Cultura economică și tipurile ei. Cultură Economică

Conceptul de cultură economică

Cultura economică a unei societăți este un sistem de valori și motive activitate economică, calitatea și nivelul cunoștințelor economice, acțiunilor și evaluărilor unei persoane, precum și tradițiile și normele care guvernează relaţiile economiceși comportament.

cultura economica dictează o atitudine specială față de formele de proprietate, îmbunătățește mediul de afaceri.

Cultura economică este o unitate inseparabilă a conștiinței și a activității practice, care este decisivă în dezvoltarea activității economice umane și se manifestă în procesul de producție, distribuție și consum.

Observația 1

Cele mai importante elemente din structura culturii economice pot fi numite cunoștințe și aptitudini practice, norme care reglementează caracteristicile comportamentului uman în domeniul economic, metode de organizare a acestuia.

Conștiința este baza culturii economice umane. Cunoașterea economică este un complex de idei economice umane despre producția, distribuția, schimbul și consumul de bunuri materiale, despre formele și metodele care contribuie la dezvoltarea durabilă a societății și impactul asupra formării acesteia a proceselor economice.

Cunoașterea economică este o componentă primordială a culturii economice. Ele ne permit să ne dezvoltăm înțelegerea legilor de bază ale dezvoltării economiei societății, despre relațiile economice din lumea din jurul nostru, să ne dezvoltăm gândirea economică și abilitățile practice și ne permit să dezvoltăm un comportament competent din punct de vedere economic, justificat din punct de vedere moral.

Cultura economică a personalității

Un loc important în cultura economică a individului îl ocupă gândirea economică, care face posibilă cunoașterea esenței fenomenelor și proceselor economice, utilizarea corectă a conceptelor economice dobândite și analizarea unor situații economice specifice.

Din calitățile socio-psihologice ale participanților activitate economică alegerea tiparelor de comportament în economie și eficacitatea rezolvării problemelor economice depind în mare măsură. Orientarea personalității se caracterizează prin valori semnificative din punct de vedere social și atitudini sociale.

Cultura economică a unei persoane poate fi văzută luând în considerare complexul proprietăților și calităților sale personale, reprezentând rezultatul participării sale la activitate. Nivelul de cultură al unei anumite persoane în domeniul economiei poate fi evaluat prin totalitatea tuturor calităților sale economice.

De fapt, cultura economică este întotdeauna influențată de modul de viață, tradițiile și mentalitatea care sunt caracteristice unui anumit popor. Prin urmare, ca model, sau cu atât mai mult ideal, nu se poate lua niciun model străin de funcționare a economiei.

Observația 2

Pentru Rusia, după toate probabilitățile, modelul european de dezvoltare socio-economică este cel mai apropiat, care este mai uman decât cel american sau japonez, care se bazează pe valorile culturii spirituale europene și include un sistem larg de protectie sociala populatia.

Cu toate acestea, acest model poate fi utilizat numai dacă sunt luate în considerare tendințele și trăsăturile dezvoltării culturii naționale ruse, altfel este complet lipsit de sens să vorbim despre cultura economică și rolul ei.

Funcţiile culturii economice

Cultura economică îndeplinește câteva funcții importante.

Funcția adaptivă, care este originalul. Acesta este ceea ce permite unei persoane să se adapteze la condițiile socio-economice ale societății, la tipurile și formele de comportament economic, să se adapteze la condițiile socio-economice. mediu inconjurator, de exemplu, pentru a produce beneficiile economice necesare, pentru a le distribui prin vânzare, leasing, schimb etc.
Funcția cognitivă, care este coordonată cu funcția adaptativă. Cunoștințele conținute în cultura economică, familiaritatea cu idealurile, interdicțiile, normele legale ale acesteia îi permit unei persoane să aibă un ghid de încredere pentru alegerea conținutului și formelor comportamentului său economic.
Funcția de reglementare. Cultura economică dictează indivizilor și grupurilor sociale anumite standarde și reguli elaborate de aceasta care afectează modul de viață al oamenilor, atitudinile și orientările valorice ale acestora.
O funcție de translație care creează o oportunitate pentru un dialog între generații și epoci, transmiterea experienței activității economice din generație în generație.

cultura economica este un ansamblu de social-economice. normele și valorile care guvernează economia. comportament.

Principal caracteristici economice. cultură :

1) include acele valori, nevoi, preferințe care decurg din nevoile economiei și au un impact important (pozitiv sau negativ) asupra acesteia.

2) canale prin care interacţiunea economică este reglementată. conștiință și economie. gândire.

3) concentrarea pe managementul economic. comportamentul oamenilor.

Structura economică. evidențiați culturile t:

1. Social economic norme (reguli de conduită în economie) – regulile formale și informale care guvernează economicul. activitate. Ele pot apărea ca modele de comportament în masă și ca modele de stabilire a legilor statului.

2. Social economic valorile :

1 ur. valori la nivel micro- tot ceea ce este valoros pentru o persoană în viața de zi cu zi, în viața de zi cu zi (locuință, îmbrăcăminte, mâncare)

Nivelul 2 valori la nivel organizatoric Sunt tot ce are nevoie o persoană pentru a lucra (relații în echipă, cu superiorii)

Nivelul 3 valori la nivel macro(pentru tara)

3. Social economic cunoştinţe - constau din economice conștiință (cunoștințe științifice teoretice) și economice. gândire (cunoștințe practice dobândite ca urmare a activităților economice și economice).

4. Ideologii economice - o viziune ordonată asupra modului în care societatea ar trebui să organizeze viața economică

functii economice. cultură

1) Translativ Există un transfer de norme și valori de la o generație la alta.

2) Cresterea - asociat cu selecția valorilor și normelor care sunt adecvate în conditii moderne

3) inovatoare manifestată prin introducerea de noi norme şi valori. 1-a cale - împrumutat, a 2-a cale - invenție proprie.

4) socializarea - procesul de acumulare si reproducere.

Principal caracteristicile unei economii de piata. culturi:

Grad ridicat de raționalitate

Grad ridicat de inovare

Gradul ridicat de legalitate

Efectuarea disciplinei

Neutralitate politică

Acea. economic cultura este una socială mecanism, trasaturi caracteristice care sunt manifestarea globală şi universalitatea funcţională. Scopul acestui mecanism este de la sistemul de norme, reguli și modele de comportament ale unei entități economice individuale (la nivel micro) până la sfera interacțiunii dintre entitățile colective și chiar de masă (grupuri socioprofesionale, strate, clase, societăți) în procesul de producţie socială (la nivel macro).

14. Comportamentul economic al antreprenorilor

Economic comportamentul este comportament asociat cu enumerarea alternativelor economice în scopul alegerii raționale, i.e. alegerea care maximizează costurile și maximizează beneficiul net.

Antreprenoriat este o modificare inovatoare a comportamentului economic focalizat pe venitul rezidual care nu este disponibil pentru alți agenți standard ai procesului de piață.

Efectul inovator al comportamentului antreprenorial constă din cel puțin 3 componente:

1. Calități și abilități personale unice ale indivizilor;

2. Mediu de piață, saturat cu o mare varietate de combinații potențiale și reale, care reprezintă un domeniu multi-alternativ de alegere antreprenorială;

3. Cultura antreprenorială, care include un anumit set de valori instrumentale și terminale, standarde și modele de comportament.

Funcțiile comportamentului antreprenorial:

Căutarea permanentă a resurselor economice rare;

Inventarea de noi resurse economice;

Acumularea și concentrarea resurselor rare în proprietatea agenților individuali ai procesului de piață în scopul lansării ulterioare a acestora în circulația antreprenorială;

Protecția informațiilor confidențiale și a altor beneficii economice de la invadarea concurenților;

Asigurarea stabilității și supraviețuirii celulelor și structurilor antreprenoriale;

Transferul culturii antreprenoriale;

Căutare operațională de informații pentru a selecta acele sectoare de piață în care succesul producției este cel mai probabil.

În sistemul activității antreprenoriale, există un spectru de diviziune a muncii, unde se formează programe (modele) de comportament antreprenorial înalt profesional: 1) investiții (organizarea și implementarea proiectelor de investiții de risc); 2) intermediar (integrarea intereselor economice ale diverșilor agenți ai procesului pieței); 3) comercial (crearea de noi canale non-standard pentru schimbul de diverse bunuri, servicii, informații); 4) etc.

Trăsăturile caracteristice ale comportamentului economic al unui antreprenor pot fi reprezentate printr-un anumit model care exprimă cele mai tipice modele și tendințe de comportament antreprenorial.

Comportamentul economic al unui antreprenor se caracterizează prin:

Vigoare și inițiativă, care se bazează pe garanțiile legale de libertate economică, libera alegere a tipului, formelor și sferei activității economice, modalităților de implementare a acesteia;

Competență și inteligență; activitatea antreprenorială face posibilă realizarea pe deplin a potențialului creativ al unei persoane, este capabilă să ia decizii non-standard, evaluează corect situația cu o lipsă semnificativă de informații;

Capacitatea de a selecta o „echipă” pentru sine și de a o conduce, de a direcționa și organiza munca efectivă a colegilor, de a le oferi posibilitatea de a-și asigura propria independență în munca lor; antreprenorul își subordonează camarazii cu eficiență și dinamism ridicat;

Capacitatea de a-și asuma riscuri; luând în mod independent o decizie, antreprenorul este responsabil financiar pentru consecințele acestora; în toate realizările sale el se datorează numai lui însuși; suișuri și coborâșuri în activitatea antreprenorială sunt inevitabile;

Luptă pentru leadership și competiție; un antreprenor este capabil să conducă oamenii în numele afacerii și al succesului; pentru a obține un rezultat, el este pregătit pentru epuizare completă în muncă;

Direcții și inovații; un antreprenor este un inovator care, pentru a obține succesul comercial la costuri minime, se concentrează întotdeauna pe introducerea de noi echipamente și tehnologii pentru organizarea și reglementarea muncii.

Este caracteristicile tipice ale antreprenorului ca strat social în societate modernă, constituie una dintre cele mai importante componente ale disciplinei sociologiei economice. Dacă aducem împreună toate aceste caracteristici, atunci vom obține un portret social al unui antreprenor care este mai mult sau mai puțin adecvat realității. Într-un astfel de portret, următoarele trăsături tipice ale portretului social al unui antreprenor ar trebui să fie întruchipate:

1) proprietatea sau cedarea capitalului;

2) spiritul antreprenorial;

3) initiativa

4) responsabilitatea;

5) capacitatea și disponibilitatea de a-și asuma riscuri;

6) concentrarea pe inovare;

7) spiritul antreprenorial;

8) libertatea de întreprindere;

9) o dorinta irezistibila de profit.

Cultura economica a societatii - este un sistem de valori și motive pentru activitatea economică, nivelul și calitatea cunoștințelor economice, evaluărilor și acțiunilor unei persoane, precum și conținutul tradițiilor și normelor care reglementează relațiile și comportamentul economic..

Cultura economică presupune:

– respect pentru orice formă de proprietate și succes comercial;

- respingerea stărilor de spirit egalitare;

– crearea si dezvoltarea mediu social pentru antreprenoriat etc.

Cultura economică a personalității- aceasta este o unitate organică a conștiinței și a activității practice, care determină direcția creativă a activității economice umane în procesul de producție, distribuție și consum.

În structura culturii economice se pot identifica cele mai importante elemente: cunoștințe și aptitudini practice, orientare economică, modalități de organizare a activităților, norme care reglementează relațiile și comportamentul uman în aceasta.

Baza culturii economice a individului este conștiința.

Cunoștințe economice – un set de idei economice despre producția, schimbul, distribuția și consumul de bunuri materiale, impactul vieții economice asupra dezvoltării societății, despre modalitățile și formele, metodele care contribuie la dezvoltarea durabilă a societății. Sunt componentă importantă cultura economica. Cunoașterea economică formează o idee a interrelațiilor economice în lumea înconjurătoare, modele de dezvoltare a vieții economice a societății. Pe baza lor, se dezvoltă gândirea economică și abilitățile practice de comportament competent din punct de vedere economic, justificat moral, calitățile economice ale unei persoane care sunt semnificative în condițiile moderne.

O componentă importantă a culturii economice a individului este gândire economică . Vă permite să învățați esența fenomenelor și proceselor economice, să operați cu concepte economice învățate, să analizați situații economice specifice.

Alegerea standardelor de comportament în economie, eficacitatea rezolvării problemelor economice depind în mare măsură de calitățile socio-psihologice ale participanților la activitatea economică. Printre acestea, un element important al culturii economice este concentrare economică personalitate ale cărei componente sunt nevoi, interese și motive activitatea umană în sfera economică. Orientarea personală include atitudine socială și valori semnificative din punct de vedere social .

Cultura economică a unei persoane poate fi urmărită prin totalitatea proprietăților și calităților sale personale, care sunt un rezultat cert al participării sale la activități.

Pe baza totalității calităților economice, se poate evalua nivelul culturii economice a unei persoane.

Exemplu de sarcină B1. Notează cuvântul care lipsește în diagramă.

Răspuns: Cunoştinţe.

Originea conceptului de „cultură” (din latinescul colo - a cultiva, a cultiva solul) este direct legată de producția materială a muncii agricole. În stadiile inițiale ale dezvoltării societății umane, acest concept a fost identificat cu principalul tip de activitate economică din acea vreme - agricultura. Cu toate acestea, demarcarea sferelor spirituale și de producție materială ale activității umane care a urmat în curând a creat iluzia autonomiei lor complete. Conceptul de „cultură” a început treptat să fie identificat doar cu fenomenele vieții spirituale a societății, cu totalitatea valorilor spirituale. Această abordare își găsește susținătorii și acum. Totuşi, alături de acesta, punctul de vedere dominant este acela conform căruia cultura nu se limitează doar la fenomenele vieţii spirituale a societăţii. Este inerentă tuturor tipurilor și formelor de activitate umană, inclusiv economică.

Cultura economică se numește totalitatea mijloacelor de activitate materiale și spirituale dezvoltate social, cu ajutorul cărora se desfășoară viața materială și de producție a oamenilor.

Structura culturii economice este corelată cu structura activității economice în sine, cu succesiunea principalelor faze ale producției sociale: producția în sine, schimbul, distribuția și consumul. Prin urmare, este legitim să vorbim despre o cultură a producției, o cultură a schimbului, o cultură a distribuției și o cultură a consumului. Factorul structural al culturii economice este activitatea de muncă umană. Este caracteristic întregii varietăți de forme, tipuri de producție materială și spirituală. Fiecare nivel specific al culturii economice a muncii caracterizează atitudinea unei persoane față de o persoană, a unei persoane față de natură (conștientizarea acestei relații este momentul nașterii culturii economice), a unui individ față de propriile abilități de muncă.

Orice activitate de muncă a unei persoane este asociată cu dezvăluirea abilităților sale creative, dar gradul de dezvoltare a acestora este diferit. Oamenii de știință disting trei niveluri ale acestor abilități.

Primul nivel - productiv-reproductiv creativitate când în procesul muncii totul este doar repetat, copiat și doar ca excepție, se creează accidental unul nou.

Al doilea nivel este creativitatea generativă, al cărei rezultat va fi, dacă nu o lucrare complet nouă, atunci cel puțin o variație originală.

Al treilea nivel este activitatea constructivă și inovatoare, a cărei esență este aspectul natural al noului. Acest nivel de capacitate în producție se manifestă în munca inventatorilor și inovatorilor.

Cu cât munca este mai creativă, cu atât activitatea culturală a unei persoane este mai bogată, cu atât nivelul culturii muncii este mai ridicat. Acesta din urmă servește în cele din urmă drept bază pentru a obține mai mult nivel inalt cultura economica.

Activitatea muncii în orice societate este colectivă, întruchipată în producția comună. Prin urmare, alături de cultura muncii, este necesar să se ia în considerare cultura producției ca un sistem integral.

Cultura muncii include abilitățile de a deține instrumente de muncă, gestionarea conștientă a procesului de creare a bogăției materiale și spirituale, folosirea liberă a abilităților cuiva, utilizarea realizărilor științei și tehnologiei în activitatea muncii.

Cultura de producție include următoarele elemente principale:

1) cultura condițiilor de muncă, care este un complex de componente de natură economică, științifică, tehnică, organizatorică, socială și juridică;

2) cultura procesului de muncă, care își găsește expresia în activitățile unui singur salariat;

3) climatul socio-psihologic în echipa de producție;

4) o cultură de management care îmbină organic știința și arta managementului, dezvăluie și implementează potențialul creativ, inițiativa și întreprinderea fiecărui participant în procesul de producție.

În societatea modernă, există o tendință de creștere a nivelului cultural al producției. Ea își găsește expresia în utilizarea celor mai noi tehnologii și procese tehnologice, metode avansate de organizare a muncii, forme progresive de management și planificare și realizările științei.

Oricum, caracterul obiectiv al dezvoltării progresive a culturii economice nu înseamnă că aceasta se produce automat. Direcția acestei dezvoltări este determinată, pe de o parte, de oportunitățile cuprinse în totalitatea condițiilor care definesc limitele culturii economice, iar pe de altă parte, de gradul și metodele de realizare a acestor oportunități de către reprezentanții diverselor grupuri sociale. Schimbările în viața socio-culturală sunt făcute de oameni, prin urmare aceste schimbări depind de cunoștințe, voință, interesele formate în mod obiectiv ale oamenilor. În funcție de acești factori, în cadrul istoric local sunt posibile recesiuni și stagnări în anumite zone și cultura economică în ansamblu.

Progresul în dezvoltarea culturii economice este determinat în primul rând de continuitatea metodelor și formelor de activitate ale generațiilor, asimilarea celor care și-au dovedit eficiența și distrugerea celor ineficiente, învechite.

În cele din urmă, în cursul dezvoltării culturii economice, se creează condiții care încurajează o persoană la activitate de producție creativă activă, contribuie la formarea sa ca subiect activ al proceselor economice.

| |

Cultura economică a societății- acesta este un sistem de valori și motive ale activității economice, nivelul și calitatea cunoștințelor economice, evaluărilor și acțiunilor unei persoane, precum și conținutul tradițiilor și normelor care reglementează relațiile și comportamentul economic.

Cultura economică presupune:

– respect pentru orice formă de proprietate și succes comercial; - respingerea stărilor de spirit egalitare;

– crearea și dezvoltarea unui mediu social pentru antreprenoriat etc.

Raportul dintre cultura economică a individului și societatea

Baza culturii economice a individului este conștiința. Cunoștințe economice - un set de idei economice despre producerea, schimbul, distributia si consumul de bunuri materiale, impactul vietii economice asupra dezvoltarii societatii, despre modalitatile si formele, metodele care contribuie la dezvoltarea durabila a societatii. Ele sunt o componentă importantă a culturii economice. Cunoașterea economică formează o idee a interrelațiilor economice în lumea înconjurătoare, modele de dezvoltare a vieții economice a societății. Pe baza lor, se dezvoltă gândirea economică și abilitățile practice de comportament competent din punct de vedere economic, justificat moral, calitățile economice ale unei persoane care sunt semnificative în condițiile moderne.

O persoană utilizează în mod activ cunoștințele acumulate în activitățile de zi cu zi, prin urmare o componentă importantă a culturii sale economice este gândire economică . Vă permite să învățați esența fenomenelor și proceselor economice, să operați cu concepte economice învățate, să analizați situații economice specifice.

Alegerea standardelor de comportament în economie, eficacitatea rezolvării problemelor economice depind în mare măsură de calitățile socio-psihologice ale participanților la activitatea economică. Printre acestea, un element important al culturii economice este concentrare economică personalitate ale cărei componente sunt are nevoie , interese și motive activitatea umană în sfera economică. Orientarea personală include atitudine socială și valori semnificative din punct de vedere social.

Atitudinile sociale joacă rol importantîn dezvoltarea culturii economice a individului. O persoană care și-a format, de exemplu, o atitudine față de munca creativă, participă la activitatea economică cu mare interes.

Cultura economică a unei persoane poate fi urmărită prin totalitatea proprietăților și calităților sale personale, care sunt un rezultat cert al participării sale la activități.

Pe baza totalității calităților economice, se poate evalua nivelul culturii economice a unei persoane.