Több mint 600 online pszichológiai teszt különböző területeken. Online tesztek pályaválasztási tanácsadáshoz és személyeshez mindenki megtalálja a számára megfelelőt és érdekeset.

Sikerült a teszt: 4619 alkalommal

A szervezési készségek egy személy gyakorlati képessége egy folyamat vagy az azt végrehajtó emberek interakciójának megszervezésére.

Az ilyen képességek fejlettségi szintjét speciális tesztekre-kérdőívekre adott válaszainak elemzésével állapítják meg. Az ilyen technikák révén megállapítható a speciális motívumok mértéke, vagyis a társadalmi igények, amelyekre egy jó szervezőnek szüksége van. Ilyen cselekvési motívumok a cél elérése, a magas társadalmi aktivitásra való összpontosítás, az emberek értékelésének objektivitása, az optimizmus, a függetlenség, a nehéz helyzetekből való kiutat találni és a szorongás hiánya.

Sikerült a teszt: 7548 alkalommal

A torontói skála vagy az alexithymia technika (TAS), ahogyan más néven is hívják, felfedi az érzés, az érzelmek kimutatásának és a gondolatok közvetítésének képességét a beszélgetőpartner felé. A felmérés lehetővé teszi, hogy megértse belső állapot, az emberi érzések erejét és mélységét, és elemezze azok okait.

Érzelmeink elfogadásával jobban megértjük mások gondolatait és tetteit, ami növeli személyes súlyunkat a társadalomban. Az alexitímia skála az alexitímia mint emberi tulajdonság mélyreható tanulmányozását célozza. A tesztet az intézetben való használatra adaptálták. V. M. Bekhterev. A módszertan 26 kérdést, állítást tartalmaz, amelyekre egyetlen választ adhatsz, azt választva5 válaszlehetőség.

Sikerült a teszt: 3118 alkalommal

A kommunikációs tolerancia vagy a mások megértésének képessége a következő kifejezéssel fejezhető ki: engedd meg magadnak, hogy önmagad legyél, és engedd, hogy mások mások legyenek, engedd el az elvárásokat. A tolerancia hiánya az interperszonális kapcsolatokban gyakran vezet konfliktusokhoz. Az ilyen helyzetek megelőzése és megoldása az jó szinten megértés.

A kommunikatív tolerancia tesztje, amelyet a tudós, V.V. Boyko, felfedi a kapcsolatok azon aspektusainak megértését, ahol a legérzékenyebb vagy konfliktushelyzetek. Ha ismerjük a konfliktus okát, mindig könnyebb teljesen megelőzni, vagy megtalálni a mihamarabbi megoldási módokat.

Boyko kérdőíve segít meglátni gyengeségeidet és ráébredni, hogy a kommunikáció során milyen viselkedési attitűdöket és reakciókat kell korrigálni ahhoz, hogy a kommunikációs folyamat a legélvezetesebb és leghatékonyabb legyen.

Sikerült a teszt: 5150 alkalommal

Szorongásaz a hajlam, hogy különféle helyzetekben ellenőrizhetetlen szorongást tapasztaljunk.
Ha egy körülmény valóságos veszéllyel jár, akkor a szorongásos állapot valóban hasznos: segít az óvatosabbnak és óvatosabbnak lenni, elkerülni a kellemetlen vagy súlyos következményeket. Ha ok nélkül, ok nélkül jelentkezik a szorongás, az kétségtelenül meggátolja az embert abban, hogy boldogan és hatékonyan éljen és dolgozzon, ingerlékenysé, idegessé, gyors indulatúvá teszi, és lelki kényelmetlenséget okoz magának és a körülötte lévőknek.

Ha hajlamos-e fokozott szorongásra, a következő technika segít kideríteni.
Minden állításra „igen” vagy „nem” választ kell adni.

Sikerült a teszt: 3255 alkalommal

A technikát N.N. Obozov, és az egyén által megnyilvánuló akarati tulajdonságok általános jellemzésére szolgál.

A felmérés 18 különböző empirikus jellemzőt használ, amelyek együttesen határozzák meg az ember temperamentumának megnyilvánulását. Mindegyik lehetővé teszi egy személy akarati tulajdonságainak mértékének meghatározását, beleértve a részvétele nélkül is.

Sikerült a teszt: 2172 alkalommal

A javasolt technika a szociabilitás szintjét és az ingatlan kialakításának minőségét diagnosztizálja. Ez a felmérés egyfajta teljesítményteszt, és felépítése hasonló egy olyan feladat felépítéséhez, amelyben mindig a helyes válasz található.

A technika néhány referenciaviselkedést kínál az alanynak. Mindegyik megfelel egy bizonyos partnerstílusnak. A közelítés mértéke in a legmagasabb pontszámot a helyes válaszok számával határozható meg. A teszt 10 kommunikatív variációt kínál a reflexióra, mindegyikből 5-öt opciók válaszviselkedés. Egyet kell kiválasztania, és nem többet.

A felmérés eredményei többféle választ kínálnak, a válaszadó magabiztos, dependens vagy agresszív személyiségtípushoz köthető.

Sikerült a teszt: 2741 alkalommal

Nem mindenki válhat vállalkozóvá. Sok írástudó, képzett ember van, erős lélekkel és jól képzett. Szorgalmasak, de ez nem elég ahhoz, hogy üzletemberré váljanak.

A vállalkozó is szakma, ennek elsajátításához bizonyos tulajdonságokra van szükség, nevezetesen: kockázatvállalási hajlandóságra, célok elérésére való hajlamra, kommunikációs és szervezőkészségre, személyes felelősségvállalásra a folyamatok és az emberek iránt. Ez a technika segít megválaszolni a kérdést - képes-e üzleti tevékenységet folytatni.

A tanulmányok azt mutatják, hogy a képzett szakemberek mintegy 40%-a nem tervez vállalkozást, nem tud és nem is tervez vállalkozóvá válni. Egy üzletembernek más a mentalitása. Nyomtalanul belemerül a munkájába. Az üzleti tevékenységet folytató személy kezdeményező, aktív, meglehetősen magas önbecsüléssel és elhivatottsággal rendelkezik a munkafolyamatban.

Sikerült a teszt: 6179 alkalommal

Ezt a skálát fejlesztették ki A. T. Bekomban ben együttműködéskollégái 1961-ben. A releváns és jelentős depressziós tünetek korlátozott listájának azonosításának alapjarendellenességekklinikai megfigyelésekként és gyakran a betegek panaszaiként szolgáltak. A kérdőívet úgy alakítottuk ki, hogy a beazonosított paraméterkészletet összefüggésbe hoztuk a depresszió meglévő klinikai leírásaival. A teszt a tünetek és panaszok 21 kategóriáját tartalmazza.

Az eredeti változatban a vizsgálatot szakember részvételével végeztük. A klinikai pszichológus felolvassa az egyes kategóriákat, és megkéri a pácienst, hogy válasszon ki egy állítást. Az eljárás végén a páciens megkapta a kérdőív másolatát. A kutató az eredmények mellett a mutatókat is figyelembe vette intellektuális fejlődés, anamnesztikus adatok és egyéb érdekes paraméterek.

Ma a technika nagymértékben leegyszerűsödött: a kérdőívet kiosztják a páciensnek önkitöltés céljából.

Sikerült a teszt: 7725 alkalommal

Az egyén önbecsülésének szintjének diagnosztizálására szolgáló módszertant használják képességeik felmérésére. Bármilyen paradoxon is hangzik, de az ember pontosan olyan, amilyennek elképzeli és érez. A meglevő önbecsülés szolgál alapjául annak a mindennapi választásnak, hogyan viselkedjünk egy adott helyzetben vagy társadalomban. Az önbecsülés az ember viszonylagos stabilitása, amely a fejlődés vektorát építi fel.

A valódi önbecsülés az egyén méltóságának és ennek eredményeként erkölcsi elégedettségének az alapja. Az önmagunkkal szembeni megfelelő vagy nem megfelelő attitűd vagy harmonizálja a spirituális összetevőt, ésszerű bizalmat biztosítva önmagában és az erősségeiben, vagy pedig az állandó belső vitákhoz, konfliktusokhoz az emberekkel. Az önbecsülés a pszichológia szempontjából a személyes tevékenység társadalomban betöltött fontosságának megértése, valamint önmagunk, a személyes tulajdonságok és érzések nyíltan vagy zártan kifejezett értékelése.

Sikerült a teszt: 6298 alkalommal

Nagy bizalommal feltételezhetjük, hogy többször is elgondolkozott már azon, vajon ideális pár vagy-e, vár-e boldog jövő. Harmonikus kapcsolatok jöhetnek létre, ehhez kell a szeretet, a ragaszkodás érzése, fontos az egymás érdeklődésének, életszemléletének, családi és társadalmi értékeinek megosztása is. Még ha nem is esnek egybe teljesen, fontos, hogy egy párban a partnerek kiegészítsék egymást anélkül, hogy disszonanciába kerülnének.

Szeretné tudni, mennyire tökéletes a szakszervezete? Akkor érdemes elkezdeni a következő technikát.

Önteszt tesztek

Íme válogatott tesztek nem professzionális használatra. Ezekkel a tesztekkel bárki önállóan tesztelheti magát. Az ezekből a tesztekből kapott eredményeket nem szabad túl komolyan venni. Jók azonban a „belső látókör” bővítésére, az önkritika kialakítására, önfejlesztési ötletforrásra. Az Országos Egészségügyi Intézet lengyel orvosai grafológusokkal és pszichológusokkal közösen kidolgoztak egy tesztet, amellyel kézírással meghatározzák az egyén bizonyos betegségekre való hajlamát. Hajlamos vagy-e megtervezni az idődet, és nem a külső körülmények kiszolgáltatottja? A kérdőív célja, hogy azonosítsa a téma őszinteségének, nyitottságának szintjét. Professzionális pszichológiai diagnosztikára tervezték. Az "Őszinteség" kérdőív jól passzol azokhoz a kérdőívekhez, amelyek nem tartalmaznak hazugságskálát: alacsony pontszámmal, Négyzet, háromszög, téglalap, kör, cikcakk - szorgalom, vezetés, átmenet, harmónia, kreativitás. Egyenlő vagy egyenlőtlen unió. Sokan közülünk, akik jól ismerjük magunkat, képesek vagyunk tevékenységünk mértékét felmérni és saját lehetőségeinknek megfelelően megmutatni. Ugyanakkor sokan, akiket a természet nagy élettevékenységgel ruházott fel, de ezt nem veszik észre, és nem is tudnak a létezéséről. Az Anancast hatalmas ereje indokolatlanul ellenáll a körülményeknek. Ahelyett, hogy alkalmazkodna hozzájuk, minden áron igyekszik változatlanul tartani őket. De az életben minden változik, sok benne relatív, vagy egyáltalán nem számít az ember léte szempontjából. A művészi foglalkozásokra való hajlam diagnosztizálása. A család általános pszichológiai légkörének diagnosztikája. A körültekintő emberek szeretik a kényelmet, mielőtt csinálnának valamit, "hétszer mérnek". Mások rohamosan rohannak át az életen: nem érdekli őket! Mindent képesek kockára tenni, még akkor is, ha a vállalkozás sikere nem garantált. Ha Ön lány vagy fiatal nő, akinek néha nagyon nehéz rájönnie egy másik személy iránti érzéseire ( fiatal férfi ), akkor reméljük, hogy ez a Kovalev professzor által kidolgozott teszt bizonyos mértékig segíteni fog érzéseinek rendezésében. Ez a teszt segít az önvizsgálatban a házastársával fennálló kapcsolat természetének meghatározásában. Ingerlékenység. Mennyire fontos a szex és a kapcsolódó dolgok számodra és az életedben? Értékelje életének minden öt évét az Ön számára fontos eseményekkel való telítettség mértéke szerint. Agresszív vagy békés. Ha a pontok száma megfelel az életkorodnak, akkor minden rendben van. Azok számára, akik előnyben részesítik a kreatív tevékenységet, kívánatos, hogy a pszichológiai kor ne haladja meg az útlevelet. Jelentős kreatív potenciállal rendelkezik, amely a lehetőségek széles skáláját kínálja. Ha valóban ki tudod használni a képességeidet, akkor a kreativitás sokféle formája áll a rendelkezésedre. Kolerás. Bizakodó. Flegma személy. Mélabús. Az általános kommunikációs tolerancia szintjét bizonyítja, hogy nem tudod, hogyan, vagy nem akarod megérteni, elfogadni mások egyéniségét. A másik egyénisége mindenekelőtt az, ami benne különleges: természet adta, nevelte, tanulta a környezetben. Burkolt kegyetlenség az emberekkel kapcsolatban, a velük kapcsolatos ítéletekben. Nyílt kegyetlenség emberekkel kapcsolatban. Indokolt negativizmus az emberekről alkotott ítéletekben. Morgolódás, vagyis a negatív tények indokolatlan általánosítására való hajlam a partnerekkel való kapcsolatok terén és a társadalmi valóság megfigyelésében. ... Exhibicionizmus, homoszexualitás, mazochizmus, szadizmus, többnejűség, perverzió, állatiasság, nárcizmus, voyeurizmus. Teszt nőknek. A testi egészség. Jólét. A barátokkal való kapcsolatok nagyon fontosak. És mik a tieid? Egyes szakértők szerint mindannyiunkról sokat megtudhat a kezdőbetűkből. Kiegyensúlyozatlanság. Izgatottság. Vannak, akiknek nagyon nehéz kívülről szemlélniük magukat. Sokak számára úgy tűnik, hogy "drágák", kellemesek a kommunikációban, kellemes a beszélgetőpartnereknek. Sőt, gyakran előfordul, hogy alábecsüljük felebarátunk érzéseit, durvák és sértőek vagyunk, anélkül, hogy ezt magunk is észrevennénk. Ez a teszt (ún. Leary Questionnaire) kényelme és információtartalma miatt nagyon népszerű a hivatásos pszichológusok körében. Próbáld ki te is. Vannak emberek, akik mindig készen állnak – semmi sem lepheti meg, elkábíthatja, összezavarhatja őket. Ellentétük a szétszórt és figyelmetlen emberek, akik elvesznek a legegyszerűbb helyzetekben. Ennek a tesztnek az a célja, hogy segítsen kezelni a belső érzéseket. A teszt fő gondolata az, hogy megtaláljuk azt a kulcsszót, amely segít feloldani az ember sürgető problémáinak szövevényét. A kulcsszó csak a szál vége, amelybe bele kell ragadnod, hogy feloldd a problémák szövevényét. Ezt a tesztet angol pszichológusok fejlesztették ki. Segít kitalálni, mennyire fukar az ajándékokkal. Kedves és figyelmes vagy másokkal? Oda tudod adni az utolsó inget annak, akinek nagyobb szüksége van rá? Mi a dominanciája annak a szervezetnek, amelyben dolgozik, férfi vagy nő? Hogy megtudja, csak válaszoljon néhány kérdésre. Az Ön domináns pszichológiai védekezési stratégiája a partnerekkel való kapcsolattartásban. neuroticizmus szintje. Te az a fajta nő vagy, akitől a férfiak elveszíthetik a fejüket? Félénkség. A nevetés módjának önvizsgálata. Milyen a vezetési stílusa: irányító, kollegiális vagy ügyeskedő. Ha Ön gyalogos, akkor ez a teszt nem neked való. Ellenkező esetben nem árt, ha magad is rájössz, hogy jó sofőr vagy-e vagy sem. A javasolt teszt, amelyet egy francia pszichológus állított össze, egyben gyakorlat, amely lehetővé teszi a szülők számára, hogy jobban megértsék a fiúk és lányok nevelésének kérdéseit. Kapitány vagy utas, vezető vagy követő, vezető vagy beosztott? Teszt nőknek. Vegye fel a kapcsolatot az emberekkel bármely cégnél. Könnyen megismerkednek ismeretlen férfiakkal. A konfliktus szintje. A funkcionális agy aszimmetriájának tizenhat típusa. Szórakozást szerető vagy sem, hedonista vagy aszkéta? Nyolcféle szerelem létezik egy partner iránt: szeretet, szenvedélyes szerelem, hivatalos, romantikus, barátságos, végzetes, tökéletes szerelem, nincs szerelem (vagy nagyon gyenge). Ennek a rövid tesztnek a segítségével meghatározhatja, hogy milyen típusú szerelem van Önnel, Amerikában széles körben alkalmazzák a vállalkozói szféra diagnosztizálására. Az ember személyiségét a ráncok alapján ítélheti meg: öröm, félénkség, figyelem a részletekre, őszinteség, intelligencia, jó természet, csalódottság, szorongás, agresszivitás, idegesség, meglepetés, közömbösség. A karakter önvizsgálata. Ezt a táblázatot a férjek, férjjelöltek értékelésére amerikai és kanadai szexológusok javasolták. Egy érdemes embernek legalább 100 pozitív és legfeljebb 45 negatív pontot kell szereznie. A megfigyelés önértékelését célzó kérdőív. Ön megbízható ember? Vagy nem mindig lehet rád támaszkodni, önző vagy, ahogy mondani szokták? A módszertan kizárólag személyes használatra szolgál. Segít azonosítani a környezetében a csalásra hajlamos embereket. Mi a függetlenség? Ez a megfelelő időben történő felelősségvállalás képessége, ez a határozottság józan szemlélettel párosulva. Tudod-e magad azoknak az embereknek tulajdonítani, akik készek dicsekedni függetlenségükkel, önellátásukkal? "Aki kincset keres, az ritkán talál. Aki pedig nem keres, soha nem talál." Kitartó emberek, akik tisztán látják a célokat, és makacsul törekednek arra, hogy valamiféle sikert érjenek el az életben. Ez a kitartás elég neked? Szakszerűtlen teszt a személyes gazdagság iránti motiváció szintjének tanulmányozására. Ez a teszt célja, hogy segítsen megérteni azt a finom kérdést, hogy Ön túlságosan magabiztos ember-e. A teszt segítségével tesztelheti elképzeléseit a különböző nemű emberek jelleméről és viselkedéséről, a társadalmi sztereotípiák ismeretéről. Unalmas értekezletek során készült, vagy éppen semmi dolguk nélküli rajzok elemzése: különböző minták füzetben, papírlapon. Ez a teszt segít kideríteni, hogy valóban érzékeny-e, ahogy azt néha hallod. Vagy te magad vagy a tolerancia. A szorongás szintje. Csak egy pesszimista vagy egy morbid pesszimista? Ön egészséges optimista vagy féktelen komolytalan? Ki ő, a családapa? .. Hogy ezt jobban tudja, a feleségnek 24 kérdésre kell válaszolnia. Racionális képmutató vagy erőszakos libertinus. A legtöbben körülbelül napi 8 órát töltenek a munkahelyükön, és éppúgy kommunikálnak kollégáikkal, mint családjukkal. Ezért a kollégákkal való kapcsolatok az emberi élet fontos elemei. A kollégákkal fennálló rossz kapcsolatok nemcsak a karriert, az üzletet ronthatják, hanem hosszú időre kiegyensúlyozhatják bármelyik embert. Ezt a stressz-ellenállás felmérésére szolgáló tesztet egy pszichológus dolgozta ki Egészségközpont Bostoni Egyetem. az aktuális munkához való hozzáállás. A maszturbáció valószínűsége. Az exhibicionizmus lehetősége. Hajlam a kortársakkal fennálló kapcsolatok deformálására. Harcos az igazságért vagy opportunista? Öntesztre tervezték. Saját vállalkozói képességek felmérése. Néha az embernek nehéz kívülről szemlélnie magát. Ez a teszt arra szolgál, hogy megtudja, mennyire kellemes a kommunikáció. Azokban az országokban, amelyek nagy figyelmet fordítanak a munkamánia vizsgálatára, mint például Japánban, az Egyesült Államokban és Kanadában, félig strukturált interjúkat használnak a munkamánia azonosítására. Az egyik ilyen interjú egy B. Killinger által javasolt kérdőív. Régóta megfigyelhető, hogy a férfiak és a nők viselkedése gyakran nagyon eltérő. A pszichológusok kísérletei kimutatták, hogy más emberek jelenlétében ezek a különbségek kétszeresen is megnyilvánulnak. Ez azzal magyarázható, hogy megszoktuk a szerepeket, a férfi- és a női szerepeket. Ahogy Shakespeare szokta mondani: "Az egész világ egy színház, és az emberek benne színészek." Ismered a szerepedet? Éber és aprólékos, vagy álmodozó és zavart? A féltékenység mértékének önelemzése. Határozott vagy? Válaszoljon a tesztre, és valószínűleg ezután már bátrabban válaszolhat erre a kérdésre. Az ambíció szintje és a karrierre való felkészültség. Van-e valamilyen manipulatív hajlam, vagy ismertté váltak az engramok az érzelmi spektrumon? Lobbanékonyság. Érzelmi ingerlékenység. Hatékonyság. A meg nem reagált élmények reprodukálhatósága. A fokozott hyperthymia általában az aktivitás nem kritikus megnyilvánulásához vezet. Az ember többet állít, mint amennyit tud, tud és csinál, igyekszik mindent felvállalni, mindenkit kritizálni és tanítani, bármi áron felhívja magára a figyelmet. A túlzott energia megzavarja a tiszta és logikus gondolkodást, ezért a hipertímia gyakran "visel". A motiválatlan szorongás szintje. A teszt önellenőrzésre szolgál. Diagnosztizálja az önpusztító szindróma meglétét vagy hiányát, vagyis az önpusztításra, önagresszióra, önsérülésre való hajlamot. Hajlam a depresszióra. Frusztrációs hajlam. Ciklotímiára való hajlam. Eufóriára való hajlam. A felemelkedésre való hajlam. Ezt a tesztet amerikai orvosok állították össze. Azt tanácsolom, hogy válaszoljon a legőszintébben, esetlenség nélkül. Külön meg kell jegyezni, hogy ennek a tesztnek az eredménye nem egy végleges „diagnózis”. Lehet, hogy valamilyen módon változtatnia kell az életmódján. Néha jó kemény vezetőnek lenni. Itt azonban szükséges a vezetési stílus és a jellem sajátosságainak józan felmérése. Az önértékelés megkönnyítésére amerikai menedzsment szakértők egy egyszerű, de hasznos tesztet dolgoztak ki. Azon a tézisen alapul, hogy minden vezetőnek kétféle mentális erőforrása van: D-erőforrás és B-erőforrás. ... A feszültség mértéke a kapcsolatban. A partner érzései iránti tisztelet szintje. Adóképesség. A teszt önellenőrzésre szolgál. Igazi szenvedélyed van az utazások iránt, vagy otthon vagy? A kérdőív célja, hogy azonosítsa egy személy szorongásának szintjét a saját hibáival kapcsolatban. Közvetve segít megítélni a mások véleményéhez való viszonyulást, az objektivitás iránti vágyat, az önámításra való hajlamot és a pszichológiai szempontok alkalmazását Ön hajthatatlan és, bocsánat, makacs? Meggyőződésed szilárdsága jól passzol elméd nagy finomságához és rugalmasságához? Carl Gustav Jung szerint kétféleképpen lehet alkalmazkodni a körülöttünk lévő világhoz. Az egyik a terjeszkedés: folyamatosan kommunikálj, bővítsd a kapcsolatokat, üzleti kapcsolatokat, vegyél el mindent, amit az élet ad. Ilyen az extrovertált. Az introvertáltak éppen ellenkezőleg, korlátozzák kapcsolataikat, visszahúzódnak magukba, mintha egy burokba bújnának. Nagyon bizonytalan, magabiztos vagy túlzottan magabiztos? Kérdések a férjemhez. Kérdések a feleségemhez. Jó diplomata vagy? Ön tekintélyelvűen, fennhéjázóan és szertartásmentesen vezeti a vitát? A viselkedésed nem kap egyértelmű értékelést a csapatban?

Most az interneten több ezer pszichológiai tesztet találhat, de eredményeik gyakran kiábrándítóak: pontatlanok vagy túl általánosak. Egyszerűen olyan szavakat keresel a szövegben, amelyek számodra kellemesek – és úgy tűnik, hogy rólad írták.

Tesztválasztékunkat a pszichológiai közösség jóváhagyta. Nagyon bízhat az eredményekben. Ráadásul ezeket a teszteket nehéz megtéveszteni és megjósolni az eredményt.

Luscher teszt

A színválasztás módszerei. Ez a teszt, amelyet Max Lüscher svájci pszichológus talált ki, meglehetősen pontosan meghatározza az Ön pszichológiai állapotát, amelyben jelenleg van. Ez a teszt leírja, hogy milyen is egy személy valójában, mivel a színválasztás tudattalan folyamatokon alapul.

Sondi teszt

Portré kiválasztási módszer. A technikát a huszadik század 30-as éveiben dolgozta ki Szondi Leopold bécsi pszichológus. Felfedezett egy bizonyos mintát, amely az ember szelektivitásának függvénye a másokkal való kommunikációban. Egyes arcvonások öntudatlan megválasztása szerinte meghatározza a saját jellemvonások egy részét, a személyiségjegyeket, sőt a mentális betegségekre való hajlamot is.

Cattell kérdőív

A Cattell 16 faktoros személyiségkérdőíve az egyik legelterjedtebb kérdőíves módszer egy személy egyéni pszichológiai jellemzőinek felmérésére külföldön és hazánkban egyaránt. Ez a teszt lehetővé teszi, hogy a személyiséget különböző szemszögekből nézze meg. A kérdőív meglehetősen nagy, ahhoz, hogy a teszt teljes egészében megfeleljen, külön időt kell szánnia erre.

A Short Orientation Screening Test (COT) a diagnózis felállítására szolgál általános szinten intellektuális képességek. Ezt a tesztet gyakran alkalmazzák vezető beosztásokra, speciális szolgálatokra, a hadseregben és más területeken történő alkalmazáskor. A CAT lehetővé teszi egy személy új ismeretek, tevékenységek megszerzésére való képességének diagnosztizálását.

Projektív rajz teszt

Általában sok projektív módszer létezik. Be kell kapcsolnia a képzeletet, és be kell fejeznie a javasolt ábrát. Egyszerű és gyors tesztet kínálunk.

• Luscher teszt
• Sondi teszt
• Cattell kérdőív
• Rövid tájékozódási teszt (COT)
• Projektív rajz teszt

hogyan kell válaszolni a pszichológiai tesztekre?

Gyakran szórakozásból vagy önismereti célból válaszolunk pszichológiai tesztekre... néha - egyszerűen kénytelenek vagyunk megválaszolni őket, amikor állásra jelentkezünk... szóval miért ne találhatnánk ki a pszichológiai tesztelés titkait?

Pszichológiai teszt No. 0 Válaszelfogultság(Szerintem általában ez a teszt a legfontosabb)
Ha nem tudja, hogyan válaszoljon helyesen ezekre a kérdésekre, a pszichológiai tesztje általában értelmetlen lesz:
Van neked Rosszkedv?
Tévedsz néha?
Tévedsz néha?
Megbántod néha a szeretteidet?
Néha nem tud koncentrálni?
Néha nincs időd mindent megtenni?
Vannak rossz napjaid?
==============
Ha 1-2-nél többször válaszol nemmel az ilyen kérdésekre? Ez azt jelenti, hogy hajlamos hazudni magáról – ami azt jelenti, hogy előfordulhat, hogy egyáltalán nem interjúztat pszichológus, amikor állásra jelentkezik... ez azt jelenti, hogy nem objektív önmagával szemben... ez azt jelenti, hogy általában értelmetlen pszichológiai tesztekre válaszolni! Túl gyakran hazudik, és a teszteredményei gyakran elfogultak.

Pszichológiai teszt 1. szám. Kedvenc színeid - teszt Luscher
A különböző színű kártyákat a legkellemesebbtől a legkellemetlenebbig kell elrendezni. Mit jelent? Ez a teszt az érzelmi állapot meghatározására irányul. Minden kártya egy személy szükségleteit szimbolizálja:
piros szín - cselekvés szükségessége

sárga - a célért való törekvés szükségessége, a remény
zöld - az önérvényesítés szükségessége;
kék - a szeretet, az állandóság igénye;
lila - menekülés a valóságból;
barna - a védelem szükségessége;
fekete - depresszió.
A kártyák elhelyezkedése a következőket jelenti: az első kettő egy személy törekvése, a 3 és a 4 a dolgok valódi állapota, az 5 és a 6 a közömbös hozzáállás, a 7 és a 8 az ellenszenv, az elnyomás.
Kulcs a teszthez: az első négyben kell lennie piros, sárga, kék, zöld- milyen sorrendben, az nem olyan fontos. A kártyák eredetihez közeli sorrendben történő elrendezése egy céltudatos, tevékeny ember portréját rajzolja meg.

Pszichológiai teszt 2. szám Rajzóra
Felajánlják, hogy rajzoljon egy házat, egy fát, egy személyt. Mit jelent? Úgy gondolják, hogy ily módon az ember bemutathatja önfelfogását a világban. Ebben a pszichológiai tesztben minden részlet számít: a rajz helye a lapon (középen van, az arányos rajz önbizalmat jelez), az összes tárgy egyetlen kompozíciója jelzi az egyén integritását, milyen tárgy lesz. megjelenjenek.
Az is fontos, hogy mit sorsolnak ki először: a ház a biztonság igénye, az ember önmaga megszállottja, a fa életenergia-szükséglet. Ezenkívül a fa a törekvések metaforája (tölgy - önbizalom, fűz - éppen ellenkezőleg - bizonytalanság); a személy egy metafora annak, ahogyan mások észlelik önmagát; ház - egy metafora arra, hogyan érzékeli magát egy személy (kastély - nárcizmus, rozoga kunyhó - alacsony önbecsülés, elégedetlenség önmagával).
Kulcs: A rajznak valósághűnek és arányosnak kell lennie. A társasági hajlandóság és a csapatmunkára való hajlandóság bizonyításához ne feledkezzen meg az ilyen részletekről: a tornáchoz vezető út (kapcsolat), a fa gyökerei (kapcsolat a csapattal), ablakok és ajtók (jóakarat és nyitottság), nap (vidámság), gyümölcsfa (praktikusság). ), kisállat (gondozás).

Pszichológiai teszt száma 3. Történet
Különféle élethelyzetekben lévő emberekről készült képeket mutatnak be, és megkérik, hogy nyilatkozzon: mi történik; mit gondol az illető; miért csinálja ezt?
Mit jelent? A képek értelmezése alapján meg lehet határozni az ember vezető életútját, vagyis "akinek fáj, az arról beszél". Úgy tartják, hogy az ember szituációkat tervez az életéhez képekben, és kiadja félelmeit, vágyait, világnézetét. Így például, ha egy képen egy síró vagy nevető ember látható, akkor várható, hogy kommentálva elmondja, milyen indítékai vannak örömének vagy szomorúságának.
Kulcs: irányítania kell a válaszait, és a legpozitívabb módon kell értelmeznie a képeket.

4. számú pszichológiai teszt. Tintafolt - Rorschach teszt
Képet mutatnak egy alaktalan foltról (általában szimmetrikus), és megkérik, hogy írja le, amit lát. Mit jelent? Ez a pszichológiai teszt némileg hasonlít az előzőhöz, feltárja a világhoz való valódi hozzáállásodat is. A képek pozitív értelmezése (például az emberek közötti kommunikáció) aktív, társaságkedvelő, pozitív emberként beszél rólad, a negatív (egy foltban szörnyet, veszélyes állatot látott) azt jelzi, hogy sok ésszerűtlen félelmed van. vagy mély stressz.
Kulcs: ha egy képet valami nyilvánvalóan negatívhoz társítasz, kommentáld semlegesen. Például ne azt mondd: „Látom az embereket, akik verekednek”, hanem azt, hogy „Az emberek érzelmileg kapcsolatban állnak egymással”.

5. számú pszichológiai teszt. IQ teszt

Felajánlják Önnek egy bizonyos ideig (30 percig), hogy válaszoljon több kérdésre (40-től 200-ig) különböző irányban - a matematikai feladatoktól a logikai rejtvények. Mit jelent? Ezek a pszichológiai tesztek az úgynevezett intelligencia-együttható meghatározására szolgálnak. Habár hatékonyságuk egyre inkább kétséges (ha valakinek alacsony a pontszáma, ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy hülye, esetleg nem szabványos gondolkodású, vagy egyszerűen csak elcsépelt figyelmetlen), a tesztek sokak számára fenntartották és növelték népszerűségüket. évek. A leggyakoribb IQ-teszt az Eysenck.
Kulcs: legyen a lehető legóvatosabb, sok a trükkös kérdés. Ha az idő fogy, és még mindig sok a kérdés - ne hagyja őket megoldás nélkül, rakja le véletlenszerűen a válaszokat, valószínűleg kitalál valamit.

================
Ha állásra jelentkezéskor teszteket veszel - légy nyugodt az interjú alatt... de ne adj okot - a motivációdnak jelen kell lennie, de nem szabad elmenni....

A legfontosabb dolog! Egyáltalán ne akadjon ki a teszteken.
Minél nem szabványosabb vagy, minél eredetibbnek gondolod, annál kevesebb teszt mond igazat rólad.
tanárok be Gimnázium Einstein fizikust és Edison feltalálót szellemileg korlátozottnak tartotta...
Ki emlékszik most ezekre a tanárokra... és végül kinek lett igaza?

Ez a gyors képteszt segít meghatározni jelenlegi lelkiállapotát. Egyetértünk abban, hogy mi magunk sem mindig értjük, mi történik a lelkünkben, miért romlott a hangulat, és mit akarunk valójában.

Meghívjuk Önt, hogy ismerje meg belső pszichológiai állapotát már most!

Gondosan vegye figyelembe a képen látható összes szimbólumot. Mindegyik szimbólumcsoportból (Mozgás, Nyugalom, Magabiztosság és Bizonytalanság) válaszd ki a neked tetszőt. Végül minden négyzetből ki kell választani 4 karaktert. Számítsa ki a kapott pontok számát, és olvassa el az eredményt.

teszteredmény

8-tól 13 pontig. Jelenleg belső állapotod, döntéseid és tetteid jobban függenek a körülötted lévő emberektől. Könnyen elveszítheti a bátorságát, és nehezen kényszerítheti magát olyan tevékenységre, amit nem szeret. A körülményektől való függés szakaszában vagy, és ez nagyon lehangoló az Ön számára.

14-től 20 pontig. Keresed az utad, bár valójában többnyire az árral mész. Téged a józan ész vezérel, képes vagy magadba nézni és a világ nincsenek illúziók. Jelenleg nehezen kezelhető, mivel egyértelműen ragaszkodik a pozíciójához.

21-től 27 pontig. Azt hiszed, hogy mindenben igazad van, és helyesen élsz, ellentétben sok körülötted lévő emberrel. Légy büszke az eredményeidre. Jelenleg több ember is van az életedben, akiknek megadod magad. De ennek ellenére továbbra is megpróbál kompromisszumot találni a nézetei és a jelenlegi helyzetek között. Követed az ösztöneidet és az intuíciódat, és ez segít.

28-tól 34 pontig. Hatalmas kitartást, sőt makacsságot mutatsz. Még ha megérted is, hogy tévedsz, akkor is nagyon nehéz feladnod a pozíciódat. Minél nagyobb nyomás nehezedik rád, annál jobban ellenállsz.

35-től 40 pontig. Nehéz meggyőzni valamiről. Kemény ember vagy, aki bármi is legyen, a cél felé megy. Néha képes vagy gondolkodás nélkül hidakat égetni, mert nem félsz elveszíteni, amit később legtöbbször megbánsz. Hiányzik belőled a rugalmasság és a találékonyság.

A teszt értelmezése megfelelt személyes érzéseinek? Várjuk észrevételeiket, és ne felejtsd el megnyomni a és a gombokat