Problem nedostatka pilota u Rusiji postoji više od godinu dana. Letačke škole proizvode 600-800 specijalista godišnje na tržištu rada, ali to još uvijek nije dovoljno. Prema ekspertima, do 2031. Rusiji (zajedno sa zemljama ZND) će trebati oko 12.000 novih pilota.

„Dogovor sa školom letenja Krasnokutsk civilno vazduhoplovstvo uzima u obzir interese ne samo naše avio kompanije, već industrije u cjelini. Ruska civilna avijacija će neminovno iskusiti potrebu za prilivom mladog i dobro obučenog osoblja, - rekao je Vitalij Saveljev, generalni direktor Aeroflota. - Ovaj aspekt je prvobitno uzet u obzir prilikom pripreme sporazuma. Inicijator ovog važnog rada bio je Vjačeslav Viktorovič Volodin. Želim mu izraziti posebnu zahvalnost za aktivnu promociju projekta, čiji značaj prevazilazi granu industrije. Saratovska regija posebno dobija dodatni poticaj za razvoj svog ljudskog kapitala. I, naravno, kadeti pobjeđuju: diploma sa odlikom za njih je sada prava propusnica za veliku avijaciju.

Prije nekoliko godina, Vitalij Saveljev je procijenio deficit civilni piloti hiljadu ljudi godišnje. "Aeroflot ima potrebu za oko 140 komandira aviona", precizirao je tada. Da bi svojim avionima obezbedila kvalifikovane pilote, ova kompanija se prvo oslanjala na strane pilote. Međutim, nakon pada rublje, stranci su privučeni da rade u inostranstvu. U periodu 2015-2016, Aeroflot je popunio upražnjena radna mjesta zaposlenima Transaera u stečaju, zapošljavajući nekoliko hiljada ljudi odjednom. Ali sve su ove odluke bile privremene - uostalom, stručnjaci i dalje navode nedostatak kvalifikovanog letačkog osoblja.

„Ako je prije dvije godine našoj civilnoj avijaciji jako nedostajalo pilota, sada industrija u cjelini čak dobiva i višak pilota. Ali najzanimljivije je da nije u potpunosti eliminisao deficit! Piloti su obučeni različite vrste avion, a ako ste obučeni na Boeing-767, onda nemate pravo da letite na A-320. Zbog toga aviokompanije nastavljaju da traže pilote za određene tipove aviona”, objasnio je Roman Gusarov, glavni urednik portala AVIA RU Network.

Aeroflot, kao najveći poslodavac u industriji, ima više problema od ostalih prijevoznika. Danas broj njenih zaposlenih premašuje 21 hiljadu ljudi, a za grupu kompanija ta brojka dostiže 34 hiljade ljudi. Prema predviđanjima stručnjaka, u 2016. godini će se ponovo povećati broj zaposlenih u prijevozniku. Stoga, stalna želja menadžmenta kompanije da stane na kraj manjku kadrova izgleda sasvim razumljivo.

Čini se da je zahvaljujući sporazumu o garantovanom zapošljavanju diplomaca ova aviokompanija konačno uspjela. Krasnokutskoe škola letenja civilno vazduhoplovstvo (KKLU GA) ima dugu i slavnu istoriju. Od svog osnivanja, obučio je preko 27.000 pilota civilnog vazduhoplovstva, uključujući Heroes Sovjetski savez i Rusije, Heroji socijalističkog rada, zaslužni piloti i navigatori SSSR-a i Rusije.

“Ispostavlja se da je postavljen određeni cilj i vjerujem da takav mehanizam obuke letačkih posada treba samo pozdraviti. Imamo sve probleme ili sa manjkom ili sa viškom pilota, sa kvalitetom i nivoom obuke, jer je sistem obuke letačkog osoblja zastareo. Država sprema samo pilot, koji se ne uklapa u potrebe poslovanja”, naveo je Gusarov.

Posebno je važno, napominju u aviokompaniji, da će sada kadeti biti namjerno učeni da lete na onim tipovima aviona koji čine flotu njenih aviona. „Tako će kompanija dobiti praktično spremne kvalifikovane pilote kojima nije potrebna dugoročna dodatna obuka“, istakli su u pres-službi prevoznika. Kako bi se budući piloti posvetili svim zamršenostima rada na novim linijskim brodovima, u obrazovnom programu KKLU-a napravljen je niz izmjena.

„Potrebni su nam sjajno obučeni, motivisani i talentovani momci koji imaju sve preduslove da počnu da komanduju našim avionima što je pre moguće. Mislim da sada imamo dobre šanse da počnemo da primamo upravo takvu popunu “, rekao je zamjenik. Generalni direktor - direktor leta Aeroflot PJSC Igor Chalik.

Oživljavanje tradicije obuke letačkog osoblja i prelazak na direktnu obuku pilota na nivou škole osmišljen je kako bi se povećala efikasnost korporativne kadrovske politike.

„Sporazum između Aeroflota i letačke škole je korišćenje mehanizma koji prilično efikasno funkcioniše u celom svetu“, rekao je Roman Gusarov. - Potrebno je pripremiti one specijaliste koji su traženi. U avijaciji to nisu samo piloti, već piloti sa određenim kvalifikacijama i obukom za određeni tip aviona. Dakle, ciljna narudžba od aviokompanije minimizira njene troškove za dobijanje pilota, optimizuje sistem obuke i podiže njegov nivo. Takvi ugovori su korisni i obrazovnom sistemu, jer se radi o pravom novcu. Kompanija naručuje obuku pilota i plaća je, a škola će se truditi da radi na odgovarajućem nivou kako bi i dalje primala takve narudžbe.”

Interakcija između avio-kompanije i letačke škole pomoći će oživljavanju sistema stručno obrazovanje u regionima, smatraju stručnjaci. Naravno, bilo bi moguće otvoriti sopstvene pilot kurseve u blizini baznih aerodroma Aeroflota u regionu glavnog grada. No, na kraju je odluka donesena u korist Saratovske regije, gdje se nalazi KKLU. Sada ne samo Moskovljani, već i stanovnici južnih ruskih regija mogu napraviti "nebesku" karijeru.

Obrazovanje na univerzitetima nije uvijek u nadležnosti građana – često nema dovoljno novca. Ali prisutnost jasnog načina razmišljanja i želje za učenjem dovode do činjenice da se pronađu izlazi za prijem - pribjegavaju ciljanom smjeru na univerzitet.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Šta je to?

Prvo morate definirati šta ciljni smjer znači i kako ga koristiti u praksi.

Ciljna uputnica se može dobiti od rukovodioca preduzeća ili vladine agencije za nove zaposlene ili potencijalne zaposlene.

Za studiranje u obrazovnoj ustanovi uprava posebno izdvaja nekoliko budžetskih mjesta, na koja će se upisivati ​​samo građani sa relevantnim dokumentima.

Kao rezultat toga, ispada da predstavljene mogućnosti rješavaju dva problema odjednom:

• Menadžer dobija znanje novog radnika koji se obučava o trošku preduzeća. Kao rezultat plaćene obuke, zapošljava se zaposlenik - on mora "odraditi" primljenu materijalnu podršku, ali to ne utiče na plate.
• Kandidatu je omogućen upis na fakultet, čije znanje i diplomu može primijeniti u budućnosti i nakon odrađenog perioda. Ove pogodnosti će uticati na kasniju karijeru.

Glavne odredbe o ciljanom smjeru ka univerzitetu navedene su u sljedećim dokumentima:

Za i protiv

Ciljani smjer ka univerzitetima ima svoje prednosti i nedostatke, koje treba uzeti u obzir za donošenje tačne odluke.

Prikazani postupak ima sljedeće prednosti:

• Ulaz na univerzitet je osiguran, uzimajući u obzir 1,5-2 osobe po mjestu kursa - to daje velike šanse.
• Svi računi su zasnovani na predaji KORISTI rezultate i njihovu kasniju takmičarsku selekciju.
• Ako dodatno prijemni testovi, tada se u većini slučajeva radi o ciljanim terminima sa kandidatima do 2 osobe po mjestu.
• Ciljni pravac ka univerzitetima je samo besplatno obrazovanje. U zavisnosti od rukovodioca preduzeća koje studentu pruža mogućnosti za obuku, mogu se obezbediti stipendije i smeštaj ako je podnosilac iz drugih gradova.
• Odmah nakon diplomiranja, diplomcu se osigurava posao - neće morati dugo tražiti posao u svojoj specijalnosti, što je teško bez iskustva. Tokom „vježbanja“ u preduzeću možete steći iskustvo u obavljanju djelatnosti i u budućnosti pronaći posao s većom plaćom.

Uprkos brojnim prednostima, postoje i nedostaci:

• Glavni su odbijanje diplomiranih studenata od daljeg zapošljavanja u preduzeću, jer su to često neprezentovana mjesta i sa niskim platama.
• Štaviše, novi specijalisti se često šalju na selo, što se dešava kroz učešće u saveznom programu za obuku novih specijalista.

Ko plaća i šta je potrebno?

Ciljni pravac izdaje ili država ili preduzeće. Država samo obezbeđuje budžetska mesta, dok preduzeća plaćaju putarinu. Za prijem, morate primiti polaganje ispita potreban broj bodova, nakon čega se već postojeći student „uzima pod okrilje“ viših vlasti.

Na osnovu ciljane obuke i mogućeg plaćanja, sastavlja se sporazum između stranaka - studenata, ako su maloljetni - njihovih roditelja i stranke koja je obezbijedila mjesto na fakultetu.

Ugovor sadrži sva prava i obaveze. Ugovor se može sastaviti uz obaveznu odradu na određeno vrijeme u preduzeću koje je jamčilo za podnosioca zahtjeva.

Gdje dobiti i kako doći do ciljanog smjera na univerzitet u 2019. godini?

Većina onih koji žele besplatno obrazovanje i moguće naknadno zaposlenje se pita kako doći do ciljanog smjera ka univerzitetu. U ovom slučaju, sve ovisi o obliku smjera i naknadnoj specijalnosti.

Ko daje i kako pronaći poslodavca?

Za početak, potrebno je razmotriti pitanje ko izdaje ciljna područja u zavisnosti od profila univerziteta.

U medicini

Ciljajte smjernice u medicinskih univerziteta može se izdati na dva načina - kod poslodavca ili u odjelu Ministarstva zdravlja:

• U prvom slučaju, aplikant mora imati prosjek medicinsko obrazovanje a ciljni smjer će biti izdat za naprednu obuku.
• U drugom slučaju, maturanti bi trebalo da saznaju koje programe Ministarstvo zdravlja sprovodi u narednoj godini.

Često budžetska mjesta zavise od odabranog oblika upućivanja - određene oblasti medicine. Takođe je važno razjasniti koji obrazovne institucije nude besplatnu obuku.

Na univerzitetu civilnog vazduhoplovstva

Da biste ušli na takav univerzitet, morate kontaktirati bilo koju organizaciju civilnog zrakoplovstva koja bi mogla biti zainteresirana za obuku potencijalnog novog osoblja.

Uz detaljno razmatranje kandidata (njegovog ličnog dosijea i stepena obrazovanja), on se može poslati zajedno sa ostalima koji žele da upišu fakultet, koji ima dodijeljena mjesta za studente sa posebnom namjenom.

U Ministarstvu unutrašnjih poslova

Ciljni pravac na univerzitete Ministarstva unutrašnjih poslova mogu dobiti samo diplomci Suvorovska škola, kao i diplomci srednjih obrazovnih ustanova sa specijalizovanom bazom Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije.

Često šefovi odjeljenja daju preporuke svojim zaposlenima kako bi poboljšali svoje vještine.

U pedagoškim

Odjeljenje za obrazovanje se bavi ciljnim oblastima pedagoškog profila. Takođe, na specijalizovanim univerzitetima, mesta se dodeljuju za kandidate pod određenim uslovima - uz naknadno usavršavanje u obrazovne institucije moguće da se nalazi u ruralnim područjima.

U ekonomskom

Ovdje možete kontaktirati i rukovodioca preduzeća da dobijete posebnu namjenu kako biste poboljšali kvalifikacije i nivo znanja, ako ste prethodno stekli obrazovanje u tehničkoj školi ili fakultetu.

Svrha privredne strukture je odgovornost lokalne opštine, kojoj se treba obratiti za informacije.

Na univerzitet Ruskih željeznica

Svako može ući na univerzitet Ruskih željeznica prema svojoj namjeri, ako na to uđe obrazovne ustanove gdje djeluje predstavljeni program.

U pravilu, čak i pri podnošenju dokumenata, podnosioci zahtjeva se odmah upozoravaju na svoje obaveze - rad u Ruskim željeznicama u određenom periodu.

Do legalnog

Ciljani smjer na pravni fakultet mogu dobiti diplomci fakulteta ili tehničke škole odgovarajućeg profila. U tom slučaju potrebno je da se svom pretpostavljenom javite o činjenici da postoji radno mjesto.

Također, tužilaštvo ili lokalna uprava traže nove kadrove.

U Moskvi i Sankt Peterburgu

U glavnim gradovima Rusije postoji više mogućnosti da dobijete ciljanu preporuku, što ne zahtijeva mnogo posla. Za početak, trebali biste odabrati profil obuke i pokušati pronaći "sponzora" - preduzeće u kojem diplomac obećava da će raditi u zamjenu za plaćanje za svoje obrazovanje.

Dokumenti

Da biste dobili ciljanu uputnicu, na primjer, preko lokalne uprave, morate pripremiti:

• prijava sa zahtjevom da se kandidatu obezbijedi mjesto na fakultetu - važno je navesti profil i fakultet za koji želite da studirate;
• karakteristike iz mjesta studiranja - škole;
• molba - zahtjev nastavnika i viših organa koji su zainteresovani da dobiju ciljni smjer za diplomca, da dodijele mjesto za studiranje na univerzitetu.

Ovo su samo osnovni dokumenti koji su obavezni. Da biste dokazali ozbiljne namjere učenika i njegove mentalne sposobnosti, možete priložiti razna pisma i zahvalnice za izvrsnost u određenim oblastima.

Izjava

Prijava se podnosi od budućeg podnosioca i piše se na ime načelnika lokalne uprave u slobodnoj formi. Tekst sadrži tačne lične podatke i informacije o trenutnoj obuci.

Karakteristično

Obilježje daju oni građani koji su nastavnici ili rukovodioci preduzeća u kojem je podnosilac zahtjeva zaposlen. Tekst mora naznačiti sve pozitivne kvalitete i zasluge.

Peticija

Peticija se može podnijeti kao drugi zahtjev od strane rukovodioca preduzeća ili nastavnika.

Važne nijanse

Dobijanje ciljanog smjera ima svoje posebnosti i važne nijanse:

• ciljni upisi se uglavnom obavljaju na sektorskim univerzitetima - profili energetike, nafte i gasa ili lake industrije;
• Kandidati koji ulaze u ciljno područje će prije svega upoznati rezultate, tako da u slučaju neuspjeha mogu ponovo podnijeti zahtjev za prijem na opštoj osnovi;
• svake godine povećava se broj ciljnih smjerova za upis na sveučilište jednog profila, a za drugi se smanjuje, što je povezano s potrebom popunjavanja osoblja u određenoj industriji;
• Univerziteti samostalno određuju koliko mjesta su spremni da obezbijede kandidatima za ciljani upis.

Redovno obrazovanje

		Kvalifikacije	Cifre za provjeru prihvatanja
		specijalista	75*
		specijalista	40
161000.62 - Vazdušna navigacija		neženja	25
		neženja	5**
		neženja	–
		neženja	–
		neženja	–**
		neženja	–
080200.62 - Menadžment		neženja	–
UKUPNO za UVAU GA (I)			145

Napomena: * - Izmjene u kontrolnim ciframa prijema namijenjene za ciljani prijem na specijalizaciji 162001.65.01 - Organizacija letačkog rada izvršene u skladu sa naredbom osnivača Instituta - (br. KM1.11-1641 od 11.06.2013.).

Napomena: ** - Izmjene kontrolnih cifara prijema namijenjenih za ciljani prijem za osnovne profile obuke 161000.62.08 - Podrška traganja i spašavanja za letove aviona i 280700.62.02 - Sigurnost tehnoloških procesa i proizvodnje, izvršene su u skladu sa naredbom od osnivača Instituta - Federalne agencije za zračni saobraćaj (br. 11.4-479 od 26.06.2013.).

Raspodjela mjesta za ciljani prijem od strane međuregionalnih teritorijalnih odjeljenja za vazdušni saobraćaj

№	Mjesto organizacije komisije za izbor	Organizacija letačkog rada	Organizacija korišćenja vazdušnog prostora	Letenje civilnih aviona	Traganje i spašavanje podrška leta aviona
1	Istočnosibirski MTU VT (irkutsk)	1	1	2	-
2	Dalekoistočni MTU VT (Vladivostok)	4	1	2	-
3	Komi MTU VT (Syktyvkar)	1	-	-	-
4	Krasnojarsk MTU VT (Krasnojarsk)	6	-	2	-
5	Kamčatka MTU VT (Petropavlovsk-Kamčatski)	2	-	2	-
6	MTU VT Centralni regioni (Moskva, aerodrom Šeremetjevo, TsPAP)	40	-	12	-
7	Tyumen MTU VT (Tjumenj)	11	10	5	-
8	Privolzhskoye MTU VT (Samara)	1	-	-	-
9	Sjeveroistok MTU VT (Magadan)	6	3	-	5
10	Sakha (Jakutsk) MTU VT (Jakutsk)	3	2	-	-
11	Južni MTU VT (Rostov na Donu)	-	5	-	-
12	Centralna prijemna komisija	-	18	-	-
		75	40	25	-

Vanredne studije

Naziv smjera obuke (specijalnosti)	Naziv profila obuke (specijalizacije)	Kvalifikacije	Cifre za provjeru prihvatanja
162001.65 - Operacija vazduhoplova i upravljanje vazdušnim saobraćajem	162001.65.01 - Organizacija letačkog rada	specijalista	–
	162001.65.02 - Organizacija korišćenja vazdušnog prostora	specijalista	–
161000.62 - Vazdušna navigacija	161000.62.01 - Letenje civilnih aviona	neženja	38
	161000.62.08 - Podrška traganja i spašavanja za letove aviona	neženja	–
	161000.62.09 - Osiguranje sigurnosti u avijaciji	neženja	–
162700.62 - Operacije aerodroma i operacije aviona	162700.62.04 - Snabdijevanje zrakoplovnim gorivom za zračni transport i poslove u avijaciji	neženja	–
280700.62 - Sigurnost tehnosfere	280700.62.02 - Sigurnost tehnoloških procesa i proizvodnje	neženja	–
221400.62 - Upravljanje kvalitetom	221400.62.01 - Upravljanje kvalitetom u proizvodnim i tehnološkim sistemima	neženja	–
080200.62 - Menadžment	080200.62.06 - Upravljanje proizvodnjom	neženja	–
UKUPNO za UVAU GA (I)			38

U sklopu specijalne obrazovni program Rosaviatsia 33 kandidata ušla u vodeći vazduhoplovnih univerziteta prema ciljnom skupu Rossiya Airlines

Tokom cijele godine, Rossiya prima zahtjeve za slične ciljne destinacije iz različitih regiona Rusije. Ove godine avio-kompaniji je dodijeljeno dvadeset i tri mjesta za obuku iz letačkih specijalnosti. Da bi dobili željeno pravo da potpišu ciljni sporazum sa aviokompanijom, budući avijatičari moraju da učestvuju u takmičenju.

Prema pravilima konkursa, komisija za ciljno zapošljavanje razmatrala je dokumentaciju 110 kandidata koji su poslali dokumentaciju kompaniji. Da bi uspešno prošli selekciju, momci treba da potvrde odlično zdravstveno stanje VLEK sertifikatom, imaju visok prosečan rezultat za prvu polovinu godine, odličnu ocenu u engleski jezik, potvrdite visoki nivo Poznavanje engleskog jezika kod specijalista za jezike letačke posade, kao i dobijanje preporuke za obuku pilota od vazduhoplovnog psihologa. Između ostalog, uzimaju se u obzir i lična postignuća djece u oblasti nauke i sporta.

Kao dio ciljne kvote Tradicionalno, studenti se šalju da studiraju na tri vodeća univerziteta koji obučavaju specijaliste iz oblasti civilnog vazduhoplovstva: Državni univerzitet Civilno vazduhoplovstvo, Uljanovski institut civilnog vazduhoplovstva nazvan po glavnom maršalu avijacije B.P. Bugajev i Moskovski državni univerzitet civilnog vazduhoplovstva.

Tako su odabrana 23 kandidata koji u potpunosti ispunjavaju uslove aviokompanije. Osim letenja, ove godine aviokompanija je dobila deset zemaljskih mjesta na specijalnosti „Organizacija podrške vazdušnoj navigaciji za letove aviona“ i „Organizacija prevoza i upravljanja u vazdušnom saobraćaju“. Kandidati su birani na osnovu ocjena za prvu polovinu godine, iz engleskog jezika i dostignuća u nauci i sportu.

Svi odabrani kandidati potpisali su ugovore o ciljanoj obuci, koji važe do zaključenja ugovora o radu sa Rossiya Airlines JSC.

Ovi momci su budućnost Rusije i sa ponosom će se pridružiti našem prijateljskom timu.

Rossiya Airlines dio je Aeroflot grupe. Ukupna rutna mreža aviokompanije obuhvata više od 130 destinacija. U 2017. godini, Rossiya je prevezla više od 11 miliona putnika, čime je osigurala svoje mjesto u prva tri po ovom pokazatelju u civilnom zrakoplovstvu Ruske Federacije. Aviokompanija je omiljeni prevoznik stanovnika Sankt Peterburga i najveći prevoznik aerodroma Pulkovo. Od 2016. godine provodi program obnove flote i kabina aviona. Avioni Boeing 747, Boeing 777, Boeing 737NG, Airbus A320 i Airbus A319 lete na domaćim i međunarodnim linijama, a svi avioni su nazvani po ruskim gradovima. Posebni projekti usmjereni na podršku jedinstvenoj prirodi Daleki istok, su livreje aviona Tigrolet i Leolet. Poseban projekat za podršku domaćem sportu bio je avion koji je dobio popularno ime „Sportolet“. Od 2014. godine avioprevoznik je službeni prijevoznik fudbalskog kluba Zenit.

Kako ga možete koristiti. U našem materijalu ćemo opisati karakteristike ove vrste obrazovanja, kao i reći vam gdje i kako možete dobiti ciljani smjer na fakultet.

Karakteristike ciljanog učenja: prednosti i nedostaci

Ciljni prijem je prijem na univerzitet na budžetu u smjeru State Departmenta ili iz preduzeća. Ako vašu obuku plaća preduzeće, onda se obavezujete da ćete raditi za njega u roku navedenom u ugovoru. Ako dobijete uputnicu od vladina agencija, onda ćete raditi prema državnoj distribuciji.

Glavne prednosti ciljanog područja:

• besplatno obrazovanje;
• garantovano zaposlenje nakon diplomiranja;
• poseban konkurs „za ciljne korisnike“;
• upis se dešava pre početka prvog talasa, ako niste prošli, moći ćete da učestvujete na glavnom takmičenju;
• neka preduzeća pružaju mogućnost rada uz učenje po fleksibilnom rasporedu;
• socijalna podrška budućeg poslodavca: stipendija, hostel, putni troškovi i sl. (ugovara se ugovorom);
• pomoć poslodavca obrazovni proces(na primjer, prikupljanje potrebnih informacija za seminarske radove, sažetke, naučni članci i teza).

Najvažniji i najznačajniji nedostatak takve obuke- obaveza koju snosite prema poslodavcu. Čak i ako tokom obuke odlučite da ne želite da povežete svoju sudbinu sa odabranom profesijom, ipak morate odraditi period naveden u ciljnom ugovoru. U suprotnom ćete morati nadoknaditi sredstva utrošena na školovanje, ponekad dva ili tri puta.

Postavljeni cilj 2018: koje promjene su moguće

U 2018. Vlada planira usvojiti novi zakon, što će pooštriti uslove ciljanog prijema. Očekuje se da će minimalni period obaveznog rada u preduzeću nakon obuke biti najmanje 3 godine.

Novi učesnik će se pojaviti u ugovoru između podnosioca prijave i poslodavca – univerziteta. On će biti odgovoran za prisustvo u dokumentu svih obaveza za obje strane. Planirano je i pooštravanje odgovornosti za neispunjavanje ovih obaveza.

Na popularnim univerzitetima u zemlji postoji velika konkurencija za ciljana mjesta

Gdje dobiti ciljanu uputnicu za univerzitet

Kako pronaći organizaciju koja će biti korisnik vašeg obrazovanja na fakultetu? Ovdje postoji nekoliko opcija:

• Ako želite da se prijavite na određeni univerzitet, obratite se tom univerzitetu. prijemna komisija i saznati sa kojim organizacijama je sklopio ciljane ugovore o prijemu. Neki univerziteti pružaju takve informacije na svojim web stranicama.

• Možete dobiti uputnicu od državnih agencija. Na primjer, ako želite da se upišete, kontaktirajte Ministarstvo zdravlja u vašem regionu.
• U lokalnim samoupravama (na primjer, u gradskoj upravi) možete dobiti informacije o tome koji su poslodavci ostavili prijave za zaključenje ciljanog ugovora. Tamo također možete napisati zahtjev za primanje ciljanog smjera, navodeći željenu specijalnost.
• Možete sami pronaći organizaciju. Odlučite se za pravac, odaberite velike organizacije u ovoj industriji. Zatim ih osobno posjetite ili idite na stranice, saznajte da li je moguće od njih dobiti uputnicu za fakultet.

Možete dobiti ciljanu uputnicu preko Ministarstva zdravlja ili određene bolnice

Kako dobiti ciljnu uputnicu na univerzitet: upute korak po korak

Počnite se pripremati za prijem na ciljanu obuku unaprijed, otprilike šest mjeseci unaprijed.

Evo generalnog algoritma akcija:

1. Odlučite se u kojem smjeru želite ići.
2. Pronađite organizaciju koja će platiti vaše obrazovanje i/ili kontaktirajte svoju državnu agenciju.
3. Prikupite potrebne dokumente.
4. Zaključite ciljni ugovor sa kupcem (poslodavcem ili državnom agencijom).
5. Podnesite dokumente univerzitetu zajedno sa kopijom ciljanog sporazuma.

Možete dobiti samo jedan ciljni smjer do jednog univerziteta. Mnoga velika preduzeća sprovode takmičarsku selekciju među studentima koji su im se prijavili. Oni će pogledati vaš školski uspjeh i lična postignuća, obaviti intervju. Dodatni bonus za vas mogu biti nagrade na velikim olimpijadama blizu smjera organizacije.

Ako primate ciljanu uputnicu od vladine agencije, obavezno podnesite svoju prijavu na vrijeme. Informacije o datumu možete pronaći na web stranici ustanove. Najčešće Prijaviti se možete od marta.

Gazprom sprovodi ozbiljnu selekciju među ciljnim kupcima, sve do njihovog testiranja

Koji dokumenti su potrebni za dobijanje ciljane preporuke

trebat će vam:

• ako studirate u školi - izvod o uspjehu za prvu polovinu maturskog razreda, ovjeren pečatom direktora škole;
• uvjerenje o stečenom obrazovanju, ako ste diplomirani studenti prethodnih godina;
• diploma srednje škole specijalno obrazovanje ako se prijavljujete nakon tehničke škole ili fakulteta;
• kopija pasoša;
• referenca sa mjesta studiranja (ako je potrebna);
• dokumenti koji potvrđuju posebna postignuća (diplome, medalje, itd.).

Dakle, ako ste se već odlučili za svoju buduću specijalnost, možete dobiti besplatno obrazovanje na fakultetu uz pomoć ciljanog smjera organizacije u kojoj sanjate da radite. Glavna stvar u isto vrijeme je da budete sigurni u svoj izbor, jer ćete nakon obuke biti u obavezi da radite u preduzeću u periodu koji je naveden u ciljnom ugovoru. Stoga odgovorno pristupite izboru specijalnosti i organizacije, prikupite potreban paket dokumenata i hrabro nastavite sa učenjem. Nakon dobijanja diplome, posao će Vam biti zagarantovan.

Prije nego što odaberete ciljani trening, odvažite prednosti i nedostatke. to dobar način besplatno se školovati, koje će onda trebati razraditi.