji, provodi vrijeme iza papira s diskusijama, onda će se sa 65 godina osjećati odlično u službi.

Stoga su u pitanjima dodjeljivanja ograničenja uspostavljena određena ograničenja koja uzimaju u obzir ne samo godine, već i vrstu aktivnosti svakog vojnika. Uostalom, ljudi koji se bave fizičkom aktivnošću brzo se iscrpe, za razliku od ljudi koji se bave kancelarijskim i papirološkim poslom.

Zakonske promjene

Posljednje izmjene zakonodavstva dogodile su se 2014. godine, kada je svjetlo dana ugledao savezni zakon broj 53. Međutim, planirano je da se u bliskoj budućnosti detaljnije revidira ovo pitanje, te izraditi novi pravni akt koji će u potpunosti biti posvećen ovom pitanju.

Razlozi za promjenu

Ministarstvo odbrane je prilikom pripreme ovog pravnog akta uzelo u obzir samo jedan razlog.

Danas u redovima oružane snage postoji poseban sistem selekcije, ugovorne službe, kao i obuke budućih boraca.

Svi oficiri žele da u svojim rodovima i jedinicama vide ne samo vojna lica, već i profesionalce i ljude koji su motivisani za dugu vojnu službu, a ne one koji su u vojsku otišli samo zato što se nisu našli u državnoj službi.

Kandidati za vojna lica vrlo često u služenju domovini vide samo mogućnost dobijanja stana, kao i novi način zarade. Vojna služba se ne posmatra kao cilj, perspektiva i profesija.

Poznata je praksa da se muškarac sa 30 godina odlučuje za vojni rok samo zato što ne može da zaradi kao civil. Sa povećanjem maksimalne starosne dobi, osoba koja je sa 30 godina došla na ideju da svoj život želi da poveže sa služenjem vojnog roka, može doći do penzije, a što je najvažnije, ima vremena da je dobije. .

Produženje servisnog vremena

Predsjednik Ruske Federacije Vladimir Putin proporcionalno je povećao starosnu dob vojnika na 65 godina.

Šef države je objasnio da bi uvođenje takvog uslova povećalo starosnu granicu služenja vojnog roka.

Osim toga, ovakva mjera će omogućiti prilagođavanje sastava i ranga građana, kao i pripremu stručnjaka na najbolji mogući način za dugotrajnu, a što je najvažnije, profesionalnu djelatnost.

Karakteristike ženske službe

Žene koje služe u oružanim snagama Ruske Federacije dotaknule su se i pitanje promjene starosne granice. Sada će za dame starosna granica za služenje vojnog roka, koja nije određena po činu, biti 45 godina.

Međutim, ako žena želi da nastavi da radi, dok je važna za odsluženje vojnog roka, onda, naravno, može ostati i nastaviti svoje aktivnosti sve dok ne smatra da je potrebno da podnese ostavku.

Senioritet

Dužina radnog staža je razumljiva posebna vrsta kontinuirani i radni staž, što će podrazumijevati obračun penzijskih primanja, takođe u kombinaciji sa određenim beneficijama i uvećanjima. Ove beneficije i povećanja će biti proporcionalne broju godina rada.

Takođe, zakonodavstvo Ruske Federacije striktno je definisalo kategorije lica koja po svojim profesionalnim obavezama, na određenom položaju, a takođe iu skladu sa uslovima rada, može imati pravo na obračun penzije koji će odgovarati konceptu staža.

Kompletan spisak takvih osoba, uključujući i vojna lica, može se pronaći na web stranici penzionog fonda, kao iu relevantnim regulatornim pravnim aktima koji mogu dati odgovor na ovo pitanje.

Iznos penzije

Na teritoriji Ruske Federacije postoji mogućnost da postanete vojni penzioner, čak i ne uzimajući u obzir vezu sa godinama. U penziju odlaze sa oko 40 godina, a neki vojnici i ranije.

Međutim, danas se situacija ubrzano mijenja, a vojna lica na svoje mjesto stižu do svoje časne godine. To se radi kako bi vojnik što duže bio koristan vojsci i kako bi visina penzije bila što veća za život i izdržavanje starijih osoba.

Da biste stekli tako neophodno opšte iskustvo za vojno osoblje, moraćete da radite u određenim vojnim strukturama do 20 godina, a ponekad i više.

Ako je postojao invaliditet, kao i smrti, tada će takva okolnost poslužiti kao osnova za obračun penzija kako za invalide tako i za rodbinu poginulog vojnog lica.

Na visinu penzijskog osiguranja direktno će uticati i iznos samog novčanog dodatka kojim je vojnik raspolagao. Iznos novčane naknade sastojat će se od nekoliko indikatora odjednom. Ovo je plata, kao i druga plaćanja koja su pripadala određenom vojniku.

Ukoliko građanin očekuje da će po navršenju starosne granice otići u penziju, tada će moći da računa na najveću moguću penziju. To znači da je dobio maksimalan radni staž, pa iznos njegove novčane pomoći može dostići i do 95%, što ni na koji način neće uticati na život, kao ni na društveni status vojnog lica.

Naprotiv, ako vojnik ode u penziju kada još nije navršio starosnu granicu, ali je ostvario prosječan staž, tada će mu visina penzije biti prosječna, može iznositi 50 ili 60% raspoložive novčane naknade, što se, naravno, neće najbolje odraziti na njegov društveni status.

Takođe, pored osnovne penzije, ako vojnik odgovara bilo kojoj kategoriji građana koja je navedena u članovima 38, 17, 24, 45 Saveznog zakona 4468, može računati na primanje dodatka, kao i povećanje penzije. .

Ako vojnik nastavi da radi kako se kaže "u civilnom životu", čak i nakon što je navršio ugledne godine, onda i može ostvariti pravo na dodatnu penziju osiguranja. Međutim, za to moraju biti ispunjeni relevantni uslovi, na primjer, starosna granica za odlazak u penziju, radni staž i potreban iznos. Ovo će obezbijediti dobro povećanje penzije u vidu druge isplate.

Šta učiniti kada stignete

Šta učiniti ako je serviser dostigao starosnu granicu, a onda ne zna šta da radi?

Ne može više ostati u vojnoj službi. Na primjer, aktivnosti vojnika su bile povezane s fizički rad i, nažalost, trebalo je puno posla i fizička snaga. Dakle, nema više razloga za ostanak u vojnoj službi.

Šta učiniti u ovom slučaju? Ukoliko staž dopušta, kao i starosna granica vojnika, potrebno je dati otkaz. Da upravo. Otpuštanje podrazumijeva da građanin odlazi u penziju zbog navršenih starosnih granica.

Ali šta dalje? A onda možete ići i sigurno podići vojnu penziju. Građanin je to zaslužio, pošto je dobio određeni staž, a takođe i navršivši određene godine. Sada građanin može sigurno otići po drugu civilnu specijalnost. Zaista, to nije zabranjeno zakonom i niko vam ne može oduzeti vojnu penziju zakonom.

Kako dalje po ovom pitanju? U stvari, sve je krajnje jednostavno. Službenik je raspoređen po redovnom ugovoru o radu, a prijavljen je i u Fondu PIO. Sredstva se prenose na njegov račun osiguranja.

To znači da građanin po otpuštanju sa posla može računati na malu penziju, koju mu penzijski fond pripisuje već za zaposlenje građanina. Ovo će biti malo, ali vrlo opipljivo povećanje postojeće penzije.

Danas se, čini se, vojnici nalaze u teškim uslovima. Povećan im je staž, zbog čega građani, umjesto prihvaćenog roka služenja vojnog roka moraju duže da služe.

Takođe, povećana je starosna granica. Možda je to dobra vijest za one koji su svoje aktivnosti obavljali u uredima i drugim prostorijama. Na kraju krajeva, sada mogu biti u službi dugo vremena, pri čemu im nije dosadno kod kuće, primajući dobar novac.

Međutim, postoje i nedostaci. Na primjer, ljudi čije su aktivnosti bile direktno vezane za fizičku aktivnost, sada, nažalost, više ne mogu obavljati posao na istom nivou, a fizička aktivnost će se loše odraziti na njihovo zdravlje.

U ovom slučaju, naravno, zakonodavac ostavlja individualni pristup i omogućava svakom građaninu da zadrži pravo na vojnu penziju u skladu ne samo sa maksimalno dostignutim uzrastom, već i u skladu sa vrstom djelatnosti kojom se bavio.

Tako će osobe koje svoje aktivnosti obavljaju u zatvorenom prostoru otići u penziju mnogo kasnije nego osobe koje su direktno učestvovale u neprijateljstvima, često posjećuju poligone.

Takođe, važno je shvatiti da vojna penzija nije kazna. Građanin zadržava pravo da nastavi radnu aktivnost, ali ne u okviru vojne službe, već, na primjer, u okviru drugih aktivnosti u civilnom životu.

Na primjer, realizacija građanskih aktivnosti, otvaranje vlastitog posla, kao i uređaj po ugovoru o radu. Stoga, čak iu starosti, možete pokušati započeti novi zivot, koje će obilježiti novo zapošljavanje, novi izgledi i razvoj karijere.

Vojska je pozadina i odbrana zemlje, koja osigurava mir građana i povjerenje u budućnost. Država pokazuje povećan interes za branioce domovine, regulišući sve aspekte postojanja moderne vojske uz pomoć zakonodavstva. Vojni poslovi imaju jaku pravnu osnovu, koja predviđa sve, do najsitnijeg detalja. Koja je starosna granica za služenje vojnog roka? Ovaj članak je posvećen ovom važnom pitanju za svakog izvođača.

Koncept starosne granice službe

Što duže služe vojno osoblje, to im se pruža više mogućnosti i pogodnosti.

Dužina radnog staža utiče na plate – što je vojni staž duži, to je veća plata.
Mnogi naslovi su dostupni tek nakon prelaska određene starosne granice.
Što je duži staž, to je veća penzija.

Zakonodavstvo predviđa starosnu granicu za odlazak u penziju i za obavljanje određene funkcije. Koncept takvih ograničenja odnosi se na vojno osoblje, kao i na lidere uključene u političke i naučna djelatnost. Ovo se odnosi na ekstremnu starost prije koje je moguće nastaviti službu. Po isteku ovog perioda, vojnik mora otići u penziju ili, u slučaju neslaganja, podliježe otpuštanju.

Vrijednost starosne granice

Predlog zakona o starosnoj granici za vojsku formiran je gotovo istovremeno sa vojnim zakonodavstvom. Limit plays važnu ulogu u formiranju sastava moderne vojske. Fizička spremnost i dobro zdravlje su veliki značaj za vojnika. Međutim, s godinama, koliko god se branilac otadžbine trudio, ove vrijedne osobine primjetno se smanjuju, ne utječući najbolje na obavljane dužnosti.

Obično se unapređuju stariji izvođači visoke činove- pukovnici, komandanti, generali i tako dalje. Rukovodeći položaji podrazumevaju visoku odgovornost i posebno su važni za formiranje vojske. Stoga je neprihvatljivo da takve dužnosti budu u nadležnosti vojnog lica koji nije u mogućnosti da ih obavlja zbog lošeg zdravlja ili loše fizičke sposobnosti. Kako bi kontrolisala pravovremeni odlazak penzionera, Vlada je uvela zakon koji predviđa maksimalnu starosnu dob za služenje vojnog roka.

Razlozi za ovo ograničenje

Glavni razlog zbog kojeg je vlada odlučila o zvaničnom uvođenju ograničenja bile su fiziološke karakteristike ljudskog tijela. Iskustvo stečeno godinama, visoka teorijska obučenost, borbena taktika su neosporne prednosti visokih činova. Međutim, starost oduzima snagu i energiju najjačeg ratnika, a zapravo je loša fizička forma neprihvatljiva za branitelja domovine.

Čvrstoća karaktera i upornost koja je svojstvena svakom visokorangiranom vojnom čovjeku još je jedan od razloga za striktno ograničavanje starosne granice služenja vojnog roka. Nisu svi spremni da napuste svoje kadrove, pomire se sa godinama, prepoznaju neminovnu starost. Da nije bilo zakona, vlasnici naramenica ne bi na vrijeme napuštali svoje mjesto.

Starosna granica za služenje vojnog roka

U 2014. godini izvršene su izmjene Federalnog zakona o službi službenika po ugovoru. U skladu sa novim pravilima, starosna granica za služenje vojnog roka za više činove se ostvaruje sa 65 godina. To uključuje:

maršal Ruske Federacije;
admiral;
general;
general pukovnik.

Predstavnici srednjeg rukovodećeg ranga mogu zadržati svoju poziciju do 60 godina:

general-pukovnik;
general major;
viceadmiral;
kontraadmiral.

Promjene vojnog zakonodavstva

Prije stupanja na snagu izmjena i dopuna Saveznog zakona o služenju vojnog roka starosna granica je bila niža za pet godina, odnosno najviši činovi nisu mogli obavljati dužnost nakon navršenih šezdeset godina.

Međutim, promjene nisu zahvatile sve branitelje domovine. Na primjer, starosna granica za služenje vojnog roka u FSB-u i SVR-u je i dalje 45 godina, kao i prije. O proširenju ograničenja na 50 godina tek se razgovara. Promjene također nisu zahvatile vojnike, a starosna dob prestanka službe ostala je ista - 45 godina.

Razlozi za izmjene zakona

Prije svega, izmjene i dopune zakona povezane su s donekle iskrivljenom idejom savremene stvarnosti. Ranije se prosječna starost muškaraca računala kao mnogo niži pokazatelj nego sada, u vrijeme razvijene i pristupačne medicine. Teško je povjerovati da pedesetogodišnji komandant nije u stanju da ispuni svoje dužnosti.

Također je važno da stariji vojnici posjeduju bogato neprocjenjivo znanje i iskustvo. Dobro obučeni držači naramenica ne samo da ispunjavaju svoje direktne dužnosti, već i obučavaju mlađu generaciju, podižući nivo teorijske i praktične pripremljenosti vojske.

Produženje radnog vijeka

Još jedan važan amandman pojavio se u saveznom zakonodavstvu. Nakon što izvođač pređe starosnu granicu propisanu zakonom, ima pravo da služi još neko vrijeme. Moguće produženje starosne granice za služenje vojnog roka je pet godina. Takva privilegija pripada samo najvišim državnim činovima. Istovremeno, jedna želja nije dovoljna - da biste potpisali novi ugovor, moraju biti ispunjeni određeni uslovi:

koordinacija sa nadležnim organima javne službe;
uspješna certifikacija;
najviši čin svoje divizije.

Tokom sertifikacije otkriva se nivo fizičke i teorijske obuke. Po pravilu, prva tačka je teška za starije vojnike. Ako se test ne položi, onda je produženje ugovora nemoguće.

Vojske žene

Predstavnici slabijeg pola danas su zdrava konkurencija muškarcima u mnogim vojnim specijalnostima. Njihova otpornost na stres, visoka efikasnost, disciplina i odgovornost omogućavaju da se to prepozna moderna vojska nemoguće bez žena. Sa stajališta zakonodavstva, dame su punopravni subjekt vojnih poslova i imaju jednaka prava sa muškim izvođačima. Izuzetak su porodične obaveze žene vezane za rađanje i odgoj djece, kao i rad sa visokim rizikom i teškim fizičkim naporima.

Međutim, uprkos formalnom odsustvu rodne diskriminacije, postoji još jedna razlika – starosna granica za žene u vojnoj službi. Član 49.2 Saveznog zakona o vojnoj službi kaže da pripadnice ljepšeg pola mogu služiti do četrdeset pet godina. Novi amandman ne govori ništa o povećanju starosne granice za žene, a stari zakon za njih ostaje nepromijenjen.

1. Sa vojnim licima koja su navršila starosnu granicu služenja vojnog roka i koja su izrazila želju da nastave služenje vojnog roka, ugovor se može zaključiti na period do zaključno 10 godina, ali ne duže od navršenih 65 godina života. godine.
2. Starosna granica za služenje vojnog roka utvrđuje se:
a) za maršala Ruske Federacije, generala vojske, admirala flote, general-pukovnika, admirala - 60 godina;
b) za general-potpukovnika, viceadmirala, general-majora, kontraadmirala - 55 godina;
c) za pukovnika, kapetana 1. reda - 50 godina;
d) za vojnog lica sa drugim vojnim činom - 45 godina;
e) za vojniku - 45 godina.
3. Vojni službenik koji je navršio starosnu granicu služenja vojnog roka, radi zaključivanja novog ugovora, podnosi izvještaj o komandovanju službenom licu koje ima pravo da donese odluku o zaključivanju ugovora sa navedenim vojnim licem, najmanje šest. mjeseci prije isteka važećeg ugovora.
Odluke o zaključenju ugovora sa vojnim licima koja su navršila starosnu granicu služenja vojnog roka, o trajanju novog ugovora ili o odbijanju zaključenja ugovora donose se:
a) za starije oficire, kao i starešine postavljene na vojne dužnosti za koje država predviđa vojni činovi viši oficiri - od strane predsjednika Ruske Federacije;
b) za pukovnike, kapetane prvog reda, kao i starešine na vojne dužnosti za koje država predviđa vojne činove pukovnika, kapetana prvog reda - od strane starješine saveznog organa izvršne vlasti u kojem je vojna služba obezbeđeno;
c) za vojna lica sa vojnim činom do potpukovnika, uključujući kapetana 2. reda, - od strane službenih lica koja imaju pravo da postavljaju ova vojna lica na svoje vojne funkcije.
4. Ako nadležni službenik odluči da zaključi ugovor sa vojnikom koji je navršio starosnu granicu služenja vojnog roka i rok važenja, navedeni ugovor potpisuje komandant (načelnik), kome se daje pravo da potpiše novi ugovor. ugovore.
5. Odluka o zaključivanju ugovora sa vojnim licem koji je navršio starosnu granicu služenja vojnog roka donosi se uzimajući u obzir njegove poslovne kvalitete, kao i zdravstveno stanje.
Ako je potrebno, navedeni serviser može biti poslat na IHC.
Zaključak VVK mora primiti službeno lice koje ima pravo da donese odluku o zaključenju ugovora, najmanje četiri mjeseca prije isteka vojnog roka navedenog vojnog lica.
6. Rukovodilac saveznog organa izvršne vlasti koji obezbjeđuje služenje vojnog roka ima pravo da odredi kategorije specijalista sa kojima se mogu zaključiti ugovori kada napune starosnu granicu služenja vojnog roka.
7. Za vojnog lica koji služi vojni rok na dužnosti starješine saveznog organa izvršne vlasti u kojem se služi vojna služba, koji je navršio starosnu granicu služenja vojnog roka i koji želi da nastavi služenje vojnog roka, rok služenja vojnog roka Službu može produžiti predsjednik Ruske Federacije, ali ne više od 65 godina.
8. Starosna granica za služenje vojnog osoblja stranih obavještajnih agencija Ruske Federacije u vojnoj službi utvrđuje šef nezavisne strane obavještajne agencije Ruske Federacije ili rukovodilac saveznog izvršnog organa, strukture od kojih uključuje stranu obavještajnu agenciju Ruske Federacije, na način koji odredi predsjednik Ruske Federacije, ali ne može biti niža od starosne granice utvrđene komentarisanim Federalnim zakonom (član 17. Federalnog zakona „O vanjskim obavještajnim službama“). ).
Ukazom predsjednika Ruske Federacije "Pitanja vojne službe" od 16. septembra 1999. N 1237 utvrđeno je da direktor Spoljne obavještajne službe Ruske Federacije, čelnici federalnih izvršnih organa, koji uključuju strane obavještajne agencije Ruska Federacija, prilikom utvrđivanja starosne granice za ostanak u vojnoj službi vojnog osoblja ovih tijela treba se rukovoditi Ukazom predsjednika Ruske Federacije „O postupku utvrđivanja starosne granice za vojno osoblje stranih obavještajnih službi organa Ruske Federacije" od 21. aprila 1996. N 574 (str. 2).
Ukazom predsjednika Ruske Federacije od 21. aprila 1996. N 574 utvrđeno je da se utvrđivanje starosne granice za služenje vojnog roka za vojno osoblje stranih obavještajnih agencija Ruske Federacije vrši produžavanjem perioda njihovog boravka u vojsci. usluga.
Strane obavještajne agencije uključuju ne samo Spoljnu obavještajnu službu Ruske Federacije, već i obavještajne agencije koje su strukturno dio određenog ministarstva ili odjela (na primjer, obavještajne agencije Glavni štab Oružane snage Ruske Federacije itd.).
9. Pravo donošenja odluke o produženju perioda boravka u vojnoj službi vojnim licima stranih obavještajnih agencija Ruske Federacije koja su navršila starosnu granicu utvrđenu komentarisanim Federalnim zakonom, daje se:
- ministar odbrane Ruske Federacije;
- direktor Spoljne obavještajne službe Ruske Federacije;
- Direktor Federalne službe sigurnosti Ruske Federacije.
10. Produženje perioda boravka u vojnoj službi od strane nadležnih službenih lica vršiti uzimajući u obzir kvalifikacije, poslovne i moralne kvalitete i zdravstveno stanje vojnog lica.
11. Odluka o produženju vojnog roka sprovodi se tako što se sa svakim od vojnih lica sa navršenim rokom služenja vojnog roka zaključuje ugovor o služenju vojnog roka na godinu, tri ili pet godina na način propisane resornim regulatornim pravnim aktima.
12. Pismo br. a6-1082 od 18. marta 2003. godine, br. a6-1082, izdato od strane Glavnog državnog pravnog odeljenja predsednika Ruske Federacije „O pitanju sklapanja ugovora o služenju vojnog roka sa vojnicima koji su stekli starosna granica za služenje vojnog roka“, daje sljedeća pojašnjenja.
Procedura za zaključivanje novog ugovora sa vojnim licima, uključujući i one sa vojnim činovima viših oficira, kao i sa onima koji su postavljeni na vojne dužnosti za koje država predviđa vojne činove viših oficira, koji su navršili starosnu granicu za služenje vojnog roka i koji su izrazili želju da nastave služenje vojnog roka, utvrđeno je čl. 49 Saveznog zakona „O vojna služba i vojnu službu" i član 10. Pravilnika o postupku služenja vojnog roka, odobrenog Ukazom predsjednika Ruske Federacije "Pitanja vojne službe" od 16. septembra 1999. N 1237.
Odluke o zaključenju ugovora sa višim oficirima, kao i starešinama postavljenim na vojne dužnosti za koje država predviđa vojne činove viših oficira koji su navršili starosnu dob za služenje vojnog roka, na vrijeme trajanja novog ugovora ili na odbijanje zaključenja ugovora vrši predsjednik Ruske Federacije.
Navedena vojna lica koja su dostigla (dostigla) starosnu granicu služenja vojnog roka, za zaključenje novog ugovora, podnose izvještaj o komandovanju sa žalbom predsjedniku Ruske Federacije na odluku o zaključivanju ugovora s njima, najmanje šest mjeseci prije isteka važećeg ugovora.
Ako predsjednik Ruske Federacije odluči da zaključi ugovor sa ovim vojnim licima i rok važenja, navedeni ugovor potpisuje komandant (šef), kojem se daje pravo potpisivanja novih ugovora.
Prema stavu 1 čl. 38. navedenog Saveznog zakona, vojni rok za vojnike na služenju vojnog roka po ugovoru utvrđuje se rokom utvrđenim ugovorom o služenju vojnog roka. U skladu sa stavom 3. čl. 3 Pravilnika o postupku odsluženja vojnog roka, vojnim licima na služenju vojnog roka po ugovoru prestaje vojni rok u odgovarajućem mesecu i datumu. prošle godine roka važenja ugovora ili odgovarajućeg dana posljednjeg mjeseca trajanja ugovora, ako je ugovor zaključen na period do jedne godine.
Na osnovu ovog uslova, stav 7. čl. 9. Pravilnika o postupku odsluženja vojnog roka, određeno je da se sa vojnim licem kome prestaje važenje prethodnog ugovora, novi ugovor zaključuje narednog dana od dana isteka prethodnog ugovora.
Prema tome, u pravilu, izvještaj i materijale o zaključivanju novog ugovora s vojskom predsjednik Ruske Federacije mora primiti na način da zaključivanje novog ugovora u skladu sa naredbom predsjednika Ruske Federacije vrši nadležni službenik narednog dana nakon isteka prethodnog ugovora.
Međutim, u određenom broju slučajeva, naredba predsjednika Ruske Federacije o zaključivanju ugovora sa vojnikom koji je dostigao starosnu granicu za vojnu službu izdaje se kasnije od isteka roka prethodnog ugovora za ovo serviser. U ovim slučajevima, prilikom sklapanja novog ugovora sa vojnim licem, potrebno je rukovoditi se stavom 4. čl. 32. Saveznog zakona "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi", u skladu sa kojim ugovor o služenju vojnog roka prestaje danom kada vojnik zaključi drugi ugovor o služenju vojnog roka, službenik se isključuje sa spiskova vojne jedinice, jer kao iu drugim slučajevima utvrđenim saveznim zakonima.
Na osnovu odredbe stava 4. čl. 32, čl. 49. Saveznog zakona "O obavezi služenja vojnog roka" i čl. 10 Pravilnika o postupku prolaska vojne službe, ugovor sa vojnim licem u ovim slučajevima treba zaključiti ne od dana isteka prethodnog ugovora, već od dana stupanja na snagu odgovarajuće naredbe predsjednika Republike Ruska Federacija.

Vojska je pozadina i odbrana zemlje, jer obezbjeđuje miran život ljudi. Država je zainteresovana za jake branioce otadžbine. Sve nijanse su regulisane zakonskim dokumentima. Vojna nauka se zasniva na jakoj pravnoj bazi, gde je sve detaljno predviđeno. Zakon propisuje starosnu granicu za služenje vojnog roka.

koncept

Dužina službe vojnog osoblja ovisi o dostupnosti različitih prednosti:

radni staž određuje zaradu: što je duži staž, to su plate veće;
neke titule se mogu dobiti tek nakon određenog uzrasta;
ako je staž bio dug, onda će penzija biti visoka.

Sva pitanja o dobnim ograničenjima određena su 53 FZ, čl. 49. Zakon precizira kada se pripadnik oružanih snaga može penzionisati, kao i period obavljanja određene funkcije. Takva ograničenja se odnose i na lidere koji provode političke ili naučni rad. Kada se ovaj period završi, morate se penzionisati. A ako se zaposlenik ne složi s tim, slijedi otpuštanje.

Šta znači starosna granica?

Uz vojno zakonodavstvo usvojen je i „Zakon o vojnoj dužnosti i služenju vojnog roka“. Vremenski okviri su važni u organizovanju sastava vojske. Vojnici moraju biti fizički spremni i dobrog zdravlja. Ali s godinama se ove neophodne kvalitete smanjuju, što utiče na obavljanje dužnosti.

Mnogi stariji izvođači dostižu čin pukovnika, komandanta, generala. Liderske pozicije zahtijevaju veliku odgovornost. Stoga je nemoguće da obaveze snose na zaposlenog koji ih zbog lošeg zdravlja ne može obavljati. Za kontrolu prelaska ljudi u penziju uveden je zakon kojim se odobrava starosna granica za služenje vojnog roka.

Šta je izazvalo ograničenja?

Glavni razlog za uvođenje ograničenja su fiziološke karakteristike ljudi. Bogato iskustvo, široka teorijska obučenost, poznavanje taktike borbe su neprocenjive prednosti vojnika. Ali s početkom starosti, osoba ima manje snage i energije, a vojnik ne bi trebao imati nedovoljnu fizičku obuku.

Drugi razlog za ograničavanje starosne dobi je čvrstina karaktera i upornost koju imaju svi viši vojni činovi. Ne može svaka osoba napustiti osoblje, prihvatiti svoje godine, početak starosti. Da nije postojao takav zakon, vojna lica ne bi mogla dugo u penziju.

Dobna ograničenja

Godine 2014. izvršena je promjena starosne granice za služenje vojnog roka. Prema novim pravilima, visoki zvaničnici moraju otići u penziju sa 65 godina. To uključuje:

maršali Ruske Federacije;
admirali;
generali;
general-pukovnici.

Član 49 uključuje druga pravila. Možete raditi na pozicijama srednjeg menadžmenta do 60 godina:

general-pukovnici;
general-majori;
viceadmirali;
kontraadmirali.

Pukovnici i kapetani prvog stepena mogu raditi do 55 godina, a lica ostalih činova - do 50 godina. Za ugovarače koji rade u organima mogu se utvrditi druga pravila.

Zakonske promjene

Prije izmjena starosna granica za služenje vojnog roka bila je 5 godina niža. Ispada da su najviši činovi trebali biti na funkciji do 60. godine.

Ali promjene nisu nastupile za sve branioce zemlje. Na primjer, starosna granica za vojnu službu u FSB i SVR je 45 godina. Ovo pravilo je na snazi dugi niz godina. U toku je rasprava o proširenju na 50. U drugim slučajevima, starosna granica za služenje vojnog roka se ne mijenja. Žene mogu raditi do 45. godine.

Razlozi za promjenu

Izmjena "Zakona o vojnoj dužnosti i služenju vojnog roka" povezana je sa nedovoljno tačnim predstavama o stvarnosti. Ranije su prosječni starosni parametri muškaraca bili manji u odnosu na danas, kada je medicina razvijena. Malo je vjerovatno da komandant sa 50 godina neće moći kvalitetno da obavlja svoj posao.

Takođe se uzima u obzir i činjenica da stariji vojnici imaju bogato iskustvo i mnogo znanja u organizaciji službe. Iskusni zaposleni korektno rade svoj posao, a ujedno pripremaju novu generaciju za kvalitetan rad.

Produženje servisnog vremena

Postoji još jedna izmjena zakona. Kada se navrši starosna granica za služenje vojnog roka, osoba može služiti još neko vrijeme. Djelatnost možete produžiti do 5 godina. Ova prednost se odnosi na više rangove. Za to je potrebna ne samo želja, već i ispunjenje nekoliko uslova:

koordinacija sa menadžmentom;
polaganje sertifikata;
najviši čin u svojoj jedinici.

Tokom sertifikacije utvrđuje se fizička i teorijska obuka. Ovo je obično teško za starije zaposlene. Ako nema uspješnog završetka testa, ugovor se ne može obnoviti.

Karakteristike ženske službe

Sada su u vojnoj službi ne samo muškarci, već i žene. Predstavnici slabijeg spola također su traženi u raznim specijalitetima. Cenjeni su zbog otpornosti na stres, odličnog rada, discipline, odgovornosti. A bez ovih kvaliteta nemoguće je služiti vojsku.

Po zakonu, žene se smatraju ravnopravnim učesnicima u vojnim poslovima sa muškarcima. Izuzeci uključuju neke životne okolnosti, na primjer, rođenje i odgoj djece. Dame ne mogu biti na pozicijama sa visokim rizikom i složenim radnim opterećenjem.

Ali iako ne postoji rodna diskriminacija između vojske, ipak postoji jedna razlika. Žene mogu služiti samo do 45 godina, što je propisano zakonom. Taj rok ne mogu produžiti, jer savezni zakon o tome ništa ne govori.

Senioritet

Prema zakonu, vojnik može dobiti penziju za staž u 2 slučaja:

ako pri otpuštanju ima iskustvo od 20 ili više godina: ovo pravilo važi za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova, vatrogasnoj službi i kazneno-popravnim organima;
ako u trenutku otkaza ima 45 godina, a cjelokupan radni staž 25 godina.

Kada se ovi uslovi ispune, možete se penzionisati. Ako osoba ne potpada pod ove uslove, tada se staž uračunava u cijeli staž. Onda vojska prolazi po opštem zakonu.

Iznos penzije

Ako je vojnik bio na funkciji 20 ili više godina, onda će njegova penzija biti jednaka ½ njegovog prihoda koji mu je dat tokom službe. Ovo se odnosi i na lica čije je iskustvo 25 godina, od kojih je 12,5 stupilo na posao u vojnoj sferi ili Ministarstvu unutrašnjih poslova.

Ako je rok duži od 20 godina, onda se za svaku godinu naplaćuje 3% iznosa. Uz mješoviti staž (na primjer, 12,5 godina u vojsci, a ostatak vremena u drugoj oblasti), naplaćuje se 1% za svaku godinu. Iznos penzije se sastoji od:

pozicija plata;
plata po činu;
bonusi za radni staž;
uplate za indeksaciju;
kompenzacija.

Novčana naknada ne uključuje naknade za službu u visoravnima, udaljenim područjima, posebnim uslovima. Zakon navodi da iznos ne može biti manji od 100% glavnog dijela starosne penzije. Osnovne indikatore odobrava Vlada Ruske Federacije i zakoni. Čak i ako je staž odrađen, vojnik i dalje ima pravo na isplatu starosne penzije.

Vojna lica mogu primati penziju za staž, kao i za starost. Prilikom izračunavanja visine starosne naknade, PFR ne uzima u obzir vrijeme provedeno u vojnoj službi. Ako se to dogodilo u posebnim uvjetima, tada se koristi preferencijalna opcija za izračunavanje iznosa. Na primjer, ako je vojska bila učesnik u neprijateljstvima, tada se mjesec računa kao 3. Ovo se odnosi na službu na Sjevernom Kavkazu.

Zakon predviđa i druge slučajeve kada se penzija obračunava po posebnim pravilima. Oni koji su služili u nepovoljnoj klimi, na primjer, na krajnjem sjeveru, imaju koristi. Zbog toga se visina penzija za svakog vojnika može razlikovati.