Otpuštanje po navršenju starosne granice. Starosna granica za služenje vojnog roka Za žensko vojno osoblje, starosna granica

Zakon koji predviđa povećanje starosne granice za vojna služba.

Maksimalni rok službe za sva vojna lica produžen je za pet godina. Ne radi se samo o vojnim i mornaričkim profesionalcima, već io vojnim predstavnicima drugih agencija za provođenje zakona. Kako bi podigli starosnu granicu, poslanici Državne dume su ispravili članove 49. i 53. saveznog zakona "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi". Senatori su odobrili ove izmjene, a predsjednik Ruske Federacije ih je odobrio.

Kraj službene biografije osobe u Rusiji striktno je vezan za njegov vojni čin. Na poziciji najvišeg prioriteta je najviši oficirski kor. Maršali, generali vojske i admirali flote, general-pukovnici i admirali sada po zakonu ne smiju služiti do 60 godina, kao što je bilo donedavno, već do 65 godina. Biti u činovima general-potpukovnika i viceadmirala , general-majora i kontraadmirala je ograničen na 60 godina. Maksimalna starosna dob za pukovnike i kapetane 1. ranga je pet godina manja. Sva ostala redovno vojna lica, uključujući i vojnike i narednike po ugovoru, suočavaju se s rastankom sa naramenicama u dobi od 50 godina. Istina, isti zakon predviđa produženje službe nakon dostizanja maksimalne starosne dobi za vojne profesionalce. Vojska u činu od maršala do general-pukovnika sada može potpisati svoj posljednji ugovor do 70 godina, ostali vojnici - do 65 godina.

Istovremeno, promijenjena je starosna granica takozvanih magacionera, koji po potrebi čine drugi front za vojsku. Pozovite pod zastavu "rezervnih" vojnika i zastavnika, ovisno o njihovoj vojna specijalnost, može biti od 35 do 50 godina. Mlađi oficiri - od 50 do 60 godina, majori i potpukovnici - od 55 do 60 godina. Za pukovnike u vrijeme "H" postavili su gornju granicu na 50-65 godina, za generale i maršale na 65-70.

Nema sumnje da postoji logika u takvoj odluci. Smjenjivanje 55-godišnjeg generala, komandanta divizije, samo na osnovu toga što ima mnogo godina je u najmanju ruku nerazumno. Jednako nerazumno je i "rastjeravanje" pedesetogodišnjeg pukovnika, doktora nauka i profesora sa vojne akademije. Druga je stvar kada isti komandant divizije skine naramenice u šezdesetoj. U takvim godinama teško je čak i snažnom seljaku da luta po poligonima i vježbama. I mnogi vojni pukovnici i kapetani brodova, koji se rijetko nalaze u kancelariji, vjerovatno će se penzionisati s olakšanjem sa 55 godina. Kada je dug i naporan staž iza sebe, sva vojna davanja se "regrutuju" pre penzije, vreme je da razmislite o odmoru. Štaviše, nova starosna praksa nije ukinula pravo službenika da ode u penziju prije starosne granice. Na primjer, pukovnik, po želji, može skinuti naramenice sa pedeset.

No, potpisivanje ugovora na "vanredan rok", prema Ministarstvu odbrane, nužno mora biti popraćeno preporukom za ovjeru. Niko neće dodavati, kako kažu, automatski petogodišnji plan. Služite savjesno, imate dobre profesionalne vještine i izglede za karijeru, zadržali ste dobro zdravlje, što znači da možete ostati u redovima neko vrijeme. Ako ne ispunjavate ove uslove, idite u civilni život.

Pripremajući ovaj zakon, Ministarstvo odbrane je težilo još jednom cilju. Dobija zamah u vojsci novi sistem selekcija, obuka i ugovorna usluga. Oficiri žele da u svojim jedinicama vide ne samo vojne profesionalce, već ljude motivisane za dugu i savesnu službu.

A kandidati za vojne profesionalce, osim stana i zarade, žele da imaju i servisnu perspektivu. Osim toga, koja je svrha regrutacije kao vojnika, na primjer, čovjeka od 30 godina, ako ne dobije vojnu penziju. Sa povećanjem maksimalne starosne dobi po ugovoru na 50 godina, vojnik i vodnik se već mogu kvalifikovati za to.

Rukovodeći položaji podrazumevaju visoku odgovornost i posebno su važni za formiranje vojske. Stoga je neprihvatljivo da takve dužnosti snose vojnik koji nije u mogućnosti da ih obavlja zbog lošeg zdravlja ili lošeg stanja. fizički trening. Kako bi kontrolisala pravovremeni odlazak penzionera, Vlada je uvela zakon koji predviđa maksimalnu starosnu dob za služenje vojnog roka. Razlozi za takvo ograničenje Glavni razlog zbog kojeg je vlada odlučila o zvaničnom uvođenju ograničenja bile su fiziološke karakteristike ljudskog tijela. Iskustvo stečeno godinama, visoka teorijska obučenost, borbena taktika su neosporne prednosti visokih činova. Međutim, starost oduzima snagu i energiju najjačeg ratnika, a zapravo je loša fizička forma neprihvatljiva za branitelja domovine.

Član 16.1. služba u saveznoj službi bezbednosti

Čvrstoća karaktera i upornost koja je svojstvena svakom visokorangiranom vojnom čovjeku još je jedan od razloga za striktno ograničavanje starosne granice služenja vojnog roka. Nisu svi spremni da napuste svoje osoblje, pomiriti se sa godinama, prepoznati neminovnu starost.

Da nije bilo zakona, vlasnici naramenica ne bi na vrijeme napuštali svoje mjesto. starosna granica boravak u vojnoj službi U 2014. godini izvršene su izmjene i dopune Saveznog zakona o služenju vojnog roka.
U skladu sa novim pravilima, starosna granica za služenje vojnog roka za više činove se ostvaruje sa 65 godina.

Koja je starosna granica za služenje vojnog roka?

Dakle, da bi se otkrila spremnost kandidata za ovakvu aktivnost, njegova ličnost se podvrgava sveobuhvatnim provjerama, koje slijede jedna za drugom iz razloga svrsishodnosti. 1) Prije svega, kandidat za poziciju uposlenika Federalne službe sigurnosti Rusije podliježe psihofiziološkim studijama. Verifikacija znači ispitivanje mentalno stanje osoba (nivo intelektualni razvoj, moralna stabilnost, konfliktnost, adekvatnost, tip mišljenja, lični psihotip itd.
P.). Kandidat se podvrgava i posebnim testovima koji otkrivaju činjenice o upotrebi opojnih, toksičnih i alkoholnih supstanci. Medicinski pregled uključuje analizu općeg stanja tijela i njegove podobnosti za službu u redovima FSB-a Ruske Federacije.

Pravni status zaposlenih u organima FSB Rusije

O starosnoj granici za ostanak na vojnim pozicijama ćemo govoriti u ovom pregledu. Pravni okvir koji određuje starosnu granicu za služenje u vojsci Starosna ograničenja u oružanim snagama Obnavljanje ugovora sa starosnim vojnikom Pretplatite se na naš kanal u Yandex.Zen! Pretplatite se na kanal Pravni okvir koji određuje starosnu granicu za služenje u vojsci Karakteristike služenja u trupama zemlje regulisane su zakonom "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi" od 28. marta 1998. br. 53-FZ.


Art.

Putin je odredio maksimalnu starosnu dob za služenje u FSB-u

To uključuje:

  • maršal Ruske Federacije;
  • admiral;
  • general;
  • general pukovnik.

Predstavnici srednjeg rukovodećeg ranga mogu zadržati svoju poziciju do 60 godina:

  • general-pukovnik;
  • general major;
  • viceadmiral;
  • kontraadmiral.

Pukovnici, kao i kapetani prvog ranga, imaju pravo ostati u službi do 55 godina, vojna lica drugih vojnih činova - samo do 50 godina. Za izvođače koji rade u organima mogu se odrediti i druga starosna ograničenja.

Promjene vojnog zakonodavstva Prije stupanja na snagu izmjena i dopuna Saveznog zakona o služenju vojnog roka starosna granica je bila niža za pet godina, odnosno najviši činovi nisu mogli obavljati dužnost nakon navršenih šezdeset godina. Međutim, promjene nisu zahvatile sve branitelje domovine.

Putin je potpisao zakon o starosnoj granici za služenje u FSB-u

Postupak vođenja i čuvanja ličnih dosijea vojnih i civilnih lica organa savezne službe bezbednosti utvrđuje rukovodilac saveznog organa izvršne vlasti u oblasti bezbednosti i ne bi trebalo da bude u suprotnosti sa zakonom. Ruska Federacija. (Sedmi deo uveden je Saveznim zakonom br. 468-FZ od 30. decembra 2015.) Za pripadnike savezne službe bezbednosti, starosna granica za služenje vojnog roka utvrđuje se za: a) generala armije, admirala flote, general-pukovnika, admirala - 60 godina; b) general-potpukovnik, viceadmiral, general-major, kontraadmiral - 55 godina; c) pukovnik, kapetan 1. reda, potpukovnik, kapetan 2. reda, major, kapetan 3. reda - 50 godina; d) vojno osoblje sa dr vojni čin, - 45 godina; e) žensko vojno osoblje - 45 godina. (Dio izmijenjen Saveznim zakonom br. 159-FZ od 23. juna 2014.) (vidi

Usluga po ugovoru u FSB-u. regulatorni zahtjevi, plata

Izmijenjen je i zakon „O vojnoj dužnosti i služenju vojnog roka“ kojim se utvrđuje da prvi ugovor o služenju vojnog roka ima vojnik koji služi vojnu službu po pozivu, odnosno građanin koji stupa na služenje vojnog roka na vojni položaj za koji država obezbjeđuje vojni čin, vojnik, mornar, predradnik, na dvije godine ili na tri godine po izboru građanina (trenutno samo na tri godine). “Ove izmjene imaju za cilj povećanje atraktivnosti služenja vojnog roka po ugovoru za građane koji služe vojni rok po regrutaciji, a posebno im se daje mogućnost da biraju da li će služiti godinu služenja vojnog roka po pozivu ili dvije godine služenja vojnog roka po pozivu. ugovor”, kaže se u saopštenju za javnost. Službe Kremlja.
Vojno osoblje po ugovoru (osim regrutovanog vojnog osoblja), kao i savezni državni službenici i namještenici imenovani na položaje vojnog osoblja, zaposleni su u FSB Rusije Državni državni službenici i zaposleni u FSB Rusije nazivaju se " lica civilnog osoblja." Zaposlenik FSB Rusije može biti državljanin Ruske Federacije: - koji nema državljanstvo (državljanstvo) strane države; - sposoban u svom ličnom i profesionalnih kvaliteta godine, godine, obrazovanja i zdravstvenog stanja da ispunjava zadatke koji su mu dodeljeni: - da ispunjava uslove za kvalifikaciju za stručno znanje i veštine neophodne za obavljanje službenih dužnosti, koje za svaku konkretnu poziciju utvrđuje direktor FSB Rusije (član 16. Zakona o FSB; naredba FSB Rusije od 5. aprila 2010. br.

Maksimalna starost službe u organima FSB Rusije

Ona, zajedno sa SVR, FSO, FSTEC i Službom za specijalne objekte, pripada državnim snagama bezbednosti. To znači da je Federalna služba bezbjednosti ovlaštena da vrši preliminarne istrage, operativno-istražne radnje, uviđaje, obavještajne aktivnosti i potragu za pojedincima.

Treba napomenuti da je FSB direktno podređen predsjedniku Ruske Federacije, što dovodi do značajne slobode odjela u procesu implementacije njegovih funkcija. Služba u FSB-u Danas je služba u FSB-u najpopularnija oblast u kojoj hiljade građana želi da radi. Ali problem je što je teže dobiti mjesto u ovom tijelu nego, na primjer, u policiji.

Postoji li povećanje starosne granice za služenje vojnog roka?

To je zbog nekoliko glavnih faktora: - Prvo, osoba mora imati specifičan temperament. Imati posebne poslovne i moralne kvalitete, uzimajući u obzir specifičnosti rada FSB-a.

Oblasti aktivnosti Treba napomenuti da ugovorna služba u FSB Rusije ima nekoliko glavnih oblasti, i to: - Borba protiv organizovanog kriminala. - Borba protiv terorizma. - Obavještajne aktivnosti. - Granične aktivnosti. - Aktivnosti usmjerene na osiguranje informacione sigurnosti. Ovi smjerovi su osnovni. U njihovoj sferi FSB ostvaruje svoje funkcije.

Kontraobavještajno djelovanje Jedna od glavnih oblasti rada Federalne službe bezbjednosti je kontraobavještajna djelatnost. Ova aktivnost se razvija dugi niz godina na osnovu metoda i iskustva stečenog od nekada postojećeg KGB-a. Efikasnost ovog ogranka FSB-a je demonstrativno pritvaranje i naknadno otkrivanje agenta CIA-e koji je djelovao na teritoriji Rusije - Ryana Foglea.

Član 49

Koja je starosna granica za služenje vojnog roka?

Starosna granica za služenje vojnog roka

ConsultantPlus: napomena.

O otpuštanju vojnih lica koja su dostigla starosnu granicu za služenje vojnog roka, vidi član 2. Federalnog zakona br. 64-FZ od 2. aprila 2014. godine.

1. Starosna granica za služenje vojnog roka utvrđuje se za:

Maršal Ruske Federacije, general armije, admiral flote, general-pukovnik, admiral - 65 godina;

general-pukovnik, viceadmiral, general-major, kontraadmiral - 60 godina;

pukovnik, kapetan 1. ranga - 55 godina;

vojnik sa drugim vojnim činom - 50 godina.

(klauzula 1 izmijenjena saveznim zakonom br. 64-FZ od 2. aprila 2014.)

(pogledajte tekst u prethodnom tekstu)

2. Za žensko vojno osoblje starosna granica za služenje vojnog roka je 45 godina.

2.1. Za vojnike na služenju vojnog roka u organima drugim saveznim zakonima može se utvrditi boravak u vojnoj službi osim onog predviđenog ovim članom. Odredbe o starosnoj granici služenja vojnog roka sadržane u tim saveznim zakonima primenjuju se u slučajevima predviđenim ovim saveznim zakonom, izuzev odredaba st. 1. i 2. ovog člana, kao iu drugim slučajevima utvrđenim saveznim zakonom. zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije.

(Tačka 2.1 uvedena je Saveznim zakonom br. 159-FZ od 23. juna 2014.)

ConsultantPlus: napomena.

Vojnici koji su navršili starosnu granicu služenja vojnog roka i koji su sklopili novi ugovor o služenju vojnog roka u skladu sa stavom 3. člana 49. ovog dokumenta prije dana stupanja na snagu Saveznog zakona od 02.04.2014. godine N 64- FZ, imaju pravo da se povuku iz vojne službe zbog starosti - nakon što navrše starosnu granicu služenja vojnog roka utvrđenu ovim dokumentom u verziji koja je bila na snazi ​​do dana stupanja na snagu Saveznog zakona od 02.04.2014. N 64-FZ (3. dio člana 2. Federalnog zakona od 04.02.2014. N 64-FZ).

3. Sa vojnim licima koja su navršila starosnu granicu služenja vojnog roka može se zaključiti novi ugovor o služenju vojnog roka na način utvrđen Pravilnikom o postupku služenja vojnog roka:

imaju vojni čin maršala Ruske Federacije, generala vojske, admirala flote, general-pukovnika, admirala - do navršenih 70 godina života;

imaju drugi vojni čin - do navršene 65. godine života.

(klauzula 3 izmijenjena saveznim zakonom br. 64-FZ od 2. aprila 2014.)

(pogledajte tekst u prethodnom tekstu)

Član 16.1. Služba u Federalnoj službi bezbednosti

(Uveden Saveznim zakonom br. 280-FZ od 25. decembra 2008.)

Zaposleni u organima savezne službe bezbednosti se u svojim službenim aktivnostima rukovode saveznim zakonima i ne mogu biti vezani odlukama političke partije, javna udruženja i druge organizacije.

Službenici organa federalne službe bezbjednosti obavljaju vojnu službu u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o vršenju vojne službe, uzimajući u obzir specifičnosti utvrđene ovim federalnim zakonom, zbog specifičnosti dužnosti koje obavljaju. Prilikom obavljanja operativnih i službenih poslova, službenici organa savezne službe bezbjednosti podređeni su samo svom neposrednom i neposrednom pretpostavljenom. Po prijemu naredbe ili instrukcije koja je u suprotnosti sa saveznim zakonom, službenik organa savezne službe bezbednosti mora da se rukovodi saveznim zakonom.

Zaposleni u organima savezne službe bezbjednosti u svom službenom radu moraju se pridržavati etičkog kodeksa i službenog ponašanja zaposlenih u organima savezne službe bezbjednosti, koji odobrava rukovodilac saveznog organa izvršne vlasti u oblasti bezbjednosti. Za kršenje odredbi ovog kodeksa, zaposleni u organima federalne službe bezbjednosti snose odgovornost u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

(Treći dio uveden je Saveznim zakonom br. 241-FZ od 18. jula 2011.)

Broj vojnog i civilnog osoblja organa federalne službe sigurnosti utvrđuje predsjednik Ruske Federacije.

Ovlašćenja službenika organa savezne službe bezbednosti da odobravaju službene propise, primenjuju podsticaje i disciplinske sankcije u odnosu na njima podređena vojna lica, kao i da dodeljuju vojne činove, postavljaju i razrešavaju vojna lica (izuzev vojnih lica koja zamenjuju vojna lica). radna mjesta viših službenika) utvrđuje rukovodilac saveznog organa izvršne vlasti u oblasti bezbjednosti.

Modele službenih propisa za vojne položaje odobrava starješina saveznog organa izvršne vlasti u oblasti bezbjednosti.

(šesti dio uveden je Saveznim zakonom br. 468-FZ od 30. decembra 2015.)

Za vojnike i civilno osoblje organa savezne službe bezbednosti sastavljaju se lični dosijei. Postupak vođenja i čuvanja ličnih dosijea vojnika i civilnog osoblja organa savezne službe bezbjednosti utvrđuje rukovodilac saveznog izvršnog organa u oblasti sigurnosti i ne smije biti u suprotnosti sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

(Sedmi dio uveden je Saveznim zakonom br. 468-FZ od 30. decembra 2015.)

Za pripadnike saveznih organa bezbednosti starosna granica za služenje vojnog roka utvrđuje se za:

a) general armije, admiral flote, general pukovnik, admiral - 60 godina;

b) general-potpukovnik, viceadmiral, general-major, kontraadmiral - 55 godina;

c) pukovnik, kapetan 1. reda, potpukovnik, kapetan 2. reda, major, kapetan 3. reda - 50 godina;

d) vojna lica sa drugim vojnim činom - 45 godina;

e) žensko vojno osoblje - 45 godina.

(pogledajte tekst u prethodnom tekstu)

Vojnom i civilnom osoblju savezne službe bezbednosti zabranjeno je da samostalno ili preko ovlašćenih lica učestvuje u upravljanju organizacijama (izuzev učešća u upravljanju neprofitnom organizacijom na besplatnoj osnovi, ako je to radi rješavanja zadataka operativne i uslužne djelatnosti, odnosno učešća na skupštini članova neprofitne organizacije) bavi se preduzetničkom djelatnošću, kao i pomaže fizičkim i pravnim licima u realizaciji te djelatnosti. Zaposlenima u organima savezne službe bezbednosti zabranjeno je spajanje vojne službe u organima savezne službe bezbednosti (savezna državna služba ili rad u organima savezne službe bezbednosti) sa drugim plaćenim delatnostima, osim naučnih, nastavnih i drugih kreativnih delatnosti. , osim u slučajevima kada je to predviđeno zakonodavstvom Ruske Federacije i (ili) neophodno za rješavanje problema operativnih aktivnosti.

(sa izmjenama i dopunama saveznog zakona br. 241-FZ od 18. jula 2011.)

(pogledajte tekst u prethodnom tekstu)

Vojna i civilna lica savezne službe bezbednosti mogu dobiti priznanja, počasna i druga zvanja političkih partija, javnih udruženja i drugih organizacija na način koji odredi rukovodilac saveznog organa izvršne vlasti u oblasti bezbednosti.

Više srodnih članaka

Starosna granica za služenje vojnog roka

Vojno osoblje podliježe otpuštanju po osnovu predviđenom čl. 51 FZ br. 53 od 28. marta 1998. "O vojnom..." (u daljem tekstu - Zakon).

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako rešite tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i IS FREE!

Između ostalog, Zakon predviđa otpuštanje po navršenju određene godine života.

Zakonodavstvo

Zakonska regulativa se sprovodi:

Normativni akt Za koje kategorije je propisana starosna granica?
Zakon vojnog osoblja
Savezni zakon br. 40 od ​​3. aprila. 1995. “O saveznim…” (u daljem tekstu – Savezni zakon br. 40) Službenici FSB-a
Savezni zakon br.342 od 30.11. 2011. “O servisu…” Zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova
Savezni zakon br. 141 od 23. maja 2016. „O službi…” Zaposleni u Državnoj vatrogasnoj službi i Ministarstvu za vanredne situacije
Savezni zakon br. 79 od 27. jula 2004. godine “O državi ...” državni službenici

Definicije

Otpuštanje po navršenju starosne granice - postupak za poništenje ugovora sa vojnim licem ili ugovora o radu sa državnim službenikom zbog navršenih godina od strane zaposlenog, predviđen relevantnim saveznim zakonom.

Osnovne informacije

Posebnim saveznim zakonima utvrđuju se odredbe o starosnoj dobi građana, po navršenju koje prestaje radni odnos.

U osnovi, starosna granica zavisi od specijalnog vojnog čina. Na primjer, čl. 16.1. Federalni zakon br. 40 postavlja starosnu granicu za zaposlene u FSB-u:

Principi zapošljavanja

Na osnovu dijela 1 čl. 2 Zakona, vojna služba je priznata kao posebna vrsta savezne javne službe.

A to znači da subjekti Ruske Federacije nemaju pravo da utvrđuju svoje uslove, uslove, mesto i postupak za nošenje vojna služba. Sve se to utvrđuje na federalnom nivou.

Osnovni principi zapošljavanja vojnih lica:

  • pravo zaključenja ugovora imaju ne samo državljani Ruske Federacije, već i stranci koji ispunjavaju sve druge uslove (član 32. dijela 1. Zakona);
  • građanin koji se odluči za služenje po ugovoru ima pravo da odabere vrstu vojne formacije (uvjet se ne odnosi na regrute);
  • nakon zaključenja ugovora, vojska može biti premještena na drugi lokalitet ili drugu rodu vojske na način propisan čl. 44 Zakona i Ukaz predsjednika Ruske Federacije br. 1237 od 16. septembra. 1999. “Pitanja…” (u daljem tekstu: Uredba);
  • u odnosu na svakog vojnog lica nakon dostizanja određenog staža, invalidskog ili drugog penzijskog osnova, pitanje dodjele penzije razmatra se u skladu sa Zakonom Ruske Federacije br. 4468-1 od 12. februara. 1993. "O penziji...".

Prestanak radnog odnosa

Prestanak radnog odnosa vrši se na način propisan članom 7. Zakona (čl. 50 - čl. 51.1.).

Glavne nijanse:

  • više oficire razrješava predsjednik Ruske Federacije, ostale - na način propisan Uredbom;
  • postupak otpuštanja nakon dostizanja starosne granice predviđa otpuštanje, u drugim slučajevima - u rezervni sastav ili sa vojnom evidencijom;
  • ugovor se može raskinuti, uključujući i prije roka (dio 3 člana 51 Zakona - na primjer, iz porodičnih razloga ili kada se VVK prizna kao ograničeno sposobni).

Temelji

U čl. 51. Zakona naznačeni su razlozi zbog kojih se razrešava:

  • dostizanje maksimalne starosne granice za služenje vojnog roka;
  • isteka ugovora ili roka služenja vojnog roka;
  • upućivanje u vojsku u okviru vojnog roka kategorije sposobnosti “D” ili “B”;
  • oduzimanje vojnog čina na način utvrđen čl. 48. Zakona;
  • zbog gubitka povjerenja;
  • nakon stupanja na snagu sudske presude o izricanju vojne kazne u vidu zatvora (uključujući i uslovnu) za umišljajno djelo;
  • u slučaju isključenja iz vojske obrazovna organizacija ili obrazovna ustanova koja ima vojni odjel(član 20, član 20.2 Zakona);
  • u slučaju stupanja na snagu sudske presude kojom se vojno lice lišava obavljanja određenih dužnosti;
  • izbor vojnog zamjenika Državne dume ili zamjenika zakonodavnog tijela konstitutivnog entiteta Ruske Federacije;
  • prestanak ruskog državljanstva i sticanje stranog.

Tajming

Pored opštih razloga, postoje i razlozi za pojavu kojih se vrši prijevremeni otkaz:

  • OShM (organizacijske i kadrovske aktivnosti);
  • prelazak iz vojne službe u Ministarstvo unutrašnjih poslova, Rusku gardu, Državnu graničnu službu, uspostavljanje kazneno-popravnog sistema;
  • u vezi sa neispunjavanjem uslova iz zaključenog ugovora;
  • u slučaju odbijanja prijema u državu. tajna;
  • po stupanju na snagu sudske presude o uslovnoj osudi za krivično djelo učinjeno iz nehata;
  • propuštanja probnog rada na način propisan čl. 34.1. Zakon;
  • u slučaju neusklađenosti sa zahtjevima navedenim u dijelu 7. čl. 10 i čl. 27.1. Savezni zakon br. 76 od 27. maja 1998. godine „O statusu ...” (na primjer, prilikom obavljanja vojnih djelatnosti, kada se primaju prihodi od publikacija i govora, ako su direktno povezani sa vojnom službom);
  • u vezi sa prelaskom u saveznu državnu službu;
  • u slučaju odbijanja da se podvrgnu obaveznim hemijskim i toksikološkim pregledima na prisustvo narkotičke supstance u telu.

Na osnovu stava 12. čl. 34. Uredbe, otpuštanje iz razloga zbog kojih nije potrebno pribavljanje obavezne saglasnosti za otpuštanje vrši komanda odgovarajuće vojne jedinice bez izvještaja vojnog lica.

Ostali razlozi zbog kojih je potrebna saglasnost za razrješenje zahtijevaju dostavljanje izvještaja.

Dakle, na osnovu stava 3. čl. 34. Uredbe, vojno lice koje je navršilo starosnu granicu, ako želi da zaključi novi ugovor na način propisan čl. 3. čl. 49. Zakona, mora dostaviti izvještaj o komandovanju službenog lica koje rješava kadrovska pitanja, najkasnije u roku od 6 mjeseci. prije isteka važećeg ugovora.

Ispod je primjer izvještaja:

Otpuštanje po navršenju starosne granice

Dio 1, čl. 49. Zakona reguliše starosnu granicu, zavisno od vojnog čina:

Izuzeci

Vojsci se daje pravo sklapanja novog ugovora već nakon navršenih godina života, do:

Koje su uplate

Vojni lice, po otpuštanju po godinama, ima pravo da se prijavi za:

  • paušalni iznos;
  • finansijska pomoć;
  • uplate bonusa;
  • isplate po priznanju nesposobnim prema rezultatima VVK.

Paušalni iznos

Na osnovu dijela 3 čl. 3 FZ br. 306 od 7. novembra. 2011. „O novčanom ...” (u daljem tekstu - Savezni zakon br. 306), iznos paušalnog iznosa zavisi od dužine radnog staža prema ugovoru:

  • ako je mlađi od 20 godina, isplaćuje se dodatak u iznosu od 2 plate;
  • ako preko 20 godina - u iznosu od 7 plata.

U skladu sa dijelom 5 istog člana, ako je vojno odlikovan državna nagrada RF u toku radnog staža iznos naknade se uvećava za još jednu platu.

U dijelu 4. istog člana navode se razlozi za neisplatu naknada, posebno pri otpuštanju:

  • sudskom presudom o lišenju slobode;
  • nakon lišenja vojnog čina;
  • u vezi isključenja iz vojnoobrazovne organizacije i sl.

Ostala plaćanja

Ako je u trenutku raskida ugovora vojnik bio na određenom mjestu, pa mu je dodijeljen bonus, on će biti isplaćen uz novčanu naknadu za tekući mjesec službe.

Visina bonusa i postupak njihove isplate regulisani su odredbama Naredbe Ministarstva odbrane broj 2700 od 30. decembra. 2011. “O odobrenju…” .

Na osnovu tačke 77. ove Naredbe, iznos bonusa ne može biti veći od 3 plate.

Izvođačima se, generalno, isplaćuje bonus u iznosu od najviše 25% plate u bilo kom određenom mesecu (uključujući i mesec otpuštanja).

Materijalna pomoć

Vojsci se obezbjeđuje godišnja materijalna pomoć, čiji iznos ne može biti veći od službene plate određene za čin i položaj.

Za dobijanje pomoći komandantu se podnosi izveštaj sa odgovarajućom molbom. Ako je ove godine već dobio prostirku. pomoć, pri otpuštanju, neće biti isplaćena.

Priznat kao nesposoban

Ako se VVK prizna kao nesposoban za vojnu službu, otpuštanje se vrši na osnovu navedenog u stavu "c" dijela 1. čl. 51. Zakona.

U ovom slučaju se obračunavaju sljedeća plaćanja:

  • neisplaćene u trenutku priznavanja novčane naknade na način utvrđen čl. 2 FZ br. 306;
  • naknada za neiskorišteni godišnji odmor;
  • plaćanje bolovanja;
  • dodatak u iznosu od 2 ili 7 plata - zavisno od radnog staža po ugovoru;
  • premija (ako postoji);
  • mat. pomoć (ako još nije isplaćena u tekućoj godini).

Pitanje starosne granice služenja vojnog roka postavlja se na zakonodavnom nivou već nekoliko godina. Ali upravo od pokazatelja starosne granice vojnog osoblja uvelike zavisi njihova karijera, kao i izgledi osobe koja daje najbolje godine njegov život u službi svoje zemlje.

Zato je država izabrala da napravi zaista ozbiljan i odgovoran korak ka formiranju profesionalne vojske. I iako će debata o starosnom pragu i dalje uznemiravati javnost, vrijedi razumjeti stanje ovog pitanja danas.

Šta znači starosna granica?

Zakonodavstvo o regrutaciji i služenju vojnog roka postoji od daleke 1988. godine. Federalni zakon br. 53 govori o karakteristikama službe, a takođe obraća pažnju na koncept kao što je starosna granica za vojnu službu. Ovo pitanje je detaljnije obrađeno u članu 49.

Ova norma sadrži tačne brojke koje regulišu maksimalnu starosnu dob u vojsci.

Postoje propisi koji direktno utiču na ograničenja činjenice da se nalazi u redovima oružanih snaga. Ove norme su detaljnije obrađene u uredbi o redosledu službe, koju je svojim ukazom od 16. septembra 1999. utvrdio predsednik Rusije. Ovaj dokument ima broj 1237 i danas važi.

Sve navedene odredbe će regulisati pitanja potpisivanja ugovora sa vojnim licima, kao i nijanse potpisivanja ugovora sa licima koja se već direktno približavaju starosnoj granici služenja vojnog roka.

Koja je starosna granica za služenje vojnog roka?

Do danas, prilikom određivanja starosne granice za služenje vojnog roka, zakonodavac se direktno povezao sa činom do kojeg je građanin stekao.

Još 2014. godine starosna dob vojnog lica povećana je za 5 godina, ali je oficir zadržao pravo da napusti redove Oružanih snaga uz pravo održavanja penzije i prije starosne granice.

Istovremeno je povećana starost dionice.

Ako bude potrebno pozvati zastavnike u redove vojnih službenika, tada njihova starost može doseći najviše 50 godina, ovisno o specifičnoj specijalizaciji.

Što se tiče nižih oficira, tada ovi građani mogu služiti do 60 godina.

Što se tiče lica koja su u činu majora, kao i kapetana drugog i trećeg reda, oni se pozivaju prije navršenih 65 godina života.

Pukovnici i kapetani 1. ranga pozivaju se do 65. godine, a najviša oficirska rezerva i do 70. godine.

Posebne odredbe primjenjuju se na žensko vojno osoblje. Ako su u rezervnom sastavu u oficirskom činu, biće pozvani do 50 godina.

Ako se vojnik približio starosnoj granici tokom godina svog rada, onda još uvijek može računati na potpisivanje novog ugovora. Međutim, na to mogu računati samo određeni građani.

  • Maršali Ruske Federacije.
  • Admirali flote.
  • Armijski generali.
  • General pukovnik.

Ova lica imaju pravo da potpišu ugovor do 70. godine života. Ako je riječ o drugim vojnim licima, onda ti građani mogu potpisati ugovore do 65 godina života.

Član 49 starosna granica za služenje vojnog roka

Član 49 Saveznog zakona 64 od 2. aprila 2014. govori o tome koje odredbe su se doticale pitanja starosne granice. Dakle, u skladu sa stavom 1. ovog podzakonskog akta, starosna granica za služenje vojnog roka utvrđuje se samo za određene kategorije građana.

To su maršali, admirali flote, general-pukovnici, čija starost ne može biti veća od 65 godina.

  1. Viceadmirali i general-majori mlađi od 60 godina.
  2. Pukovnici i kapetani 1. reda do 55 godina starosti.
  3. Poručnici u vojnom činu do 50 godina.

Drugi stav ovog normativnog pravnog akta sadrži odredbe o ženama čija je starosna dob u vojnoj službi 45 godina.

Ako su vojna lica navršila starosnu granicu u skladu sa ovim članom, ali žele da sklope novi ugovor, o imaju puno pravo da se povuku iz vojne službe zbog godina može sklopiti novi ugovor, ako to podrazumijeva, opet, starost.

Novi ugovor može se zaključiti sa licima u skladu sa stavom trećim ovog člana koja imaju vojni čin:

  • Maršali.
  • Generali.
  • Admirali.
  • Generali pukovnici.

Sa ovim ljudima se postiže dogovor do 70. godine života.

Kod lica koja imaju dvostruki vojni čin, ova starost ne može biti veća od 65 godina

Dobna ograničenja

Tako je član 49. Saveznog zakona br. 53 predviđao sljedeća starosna ograničenja.

  1. 65 godina je dob za sklapanje sporazuma za maršale, generale, admirale, general-pukovnike.
  2. 60 godina je rok za general-pukovnike, viceadmirale, kontraadmirale, general-majore.
  3. 55 godina je rok za pukovnike i kapetane prvog čina.
  4. 50 godina za ostale činove vojske.

Šta je izazvalo ograničenja

Mnoga vojna lica još uvijek ne mogu razumjeti zašto su se pojavila takva ograničenja. Sa stanovišta zakonodavca, to se objašnjava činjenicom da u takvoj odluci ima više logike. Na primjer, nerazumno je otpuštanje generala koji je navršio 55 godina na osnovu toga da je već navršio određene godine. Pogotovo ako je sa 55 godina čovjek savršeno građen, osjeća se dobro, i što je najvažnije, važan je za rusku vojsku.

Čini se i nerazumnim otpuštanje 50-godišnjeg pukovnika ili doktora nauka sa vojne akademije samo na osnovu navršenih godina.

Međutim, sasvim druga stvar se dešava u situaciji kada komandant u 65. godini života samostalno skine naramenice i odluči da se povuče.

Čovjeku sa 65 godina već je prilično teško biti na deponijama, kao i obavljati bilo kakav fizički rad.

Ali ako osoba sjedi samo u kancelariji, provodi vrijeme iza papira s diskusijama, onda će se sa 65 godina osjećati odlično u službi.

Stoga su u pitanjima dodjeljivanja ograničenja uspostavljena određena ograničenja koja uzimaju u obzir ne samo godine, već i vrstu aktivnosti svakog vojnika. Uostalom, ljudi koji se bave fizičkom aktivnošću brzo se iscrpe, za razliku od ljudi koji se bave kancelarijskim i papirološkim poslom.

Zakonske promjene

Posljednje izmjene zakonodavstva dogodile su se 2014. godine, kada je svjetlo dana ugledao savezni zakon broj 53. Međutim, planira se da se u bliskoj budućnosti detaljnije revidira ovo pitanje, te izraditi novi pravni akt koji će u potpunosti biti posvećen ovom pitanju.

Razlozi za promjenu

Ministarstvo odbrane je prilikom pripreme ovog pravnog akta uzelo u obzir samo jedan razlog.

Danas u redovima oružane snage postoji poseban sistem selekcije, ugovorne službe, kao i obuke budućih boraca.

Svi oficiri žele da u svojim rodovima i jedinicama vide ne samo vojna lica, već i profesionalce i ljude koji su motivisani za dugu vojnu službu, a ne one koji su u vojsku otišli samo zato što se nisu našli u državnoj službi.

Kandidati za vojna lica vrlo često u služenju domovini vide samo mogućnost dobijanja stana, kao i novi način zarade. Vojna služba se ne posmatra kao cilj, perspektiva i profesija.

Poznata je praksa da se muškarac sa 30 godina odlučuje za vojni rok samo zato što ne može da zaradi kao civil. Sa povećanjem starosne granice za staž, osoba koja je sa 30 godina došla na ideju da svoj život želi da poveže sa služenjem vojnog roka, može doći do penzije, a što je najvažnije, imati vremena da je dobije.

Produženje servisnog vremena

Predsjednik Ruske Federacije Vladimir Putin proporcionalno je povećao starosnu dob vojnika na 65 godina.

Šef države je objasnio da bi uvođenje takvog uslova povećalo starosnu granicu služenja vojnog roka.

Osim toga, ovakva mjera će omogućiti prilagođavanje sastava i ranga građana, kao i pripremu stručnjaka na najbolji mogući način za dugotrajnu, a što je najvažnije, profesionalnu djelatnost.

Karakteristike ženske službe

Žene koje služe u oružanim snagama Ruske Federacije dotaknule su se i pitanje promjene starosne granice. Sada će za dame starosna granica za služenje vojnog roka, koja nije određena po činu, biti 45 godina.

Međutim, ako žena želi da nastavi da radi, dok je važna za odsluženje vojnog roka, onda, naravno, može ostati i nastaviti svoje aktivnosti sve dok ne smatra da je potrebno da podnese ostavku.

Senioritet

Dužina radnog staža je razumljiva posebna vrsta kontinuirani i radni staž, što će podrazumijevati obračun penzijskih primanja, takođe u kombinaciji sa određenim beneficijama i uvećanjima. Ove beneficije i povećanja će biti proporcionalne broju godina rada.

Takođe, zakonodavstvo Ruske Federacije striktno je definisalo kategorije lica koja po svojim profesionalnim obavezama, na određenom položaju, a takođe iu skladu sa uslovima rada, može imati pravo na obračun penzije koji će odgovarati konceptu staža.

Kompletan spisak takvih osoba, uključujući i vojna lica, može se pronaći na web stranici penzionog fonda, kao iu relevantnim regulatornim pravnim aktima koji mogu dati odgovor na ovo pitanje.

Iznos penzije

Na teritoriji Ruske Federacije postoji mogućnost da postanete vojni penzioner, čak i ne uzimajući u obzir vezu sa godinama. U penziju odlaze sa oko 40 godina, a neki vojnici i ranije.

Međutim, danas se situacija ubrzano mijenja, a vojna lica na svoje mjesto stižu do svoje časne godine. To se radi kako bi vojnik što duže bio koristan vojsci i kako bi visina penzije bila što veća za život i izdržavanje starijih osoba.

Da biste stekli tako neophodno opšte iskustvo za vojno osoblje, moraćete da radite u određenim vojnim strukturama do 20 godina, a ponekad i više.

Ako je postojao invaliditet, kao i smrti, tada će takva okolnost poslužiti kao osnova za obračun penzija kako za invalide tako i za rodbinu poginulog vojnog lica.

Na visinu penzijskog osiguranja direktno će uticati i iznos samog novčanog dodatka kojim je vojnik raspolagao. Iznos novčane naknade sastojat će se od nekoliko indikatora odjednom. Ovo je plata, kao i druga plaćanja koja su pripadala određenom vojniku.

Ukoliko građanin očekuje da će po navršenju starosne granice otići u penziju, tada će moći da računa na najveću moguću penziju. To znači da je dobio maksimalan radni staž, pa iznos njegove novčane pomoći može dostići i do 95%, što ni na koji način neće uticati na život, kao ni na društveni status vojnog lica.

Naprotiv, ako vojnik ode u penziju kada još nije navršio starosnu granicu, ali je ostvario prosječan staž, tada će mu visina penzije biti prosječna, može iznositi 50 ili 60% raspoložive novčane naknade, što se, naravno, neće najbolje odraziti na njegov društveni status.

Takođe, pored osnovne penzije, ako vojnik pripada bilo kojoj kategoriji građana koja je navedena u članovima 38, 17, 24, 45 Saveznog zakona 4468, može računati na primanje dodatka, kao i povećanje penzija.

Ako vojnik nastavi da radi kako se kaže "u civilnom životu", čak i nakon što je navršio ugledne godine, onda i može ostvariti pravo na dodatnu penziju osiguranja. Međutim, za to moraju biti ispunjeni relevantni uslovi, na primjer, starosna granica za odlazak u penziju, radni staž i potreban iznos. Ovo će obezbijediti dobro povećanje penzije u vidu druge isplate.

Šta učiniti kada stignete

Šta učiniti ako je serviser dostigao starosnu granicu, a onda ne zna šta da radi?

Ne može više ostati u vojnoj službi. Na primjer, aktivnosti vojnika su bile povezane s fizički rad i, nažalost, trebalo je puno posla i fizička snaga. Dakle, nema više razloga za ostanak u vojnoj službi.

Šta učiniti u ovom slučaju? Ukoliko staž dopušta, kao i starosna granica vojnika, potrebno je dati otkaz. Da upravo. Otpuštanje podrazumijeva da građanin odlazi u penziju zbog navršenih starosnih granica.

Ali šta dalje? A onda možete ići i sigurno podići vojnu penziju. Građanin je to zaslužio, pošto je dobio određeni staž, a takođe i navršivši određene godine. Sada građanin može sigurno otići po drugu civilnu specijalnost. Zaista, to nije zabranjeno zakonom i niko vam ne može oduzeti vojnu penziju zakonom.

Kako dalje po ovom pitanju? U stvari, sve je krajnje jednostavno. Službenik je raspoređen po redovnom ugovoru o radu, a prijavljen je i u Fondu PIO. Sredstva se prenose na njegov račun osiguranja.

To znači da građanin po otpuštanju s posla može računati na malu penziju, koju mu penzijski fond pripisuje već za zaposlenje građanina. Ovo će biti malo, ali vrlo opipljivo povećanje postojeće penzije.

Danas se, čini se, vojnici nalaze u teškim uslovima. Povećan im je staž, zbog čega građani, umjesto prihvaćenog roka služenja vojnog roka moraju duže da služe.

Takođe, povećana je starosna granica. Možda je to dobra vijest za one koji su svoje aktivnosti obavljali u uredima i drugim prostorijama. Na kraju krajeva, sada mogu biti u službi dugo vremena, pri čemu im nije dosadno kod kuće, primajući dobar novac.

Međutim, postoje i nedostaci. Na primjer, ljudi čije su aktivnosti bile direktno vezane za fizičku aktivnost, sada, nažalost, više ne mogu obavljati posao na istom nivou, a fizička aktivnost će loše uticati na njihovo zdravlje.

U ovom slučaju, naravno, zakonodavac ostavlja individualni pristup i omogućava svakom građaninu da zadrži pravo na vojnu penziju u skladu ne samo sa maksimalno dostignutim uzrastom, već i u skladu sa vrstom djelatnosti kojom se bavio.

Tako će osobe koje svoje aktivnosti obavljaju u zatvorenom prostoru otići u penziju mnogo kasnije nego osobe koje su direktno učestvovale u neprijateljstvima, često posjećuju poligone.

Takođe, važno je shvatiti da vojna penzija nije kazna. Građanin zadržava pravo da nastavi radnu aktivnost, ali ne u okviru vojne službe, već, na primjer, u okviru drugih aktivnosti u civilnom životu.

Na primjer, realizacija građanskih aktivnosti, otvaranje vlastitog posla, kao i uređaj po ugovoru o radu. Stoga, čak iu starosti, možete pokušati započeti novi zivot, koje će obilježiti novo zapošljavanje, novi izgledi i razvoj karijere.

Gotovo svakog vojnog obveznika brine starosna granica za služenje vojnog roka. Stvar je u tome da i nakon služenja vojske osoba ostaje vojno obavezna. U miru mu je dovoljno da ponekad dođe na vojnu obuku, a u vrijeme rata moraće da brani svoju domovinu. Zato ljude zanima kada se mogu odjaviti na vojnom komisiju. Postoje različiti scenariji za razvoj događaja.

Dobne vrste

Teško je povjerovati, ali služenje vojnog roka direktno zavisi od položaja vojske. Osim toga, ovaj period se može podijeliti na nekoliko komponenti.

naime:

  • prijava u vojnu registraciju;
  • vojno doba;
  • godine u rezervi.

Najviše nas zanima posljednja tačka, ali o tome kasnije. Prvo, vrijedi saznati kada se, općenito, građanin prijavljuje u vojnu registraciju i regrutaciju u vojsku.

Prvi sastanak

Po prvi put se u školi planira posjeta komesarijatu vojnog obveznika (svi mladići Ruske Federacije su priznati kao takvi). Pohađa 10-11 razred, što je oko 16-18 godina.

Tokom vojne obuke, dječaci prolaze kroz komisiju i prijavljuju se u vojnu službu. Tu se sve radnje završavaju. Osoba se već smatra vojnim obveznikom, u komesarijatu se vodi kao budući vojni obveznik.

Starost za regrutaciju

U Rusiji je nedavno povećana starosna granica za služenje vojnog roka za određene kategorije vojnih obveznika. Međutim, takvi slučajevi su rijetki.

Regrutacija u Ruskoj Federaciji traje od 18 do 27 godina. Tokom ovog perioda, svi vojni obveznici prolaze proviziju utvrđenog obrasca, dobijaju kategoriju sposobnosti za služenje, a takođe su pozvani da obavljaju svoje dužnosti u Oružanim snagama Ruske Federacije.

Životno vrijeme

Koliko ih po zakonu danas služi hitnim pozivima? Ako govorimo o ugovornoj osnovi, onda će se građanin morati fokusirati na vrijeme navedeno u ugovoru.

Inače, vojni rok traje 12 mjeseci i ne više. Trajalo je duže. Po isteku ovog roka vojni obveznik prelazi u rezervni sastav. A u mirnodopsko doba, gotovo ništa ne povezuje osobu s Oružanim snagama Ruske Federacije. Ali starosna granica za služenje vojnog roka i dalje je od interesa za stanovništvo.

Činovi i činovi

Nemoguće je dati konačan odgovor na ovu temu. Kao što smo već rekli, u rezervnom sastavu zavisi od čina i čina vojnog obveznika. Stoga je potrebno obratiti pažnju na mnoge karakteristike zakonodavstva Ruske Federacije.

Ukupno postoje 3 kategorije vojske. Što je veći, duže morate služiti. Ovo je sasvim normalno.

Osim toga, postoji 5 vrsta naslova. O njima će biti reči kasnije. Treba samo imati na umu da što je viši čin, to je osoba duže na popisu u vojnoj evidenciji kao "rezerva".

Junior

Za sada nije planirano sljedeće produženje starosne granice za služenje vojnog roka u Rusiji. Možete detaljnije razmotriti činove i trenutak odjave u komesarijatu.

Počnimo sa junior ranks. Prvi dolaze vezisti, mornari, vojnici, zastavnici, narednici i predradnici. Oni se brišu iz reda "rezervi" sa 35, 45 ili 50 godina u prvom, drugom i trećem rangu.

oficiri

Takve osobe će biti odjavljene u vojnu registraciju u dobi od 50-60 godina. Kod druge kategorije građanin gubi status "rezerve" sa 55 godina.

Kapetani i majori

Ali to nije sve. Starosna granica za služenje vojnog roka za majore, potpukovnike, kapetane 2. i 3. reda bit će gotovo ista kao i za mlađe oficire. Međutim, to je duže.

Stvar je u tome da se kod prve kategorije lice briše sa evidencije na vojnom komisiju sa 55 godina. Starosna granica za "rezerva" kod druge kategorije je 60 godina, a kod treće - 65 godina.

viši činovi

Osim toga, pukovnici i viši oficiri imaju samo 2 čina. A to uvelike pojednostavljuje potragu za odgovorom na pitanje koje proučavamo.

Stariji oficiri se otpuštaju iz rezervnog sastava sa 65 i 70 godina, a ostali vojni obveznici sa 60 ili 65 godina. Druge opcije za razvoj događaja nisu predviđene.

Odjava u vojnom registru prije roka je moguća samo iz zdravstvenih razloga. Po pravilu, nesposobni za službu i invalidi imaju pravo na prijevremeno otpuštanje vojne dužnosti. Ova praksa postoji.

Žene

Sve gore navedene karakteristike su relevantne samo za mušku polovinu populacije. Na kraju krajeva, muškarci su ljudi koji se smatraju vojnim obveznicima u Rusiji. Žene nemaju obaveznu službu u vojsci i prijavu u vojnu službu.

Međutim, polovi se susreću. Za njih je starosna granica za boravak u rezervi (redovi rezervista također utiču na ovaj pokazatelj) je 50 godina. Ovo ograničenje se odnosi na oficirski činovi. Ostale žene prestaju da budu "rezervi" u komesarijatima sa 45 godina.

Odgovornosti

Šta da rade vojni obveznici? Takvi se ljudi smatraju do momenta otpuštanja iz rezervnog sastava. U skladu s tim, morat ćete obavljati neke dužnosti.

To uključuje:

  • dolazak u vojnu evidenciju na dnevnom redu;
  • donošenje komisije na dnevni red;
  • obavještavanje vojnih ureda o promjeni zdravstvenog ili bračnog stanja;
  • prijava kod komesarijata u mestu prebivališta;
  • odjavu u vojnu registraciju, ako građanin planira napustiti regiju duže od 3 mjeseca;
  • dolazak na vojnu obuku;
  • prolaz u vojsci.

Neizvršavanje ovih dužnosti je po pravilu administrativni prekršaj. Krivičnim djelom se smatra samo hitna utaja.

O odgovornosti

Saznali smo koji su činovi rezervnog sastava i starosna granica za boravak vojnih obveznika na evidenciji u komesarijatima. Šta prijeti osobi zbog neispunjavanja vojnih dužnosti?

Najčešće ćete se suočiti sa administrativnim kaznama do 500 rubalja. To je trošak izbjegavanja vojne obuke ili ignorisanja naloga vojnog registra.

U slučaju izbjegavanja hitnog poziva, protiv građanina se pokreće krivični postupak. Pod takvim okolnostima, osoba može biti u zatvoru najviše 2 godine, a zatim još uvijek biti pozvana u vojsku.

Zaključak

Ne planira se povećanje starosne granice za službu u Rusiji u narednim godinama. Dakle, možemo pretpostaviti da se građanin smatra „rezervom“ do 60-65 godine. U izuzetnim slučajevima - do 70, ali ne više.

Po navršenju naznačenih godina potrebno je otići u vojnu kancelariju uz prijavu i biti odjavljen. Ovaj proces ne izaziva nikakve probleme. Nakon njega, stanovnik Ruske Federacije prestaje se smatrati obveznikom vojne službe. Neće biti pozvan u službu ratno vrijeme, otklanja potrebu za posjećivanjem vojnih kampova za obuku.

Dakle, ne treba misliti da je starosna granica za služenje vojnog roka ograničena na regrutaciju i služenje vojnog roka. Čak i nakon hitnog poziva, morat ćete ispuniti svoje vojne dužnosti.

Ne samo oni koji su služili, već i oni koji su dobili odgodu ili potpuno oslobođenje od službe prelaze u redove "rezerva".

Dijeli