O lege care prevede o majorare a limitei de vârstă pentru serviciu militar.
Termenul maxim de serviciu pentru întreg personalul militar a fost prelungit cu cinci ani. Nu este vorba doar despre profesioniștii armatei și marinei, ci și despre reprezentanții militari ai altor agenții de aplicare a legii. Pentru a-și ridica limita de vârstă, deputații Dumei de Stat au corectat articolele 49 și 53 din legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”. Senatorii au aprobat aceste modificări, iar președintele Federației Ruse le-a aprobat.
Sfârșitul biografiei oficiale a unei persoane în Rusia este strict legat de gradul său militar. În poziţia cu cea mai înaltă prioritate se află corpul de ofiţeri superior. Mareșalii, generalii de armată și amiralii de flotă, generalii colonel și amiralii au acum dreptul să servească nu până la 60 de ani, cum era până de curând, ci până la 65. Fiind în gradele de general-locotenent și viceamirali , generali majori și contraamirali este limitat la 60 de ani. Vârsta maximă de serviciu pentru colonele și căpitanii de rangul I este cu cinci ani mai puțin. Toți ceilalți personal militar obișnuit, inclusiv soldații contractuali și sergenții, se confruntă cu despărțirea cu curele de umăr la vârsta de 50 de ani. Adevărat, aceeași lege prevede prelungirea serviciului după împlinirea vârstei maxime pentru profesioniștii militari. Militarii în grad de mareșal la general-colonel își pot semna acum ultimul contract până la 70 de ani, alți militari - până la 65 de ani.
În același timp, s-a schimbat și limita de vârstă a așa-zișilor depozitari, care, la nevoie, formează un al doilea front pentru armată. Apelați sub stindardul soldaților și steagurii „de rezervă”, în funcție de acestea Specialitate militară, poate fi de la 35 la 50 de ani. Ofițeri juniori - de la 50 la 60 de ani, majori și locotenenți colonei - de la 55 la 60 de ani. Pentru colonele de pe vremea lui „H” au stabilit stacheta superioară la 50-65 de ani, pentru generali și mareșali la 65-70.
Nu există nicio îndoială că există o logică într-o astfel de decizie. Demiterea unui general de 55 de ani, comandant de divizie, doar pe motiv că are mulți ani este, cel puțin, nerezonabilă. La fel de nerezonabilă este „dispersiunea” unui colonel de 50 de ani, doctor în științe și profesor la o academie militară. Un alt lucru este când același comandant de divizie își scoate curelele de umăr la șaizeci de ani. În astfel de ani, chiar și pentru un țăran puternic este dificil să se plimbe pe terenurile de antrenament și exerciții. Și mulți colonei militari și căpitani de nave, care se găsesc rar în birou, probabil se vor pensiona cu ușurare la 55 de ani. Când ai în spate un serviciu lung și greu, toate beneficiile armatei sunt „racodate” înainte de pensionare, este timpul să te gândești la odihnă. Mai mult, noua practică de vârstă nu a desființat dreptul unui ofițer de a se pensiona înainte de limita de vârstă. De exemplu, un colonel, dacă dorește, își poate scoate curelele de umăr la cincizeci de ani.
Însă semnarea unui contract „extra-termen”, potrivit Ministerului Apărării, trebuie să fie însoțită neapărat de o recomandare de certificare. Nimeni nu va adăuga, după cum se spune, un plan automat pe cinci ani. Slujești conștiincios, ai bune abilități profesionale și perspective de carieră, ți-ai menținut o sănătate bună, ceea ce înseamnă că poți rămâne ceva timp în rânduri. Dacă nu îndeplinești aceste cerințe, mergi la viața civilă.
În pregătirea acestei legi, Ministerul Apărării a urmărit un alt obiectiv. Câștigă avânt în armată sistem nou servicii de selecție, instruire și contractare. Ofițerii vor să vadă în unitățile lor nu doar profesioniști militari, ci oameni motivați pentru un serviciu lung și conștiincios.
Iar candidații pentru profesioniștii armatei, pe lângă un apartament și câștiguri, vor să aibă și o perspectivă de serviciu. În plus, ce rost mai are să recrutezi ca militar, de exemplu, un bărbat de 30 de ani, dacă nu primește pensie militară. Odată cu creșterea vârstei maxime de serviciu conform contractului la 50 de ani, un soldat și un sergent se pot califica deja pentru aceasta.
Posturile de conducere implică o mare responsabilitate și sunt deosebit de importante pentru formarea armatei. Prin urmare, este inacceptabil ca astfel de îndatoriri să revină unui soldat care nu le poate îndeplini din cauza sănătății precare sau proaste. antrenament fizic. Pentru a controla plecarea la timp a pensionarilor, guvernul a introdus o lege care prevede o vârstă maximă pentru serviciul militar. Motivele unei astfel de restricții Principalul motiv care a determinat guvernul să decidă cu privire la introducerea oficială a restricțiilor au fost caracteristicile fiziologice ale corpului uman. Experiența acumulată de-a lungul anilor, pregătirea teoretică înaltă, tacticile de luptă sunt avantajele incontestabile ale gradelor înalte. Cu toate acestea, bătrânețea ia puterea și energia celui mai puternic războinic și, de fapt, forma fizică slabă este inacceptabilă pentru apărătorul Patriei Mame.
Articolul 16.1. serviciu în cadrul serviciului federal de securitate
Fermetatea caracterului și perseverența care sunt inerente fiecărui militar de rang înalt este un alt motiv pentru limitarea strictă a limitei de vârstă pentru serviciul militar. Nu toată lumea este pregătită să-și părăsească personal, împăcați cu vârsta, recunoașteți inevitabila bătrânețe.
Dacă nu ar exista o lege, proprietarii de bretele nu și-ar părăsi postul în timp util. limita de varsta rămânerea în serviciul militar În 2014, au fost aduse modificări Legii federale privind serviciul soldaților contractuali.
În conformitate cu noile reguli, atingerea limitei de vârstă pentru serviciul militar pentru gradele superioare are loc la 65 de ani.
Care este limita de vârstă pentru serviciul militar?
Astfel, pentru a dezvălui disponibilitatea candidatului pentru acest gen de activitate, personalitatea acestuia este supusă unor verificări cuprinzătoare, care se succed una după alta din motive de oportunitate. 1) În primul rând, un candidat pentru postul de angajat al Serviciului Federal de Securitate al Rusiei este supus unor studii psihofiziologice. Verificarea înseamnă examinare stare mentala, stare psihica persoană (nivel dezvoltare intelectuala, stabilitate morală, conflict, adecvare, tip de gândire, psihotip personal etc.
P.). Candidatul este supus și unor teste speciale care dezvăluie faptele consumului de substanțe narcotice, toxice și alcoolice. Un control medical include o analiză a stării generale a corpului și a aptitudinii sale pentru serviciu în rândurile FSB al Federației Ruse.
Statutul juridic al angajaților organelor FSB din Rusia
Despre pragul de vârstă pentru rămânerea în funcții militare vom vorbi în această recenzie. Cadrul legal care determină limita de vârstă pentru serviciul în armată Restricții de vârstă în forțele armate Reînnoirea contractului cu un soldat legat de vârstă Abonați-vă la canalul nostru în Yandex.Zen! Abonează-te la canal Cadrul legal care determină limita de vârstă pentru serviciul în armată Caracteristicile serviciului în trupele țării sunt reglementate de legea „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” din 28 martie 1998 nr. 53-FZ.
Artă.
Putin a stabilit vârsta maximă de serviciu în FSB
Acestea includ:
- mareșalul Federației Ruse;
- amiral;
- general;
- general colonel.
Reprezentanții rangurilor de management mediu își pot ocupa funcția până la 60 de ani:
- locotenent general;
- general maior;
- viceamiral;
- amiral în retragere.
Colonelii, precum și căpitanii de prim rang, au dreptul de a rămâne în serviciu până la 55 de ani, personalul militar din alte grade militare - doar până la 50 de ani. Pentru antreprenorii care servesc în organisme, pot fi atribuite și alte restricții de vârstă.
Modificări în legislația militară Înainte de intrarea în vigoare a modificărilor la Legea federală privind serviciul militar, limita de vârstă era mai mică cu cinci ani, adică gradele cele mai înalte nu puteau ocupa funcția după împlinirea vârstei de șaizeci de ani. Schimbările nu i-au afectat însă pe toți apărătorii Patriei.
Putin a semnat legea privind limita de vârstă pentru a servi în FSB
Procedura de menținere și stocare a dosarelor personale ale personalului militar și personalului civil al organelor serviciului federal de securitate este stabilită de șeful organului executiv federal în domeniul securității și nu trebuie să contravină legii. Federația Rusă. (Partea a șaptea a fost introdusă prin Legea federală nr. 468-FZ din 30 decembrie 2015) Pentru militarii serviciului federal de securitate, limita de vârstă pentru serviciul militar este stabilită pentru: a) general de armată, amiral de flotă, general colonel, amiral - 60 de ani; b) general-locotenent, viceamiral, general-maior, contraamiral - 55 ani; c) colonel, căpitan de gradul I, locotenent colonel, căpitan de gradul II, maior, căpitan de gradul III - 50 de ani; d) cadre militare cu alte grad militar, - 45 ani; e) cadre militare feminine - 45 ani. (Partea modificată prin Legea federală nr. 159-FZ din 23 iunie 2014) (vezi
Serviciu conform contractului în FSB. cerinte normative, salariu
De asemenea, a fost modificată legea „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, stabilind că primul contract de serviciu militar este cu un militar care face serviciul militar prin conscripție, sau cu un cetățean care intră în serviciul militar într-o funcție militară pentru care statul asigură soldat grad militar, marinar, maistru, doi ani sau trei ani la alegerea unui cetățean (în prezent doar trei ani). „Aceste modificări vizează creșterea atractivității serviciului militar în baza unui contract pentru cetățenii care efectuează serviciul militar prin conscripție, în special, li se oferă posibilitatea de a alege dacă urmează un an de serviciu militar prin conscripție sau doi ani de serviciu militar sub un contract”, se spune în comunicatul de presă. Serviciile Kremlinului.
Personalul militar contractat (cu excepția personalului militar recrutat), precum și funcționarii publici ai statului federal și angajații numiți în funcțiile de personal militar sunt angajați ai FSB al Rusiei. Funcționarii publici de stat și angajații FSB al Rusiei sunt denumiți ca " persoane din personalul civil.” Un angajat al FSB al Rusiei poate fi cetățean al Federației Ruse: - care nu are cetățenia (naționalitatea) unui stat străin; - capabil în personal şi calitati profesionale, varsta, studiile si starea de sanatate pentru a indeplini atributiile care i-au fost atribuite: - corespunzatoare cerintelor de calificare pentru cunoștințe profesionaleși abilitățile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale, care sunt stabilite pentru fiecare funcție specifică de către directorul FSB al Rusiei (Articolul 16 din Legea cu privire la FSB; ordinul FSB al Rusiei din 5 aprilie 2010 nr.
Vârsta maximă de serviciu în organele FSB al Rusiei
Acesta, alături de SVR, OFS, FSTEC și Serviciul Obiecte Speciale, aparține forțelor de securitate ale statului. Aceasta înseamnă că Serviciul Federal de Securitate este împuternicit să efectueze investigații preliminare, activități de căutare operațională, anchete, activități de informații și căutarea persoanelor.
Trebuie remarcat faptul că FSB este direct subordonat președintelui Federației Ruse, ceea ce duce la o libertate semnificativă a departamentului în procesul de implementare a funcțiilor sale. Serviciu în FSB Astăzi, serviciul în FSB este cel mai popular domeniu în care mii de cetățeni doresc să lucreze. Dar problema este că este mai greu să obții un loc în acest organism decât, de exemplu, în poliție.
Există o creștere a limitei de vârstă pentru serviciul militar?
Acest lucru se datorează mai multor factori principali: - În primul rând, o persoană trebuie să aibă un temperament specific. Au calități speciale de afaceri și morale, ținând cont de specificul activității FSB.
Domenii de activitate De remarcat faptul că serviciul contractual în FSB al Rusiei are mai multe domenii principale, și anume: - Combaterea crimei organizate. - Lupta împotriva terorismului. - Activitati de inteligenta. - Activități de frontieră. - Activități care vizează asigurarea securității informațiilor. Aceste direcții sunt de bază. În sfera lor, FSB-ul își realizează funcțiile.
Activități de contrainformații Unul dintre principalele domenii de activitate ale Serviciului Federal de Securitate este contrainformații. Această activitate se dezvoltă de mulți ani pe baza metodelor și experienței dobândite de la KGB-ul care exista odinioară. Eficacitatea acestei ramuri a FSB este detenția demonstrativă și dezvăluirea ulterioară a unui agent CIA care a acționat pe teritoriul Rusiei - Ryan Fogle.
Articolul 49
Care este limita de vârstă pentru serviciul militar?
Limită de vârstă pentru serviciul militar
ConsultantPlus: notă.
Cu privire la concedierea personalului militar care a atins limita de vârstă pentru serviciul militar, a se vedea articolul 2 din Legea federală nr. 64-FZ din 2 aprilie 2014.
1. Limita de vârstă pentru serviciul militar se stabilește pentru:
Mareșal al Federației Ruse, general al armatei, amiral al flotei, general-colonel, amiral - 65 de ani;
general locotenent, viceamiral, general-maior, contraamiral - 60 ani;
colonel, căpitan de gradul I - 55 ani;
un militar cu un grad militar diferit - 50 de ani.
(Clauza 1 modificată prin Legea federală nr. 64-FZ din 2 aprilie 2014)
(vezi textul anterior)
2. Pentru cadrele militare feminine, limita de vârstă pentru serviciul militar este stabilită la 45 de ani.
2.1. Pentru militarii care efectuează serviciul militar în corpuri, alte legi federale pot stabili o ședere în serviciul militar, alta decât cea prevăzută de prezentul articol. Prevederile privind limita de vârstă pentru serviciul militar cuprinse în astfel de legi federale se aplică în cazurile prevăzute de prezenta lege federală, cu excepția prevederilor paragrafelor 1 și 2 din prezentul articol, precum și în alte cazuri stabilite de legislația federală. legi și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse.
(Clauza 2.1 a fost introdusă prin Legea federală nr. 159-FZ din 23 iunie 2014)
ConsultantPlus: notă.
Militari care au atins limita de vârstă pentru serviciul militar și care au încheiat un nou contract pentru serviciul militar în conformitate cu paragraful 3 al articolului 49 din prezentul document înainte de data intrării în vigoare a Legii federale din 02.04.2014 N 64- FZ, au dreptul de a se retrage din serviciul militar din cauza vârstei - la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciul militar stabilită prin prezentul document în versiunea care era în vigoare până la data intrării în vigoare a Legii federale din 04/02/2014 N 64-FZ (partea 3 a articolului 2 din Legea federală din 04.02.2014 N 64-FZ).
3. Cu cadrele militare care au împlinit limita de vârstă pentru serviciul militar se poate încheia un nou contract de serviciu militar în modul stabilit prin Regulamentul de procedură pentru serviciul militar:
având gradul militar de mareșal al Federației Ruse, general de armată, amiral de flotă, general colonel, amiral - până la împlinirea vârstei de 70 de ani;
având un grad militar diferit – până la împlinirea vârstei de 65 de ani.
(Clauza 3 modificată prin Legea federală nr. 64-FZ din 2 aprilie 2014)
(vezi textul anterior)
Articolul 16.1. Serviciu în Serviciul Federal de Securitate
(Introdus prin Legea federală nr. 280-FZ din 25 decembrie 2008)
Angajații organelor federale de securitate sunt ghidați în activitățile lor oficiale de legile federale și nu pot fi legați de decizii partide politice, asociații obștești și alte organizații.
Militarii organelor de securitate federale efectuează serviciul militar în conformitate cu legislația Federației Ruse privind efectuarea serviciului militar, ținând cont de particularitățile stabilite de prezenta lege federală, datorită specificului sarcinilor pe care le îndeplinesc. Atunci când exercită activități operaționale și oficiale, angajații organismelor federale de securitate sunt subordonați numai superiorului lor imediat și direct. La primirea unui ordin sau a unei instrucțiuni contrare legii federale, un angajat al organelor de securitate federală trebuie să fie ghidat de legea federală.
Angajații organismelor federale de securitate în activitățile lor oficiale trebuie să respecte codul de etică și conduită oficială a angajaților organismelor federale de securitate, aprobat de șeful organului executiv federal în domeniul securității. Pentru încălcarea prevederilor acestui cod, angajații organismelor federale de securitate sunt răspunzători în conformitate cu legislația Federației Ruse.
(Partea a treia a fost introdusă prin Legea federală nr. 241-FZ din 18 iulie 2011)
Numărul militarilor și personalului civil al organelor de securitate federale este stabilit de președintele Federației Ruse.
Competențele funcționarilor organismelor federale de securitate de a aproba reglementări oficiale, de a aplica stimulente și sancțiuni disciplinare în legătură cu personalul militar din subordinea acestora, precum și de a conferi grade militare, de a numi și de a demite personalul militar (cu excepția personalului militar care înlocuiește funcții de ofițeri superiori) sunt stabilite de șeful organului executiv federal în domeniul securității.
Reglementările oficiale model pentru funcțiile militare sunt aprobate de șeful organului executiv federal în domeniul securității.
(Partea a șasea a fost introdusă prin Legea federală nr. 468-FZ din 30 decembrie 2015)
Pentru militarii și personalul civil al organelor serviciului federal de securitate se întocmesc dosare personale. Procedura de păstrare și stocare a dosarelor personale ale militarilor și personalului civil al organelor serviciului federal de securitate este stabilită de șeful organului executiv federal în domeniul securității și nu trebuie să contravină legislației Federației Ruse.
(Partea a șaptea a fost introdusă prin Legea federală nr. 468-FZ din 30 decembrie 2015)
Pentru militarii organismelor federale de securitate, limita de vârstă pentru serviciul militar este stabilită pentru:
a) general de armată, amiral de flotă, general colonel, amiral - 60 de ani;
b) general-locotenent, viceamiral, general-maior, contraamiral - 55 ani;
c) colonel, căpitan de gradul I, locotenent colonel, căpitan de gradul II, maior, căpitan de gradul III - 50 de ani;
d) cadre militare cu grad militar diferit - 45 ani;
e) cadre militare feminine - 45 ani.
(vezi textul anterior)
Personalului militar și personalului civil al organelor serviciului federal de securitate le este interzis să participe la conducerea organizațiilor pe cont propriu sau prin intermediul unor persoane autorizate (cu excepția participării la conducerea unei organizații non-profit în mod gratuit, dacă aceasta este datorită soluționării sarcinilor activităților operaționale și de servicii sau participării la adunarea generală a membrilor unei organizații non-profit) se angajează în activități antreprenoriale, precum și asistă persoane fizice și juridice în implementarea unor astfel de activități. Angajaților organelor serviciului federal de securitate le este interzis să combine serviciul militar în organele serviciului federal de securitate (serviciul public al statului federal sau munca în organele serviciului federal de securitate) cu alte activități plătite, cu excepția activităților științifice, didactice și a altor activități creative. , cu excepția cazurilor în care acest lucru este prevăzut de legislația Federației Ruse.Federație și (sau) necesare pentru rezolvarea problemelor activităților operaționale.
(modificată prin Legea federală nr. 241-FZ din 18 iulie 2011)
(vezi textul anterior)
Personalul militar și personalul civil al organismelor federale de securitate pot primi premii, titluri onorifice și alte titluri ale partidelor politice, asociațiilor publice și altor organizații în modul stabilit de șeful organului executiv federal în domeniul securității.
Mai multe articole conexe
Limită de vârstă pentru serviciul militar
Personalul militar este supus concedierii pentru motivele prevăzute la art. 51 FZ Nr 53 din 28 martie 1998 „Cu privire la armată...” (în continuare - Legea).
Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:
APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.
Este rapid și ESTE GRATUIT!
Printre alte motive, Legea prevede concedierea la împlinirea unei anumite vârste.
Legislație
Reglementarea legislativă se realizează:
| Act normativ | Pentru ce categorii este reglementată limita de vârstă? |
| Lege | persoane ce lucrează în cadrul armatei |
| Legea federală nr. 40 din 3 aprilie. 1995 „Cu privire la…” (în continuare – Legea federală nr. 40) | Ofițerii FSB |
| Legea federală nr. 342 din 30 noiembrie. 2011 „Despre serviciu…” | Angajații Ministerului Afacerilor Interne |
| Legea federală nr. 141 din 23 mai 2016 „Cu privire la serviciu…” | Angajații Serviciului de Pompieri de Stat și ai Ministerului Situațiilor de Urgență |
| Legea federală nr. 79 din 27 iulie 2004 „Cu privire la stat...” | funcționari publici |
Definiții
Concedierea la atingerea limitei de vârstă - procedura de anulare a unui contract cu un militar sau a unui contract de muncă cu un funcționar public din cauza împlinirii unei anumite vârste a angajatului, prevăzută de legea federală relevantă.
informatii de baza
Legile federale speciale stabilesc prevederi privind vârsta cetățenilor, la împlinirea cărora relațiile de muncă încetează.
Practic, limita de vârstă depinde de gradul militar special. De exemplu, art. 16.1. Legea federală nr. 40 stabilește limita de vârstă pentru angajații FSB:
Principii de angajare
În baza părții 1 a art. 2 din lege, serviciul militar este recunoscut ca un tip special de serviciu public federal.
Și aceasta înseamnă că subiecții Federației Ruse nu au dreptul să-și stabilească propriile condiții, termeni, locul și procedura de efectuare. serviciu militar. Toate acestea sunt determinate la nivel federal.
Principiile de bază ale angajării personalului militar:
- dreptul de a încheia un contract este acordat nu numai cetățenilor Federației Ruse, ci și străinilor care îndeplinesc toate celelalte cerințe (partea 1 a articolului 32 din lege);
- un cetățean care alege să servească în baza unui contract are dreptul de a alege tipul de formație militară (cerința nu se aplică recruților);
- după încheierea contractului, militarii pot fi transferați în altă localitate sau altă ramură a militarilor în modul prevăzut de art. 44 din Legea și Decretul Președintelui Federației Ruse nr. 1237 din 16 septembrie. 1999 „Întrebări…” (denumit în continuare Decret);
- în legătură cu fiecare militar la atingerea unei anumite vechimi în serviciu, invaliditate sau alte motive de pensie, problema atribuirii unei pensii este luată în considerare în conformitate cu Legea Federației Ruse nr. 4468-1 din 12 februarie. 1993 „Despre pensie...”.
Încetarea raportului de muncă
Încetarea raporturilor de muncă se efectuează în modul prevăzut de Secțiunea 7 din Lege (Art. 50 - Art. 51.1.).
Nuante principale:
- ofițerii superiori sunt eliberați de președintele Federației Ruse, restul - în modul prevăzut de decret;
- procedura de concediere la împlinirea limitei de vârstă prevede concedierea, în alte cazuri - în rezervă sau cu înmatriculare militară;
- contractul poate fi reziliat, inclusiv înainte de termen (partea a 3-a a articolului 51 din Lege - de exemplu, din motive familiale sau atunci când IHC este recunoscut ca apt limitat).
Fundamente
În art. 51 din lege indică temeiurile pentru apariția cărora se efectuează concedierea:
- atingerea vârstei maxime pentru serviciul militar;
- expirarea contractului sau a duratei serviciului militar;
- încadrarea în militari în cadrul serviciului militar al categoriei de fitness „D” sau „B”;
- privarea de gradul militar în modul stabilit de art. 48 din Lege;
- din cauza pierderii încrederii;
- la intrarea în vigoare a unei hotărâri judecătorești privind impunerea unei pedepse militare sub formă de închisoare (inclusiv condiționată) pentru un act intenționat;
- în cazul expulzării din armată organizare educaţională sau instituţie de învăţământ care are departament militar(Articolul 20, Articolul 20.2 din Lege);
- în cazul intrării în vigoare a unei hotărâri judecătorești prin care un militar este lipsit de anumite funcții;
- alegerea unui deputat militar al Dumei de Stat sau a unui adjunct al corpului legislativ al unei entități constitutive a Federației Ruse;
- încetarea cetățeniei ruse și dobândirea uneia străine.
Sincronizare
Pe lângă motivele generale, există și motive pentru apariția cărora se efectuează concedierea anticipată:
- OShM (activități organizaționale și de personal);
- trecerea de la serviciul militar la Departamentul de Afaceri Interne, Garda Rusă, Serviciul de Frontieră de Stat, înființarea sistemului penitenciar;
- în legătură cu neîndeplinirea cerințelor contractului încheiat;
- în cazul refuzului admiterii în stat. secret;
- la intrarea în vigoare a unei hotărâri judecătorești de condamnare condiționată pentru o infracțiune săvârșită din neglijență;
- la nedepășirea perioadei de probă în modul prevăzut de art. 34.1. Lege;
- în cazul nerespectării cerințelor specificate în partea 7 a art. 10 și art. 27.1. Legea federală nr. 76 din 27 mai 1998 „Cu privire la statutul...” (de exemplu, la desfășurarea activităților de afaceri militare, la primirea de venituri din publicații și discursuri, dacă acestea au legătură directă cu serviciul militar);
- în legătură cu transferul către serviciul public federal;
- în cazul refuzului de a se supune examinărilor chimice și toxicologice obligatorii pentru prezența a substanțe narcoticeîn organism.
În baza paragrafului 12 al art. 34 din Decret, concedierea pentru motivele pentru care nu este necesară obținerea consimțământului obligatoriu la eliberare se efectuează de către comandamentul unității militare corespunzătoare fără raport din partea militarului.
Alte motive pentru care este necesar consimțământul la concediere necesită furnizarea unui raport.
Astfel, în temeiul paragrafului 3 al art. 34 din Decret, un militar care a împlinit limita de vârstă, dacă dorește să încheie un nou contract în modul prevăzut de Partea 3 a art. 49 din Lege, trebuie să depună un raport cu privire la comanda funcționarului care decide chestiunile de personal, în termen de cel mult 6 luni. înainte de expirarea actualului contract.
Mai jos este un exemplu de raport:
Demiterea la atingerea limitei de vârstă
Partea 1 Art. 49 din Lege reglementează limita de vârstă, în funcție de gradul militar:
Excepții
Militarilor li se acordă dreptul de a încheia un nou contract deja la împlinirea vârstei de mai sus, până la realizarea:
Care sunt plățile
Un militar, la concedierea după vârstă, are dreptul de a solicita:
- alocație forfetară;
- asistență financiară;
- plăți bonus;
- plăți la recunoașterea ca inapt conform rezultatelor VVK.
Sumă forfetară
În baza părții 3 a art. 3 FZ Nr 306 din 7 noiembrie. 2011 „Cu privire la banii ...” (în continuare - Legea federală nr. 306), cuantumul sumei forfetare depinde de durata serviciului în temeiul contractului:
- daca are mai putin de 20 de ani se plateste o indemnizatie in valoare de 2 salarii;
- daca peste 20 de ani – in valoare de 7 salarii.
În conformitate cu partea 5 a aceluiași articol, dacă militarii au fost premiați premiul de stat RF in perioada de serviciu, cuantumul indemnizatiei se majoreaza cu inca 1 salariu.
Partea 4 a aceluiași articol indică motivele de neplată a prestațiilor, în special, la concediere:
- printr-o hotărâre judecătorească de privare de libertate;
- la privarea de gradul militar;
- în legătură cu expulzarea dintr-o organizație militară de învățământ etc.
Alte plăți
Dacă în momentul încetării contractului militarul a ocupat un anumit post și i s-a acordat un bonus, acesta va fi plătit împreună cu indemnizația bănească pentru luna curentă de serviciu.
Cuantumul sporurilor și procedura de plată a acestora sunt reglementate de prevederile Ordinului Ministerului Apărării nr. 2700 din 30 decembrie. 2011 „În aprobare…” .
În baza clauzei 77 din prezentul Ordin, cuantumul bonusului nu poate fi mai mare de 3 salarii.
Contractorii, în general, primesc un bonus în valoare de cel mult 25% din salariu într-o anumită lună (inclusiv luna concedierii).
Ajutor material
Militarilor i se asigură anual asistență materială, a cărei cuantum nu poate fi mai mare decât salariul de oficial atribuit gradului și funcției.
Pentru a primi asistență, comandantului se prezintă un raport cu petiția corespunzătoare. Dacă anul acesta a primit deja un covoraș. asistenta, la concediere, nu se va plati.
Recunoscut ca inapt
În cazul în care VVK este recunoscut ca inapt pentru serviciul militar, concedierea se efectuează pe baza specificată în paragraful „c” din partea 1 a art. 51 din Lege.
În acest caz, se acumulează următoarele plăți:
- neachitate la momentul recunoașterii indemnizației bănești în modul aprobat prin art. 2 FZ Nr. 306;
- compensație pentru concediul nefolosit;
- plata concediilor medicale;
- indemnizatie in cuantum de 2 sau 7 salarii - in functie de vechimea in munca conform contractului;
- primă (dacă există);
- mat. asistență (dacă nu a fost încă plătită în anul curent).
Problema limitei de vârstă pentru serviciul militar este pusă la nivel legislativ de câțiva ani încoace. Dar tocmai de indicatorul limită de vârstă a personalului militar depinde în mare măsură cariera lor, precum și perspectivele unei persoane care oferă cei mai buni ani viața lui în slujba țării sale.
De aceea statul a ales să facă un pas cu adevărat serios și responsabil către formarea unei armate profesioniste. Și deși dezbaterea despre pragul de vârstă va continua să tulbure publicul, merită să înțelegem starea acestei probleme astăzi.
Ce înseamnă limita de vârstă?
Legislația privind recrutarea și serviciul militar există încă din îndepărtatul 1988. Legea federală nr. 53 vorbește despre caracteristicile serviciului și, de asemenea, acordă atenție unui concept precum limita de vârstă pentru serviciul militar. Această problemă este discutată mai detaliat la articolul 49.
Această normă conține cifre exacte care reglementează vârsta maximă de a fi în armată.
Există reglementări care afectează direct restricțiile asupra faptului de a fi în rândurile forțelor armate. Aceste norme sunt discutate mai detaliat în regulamentul privind ordinea de serviciu, care a fost stabilit prin decretul său din 16 septembrie 1999, președintele Rusiei. Acest document are numărul 1237 și este valabil astăzi.
Toate prevederile de mai sus vor reglementa problemele semnării contractelor cu cadrele militare, precum și nuanțele semnării contractelor cu persoane care se apropie deja direct de limita de vârstă pentru serviciul militar.
Care este limita de vârstă pentru serviciul militar?
Până în prezent, la stabilirea limitei de vârstă pentru serviciul militar, legiuitorul a făcut legătura directă cu gradul la care s-a ridicat un cetățean.
În 2014, vârsta unui militar a fost mărită cu 5 ani, dar ofițerul și-a păstrat dreptul de a părăsi rândurile forțelor armate cu dreptul de a menține o pensie chiar înainte de limita de vârstă.
În același timp, a fost mărită vechimea stocului.
În cazul în care devine necesară chemarea unor ensign în rândurile angajaților armatei, atunci vârsta acestora poate ajunge la maximum 50 de ani, în funcție de specializarea specifică.
În ceea ce privește ofițerii inferiori, atunci acești cetățeni pot servi până la vârsta de 60 de ani.
În ceea ce privește persoanele aflate în gradul de maior, precum și căpitanii de gradul doi și trei, sunt chemați înainte de vârsta de 65 de ani.
Colonelii și căpitanii de gradul I sunt chemați până la vârsta de 65 de ani, iar cel mai înalt ofițer în rezervă chiar și până la 70 de ani.
Dispoziții separate se aplică personalului militar feminin. Dacă se află în rezervă în gradul de ofițer, vor fi chemați până la 50 de ani.
Dacă un militar s-a apropiat de limita de vârstă de-a lungul anilor de muncă, atunci el poate conta în continuare pe semnarea unui nou contract. Cu toate acestea, doar anumiți cetățeni pot conta pe ea.
- Mareșali ai Federației Ruse.
- Amirali de flotă.
- generali de armată.
- general colonel.
Aceste persoane au dreptul de a semna un contract până la vârsta de 70 de ani. Dacă vorbim de alte cadre militare, atunci acești cetățeni pot semna contracte până la vârsta de 65 de ani.
Articolul 49 Limită de vârstă pentru serviciul militar
Articolul 49 din Legea federală 64 din 2 aprilie 2014 vorbește despre dispozițiile care au vizat problema limitei de vârstă. Astfel, în conformitate cu paragraful 1 al prezentului act juridic de reglementare, limita de vârstă pentru serviciul militar se stabilește numai pentru anumite categorii de cetățeni.
Aceștia sunt mareșali, amirali ai flotei, generali colonel, a căror vârstă nu poate depăși 65 de ani.
- Viceamirali și generali-maiori sub 60 de ani.
- Colonelii și căpitanii de gradul 1 până la 55 de ani.
- Locotenenții în grad militar au până la 50 de ani.
Al doilea paragraf al acestui act normativ normativ conține prevederi privind femeile a căror vârstă în serviciul militar este de 45 de ani.
Dacă personalul militar a atins limita de vârstă conform prezentului articol, dar dorește să încheie un nou contract, o au tot dreptul să se retragă din serviciul militar din cauza vârstei poate încheia un nou contract, dacă aceasta implică, din nou, vârsta.
Un nou contract poate fi încheiat cu persoane, în conformitate cu al treilea paragraf al articolului, care au grad militar:
- Mareșali.
- generali.
- Amirali.
- generali colonel.
Cu acești oameni se ajunge la o înțelegere până la vârsta de 70 de ani.
La persoanele care au un grad militar dublu, această vârstă nu poate depăși 65 de ani
Restrictii de varsta
Astfel, articolul 49 din Legea federală nr. 53 prevedea următoarele restricții de vârstă.
- 65 de ani este vârsta încheierii unui acord pentru mareșali, generali, amirali, generali colonel.
- 60 de ani este termenul limită pentru generali-locotenenți, viceamirali, contraamirali, generali-maiori.
- 55 de ani este termenul limită pentru colonele și căpitanii de prim rang.
- 50 de ani pentru alte grade ale armatei.
Ce a cauzat restricțiile
Mulți militari încă nu pot înțelege de ce au apărut astfel de restricții. Din punctul de vedere al legiuitorului, acest lucru se explică prin faptul că există mai multă logică într-o astfel de decizie. De exemplu, demiterea unui general care a împlinit vârsta de 55 de ani pe motiv că a împlinit deja o anumită vârstă este nerezonabilă. Mai ales dacă la vârsta de 55 de ani un bărbat este perfect construit, se simte bine și, cel mai important, este important pentru armata rusă.
De asemenea, pare nerezonabil să concediezi un colonel sau doctor în științe de 50 de ani de la o academie militară doar pe baza împlinirii unei anumite vârste.
Cu toate acestea, cu totul altceva se întâmplă într-o situație în care, la vârsta de 65 de ani, un comandant își scoate independent bretelele și decide să se retragă.
Deja este destul de greu pentru o persoană în vârstă de 65 de ani să fie la gropile de gunoi, precum și să efectueze orice muncă fizică.
Dar dacă o persoană stă doar la birou, petrece timp în spatele documentelor cu discuții, atunci la vârsta de 65 de ani se va simți grozav în serviciu.
Așadar, în materie de atribuire a restricțiilor, au fost stabilite anumite limite care țin cont nu doar de vârsta, ci și de tipul de activitate al fiecărui militar. La urma urmei, oamenii care desfășoară activitate fizică sunt rapid epuizați, spre deosebire de cei care sunt angajați în birouri și lucrări de hârtie.
Modificări legislative
Ultimele modificări ale legislației au avut loc în 2014, când a văzut lumina legii federale numărul 53. Cu toate acestea, se preconizează o revizuire mai meticuloasă în viitorul apropiat. această întrebare, și să creeze un nou act juridic care va fi în întregime dedicat acestei probleme.
Motive pentru schimbare
La pregătirea acestui act juridic, Ministerul Apărării a ținut cont de un singur motiv.
Astăzi în rânduri forte armate există un sistem special de selecție, servicii contractuale, precum și pregătirea viitorilor luptători.
Toți ofițerii vor să vadă în filialele și unitățile lor nu doar personal militar, ci și profesioniști și oameni care sunt motivați pentru un serviciu militar îndelungat, și nu pe cei care s-au înrolat în armată doar pentru că nu s-au regăsit în serviciul public.
Candidații la personalul militar văd foarte des în slujirea Patriei doar posibilitatea de a obține un apartament, precum și un nou mod de a câștiga. Serviciul militar nu este privit ca un scop, o perspectivă și o profesie.
Este o practică cunoscută că la vârsta de 30 de ani un bărbat decide să se înroleze ca soldat doar pentru că nu poate câștiga suficienți bani ca civil. Odată cu creșterea vârstei maxime de serviciu, o persoană care, la 30 de ani, a ajuns la ideea că vrea să-și conecteze viața cu serviciul militar, poate ajunge la pensie și, cel mai important, să aibă timp să o primească .
Prelungirea timpului de service
Președintele Federației Ruse, Vladimir Putin, a mărit proporțional vârsta unui militar la 65 de ani.
Șeful statului a explicat că introducerea unei astfel de condiții ar crește limita de vârstă pentru serviciul militar.
În plus, o astfel de măsură va face posibilă ajustarea componenței și a rangurilor cetățenilor, precum și pregătirea profesioniștilor în cel mai bun mod posibil pentru o activitate profesională îndelungată și, cel mai important,.
Caracteristicile serviciului pentru femei
Femeile care servesc în forțele armate ale Federației Ruse au fost, de asemenea, atinse de problema modificării limitei de vârstă. Acum, pentru doamne, limita de vârstă pentru serviciul militar, care nu este determinată de grad, va fi de 45 de ani.
Totuși, dacă o femeie dorește să continue să lucreze, în timp ce este importantă pentru serviciul militar, atunci ea, desigur, poate rămâne și își poate continua activitățile până când consideră că este necesar să demisioneze.
Vechime in munca
Durata serviciului este înțeleasă un fel special continuă și vechime în muncă, ceea ce va implica acumularea remunerației pensiei, combinată și cu anumite beneficii și sporuri. Aceste beneficii și creșteri vor fi proporționale cu numărul de ani lucrați.
De asemenea, legislația Federației Ruse a definit strict categorii de persoane care, în virtutea îndatoririlor lor profesionale, se află într-o anumită poziție și, de asemenea, în conformitate cu condițiile de muncă, poate avea dreptul la un calcul de pensie care va corespunde conceptului de vechime.
O listă completă a acestor persoane, inclusiv personalul militar, poate fi găsită pe site-ul web al fondului de pensii, precum și în actele juridice de reglementare relevante care pot răspunde la această întrebare.
Suma pensiei
Pe teritoriul Federației Ruse, există o oportunitate de a deveni pensionar militar, fără să țină cont măcar de legătura cu vârsta. Se pensionează la vârsta de aproximativ 40 de ani, iar unii militari chiar mai devreme.
Cu toate acestea, astăzi situația se schimbă rapid, iar personalul militar ajunge la locul lor până la venerabila lor vârstă. Aceasta se face pentru ca militarul să fie util armatei cât mai mult timp și pentru ca mărimea pensiei să fie cât mai mare pentru viața și întreținerea bătrânilor.
Pentru a obține o experiență generală atât de necesară pentru personalul militar, va trebui să lucrați în anumite structuri militare timp de până la 20 de ani și, uneori, chiar mai mult.
Dacă a existat o invaliditate, precum și decese, atunci o astfel de circumstanță va servi drept bază pentru calcularea pensiilor atât pentru invalizi cât şi pentru rudele militarului decedat.
Mărimea pensiei va fi, de asemenea, direct afectată de cuantumul indemnizației bănești în sine, de care militarul a dispus. Valoarea indemnizației monetare va consta din mai mulți indicatori simultan. Acesta este un salariu, precum și alte plăți care au fost datorate unui anumit soldat.
Dacă un cetățean se așteaptă să se pensioneze la atingerea limitei de vârstă, atunci va putea conta pe cea mai mare pensie posibilă. Aceasta înseamnă că a primit vechimea maximă în serviciu, astfel încât valoarea indemnizației sale bănești poate ajunge până la 95%, care nu va afecta în niciun fel viața, nici în statutul social de militar.
Dimpotrivă, dacă un militar se pensionează atunci când nu a atins încă limita de vârstă, dar a primit o vechime medie în muncă, atunci valoarea pensiei sale va fi medie, poate fi egală cu 50 sau 60% din indemnizația bănească disponibilă, care, firesc, nu va avea cel mai bun efect asupra statutului său social.
De asemenea, pe lângă pensia de bază, dacă un militar se încadrează în orice categorie de cetățeni care au fost specificate în articolele 38, 17, 24, 45 din Legea federală 4468, el poate conta pe primirea unei alocații, precum și pe o creștere a pensiune.
Dacă un soldat continuă să lucreze așa cum se spune „în viața civilă”, chiar și după ce a împlinit o vârstă respectabilă, atunci și poate beneficia de o pensie suplimentară de asigurare. Cu toate acestea, pentru aceasta, trebuie îndeplinite condițiile relevante, de exemplu, vârsta de pensionare, vechimea în muncă și suma necesară. Acest lucru va oferi o creștere bună a pensiei sub formă de a doua plăți.
Ce să faci când ajungi
Ce să faci dacă militarul a atins limita de vârstă și apoi nu știe ce să facă?
Nu mai poate rămâne în serviciul militar. De exemplu, activitățile unui soldat erau asociate cu muncă fizicăși, din păcate, a luat multă muncă și forță fizică. Prin urmare, nu mai există motive pentru a rămâne în serviciul militar.
Ce să faci în acest caz? Dacă durata serviciului permite, precum și limita de vârstă a unui soldat, este necesar să renunți. Da exact. Demiterea implică faptul că un cetățean se pensionează din cauza împlinirii limitei de vârstă.
Dar ce să faci în continuare? Și apoi, poți să mergi și să-ți faci în siguranță o pensie militară. Un cetățean a meritat-o, care a primit o anumită vechime în serviciu și, de asemenea, a atins o anumită vârstă. Acum, un cetățean poate merge în siguranță pentru a obține o a doua specialitate civilă. Într-adevăr, acest lucru nu este interzis de lege și nimeni nu vă poate lua pensia militară din lege.
Cum se procedează în această chestiune? De fapt, totul este extrem de simplu. Un militar este aranjat în baza unui contract de muncă obișnuit și este, de asemenea, înregistrat la Fondul de pensii. Fondurile sunt transferate în contul său de asigurare.
Aceasta înseamnă că, la concedierea de la muncă, un cetățean poate conta pe o pensie mică, pe care fondul de pensii o acumulează deja pentru că are un loc de muncă cetățean. Aceasta va fi o creștere mică, dar foarte tangibilă a pensiei existente.
Astăzi, s-ar părea, militarii sunt puși în condiții grele. S-a mărit vechimea în serviciu, din această cauză cetățenii, în locul perioadei acceptate de serviciu militar, trebuie să-și desfășoare serviciul mai mult timp.
De asemenea, limita de vârstă a crescut. Poate pentru cei care și-au desfășurat activitățile în birouri și alte spații, aceasta este o veste bună. La urma urmei, acum pot fi în serviciu pentru o lungă perioadă de timp, astfel nu se plictisesc acasă, primind bani buni.
Cu toate acestea, există și dezavantaje. De exemplu, persoanele ale căror activități erau direct legate de activitatea fizică, acum, din păcate, nu mai pot presta munca la același nivel, iar activitatea fizică va avea un efect negativ asupra sănătății lor.
În acest caz, desigur, legiuitorul lasă o abordare individuală și permite fiecărui cetățean să-și rezerve dreptul la pensie militară în conformitate nu numai cu vârsta maximă atinsă, ci și în funcție de tipul de activitate în care a fost angajat.
Astfel, persoanele care își desfășoară activitățile în spații închise se vor pensiona mult mai târziu decât persoanele care au fost direct implicate în ostilități, au vizitat adesea terenurile de antrenament.
De asemenea, este important să ne dăm seama că pensionarea militară nu este o sentință. Un cetățean își păstrează dreptul de a-și continua activitatea de muncă, dar nu în cadrul serviciului militar, ci, de exemplu, în cadrul altor activități din viața civilă.
De exemplu, implementarea activităților civice, deschiderea propriei afaceri, precum și un dispozitiv în baza unui contract de muncă. Astfel, chiar și la bătrânețe, puteți încerca să începeți viață nouă, care va fi marcată de noi locuri de muncă, noi perspective și creșterea carierei.
Aproape fiecare persoană responsabilă pentru serviciul militar este îngrijorată de limita de vârstă pentru serviciul militar. Chestia este că, chiar și după ce a servit în armată, o persoană rămâne răspunzătoare pentru serviciul militar. În timp de pace, îi este suficient să vină uneori la pregătire militară, iar în timp de război va trebui să-și apere patria. De aceea oamenii sunt interesați de momentul în care pot fi radiați la biroul militar de înregistrare și înrolare. Există diferite scenarii pentru desfășurarea evenimentelor.
Tipuri de vârstă
E greu de crezut, dar a fi în serviciul militar depinde în mod direct de poziția militarului. În plus, această perioadă poate fi împărțită în mai multe componente.
Și anume:
- înregistrarea în oficiul militar de înregistrare și înrolare;
- vârsta militară;
- vârsta în rezervă.
Ne interesează în mare parte ultimul punct, dar vom discuta mai târziu. În primul rând, merită să aflăm când, în general, un cetățean se înregistrează la oficiul militar de înregistrare și înrolare și este înrolat în armată.
Prima intalnire
Pentru prima dată, la școală este planificată o vizită la comisariat de către o persoană responsabilă pentru serviciul militar (toți tinerii din Federația Rusă sunt recunoscuți ca atare). Este în clasele 10-11, care are aproximativ 16-18 ani.
În timpul pregătirii militare, băieții trec printr-o comisie și se înscriu la biroul de înregistrare și înrolare militară. Aici se termină toate acțiunile. O persoană este deja considerată răspunzătoare pentru serviciul militar, este înscrisă în comisariat ca viitor recrutat.
Vârsta de recrutare
În Rusia, limita de vârstă pentru serviciul militar a fost majorată recent pentru anumite categorii de persoane obligate pentru serviciul militar. Cu toate acestea, astfel de cazuri sunt rare.
Varsta de draft în Federația Rusă durează de la 18 la 27 de ani inclusiv. În această perioadă, toate persoanele responsabile pentru serviciul militar sunt supuse unei comisii conform formei stabilite, primesc o categorie de aptitudine pentru serviciu și sunt, de asemenea, chemate pentru a-și îndeplini atribuțiile în Forțele Armate ale Federației Ruse.
Durata de viață
Câți, conform legii, servesc astăzi la un apel de urgență? Dacă vorbim de o bază de contract, atunci cetățeanul va trebui să se concentreze pe timpul specificat în contract.
În caz contrar, serviciul militar durează 12 luni și nu mai mult. Obișnuia să reziste mai mult. După expirarea acestui termen, persoana obligată pentru serviciul militar este trecută în rezervă. Și în timp de pace, aproape nimic nu leagă o persoană de Forțele Armate ale Federației Ruse. Dar limita de vârstă pentru serviciul militar este încă de interes pentru populație.
Ranguri și ranguri
Este imposibil să dai un răspuns definitiv la acest subiect. După cum am spus deja, în rezervă depinde de gradul și gradul persoanei obligate la serviciul militar. Prin urmare, este necesar să se acorde atenție multor caracteristici ale legislației Federației Ruse.
În total, sunt 3 categorii de militari. Cu cât este mai mare, cu atât mai mult trebuie să serviți. Acest lucru este destul de normal.
În plus, există 5 tipuri de titluri. Ele vor fi discutate mai târziu. Trebuie doar să ne amintim că, cu cât gradul este mai mare, cu atât persoana este înscrisă mai mult timp în biroul militar de înregistrare și înrolare ca „rezervă”.
Junior
Până acum, următoarea prelungire a limitei de vârstă pentru serviciul militar în Rusia nu este planificată. Puteți lua în considerare mai detaliat gradele și momentul radierii în comisariat.
Sa incepem cu grade juniori. Mai întâi vin aspiranții, marinarii, soldații, steaguri, sergenții și maiștrii. Acestea sunt șterse din rândul de „rezerve” la 35, 45 sau 50 de ani la primul, al doilea, respectiv al treilea rang.
ofiţeri
Astfel de persoane vor fi radiate în oficiul militar de înregistrare și înrolare la vârsta de 50-60 de ani. La a doua categorie, un cetățean pierde statutul de „rezervă” la vârsta de 55 de ani.
Căpitani și maiori
Dar asta nu este tot. Limita de vârstă pentru serviciul militar pentru maiori, locotenenți coloneli, căpitani de gradele 2 și 3 va fi aproape aceeași ca și pentru ofițerii subalterni. Cu toate acestea, este mai lung.
Chestia este că la prima categorie o persoană este scoasă din registrul de la oficiul militar de înregistrare și înrolare la vârsta de 55 de ani. Limita de vârstă pentru a fi „rezervă” la a doua categorie este de 60 de ani, iar la a treia - 65 de ani.
grade seniori
În plus, colonelei și ofițerii superiori au doar 2 grade. Și acest lucru simplifică foarte mult căutarea unui răspuns la întrebarea pe care o studiem.
Ofițerii superiori sunt eliberați din rezervă la 65 și 70 de ani, iar restul celor obligați la serviciul militar la 60 sau 65 de ani. Alte opțiuni pentru desfășurarea evenimentelor nu sunt furnizate.
Este posibilă anularea înmatriculării în biroul militar de înregistrare și înrolare înainte de termen numai din motive de sănătate. De regulă, persoanele inapte pentru serviciu și persoanele cu handicap au dreptul la eliberare anticipată din serviciul militar. Această practică există.
femei
Toate caracteristicile de mai sus sunt relevante numai pentru jumătatea masculină a populației. La urma urmei, bărbații sunt oameni care sunt considerați responsabili pentru serviciul militar în Rusia. Femeile nu au serviciul obligatoriu în armată și înregistrare la oficiul de înregistrare și înrolare militară.
Cu toate acestea, sexele se întâlnesc. Pentru ei, limita de vârstă pentru a fi în rezervă (rangurile rezervei afectează și acest indicator) este de 50 de ani. Această limitare se aplică gradele de ofițer. Restul femeilor încetează să mai fie „rezerve” în comisariate la vârsta de 45 de ani.
Atribuțiile
Ce trebuie să facă recruții? Astfel de persoane sunt considerate până în momentul eliberării din rezervă. În consecință, va trebui să îndepliniți anumite sarcini.
Acestea includ:
- sosirea la biroul militar de înmatriculare și înrolare pe ordinea de zi;
- trecerea comisiei pe ordinea de zi;
- notificarea birourilor militare de înregistrare și înrolare cu privire la schimbările de sănătate sau starea civilă;
- înregistrarea la comisariatul de la locul de reședință;
- radierea în oficiul militar de înregistrare și înrolare, dacă un cetățean intenționează să părăsească regiunea pentru mai mult de 3 luni;
- sosirea la pregătirea militară;
- trecere în armată.
De regulă, neîndeplinirea acestor atribuții este o încălcare administrativă. Doar evaziunea urgentă a proiectului este considerată infracțiune.
Despre responsabilitate
Am aflat ce grade de rezervă se găsesc și limita de vârstă pentru șederea celor obligați la serviciul militar în registrul în comisariate. Ce amenință o persoană pentru neîndeplinirea îndatoririlor militare?
Cel mai adesea, te vei confrunta cu amenzi administrative de până la 500 de ruble. Acesta este costul sustragerii antrenamentului militar sau al ignorării citațiilor de la biroul militar de înregistrare și înrolare.
În cazul sustragerii unui apel urgent, împotriva unui cetățean se inițiază dosar penal. În astfel de circumstanțe, o persoană poate fi închisă pentru maximum 2 ani, iar apoi poate fi înrolata în armată.
Concluzie
Nu există planuri de creștere a limitei de vârstă pentru serviciul în Rusia în următorii ani. Prin urmare, putem presupune că un cetățean este considerat „rezervă” până la vârsta de 60-65 de ani. În cazuri excepționale - până la 70, dar nu mai mult.
La împlinirea vârstelor indicate este necesar să se prezinte la biroul de înrolare militară prin înregistrare și să fie radiat. Acest proces nu provoacă probleme. După el, un rezident al Federației Ruse încetează să fie considerat răspunzător pentru serviciul militar. El nu va fi chemat să slujească în timp de război, înlătură nevoia de a vizita taberele militare de antrenament.
Astfel, nu ar trebui să se gândească că limita de vârstă pentru serviciul militar se limitează la perioada de stagiu și serviciul militar. Chiar și după un apel urgent, va trebui să vă îndepliniți sarcinile militare.
Nu numai cei care au servit, ci și cei care au primit o amânare sau o scutire completă de la serviciu sunt transferați în rândurile „rezervelor”.