Testo del documento a luglio 2016

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CARTA DISCIPLINARE DELLE FORZE ARMATE DELL'URSS

Le Forze Armate dell'Unione delle Repubbliche Socialiste Sovietiche sono chiamate a difendere la libertà e l'indipendenza della nostra Patria, a difendere i suoi interessi statali e ad assicurare il pacifico lavoro creativo del popolo sovietico che costruisce il comunismo. Per adempiere alla sua missione storica, le forze armate sovietiche devono essere costantemente pronte al combattimento.

La condizione più importante per la prontezza al combattimento e la costante prontezza al combattimento delle truppe è l'elevata disciplina militare. Il suo ruolo nel raggiungere la vittoria nella guerra moderna è particolarmente grande. "Per vincere... ci vuole una disciplina ferrea, militare" (V.I. Lenin).

La disciplina militare nelle forze armate sovietiche si basa sull'elevata coscienza politica dei militari, sulla loro profonda comprensione del loro dovere patriottico, dei compiti internazionali del nostro popolo, sulla loro devozione disinteressata alla patria sovietica, al Partito Comunista e al governo sovietico. Ma la persuasione non esclude l'uso di misure coercitive nei confronti del personale militare che è negligente nell'esercizio del proprio dovere militare.

Tutti i comandanti (capi) sono obbligati a mantenere un'elevata disciplina militare nelle unità e nelle sottounità su base giornaliera, rigorosamente guidati dai requisiti di questa Carta.

giuramento militare

(approvato dal Decreto del Presidium delle forze armate dell'URSS del 23.08.1960 - Gazzetta delle forze armate dell'URSS, 1960, N 34, art. 325)

Io, cittadino dell'Unione delle Repubbliche Socialiste Sovietiche, che mi unisco alle forze armate dell'URSS, prendo giuramento e giuro solennemente di essere un soldato onesto, coraggioso, disciplinato e vigile, mantenere rigorosamente i segreti militari e di stato, osservare la Costituzione della Le leggi dell'URSS e sovietiche, implicitamente rispettano tutti i regolamenti militari e gli ordini di comandanti e capi.

Giuro di studiare coscienziosamente gli affari militari, di proteggere le proprietà militari e popolari in ogni modo possibile e di essere devoto fino all'ultimo respiro al mio popolo, alla mia Patria sovietica e al governo sovietico.

Sono sempre pronto, per ordine del governo sovietico, a difendere la mia Patria - l'Unione delle Repubbliche Socialiste Sovietiche e, come soldato delle Forze armate dell'URSS, giuro di difenderla con coraggio, abilità, dignità e onore, non risparmiando il mio sangue e la stessa vita per ottenere la completa vittoria sui nemici.

Se, tuttavia, violerò questo mio giuramento solenne, allora lasciatemi subire la severa punizione della legge sovietica, l'odio generale e il disprezzo del popolo sovietico.

DISPOSIZIONI GENERALI

1. La disciplina militare è la stretta ed esatta osservanza da parte di tutti i militari dell'ordine e delle regole stabilite dalle leggi e dai regolamenti militari sovietici.

2. La disciplina militare si basa sulla coscienza di ogni militare del dovere militare e della responsabilità personale per la difesa della propria patria - l'Unione delle Repubbliche socialiste sovietiche.

3. La disciplina militare obbliga ogni soldato:

Rispettare rigorosamente la Costituzione dell'URSS e le leggi sovietiche, rispettare rigorosamente i requisiti del giuramento militare, dei regolamenti militari, degli ordini e degli ordini dei comandanti (capi);

Per sopportare tutte le difficoltà e le difficoltà servizio militare non risparmiare il proprio sangue e la stessa vita nell'esercizio del servizio militare;

Mantieni rigorosamente i segreti militari e di stato;

Per essere onesti, veritieri, studiare coscienziosamente gli affari militari e proteggere le armi affidate, l'equipaggiamento militare e di altro tipo, la proprietà militare e nazionale in ogni modo possibile;

Mostra rispetto per comandanti (capi) e anziani, osserva le regole di cortesia militare e saluta;

Comportarsi con dignità e onore al di fuori delle disposizioni dell'unità, prevenire se stessi e dissuadere altri dalle violazioni dell'ordine pubblico, e contribuire in ogni modo possibile alla tutela dell'onore e della dignità dei cittadini.

4. Si ottiene un'elevata disciplina militare:

Istruzione nel personale militare di una visione del mondo comunista, elevate qualità morali, politiche e di combattimento e obbedienza consapevole ai comandanti (capi);

Mantenere nell'unità (sulla nave, nella suddivisione) l'ordine legale;

Esigenze quotidiane dei comandanti (capi) ai subordinati, rispetto della loro dignità personale, sollecitudine costante per loro, abile combinazione e corretta applicazione delle misure di persuasione e coercizione.

5. Ogni comandante (capo) è obbligato a educare i suoi subordinati nello spirito del costante adempimento di tutti i requisiti della disciplina militare, per sviluppare e mantenere la loro coscienza onore militare e il dovere militare, di incoraggiare i meritevoli e di esigere severamente dai negligenti.

Particolare attenzione dei comandanti (capi) dovrebbe essere rivolta allo studio delle qualità individuali dei militari, al mantenimento dei rapporti statutari tra di loro, all'unione della squadra militare, alla rivelazione tempestiva delle cause e alla prevenzione della cattiva condotta dei subordinati e alla creazione di un atteggiamento intollerante nei confronti delle violazioni della disciplina militare. In questo caso, il comandante (capo) è obbligato a fare ogni possibile uso delle forze del pubblico.

Il comandante (capo) deve costantemente dare l'esempio ai suoi subordinati dell'osservanza della Costituzione dell'URSS e delle leggi sovietiche, dell'adempimento impeccabile dei requisiti del giuramento militare, dei regolamenti militari, degli ordini, degli ordini e delle norme della moralità comunista.

6. Gli interessi della difesa della Patria obbligano il comandante (capo) a richiedere risolutamente e fermamente l'osservanza della disciplina e dell'ordine militare e di non lasciare inalterata alcuna cattiva condotta di un subordinato.

L'ordine del comandante (capo) è la legge per i subordinati. L'ordine deve essere eseguito in modo implicito, accurato e puntuale.

7. In caso di aperta disobbedienza o resistenza di un subordinato, il comandante (capo) è tenuto ad adottare tutte le misure di coercizione per ristabilire l'ordine, fino all'arresto dell'autore e alla sua consegna alla giustizia. Allo stesso tempo, le armi possono essere utilizzate solo in una situazione di combattimento e in tempo di pace - solo in casi eccezionali, senza indugio, quando le azioni del disobbediente sono chiaramente mirate al tradimento, all'interruzione di una missione di combattimento o creano una vera minaccia alla vita del comandante (capo), altro personale militare o civile.

L'uso delle armi è una misura estrema ed è consentito se tutte le altre misure adottate dal comandante (capo) non hanno avuto successo o quando, a causa delle condizioni della situazione, l'adozione di altre misure si rivela impossibile.

Prima di usare le armi, se la situazione lo consente, il comandante (capo) è obbligato ad avvertire il disobbediente di ciò. Il comandante (capo) riferisce immediatamente sull'uso delle armi a comando.

Ne è responsabile il comandante (capo), che non ha adottato misure per ristabilire l'ordine e la disciplina.

Ogni militare è obbligato ad assistere il comandante (capo) nel ripristinare la disciplina e l'ordine militare. In caso di eludere l'assistenza al comandante (capo), il militare è responsabile di questo.

8. Possono applicare incentivi e irrogare sanzioni disciplinari solo i soggetti di vigilanza diretti e di vigilanza elencati nella sezione “Istituzione di sanzioni disciplinari in casi particolari” (Capitolo 3).

9. Il potere disciplinare conferito ai superiori inferiori spetta sempre ai superiori superiori.

10. I comandanti (capi) nei ranghi militari di sergenti e caposquadra, le cui posizioni non sono menzionate nella presente Carta (Appendice 1), utilizzano il potere disciplinare nei confronti dei loro subordinati secondo il grado militare previsto negli Stati per la posizione tenuto:

a) sergente minore, sergente, caposquadra del 2° articolo e caposquadra del 1° articolo - per l'autorità del caposquadra;

b) sergente maggiore e caposquadra - per l'autorità del vice comandante di plotone;

c) caposquadra e caposquadra della nave - per l'autorità del caposquadra della compagnia (team).

11. I comandanti (capi) nel grado militare di warrant officer e warrant officer, senior warrant officer e senior warrant officer, le cui posizioni non sono menzionate nella presente Carta (Appendice 1), utilizzano il potere disciplinare del caposquadra della compagnia (team ) in relazione ai propri subordinati.

12. I comandanti (capi) nei ranghi di ufficiali, generali e ammiragli, le cui posizioni non sono menzionate nella presente Carta (Appendice 1), usano il potere disciplinare nei confronti dei loro subordinati secondo il grado militare previsto negli Stati per la posizione mantenuta:

a) luogotenente minore, luogotenente e luogotenente anziano - dall'autorità del comandante di plotone (gruppo);

b) capitano e capitano - luogotenente - su incarico del comandante di compagnia (nave di IV grado);

c) maggiore, tenente colonnello, capitano di III grado e capitano di II grado - per l'autorità del comandante del battaglione (nave di III grado);

d) colonnello e capitano di 1° grado - per autorità del comandante del reggimento (nave di 1° grado);

e) maggiore generale e contrammiraglio - dall'autorità del comandante della divisione (divisione delle navi);

f) tenente generale e vice ammiraglio - per l'autorità del comandante di corpo (squadra);

g) colonnello generale e ammiraglio - dall'autorità del comandante dell'esercito (flottiglia);

h) maresciallo delle forze armate e truppe speciali, ammiraglio della flotta, generale dell'esercito, capo maresciallo, ammiraglio della flotta Unione Sovietica e maresciallo dell'Unione Sovietica - dall'autorità del comandante delle truppe del distretto militare, fronte, comandante della flotta.

I comandanti (capi) che ricoprono incarichi per i quali sono previsti due gradi militari negli stati esercitano il potere disciplinare in conformità con il grado militare più anziano.

13. I vice comandanti (assistenti) di subunità, unità, navi e formazioni, nonché i capi di stato maggiore in relazione ai loro subordinati, godono di potere disciplinare un gradino inferiore ai diritti concessi ai loro diretti superiori.

Sulle navi in ​​cui è presente un primo ufficiale di secondo grado e un assistente comandante di nave, quest'ultimo gode di un potere disciplinare inferiore di un gradino rispetto ai diritti concessi al primo ufficiale di secondo grado.

14. Nell'esercizio provvisorio di un incarico, quando questo è annunciato nell'ordine, il comandante (capo) si avvale del potere disciplinare dell'incarico provvisorio.

15. Ufficiali del vice comandante del reggimento e inferiori quando sono con subunità o squadre in viaggio d'affari come loro capi, nonché quando eseguono la parte specificata nell'ordine del comandante compito indipendente fuori dal luogo di schieramento della loro unità, usano il potere disciplinare un gradino più in alto della loro posizione.

Il personale militare nominato dai capi delle squadre, nei casi di cui sopra, usa il potere disciplinare: soldati, marinai, sergenti e caposquadra - il potere del caposquadra della compagnia (squadra); avere il grado di caposquadra, caposquadra della nave, ufficiale di mandato, ufficiale di mandato, ufficiale di mandato senior e ufficiale di mandato senior - dall'autorità del comandante di plotone (gruppo); warrant officer, warrant officer, alti warrant officer e alti warrant officer che ricoprono le posizioni di comandanti di plotone (gruppo) - dall'autorità del comandante della compagnia.

17. Comandanti (capi) di rami di servizio di rami delle forze armate dell'URSS, capi delle truppe speciali del Ministero della Difesa dell'URSS, capi dei dipartimenti principali e centrali direttamente subordinati al Ministro della Difesa dell'URSS, in relazione al proprio personale militare subordinato, si avvalgono del potere disciplinare del comandante delle truppe del distretto militare, del fronte, del comandante della flotta, e dei capi dei dipartimenti principali e centrali, direttamente subordinati ai deputati del ministro della Difesa dell'URSS, - dall'autorità disciplinare del comandante dell'esercito (flottiglia).

18. Il ministro della Difesa dell'URSS in relazione al personale militare delle forze armate dell'URSS e il presidente del Comitato per la sicurezza dello Stato dell'URSS e il ministro degli affari interni dell'URSS in relazione al personale militare dell'URSS le truppe ad esse subordinate godono del potere disciplinare nell'ambito di questa Carta.

19. Le disposizioni della presente Carta si applicano:

a) per tutto il personale militare esercito sovietico, Marina Militare, truppe di frontiera e interne;

b) per i preposti al servizio militare durante l'addestramento;

c) ufficiali di mandato, guardiamarina, ufficiali, generali e ammiragli che sono nella riserva e che sono in pensione, quando indossano uniformi militari.

INCENTIVI

20. Gli incentivi sono un mezzo importante per educare il personale militare e rafforzare la disciplina militare.

Ogni comandante (capo), nei limiti dei diritti a lui conferiti dalla presente Carta, è obbligato a incoraggiare il personale militare subordinato a ragionevole iniziativa, diligenza, exploit e distinzioni in servizio.

Nel caso in cui il comandante (capo) ammetta che i diritti a lui concessi si rivelano insufficienti, può chiedere l'incoraggiamento di distinto personale militare dall'autorità del comandante superiore.

21. Per il coraggio e il coraggio mostrati nell'esercizio del dovere militare, per le eccellenti prestazioni nel combattimento e nell'addestramento politico, per l'eccellente padronanza di nuove e complesse attrezzature militari, per la leadership esemplare delle truppe e altri servizi eccezionali allo stato sovietico e alle forze armate dell'URSS, capi del comandante del reggimento , il comandante di una nave di 1° grado, uguale a loro e superiore, i comandanti dei singoli battaglioni (navi del 2° grado), nonché i comandanti (capi) delle singole unità , utilizzando ai sensi dell'art. 12 dall'autorità disciplinare del comandante di un battaglione (nave di III grado), hanno il diritto di presentare il proprio personale militare subordinato per l'assegnazione di ordini e medaglie dell'URSS.

Incentivi applicati a soldati, marinai, sergenti e capisquadra

22. I seguenti incentivi si applicano a soldati, marinai, sergenti e caposquadra:

a) riconoscimento;

c) permesso per un congedo fuori turno dall'ubicazione dell'unità o dalla nave a terra per soldati, marinai, sergenti e capi di servizio militare nei giorni e negli orari stabiliti per questo dal comandante di unità;

d) conferimento di diplomi, doni di valore o denaro;

e) premiare con una tessera fotografica personale di un militare portata con lo stendardo da battaglia dispiegato di un'unità militare;

f) un messaggio alla patria o al luogo di precedente lavoro di un militare sull'esemplare adempimento del suo dovere di servizio e sugli incentivi ricevuti;

g) assegnazione del grado militare di caporale (marinaio anziano);

h) assegnazione a sergenti e capisquadra di servizio prolungato del grado militare successivo di un gradino superiore a quello previsto dalla loro posizione regolare;

i) assegnare un badge a uno studente eccellente;

j) l'iscrizione nel Libro d'Onore di una parte (nave) dei nomi di soldati, marinai, sergenti e caposquadra;

23. Al personale militare femminile nelle posizioni di soldati, marinai, sergenti e caposquadra si applicano i seguenti incentivi:

a) riconoscimento;

b) rimozione di una sanzione disciplinare precedentemente irrogata;

d) l'assegnazione di una tessera fotografica personale a un militare - una donna, presa con lo stendardo di battaglia spiegato di un'unità militare;

e) una denuncia alla patria o al luogo di precedente lavoro di una militare sull'esemplare adempimento del suo dovere di servizio e sugli incentivi ricevuti;

f) assegnazione del grado militare di caporale (marinaio anziano);

g) assegnare un badge ad uno studente eccellente;

h) iscrizione nel Libro d'Onore di una parte (nave) dei nomi dei militari - donne.

I diritti dei comandanti (capi) di applicare incentivi ai loro soldati subordinati, marinai, sergenti e caposquadra

24. Il caposquadra e il vice comandante di plotone hanno diritto a:

a) esprimere gratitudine

25. Caposquadra di una compagnia (squadra), comandante di plotone (gruppo), comandante di compagnia (nave di grado IV) e comandante di battaglione (nave di grado III) hanno diritto:

a) esprimere gratitudine

c) consentire un congedo fuori turno dall'ubicazione dell'unità o dalla nave a terra per soldati, marinai, sergenti e caposquadra di servizio militare.

I comandanti dei singoli battaglioni (navi di II grado), nonché i comandanti (capi) delle singole unità, utilizzando ai sensi dell'art. 12 dall'autorità disciplinare del comandante di battaglione (nave di III grado), inoltre, hanno diritto di applicare gli incentivi di cui all'art. 26, parr. "g" - "g", "i", "k".

26. Il comandante del reggimento (nave di 1° grado) ha diritto:

a) esprimere gratitudine

b) rimuovere le sanzioni disciplinari precedentemente inflitte agli stessi;

c) consentire un congedo fuori turno dall'ubicazione dell'unità o dalla nave a terra per soldati, marinai, sergenti e capi di servizio militare;

d) certificati di aggiudicazione, doni di valore o denaro;

e) assegnare una tessera fotografica personale ad un militare portato con lo stendardo da battaglia dispiegato di un'unità militare;

f) riferire alla patria o al luogo di precedente lavoro del militare sull'esemplare adempimento del suo dovere di servizio e sugli incentivi ricevuti;

g) assegnare il grado militare di caporale (marinaio anziano);

h) assegnare un badge ad uno studente eccellente;

i) inserire nel Libro d'Onore dell'unità (nave) i nomi di soldati, marinai, sergenti e caposquadra;

j) fornire un congedo di breve durata a soldati, marinai, sergenti e capisquadra del servizio militare - fino a 10 giorni.

27. Il comandante di una divisione (divisione di navi), il comandante di un corpo (squadra), il comandante di un esercito (flottiglia), il comandante delle truppe di un distretto militare, fronte, distretto di difesa aerea, un gruppo di truppe, il comandante della flotta in relazione ai loro soldati subordinati, marinai, - sergenti e caposquadra si avvalgono del diritto di applicare misure di incentivazione nella misura massima prevista dalla presente Carta.

Promozioni applicate a guardiamarina e guardiamarina

28. I seguenti incentivi si applicano agli ufficiali di mandato e agli aspiranti guardiamarina:

a) riconoscimento;

b) rimozione di una sanzione disciplinare precedentemente irrogata;

c) conferimento di diplomi, doni di valore o denaro;

d) iscrizione nel Libro d'Onore di una parte (nave) dei nomi di guardiamarina, guardiamarina.

I diritti dei comandanti (capi) di applicare incentivi agli ufficiali di mandato e agli aspiranti guardiamarina a loro subordinati

29. Il comandante di plotone (gruppo), il comandante di compagnia (nave di grado IV) e il comandante di battaglione (nave di grado III) hanno il diritto di:

a) esprimere gratitudine

b) rimuovere le sanzioni disciplinari da loro precedentemente inflitte.

I comandanti dei singoli battaglioni (navi di II grado), nonché i comandanti (capi) delle singole unità, utilizzando ai sensi dell'art. 12 dall'autorità disciplinare del comandante di battaglione (nave di III grado), inoltre, hanno diritto di applicare gli incentivi di cui all'art. 28, parr. "c" e "d".

30. Comandante di un reggimento (nave di 1° grado), comandante di una divisione (divisione di navi), comandante di un corpo (squadra), comandante di un esercito (flottiglia), comandante delle truppe di un distretto militare, fronte , distretto di difesa aerea, gruppo di truppe, comandante della flotta in relazione agli ufficiali di mandato ad essi subordinati e guardiamarina godono del diritto di applicare misure di incentivazione integralmente della presente Carta.

Incentivi applicati a ufficiali, generali e ammiragli

31. I seguenti incentivi si applicano a ufficiali, generali e ammiragli:

a) riconoscimento;

b) rimozione di una sanzione disciplinare precedentemente irrogata;

c) rilasciare diplomi, doni di valore (anche nominali) o denaro;

d) assegnazione anticipata agli ufficiali fino al tenente colonnello, capitano II grado compreso il grado militare successivo;

e) conferimento di armi da taglio e armi da fuoco personalizzate.

I diritti dei comandanti (capi) di applicare incentivi ai loro ufficiali subordinati, generali e ammiragli

33. Il comandante di compagnia (nave di IV grado) e il comandante di battaglione (nave di III grado) hanno diritto a:

a) esprimere gratitudine

b) rimuovere le sanzioni disciplinari da loro precedentemente inflitte.

I comandanti dei singoli battaglioni (navi di II grado), nonché i comandanti (capi) delle singole unità, utilizzando ai sensi dell'art. 12 dall'autorità disciplinare del comandante di battaglione (nave di III grado), inoltre, hanno diritto di applicare gli incentivi di cui all'art. 34, pag. "c".

34. Il comandante di un reggimento (una nave di 1° grado), il comandante di una divisione (divisioni di navi), il comandante di un corpo (squadra), il comandante di un esercito (flottiglia), il comandante delle truppe di un distretto militare, fronte, distretto di difesa aerea, un gruppo di truppe, il comandante di una flotta hanno diritto:

a) esprimere gratitudine

b) rimuovere le sanzioni disciplinari dagli stessi inflitte;

c) certificati di aggiudicazione, doni di valore (anche nominali) o denaro.

35. I deputati del ministro della Difesa dell'URSS, oltre ai diritti concessi al comandante delle truppe del distretto militare, fronte, comandante della flotta, hanno il diritto di assegnare armi da taglio e armi da fuoco personalizzate.

La procedura per l'applicazione degli incentivi

36. I comandanti (capi) possono applicare incentivi a un singolo militare e incoraggiamento (dichiarazione di gratitudine, rilascio di un diploma) in relazione all'intero personale di un'unità (squadra), unità.

Nel determinare il tipo di promozione, si tiene conto della natura dei meriti o delle distinzioni del militare, nonché del suo precedente atteggiamento nei confronti del servizio.

37. Il congedo di breve durata quale incentivo per il servizio militare può essere concesso:

Soldati, marinai, sergenti e capisquadra con un anno e mezzo e due anni di servizio - non più di una volta;

Marinai e capisquadra con una vita di servizio di tre anni - fino a due volte.

38. Solo quei soldati, marinai, sergenti e caposquadra che sono stati eccellenti studenti ininterrottamente per due periodi di addestramento sono insigniti del distintivo di eccellente studente.

39. Incoraggiamento - l'iscrizione di un'unità (nave) nel Libro d'Onore si applica a:

Soldati, marinai, sergenti e caposquadra l'anno scorso servizio, che hanno ottenuto ottime prestazioni in combattimento e addestramento politico, che hanno mostrato disciplina impeccabile e alta coscienza nel corso del loro servizio - prima del loro licenziamento alla riserva (cadetti di unità di addestramento e militari - istituzioni educative- al termine della formazione);

Sergenti e capisquadra di servizio esteso, guardiamarina e guardiamarina per un servizio impeccabile nelle forze armate dell'URSS - quando vengono trasferiti nella riserva;

Tutto questo personale militare che si è particolarmente distinto nell'esercizio del proprio dovere militare - durante l'intero periodo del suo servizio.

40. Gli incentivi sono annunciati oralmente o con un ordine, prima della formazione o in una riunione (conferenza) del personale militare.

L'annuncio degli ordini di incentivi, così come la consegna dei premi a illustri militari, viene solitamente effettuato in un'atmosfera solenne.

Contemporaneamente all'annuncio dell'ordinanza sugli incentivi, di norma, i premi vengono assegnati al personale militare e i testi dei messaggi vengono letti nella loro patria o nel luogo del loro precedente lavoro sull'adempimento esemplare del loro dovere di servizio.

Quando viene annunciato un incentivo per l'ingresso di un'unità (nave) nel Libro d'Onore, a un militare viene assegnata una lettera di encomio firmata dal comandante dell'unità (nave).

41. Il congedo di breve durata come incentivo deve essere concesso al militare di leva entro e non oltre un mese e, di regola, nella parte in cui viene annunciato tale incoraggiamento. In casi eccezionali, il termine per la concessione di un congedo di breve durata può essere prorogato dal comandante di unità (capo).

42. Il diritto di rimuovere le sanzioni disciplinari spetta ai superiori da cui sono state comminate, nonché agli altri superiori diretti che hanno potere disciplinare non minore di loro.

Una sola sanzione disciplinare può essere revocata a un militare alla volta.

Il capo ha il diritto di revocare una sanzione disciplinare solo dopo che questa abbia svolto il suo ruolo educativo e il militare abbia corretto il proprio comportamento con un esemplare esercizio del servizio militare.

Le sanzioni disciplinari - privazione del grado di sergente (caposquadra), riduzione del grado (posizione) militare - possono essere rimosse:

Dal personale militare di servizio urgente ed extra-lungo - non prima di sei mesi dalla data di privazione del grado di sergente (caposquadra), riduzione del grado militare (posizione);

Da guardiamarina e guardiamarina - non prima di sei mesi dalla data di riduzione del grado militare (posizione);

Dagli ufficiali - non prima di un anno dalla data di riduzione del grado militare (posizione);

Da generali e ammiragli - non prima di un anno dalla data di retrocessione;

Da ufficiali della riserva o in pensione - non prima di tre anni dalla data di riduzione del grado militare.

Gli ufficiali, gli ufficiali di mandato, gli ufficiali di mandato, i sergenti e i capisquadra che sono stati ridotti al grado militare, nonché i sergenti e i capisquadra del servizio militare che sono stati privati ​​del grado di sergente (caposquadra), indipendentemente dalla loro posizione, sono riportati al loro precedente grado militare contestualmente alla rimozione di una sanzione disciplinare.

Una sanzione disciplinare - la retrocessione - può essere revocata a un militare senza contestuale reintegrazione nella sua posizione precedente.

PENA PER VIOLAZIONE DELLA DISCIPLINA MILITARE

43. Se un militare viola la disciplina militare o l'ordine pubblico, il comandante (capo) deve ricordargli i doveri del servizio e, se necessario, sottoporlo ad azione disciplinare. Allo stesso tempo, nei limiti del potere disciplinare a lui conferito, può applicare qualsiasi sanzione che, a suo avviso, avrà il maggior impatto educativo sul militare che ha commesso il reato.

44. Ai fini della condanna pubblica dei trasgressori della disciplina militare e dell'ordine pubblico, la cattiva condotta dei militari per decisione dei comandanti (capi) può essere discussa: soldati e marinai - alle riunioni del personale di compagnie, batterie, battaglioni, divisioni, navi e loro rispettivi; sergenti e capisquadra - alle riunioni di sergenti e capisquadra di battaglioni, divisioni, navi e rispettivi; ufficiali di mandato e guardiamarina - alle riunioni degli ufficiali di mandato e degli ufficiali di mandato di reggimenti, navi e in unità separate e le loro rispettive - alle riunioni di ufficiali di mandato, ufficiali di mandato o alle riunioni di ufficiali di mandato, ufficiali di mandato e ufficiali; ufficiali - alle riunioni di ufficiali di reggimenti, navi, singole unità e rispettivi.

Inoltre, i reati di ufficiali, ufficiali di mandato, ufficiali di mandato e militari a lungo termine possono essere considerati nei tribunali d'onore dei compagni di ufficiali, ufficiali di mandato, guardiamarina e militari a lungo termine. La decisione sull'esame da parte dei tribunali d'onore dei compagni di cattiva condotta di ufficiali, ufficiali di mandato, guardiamarina e militari di servizio prolungato è presa dai comandanti (capi) delle unità (istituzioni, stabilimenti) in cui è stato istituito il tribunale, nonché come loro comandanti anziani.

È vietato prendere una decisione sul trasferimento di cattiva condotta di ufficiali, ufficiali di mandato, guardiamarina e militari di servizio prolungato alle corti d'onore dei compagni e allo stesso tempo sottoporli a sanzioni disciplinari per la stessa cattiva condotta.

45. I militari sono penalmente responsabili per i reati da loro commessi ai sensi della normativa vigente.

Nei casi in cui la normativa di riferimento preveda la possibilità di applicare misure disciplinari per un reato militare commesso, il comandante (capo), tenuto conto delle circostanze e delle conseguenze di tale reato, decide di trasferire il materiale al colpevole al procuratore militare o limitarsi ad azioni disciplinari. La soluzione di tale questione e la determinazione della sanzione disciplinare stessa, in questo caso, spetta a quel comandante (capo) dal quale, secondo la legge, dipende il trasferimento dei materiali alla procura militare.

46. ​​Il militare sottoposto a sanzione disciplinare per un reato commesso non è esonerato dalla responsabilità penale.

47. In casi estremi e urgenti, ufficiali, generali e ammiragli possono essere rimossi dall'incarico.

Il licenziamento di ufficiali, generali e ammiragli è effettuato da quei comandanti (capi) a cui è stato concesso il diritto di nominarli a una posizione.

Il comandante (capo), che ha rimosso il subordinato dall'incarico, è tenuto a darne immediata denuncia a comando, esponendo in dettaglio nel verbale le ragioni e le circostanze che hanno determinato la rimozione dall'incarico.

Il comandante (capo), che ha licenziato un subordinato senza motivi sufficienti, ne è responsabile.

Sanzioni disciplinari imposte a soldati, marinai, sergenti e caposquadra

48. Ai soldati e ai marinai possono essere inflitte le seguenti sanzioni:

a) commento;

b) rimprovero;

c) severo rimprovero;

e) incarico fuori turno a un ordine di servizio (ad eccezione dell'incarico di guardia, guardia e combattimento) - fino a 5 ordini;

f) arresto con detenzione in un corpo di guardia - fino a 10 giorni;

g) privazione del badge di ottimo studente;

h) privazione del grado militare di caporale (marinaio anziano).

49. Ai sergenti e ai capisquadra di servizio militare possono essere comminate le seguenti sanzioni:

a) commento;

b) rimprovero;

c) severo rimprovero;

d) privazione del successivo licenziamento dall'ubicazione dell'unità o dalla nave a terra;

e) arresto con detenzione in un corpo di guardia - fino a 10 giorni;

e) privazione del badge di ottimo studente;

g) retrocessione;

j) privazione del grado di sergente (caposquadra);

k) privazione del grado di sergente (caposquadra) con trasferimento a una posizione inferiore.

50. Ai sergenti e ai capisquadra in servizio prolungato possono essere inflitte le seguenti sanzioni:

a) commento;

b) rimprovero;

c) severo rimprovero;

e) privazione del badge di ottimo studente;

e) avviso di incompleto adempimento del servizio;

g) retrocessione;

h) riduzione di un grado del grado militare;

i) riduzione di un grado del grado militare con trasferimento ad una posizione inferiore;

j) trasferimento in riserva prima della scadenza della vita utile;

k) privazione del grado di sergente (caposquadra) con destituzione in tempo di pace alla riserva.

51. Le seguenti sanzioni possono essere comminate alle donne in servizio militare che ricoprono le posizioni di soldati, marinai, sergenti e caposquadra:

a) commento;

b) rimprovero;

c) severo rimprovero;

d) privazione del badge di ottimo studente;

e) retrocessione;

f) riduzione di un gradino di sergenti e capisquadra nel grado militare, e soldati e marinai - privazione del grado militare di caporale (marinaio anziano);

g) riduzione di un grado dei sergenti e capisquadra in grado militare con trasferimento ad un grado inferiore;

h) privazione del grado di sergente (caposquadra);

i) privazione del grado di sergente (caposquadra) con trasferimento a una posizione inferiore.

I diritti dei comandanti (capi) di imporre sanzioni disciplinari a soldati, marinai, sergenti e capisquadra a loro subordinati

52. Il caposquadra ha diritto:

b) privare soldati e marinai del successivo congedo dall'ubicazione dell'unità o dalla nave alla riva;

c) assegnare soldati e marinai fuori turno all'attrezzatura di servizio - per 1 attrezzatura.

53. Il vice comandante di plotone ha diritto:

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

b) privare soldati e sergenti del successivo congedo dall'ubicazione dell'unità;

c) assegnare soldati fuori turno all'ordine di servizio - fino a 2 ordini.

54. Il caposquadra della società (team) ha diritto:

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

c) assegnare a turno soldati e marinai all'ordine di servizio - fino a 3 ordini.

55. Il comandante di un plotone (gruppo) ha diritto:

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

b) privare soldati, marinai, sergenti e capisquadra del successivo congedo dall'ubicazione dell'unità o dalla nave alla riva;

c) assegnare a turno soldati e marinai all'ordine di servizio - fino a 4 ordini.

56. Il comandante di una compagnia (nave IV grado) ha diritto:

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

b) privare soldati, marinai, sergenti e capisquadra del successivo congedo dall'ubicazione dell'unità o dalla nave alla riva;

d) sottoporre all'arresto soldati, marinai, sergenti e capisquadra - fino a 3 giorni.

57. Il comandante di un battaglione (nave III grado) ha diritto:

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

b) privare soldati, marinai, sergenti e capisquadra del successivo congedo dall'ubicazione dell'unità o dalla nave alla riva;

c) assegnare a turno soldati e marinai all'equipaggiamento di servizio - fino a 5 equipaggi;

d) sottoporre all'arresto soldati, marinai, sergenti e capisquadra - fino a 5 giorni.

I comandanti dei singoli battaglioni (navi di II grado), nonché i comandanti (capi) delle singole unità, utilizzando ai sensi dell'art. 12 del potere disciplinare del comandante di battaglione (nave IV grado), inoltre, hanno diritto di: retrocedere i comandanti di reparto, i vice comandanti di plotone ei rispettivi comandanti; privare il grado militare di caporale (marinaio anziano); mettere in guardia sull'incompleto rispetto ufficiale di sergenti e capisquadra di servizio prolungato.

58. Il comandante del reggimento (nave di 1° grado) ha diritto:

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

b) privare soldati, marinai, sergenti e capisquadra del successivo congedo dall'ubicazione dell'unità o dalla nave alla riva;

c) assegnare a turno soldati e marinai all'equipaggiamento di servizio - fino a 5 equipaggi;

d) sottoporre all'arresto soldati, marinai, sergenti e caposquadra - fino a 7 giorni;

e) privare il badge di ottimo studente;

f) avvertire dell'incompleto adempimento d'ufficio dei sergenti e dei capisquadra di servizio prolungato;

g) retrocedere sergenti e capisquadra di servizio urgente e extralungo - dal caposquadra, a lui corrispondente e inferiore;

h) privare il grado militare di caporale (marinaio anziano);

i) ridurre di un passo il grado militare di sergenti e capisquadra da sergente maggiore, capo caposquadra a sergente minore, capisquadra del 2° articolo, anche con il trasferimento in posizione inferiore.

59. Il comandante di una divisione (divisione di navi), oltre ai diritti concessi al comandante di un reggimento (nave di 1° grado), ha il diritto di:

a) arrestare soldati, marinai, sergenti e capisquadra - fino a 10 giorni;

b) ridurre nel grado militare dei sergenti e dei capisquadra da caposquadra, capomastro di nave e inferiori, anche con trasferimento a rango inferiore;

c) privare sergenti e capisquadra del servizio militare dei gradi di sergente e caposquadra da sergente maggiore, caposquadra e inferiori, anche con trasferimento a una posizione inferiore;

d) licenziare sergenti e capisquadra in servizio prolungato alla riserva prima della scadenza della loro vita di servizio.

60. Il comandante di un corpo d'armata (squadra), oltre ai diritti concessi al comandante di una divisione (divisione di navi), ha il diritto di privare i sergenti e i capisquadra del servizio militare del grado militare di caposquadra, capo caposquadra , anche con trasferimento in una posizione inferiore.

61. Il comandante dell'esercito (flottiglia), il comandante delle truppe del distretto militare, il fronte, il distretto della difesa aerea, un gruppo di truppe, il comandante della flotta in relazione ai soldati, marinai, sergenti e i capi ad essi subordinati, godono del diritto di irrogare sanzioni disciplinari integralmente nella presente Carta.

Sanzioni disciplinari inflitte agli ufficiali di mandato e agli aspiranti guardiamarina

62. Le seguenti sanzioni possono essere inflitte agli ufficiali di mandato e agli aspiranti guardiamarina:

a) commento;

b) rimprovero;

c) severo rimprovero;

d) arresto con detenzione in un corpo di guardia - fino a 10 giorni;

f) retrocessione;

g) riduzione di un gradino degli alti ufficiali di mandato e degli alti guardiamarina di grado militare;

h) trasferimento in riserva prima della scadenza della vita utile;

i) decadenza dal grado militare di maresciallo, guardiamarina con passaggio alla carica di militare fino alla scadenza del servizio militare attivo;

j) privazione del grado militare di warrant officer, warrant officer, senior warrant officer, senior warrant officer con destituzione alla riserva in tempo di pace.

I diritti dei comandanti (capi) di imporre sanzioni disciplinari agli ufficiali di mandato e agli aspiranti guardiamarina a loro subordinati

63. Il comandante di un plotone (gruppo), il comandante di una compagnia (nave di IV grado) hanno il diritto di annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri.

64. Il comandante di un battaglione (nave III grado) ha diritto:

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

b) ufficiali del mandato d'arresto e guardiamarina con detenzione in un corpo di guardia - fino a 3 giorni.

I comandanti dei singoli battaglioni (navi di II grado), nonché i comandanti (capi) delle singole unità, utilizzando ai sensi dell'art. 12 dall'autorità disciplinare del comandante di un battaglione (nave di III grado), inoltre, hanno il diritto di sottoporre ufficiali di mandato, guardiamarina all'arresto con detenzione in un corpo di guardia - fino a 5 giorni e avvertire di incompleto rispetto ufficiale.

65. Il comandante del reggimento (nave di 1° grado) ha diritto:

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

b) soggetto ad arresto con detenzione in un corpo di guardia - fino a 7 giorni;

66. Il comandante di divisione (divisione di navi) e il comandante di corpo (squadra) hanno diritto a:

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

d) downgrade.

67. Il comandante dell'esercito (flottiglia) ha il diritto:

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

b) soggetto ad arresto con detenzione in un corpo di guardia - fino a 10 giorni;

c) segnalare l'incompleto adempimento del servizio;

d) retrocedere;

e) dimesso in riserva prima della scadenza della vita utile.

68. Il comandante delle truppe del distretto militare, il fronte, il distretto della difesa aerea, un gruppo di truppe, il comandante della flotta in relazione agli ufficiali di mandato e agli aspiranti guardiamarina ad essi subordinati, godono del diritto di imporre sanzioni disciplinari in pieno di questa Carta.

Sanzioni disciplinari imposte a ufficiali, generali e ammiragli

69. Ai funzionari possono essere comminate le seguenti sanzioni:

a) commento;

b) rimprovero;

c) severo rimprovero;

d) arresto con detenzione in un corpo di guardia: sottufficiali - fino a 10 giorni, alti ufficiali - fino a 5 giorni;

e) avviso di incompleto adempimento del servizio;

f) retrocessione;

g) riduzione di un grado del grado militare;

h) privazione di un sottufficiale di grado militare.

70. Comandanti di reggimento, comandanti di navi di 1° grado, comandanti di formazioni, vice comandanti e capi di stato maggiore di formazioni, alti ufficiali con il grado di colonnello, capitano di 1° grado, nonché militari che si trovano nelle posizioni degli ufficiali, non sono soggetti ad arresto con detenzione in un corpo di guardia.

71. Ai generali e agli ammiragli possono essere inflitte le seguenti sanzioni:

a) commento;

b) rimprovero;

c) severo rimprovero;

d) avviso di incompleto adempimento del servizio;

d) declassamento.

I diritti dei comandanti (capi) di imporre sanzioni disciplinari ai loro ufficiali subordinati, generali e ammiragli

72. Il comandante di compagnia (nave di IV grado) e il comandante di battaglione (nave di III grado) hanno il diritto di annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri.

I comandanti dei singoli battaglioni (navi di II grado), nonché i comandanti (capi) delle singole unità, utilizzando ai sensi dell'art. 12 potere disciplinare del comandante di battaglione (nave III grado), inoltre, hanno il diritto di avvertire gli ufficiali dell'incompleto adempimento del servizio.

73. Il comandante del reggimento (nave di 1° grado) ha diritto:

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

b) sottoporre i sottufficiali all'arresto con detenzione in un corpo di guardia - fino a 3 giorni;

c) segnalare l'incompleto adempimento del servizio.

74. Il comandante di una divisione (divisione di navi) ha il diritto di:

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

b) sottoporre i sottufficiali all'arresto con detenzione in un corpo di guardia - fino a 5 giorni;

c) segnalare l'incompleto adempimento del servizio.

75. Il comandante del corpo d'armata (squadra) ha diritto:

1) Per quanto riguarda gli ufficiali:

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

b) sottoporre i sottufficiali all'arresto con detenzione in un corpo di guardia - fino a 7 giorni;

c) segnalare l'incompleto adempimento del servizio.

2) In relazione a generali e ammiragli - per annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri.

76. Il comandante dell'esercito (flottiglia) ha il diritto:

1) Per quanto riguarda gli ufficiali:

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

b) soggetti ad arresto con detenzione in un corpo di guardia: sottufficiali - fino a 10 giorni, alti ufficiali - fino a 3 giorni;

c) segnalare l'incompleto adempimento del servizio.

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

77. Il comandante delle truppe del distretto militare, il fronte, il distretto della difesa aerea, un gruppo di truppe, il comandante della flotta hanno il diritto:

1) Per quanto riguarda gli ufficiali:

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

b) soggetti ad arresto con detenzione in un corpo di guardia: sottufficiali - fino a 10 giorni, alti ufficiali - fino a 5 giorni;

c) segnalare l'incompleto adempimento del servizio;

d) retrocedere gli ufficiali dai comandanti di battaglione, comandanti di navi di grado III, corrispondenti a loro e inferiori.

2) Per quanto riguarda i generali e gli ammiragli:

a) annunciare commenti, rimproveri e severi rimproveri;

b) segnalare l'incompleto adempimento del servizio.

78. I deputati del ministro della Difesa dell'URSS, oltre ai diritti concessi al comandante delle truppe del distretto militare, fronte, comandante della flotta, hanno il diritto di:

a) retrocedere gli ufficiali dai vice comandanti di reggimento, assistenti comandanti anziani di navi di 1° grado, corrispondenti a loro e inferiori;

b) ridurre gli ufficiali nel grado militare da tenente colonnello, capitano II grado e inferiori.

Imposizione di sanzioni disciplinari in casi particolari

79. I capi di presidio, alti comandanti navali e militari di presidio hanno il diritto di imporre sanzioni disciplinari a tutto il personale militare del presidio o temporaneamente soggiornante nel presidio (articolo 8) nei seguenti casi:

a) quando il reato riguarda violazioni del servizio di presidio o di guardia;

b) quando la violazione della disciplina militare o dell'ordine pubblico è commessa al di fuori della sede dell'unità;

c) quando il reato è stato commesso mentre era in vacanza, in viaggio di lavoro, in cura in un istituto medico o mentre si trovava in un corpo di guardia di un presidio.

Capi del movimento di truppe, capi delle forze armate - autostrade e i comandanti militari di tutti i nomi lungo le linee di comunicazione hanno il diritto di imporre sanzioni disciplinari al personale militare per aver commesso una cattiva condotta mentre segue le linee di comunicazione.

80. Per quanto riguarda il personale militare che abbia commesso illeciti nei casi previsti dall'art. 79, i superiori godono dei seguenti diritti disciplinari:

Capi di guarnigioni e alti comandanti navali - dal potere loro conferito dalla loro posizione regolare principale;

I capi del movimento delle truppe e dei capi delle autostrade militari - dalle autorità secondo il grado militare previsto negli stati per la posizione ricoperta (articolo 12);

Comandanti militari di guarnigioni e comandanti militari di ogni nome lungo le linee di comunicazione - con un potere di un gradino superiore ai diritti loro concessi secondo il grado militare previsto negli stati per la posizione che ricoprono;

Comandanti militari non dipendenti delle guarnigioni - un gradino in più rispetto ai diritti loro concessi in base al grado militare previsto negli stati per la posizione principale che ricoprono.

81. I capi che hanno inflitto una sanzione ai sensi dell'art. 79 e 80, lo riferiscano ai comandanti di quei reparti, navi e capi di quelle istituzioni e istituzioni di cui fanno parte il personale militare che abbia commesso illeciti.

All'arrivo nel luogo di servizio permanente, il militare è obbligato a riferire al suo diretto superiore circa la sanzione disciplinare a lui inflitta.

Il militare che non denuncia una sanzione a lui inflitta ne è responsabile in modo disciplinare.

82. Le seguenti sanzioni disciplinari possono essere comminate agli ufficiali di guardia, guardiamarina, ufficiali, generali e ammiragli, che sono nella riserva e che sono in pensione, se violano la disciplina militare o l'ordine pubblico indossando uniformi militari:

1) Per guardiamarina e guardiamarina:

b) arresto con detenzione in un corpo di guardia - fino a 10 giorni;

c) riduzione di un gradino degli alti ufficiali di mandato e degli alti guardiamarina di grado militare;

d) privazione del grado militare.

2) Per gli ufficiali:

a) osservazione, rimprovero e severo rimprovero;

b) riduzione di un grado del grado militare;

c) privazione di un sottufficiale di grado militare.

3) Su generali e ammiragli: un'osservazione, un rimprovero e un severo rimprovero.

83. Il diritto di imporre sanzioni disciplinari agli ufficiali di mandato, guardiamarina, ufficiali, generali e ammiragli che sono nella riserva e che sono in pensione (articolo 82) spetta a:

a) per ufficiali di mandato, guardiamarina e sottufficiali - ai capi di guarnigioni, alti comandanti navali, comandanti militari di tutte le denominazioni e commissari militari distrettuali (città), che usano l'autorità del comandante di un battaglione (nave di III grado) ;

b) per alti ufficiali - capi di guarnigioni, alti comandanti navali, comandanti militari di tutte le denominazioni, commissari militari regionali (territoriali, repubblicani) e cittadini (distrettuali), che usano il potere del comandante di un reggimento (nave di 1° grado );

c) per generali e ammiragli - dal comandante delle truppe dei distretti militari, dal comandante delle flotte.

Gli alti ufficiali di mandato e gli alti ufficiali di mandato possono essere ridotti di grado militare di un gradino o privati ​​di un grado militare, e gli ufficiali di mandato e gli aspiranti guardiamarina possono essere privati ​​del grado militare dall'autorità del comandante del distretto militare, comandante della flotta . Gli ufficiali minori e gli alti ufficiali possono essere ridotti di un grado nel grado militare e gli ufficiali minori possono essere privati ​​del loro grado militare dall'autorità del ministro della Difesa dell'URSS.

84. Guardiamarina, guardiamarina, ufficiali, generali e ammiragli, che siano nella riserva e che siano in pensione, in caso di cattiva condotta da parte loro, decadendo dall'onore militare e dalla dignità di grado militare, possono essere privati ​​del diritto di indossare l'uniforme militare :

Guardiamarina e guardiamarina - per l'autorità del comandante delle truppe del distretto militare, il comandante della flotta;

Ufficiali, generali e ammiragli - per l'autorità dei comandanti in capo dei rami delle forze armate dell'URSS o del ministro della Difesa dell'URSS.

85. Nell'esercizio congiunto del servizio da parte di militari non subordinati tra loro, quando i loro rapporti ufficiali non sono determinati dal capo, il più anziano di loro in posizione, e in caso di pari posizioni, il più anziano di grado militare è il capo e si avvale del potere disciplinare che gli è conferito dalla sua posizione.

86. Per una violazione da parte di un giovane in presenza di un anziano della disciplina militare, dell'ordine pubblico o delle regole del saluto, il più anziano è obbligato a ricordare al giovane e, se non riesce, può arrestare il giovane.

Il diritto di arresto in questi casi spetta: per quanto riguarda i sottufficiali - ai generali e agli ammiragli; in relazione a ufficiali di mandato, guardiamarina - a generali, ammiragli e alti ufficiali; in relazione a soldati, marinai, sergenti e caposquadra - a generali, ammiragli e tutti gli ufficiali.

La procedura per l'esecuzione dell'arresto è definita nell'Appendice 4, paragrafo 7.

87. Le persone che non hanno soddisfatto i requisiti dell'anziano per andare agli arresti (articolo 86) sono soggette alla responsabilità per il mancato rispetto dell'ordine del capo.

La procedura per l'irrogazione delle sanzioni disciplinari

88. Qualsiasi sanzione disciplinare quale misura di rafforzamento della disciplina militare e dell'educazione dei militari deve corrispondere alla gravità del reato commesso e al grado di colpa. Nella determinazione del tipo e della misura della sanzione si tiene conto: della natura dell'infrazione, delle circostanze in cui è stata commessa, del comportamento precedente dell'autore del reato, nonché del tempo in cui è stato in servizio e del grado di conoscenza dell'ordine del servizio.

89. L'arresto è una delle misure estreme di influenza e viene utilizzato, di norma, nei casi in cui altre misure adottate dal comandante (capo) non hanno avuto successo.

90. Nell'irrogare una sanzione disciplinare, il comandante (capo) non deve avere fretta nel determinare il tipo e la misura della punizione, umiliare la dignità personale di un subordinato ed essere scortese.

91. È vietato infliggere più pene per lo stesso reato o combinare una pena con un'altra, infliggere una pena all'intero personale unità invece di punire gli autori immediati, nonché soggetti all'arresto sotto forma di sanzione disciplinare senza determinare il termine dell'arresto.

92. La gravità della sanzione disciplinare aumenta: quando l'autore del reato ha commesso ripetutamente una cattiva condotta o ha partecipato a una violazione collettiva della disciplina militare e dell'ordine pubblico, quando la cattiva condotta è stata commessa nell'esercizio del dovere, durante il servizio di combattimento, mentre si trovava in stato di intossicazione, o quando ha provocato una violazione significativa dell'ordine.

93. Se il capo, in base alla gravità della colpa commessa dal subordinato, riconosce insufficiente il potere disciplinare a lui conferito, propone istanza per l'irrogazione di una sanzione al colpevole mediante il potere del capo più anziano .

94. Di ciò è responsabile il capo, che ha ecceduto il potere disciplinare a lui concesso.

95. Il capo superiore non ha il diritto di annullare o ridurre la sanzione disciplinare inflitta dal capo junior, per la gravità della sanzione, se quest'ultimo non ha ecceduto la potestà a lui concessa.

Il comandante anziano ha diritto di annullare la sanzione disciplinare inflitta dal comandante minore, qualora ritenga che tale sanzione non corrisponda alla gravità della colpa commessa, e di comminare una sanzione più severa.

96. L'eventuale sanzione disciplinare deve essere irrogata entro il termine di 10 giorni dal giorno in cui il superiore è venuto a conoscenza dell'infrazione commessa e, se è in corso un'indagine, dal giorno in cui si conclude.

97. L'irrogazione della sanzione disciplinare nei confronti delle persone che fanno parte dell'abito quotidiano (combattimento), per illeciti da loro commessi durante il servizio, si effettua dopo aver cambiato l'abito (da servizio di combattimento) o dopo averle sostituite con altro militare personale.

98. L'irrogazione di una sanzione disciplinare nei confronti del colpevole che si trovi in ​​stato di ebbrezza, nonché la ricezione da parte sua di eventuali spiegazioni, è posticipata fino a quando non si sia ripreso, per la quale, se necessario, può essere collocato in un corpo di guardia o in una cella detenuta temporaneamente per un massimo di un giorno, dopodiché decide sulla sua responsabilità.

La procedura per l'irrogazione delle sanzioni disciplinari

99. La sanzione disciplinare è irrogata, di regola, immediatamente ed in casi eccezionali non oltre un mese dalla data della sua irrogazione. Dopo la scadenza del periodo mensile, la penale non viene applicata, ma viene iscritta sulla carta dei servizi. In quest'ultimo caso risponde colui per la cui colpa non è stata eseguita la sanzione irrogata.

100. L'esecuzione della sanzione disciplinare irrogata al momento della presentazione di un reclamo non è sospesa fino a quando non vi è un ordine del comandante superiore di annullarla.

101. Si annunciano le sanzioni disciplinari irrogate: ai militari e ai marinai - di persona o davanti ai ranghi; sergenti e capisquadra - di persona, in una riunione o davanti alla formazione di sergenti o capisquadra; warrant officer e warrant officer - di persona, a una riunione di warrant officer o warrant officer, nonché a una riunione di warrant officer, warrant officer e ufficiali; ufficiali, generali e ammiragli - di persona, in un ordine o in una riunione (alti ufficiali - alla presenza di alti ufficiali, generali e ammiragli - alla presenza di generali, ammiragli).

Le sanzioni disciplinari possono essere annunciate a tutti i militari specificati in un ordine.

È vietato annunciare sanzioni disciplinari ai comandanti (capi) in presenza di loro subordinati.

102. La procedura per l'esecuzione dell'arresto di soldati, marinai, sergenti, capisquadra, ufficiali di mandato, guardiamarina e ufficiali è stabilita nell'Appendice 4.

CONTABILIZZAZIONE DI RICOMPENSE E PENALIZZAZIONI DISCIPLINARI

103. I supervisori immediati devono riferire o riferire a comando in merito a ricompense e sanzioni disciplinari:

a) per soldati, marinai, sergenti e caposquadra - ai comandanti di compagnia e loro rispettivi;

b) per sergenti e capisquadra di servizio prolungato, ufficiali di mandato, guardiamarina e ufficiali - comandanti di unità e navi;

c) ai comandanti di unità, navi, nonché a generali e ammiragli - a un quartier generale superiore.

104. La contabilità degli incentivi e delle sanzioni disciplinari è conservata in tutte le suddivisioni (da una società e oltre), unità, formazioni, istituzioni e istituzioni delle forze armate dell'URSS.

105. Tutti gli incentivi e le sanzioni disciplinari previsti dalla presente Carta, ad eccezione dei commenti, sono riportati sulla carta dei servizi (Appendice 2), comprensivi degli incentivi annunciati dal comandante (capo) a tutto il personale dell'unità (team), unità .

Quando una sanzione disciplinare viene rimossa a carico di un militare, sulla tessera dei servizi nella sezione "Incentivi" viene annotata la corrispondente annotazione nella sezione "Sanzioni" quando e da chi la sanzione è stata revocata.

Le carte dei servizi sono mantenute:

a) in compagnia - per soldati e sergenti;

b) presso la sede dell'unità - per sergenti di servizio prolungato, guardiamarina e ufficiali;

c) sulle navi di 1° e 2° grado: per marinai e caposquadra - in unità combattenti, servizi e squadre individuali, per caposquadra di servizio esteso, ufficiali di mandato e ufficiali - come assistente comandante di nave;

d) su navi di III grado per l'intero personale della nave - dall'assistente comandante della nave;

e) per l'intero personale delle navi di IV grado - nella direzione della divisione.

106. Le carte di servizio per i comandanti di unità, navi, generali e ammiragli sono mantenute presso il quartier generale superiore.

107. Ogni iscrizione nella carta dei servizi per soldati, marinai, sergenti e caposquadra deve essere certificata dal comandante di compagnia (del corrispondente reparto).

Nella carta di servizio per sergenti e capisquadra di servizio esteso, ufficiali di mandato, guardiamarina e ufficiali, ogni entrata è certificata dal capo di stato maggiore dell'unità (assistente comandante della nave, comandante della divisione di navi di IV grado) e per comandanti di unità, navi, generali e ammiragli - dal capo del quartier generale superiore.

108. I comandanti di battaglioni, reggimenti, navi ed i rispettivi comandanti sono tenuti a rivedere periodicamente le carte dei servizi al fine di verificare la correttezza degli incentivi applicati e delle sanzioni irrogate. Ogni militare una volta all'anno deve familiarizzare con la sua carta di servizio sotto una firma personale.

109. In caso di trasferimento o trasferimento di un militare, la carta dei servizi è inviata al luogo del suo nuovo servizio.

SU SUGGERIMENTI, APPLICAZIONI E RECLAMI

110. Se un militare scopre da qualche parte furti o danni a proprietà militari, spese illegali di fondi, abusi nella fornitura di truppe, carenze nello stato delle attrezzature o altri fatti che causano danni alle forze armate dell'URSS, allora è obbligato di segnalarlo a comando e può anche inviare una proposta scritta o una domanda per eliminare queste carenze a un comandante anziano, compreso fino al ministro della Difesa dell'URSS.

111. Ogni militare ha il diritto di sporgere denuncia per azioni illegali e ordini di comandanti (capi) nei suoi confronti, per violazione dei diritti e benefici stabiliti nel servizio o per insoddisfazione per la sua indennità prescritta.

112. Viene presentato ricorso al superiore immediato della persona di cui si lamentano le azioni, e se il ricorrente non sa per colpa di chi sono stati violati i suoi diritti, allora il reclamo è presentato a comando.

113. Un reclamo può essere presentato oralmente o depositato per iscritto.

114. Una denuncia contro un comandante di reggimento, comandante di una nave di 1° grado e comandanti superiori di loro è presentata solo per iscritto, ad eccezione delle denunce presentate durante l'interrogatorio.

115. Un soldato ha il diritto di sporgere denuncia solo per proprio conto. È vietato presentare reclami di gruppo o per altri.

116. È vietato sporgere denuncia mentre si è nei ranghi (ad eccezione delle denunce presentate durante una ricognizione del personale militare), in servizio di guardia, di guardia, in servizio di combattimento, nonché in servizio quotidiano e in classe.

117. È vietato lamentarsi della gravità di una sanzione disciplinare se il comandante (capo) non ha ecceduto il potere disciplinare a lui concesso.

118. Al colloquio del personale militare, la denuncia può essere presentata oralmente o presentata per iscritto direttamente al soggetto che effettua la perquisizione.

119. I membri delle forze armate assenti per qualsiasi motivo al colloquio possono sporgere denuncia per iscritto direttamente al comandante che ha condotto il colloquio.

120. Il comandante (capo) è obbligato a considerare la proposta ricevuta (domanda, reclamo) entro tre giorni e, se la proposta (domanda, reclamo) è riconosciuta corretta, prendere immediatamente provvedimenti per adempiere alla proposta o per soddisfare la richiesta di la persona che ha sporto denuncia (richiesta).

Se il comandante (capo) che ha ricevuto la proposta (domanda, denuncia) non ha diritti sufficienti per soddisfare la proposta o soddisfare la richiesta di chi ha presentato la denuncia (domanda), allora invia immediatamente la proposta (domanda, denuncia) a comando o all'istituzione (istituzione) appropriata.

È vietato inviare reclami (domande) all'esame di coloro le cui azioni sono oggetto di ricorso.

Il tecnico che ha presentato la proposta (domanda, reclamo) deve essere informato dell'invio di una proposta (domanda, reclamo) a un'altra istituzione (istituzione).

121. Sono ammesse proposte (dichiarazioni, denunce) del personale militare:

Nei dipartimenti dei distretti militari (gruppi di truppe, distretti di difesa aerea, flotte) e nel Ministero della Difesa - fino a 15 giorni dalla data di ricezione;

Nelle unità e nelle istituzioni (istituzioni) - senza indugio, ma entro e non oltre 7 giorni dalla data di ricezione.

Nei casi in cui la risoluzione di una proposta (domanda, reclamo) richieda un'apposita verifica, la richiesta di ulteriori materiali e l'adozione di altri provvedimenti, i termini per la risoluzione della proposta (domanda, reclamo) possono essere, in via eccezionale, prorogati da il comandante dell'unità, nave (capo dell'istituzione, istituzione), ma non più di 15 giorni, con un messaggio al riguardo al militare che ha presentato la proposta (domanda, denuncia).

122. I comandanti di unità, navi e formazioni (capi di istituzioni, stabilimenti) sono tenuti almeno una volta al trimestre ad effettuare una verifica interna dello stato dei lavori sull'analisi di proposte, domande e reclami.

123. Un militare che ha presentato una denuncia (dichiarazione) deliberatamente falsa è ritenuto responsabile.

124. Il comandante (capo), che ha commesso un'ingiustizia o un'azione illegale nei confronti di un subordinato per una denuncia (dichiarazione) da lui presentata, ne ha la stretta responsabilità.

125. Tutte le proposte, le dichiarazioni e le denunce sono iscritte nel libro delle proposte, delle dichiarazioni e delle denunce (Appendice 3), che è conservato e conservato in ogni unità militare (su una nave, in un istituto, istituzione).

I reclami presentati al colloquio del personale militare durante l'ispezione (ispezione) non sono inseriti nel libro delle proposte, delle dichiarazioni e dei reclami.

126. Nel libro delle proposte, delle dichiarazioni e delle censure viene annotata la decisione che è seguita su ciascuna proposta (domanda, reclamo).

Il libro delle proposte, delle dichiarazioni e dei reclami viene presentato per verificare la correttezza degli ordini impartiti: al comandante dell'unità (nave) - con cadenza mensile, e agli ispettori (ispettori) - su loro richiesta.

127. Il libro delle proposte, delle dichiarazioni e dei reclami deve essere numerato, allacciato, sigillato con sigillo di cera e certificato dal comandante dell'unità (nave).

allegato 1

TABELLA COMPARATIVA DEI DIRITTI DISCIPLINARI PER LE POSIZIONI TIPICHE DEI SERVIZI MILITARI DELLE FORZE ARMATE DELL'URSS

┌────────────────────────────────────────────────────────── ─ ────────────────── │ Esercito sovietico │ Navy ──────┼──────────────────── ─────────────┤ │ Comandante di squadra, pistole │ Comandante di squadra │ │ │ │ │Comandante corteggiatore del plotone │ - │ │ │ │ │ compagnia starshin, batteria, gruppo, │ , torri, │ │Aviaeeescadryli │ Batterie │ │ │ │ Comandante del plotone │ Gruppo Comandre, compagnie di torre, batterie, │Comandante della nave di IV grado, │ │ Unità aerea, plotone separato │ Batteria, unità di combattimento (servizio) │ │ │nave di II e III grado │ │ │ │ │Comandante del battaglione, divisione,│Comandante della nave di III grado, │ │ squadriglia aerea, una divisione separata │ di navi di IV grado, │ │ compagnie (batterie) │ combattimento unità (servizi) │ │ │ navi di 1° grado │ │ │ │ │ Comandante battaglione separato│Comandante di una nave di II grado, │ │(divisione, squadrone aereo) │divisione di navi di III grado │ │ │ │ │Comandante di una brigata, separato e│Comandante di una nave di 1° grado │ │non separato reggimento │ │ │ │ │ │Navi comandante di divisione, │ │brigata │ navi di brigata │ │ │ │ │ Comandante Corps │ Comandre Squadron, militare - │ │ │Mor-Mural Base │ │ │ │ Commettere una nuova flottiglia separata e │ Commettere una nuova flottiglia per un esercito │ │ │ │ │ │ Comandante militare │ Comandante di flotta │ │ distretto, fronte, distretto │ │ │ difesa aerea, │ │ │ gruppo di truppe ────┴─────────── ───────────────────────┘

Nota. Quando a un soldato viene assegnato il grado militare di guardiamarina, guardiamarina, il primo grado di ufficiale, nonché il primo grado di alto ufficiale o il primo grado di generale, ammiraglio, gli viene rilasciata una nuova carta di servizio. Nella nuova carta dei servizi non sono inserite sanzioni disciplinari precedentemente comminate a un militare, ma sono inseriti solo incentivi, salvo incentivi per l'eliminazione delle sanzioni. La vecchia carta dei servizi viene distrutta.

Tutte le sanzioni disciplinari, fatta eccezione per la privazione del grado militare di ufficiali di mandato, guardiamarina, alti ufficiali di mandato, alti ufficiali di mandato e sottufficiali, nonché la riduzione di alti ufficiali di mandato, alti ufficiali di mandato e ufficiali di grado militare, inflitte a il personale militare e non rimosso entro il giorno in cui è stato trasferito in riserva o dimissioni, perde la sua forza dopo un anno dalla data del licenziamento, se durante questo periodo il licenziato non ha ricevuto una nuova sanzione.

Appendice 3

LIBRO DEI SUGGERIMENTI, DICHIARAZIONI E DENUNCE DELL'UNITA' MILITARE...

┌─────────── ──────────────────────────────────── ──── ───── ──┬─────┐ │ N │ Data │ Cognome, │ Breve │ A e │ Scadenza │ Quando │ Atto,│ │p/p│azione-│ nome e │ contenuto │ quando │usati-│ e │ in │ │ │ │ │ patronimico │ proposte, │ trasmesso │ commenti │ cosa │ alcuni-│ │ │ (anno, │ depositato │ domanda, │ per │ │ accettato │ sciame │ │ │ . │ atteggiamento │ poliziotto │ sque sque │ │ │ │ al militare │ │ Performer ────────────────────────────────────────┼─────── ┼───────┼─── ──┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

2. Una nota sull'arresto di soldati, marinai, sergenti e capisquadra è firmata dal comandante della compagnia (dell'unità corrispondente) e, in sua assenza, da uno degli ufficiali della compagnia (dell'unità corrispondente) ed è certificata dal sigillo dell'unità.

Il capo che ha applicato l'arresto è obbligato a indicare, e il comandante della compagnia, a prendere nota nella nota di arresto, in quale cella (singola, generale) tenere il militare arrestato.

Una nota sull'arresto di un guardiamarina, guardiamarina e ufficiale è firmata dal comandante dell'unità (nave) o dal capo di stato maggiore dell'unità (assistente del comandante della nave), dal capo del dipartimento (istituzione, istituzione ) ed è certificato dal sigillo dell'unità (dipartimento, istituzione, istituzione).

AVVISO DI ARRESTO "___" ______________ 19____ Società N (tale e tale squadra) ____________________________________ Carica __________________________________________________________ Grado militare ______________________________________________ Cognome, nome e patronimico ___________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Da chi e quando arrestato ______________________________________________ Motivo dell'arresto ________________________________________________________ Per quanto tempo arrestato _______________________________________________ In quale cella a contenere _____________________________________ Quando lavato nella vasca da bagno ________________________________________________________ Conclusione del medico _____________________________________________ Comandante della compagnia ________________________ (squadra) (grado militare e firma) M.P. MARCHIO DEL CAPO DELLA GUARDWARE (in servizio) Accettato _____________________________________________________________ Salvo liberatoria _____________________________________________________________
Capo del corpo di guardia (ufficiale di servizio) _____________________ (grado e firma militare) Sul retro dell'arrestato ci sono cose ____________________________________________ Comandante della compagnia ______________________________________ (squadra) (grado e firma militare) guardia) _______________________ (grado e firma militare)

3. Le persone incaricate dell'esecuzione dell'arresto sono obbligate a informarsi preventivamente sulla disponibilità di posti liberi nel corpo di guardia ea richiedere, se necessario, scorta o una scorta.

4. A tutti i militari arrestati, prima di essere posti agli arresti dalle persone che effettuano l'arresto, vengono sequestrate le armi e le munizioni, e a soldati, marinai, sergenti e capi di servizio militare, inoltre, vengono prelevati denaro e cose non consentite dall'inventario avere nel corpo di guardia.

Ordini, medaglie e cinturini con fusciacche, così come distintivi tutti i militari arrestati vengono consegnati per la conservazione al quartier generale dell'unità o all'ufficio del comandante militare della guarnigione.

Ufficiali, marescialli e guardiamarina, nonché sergenti e capisquadra di servizio prolungato, arrestati con procedura disciplinare, quando inviati al corpo di guardia, devono essere vestiti con l'uniforme quotidiana per la formazione, e soldati, marinai, sergenti e caposquadra del servizio militare - in uniforme da lavoro e avere soprabiti. Inoltre, ogni persona arrestata deve avere un asciugamano, fazzoletti, colletti puliti di ricambio e articoli da toeletta (sapone, spazzolino da denti, pettine) e se un soldato viene arrestato per più di 7 giorni, un cambio di biancheria pulita. È vietato avere tabacco (sigarette, sigarette) e fiammiferi (accendini), nonché altro, per i soldati arrestati, marinai, sergenti e capi di servizio militare.

Prima di essere inviati in un corpo di guardia, tutti gli arrestati vengono sottoposti a visita medica e, se necessario, alla sanificazione (lavaggio in uno stabilimento balneare, disinfezione delle divise), che viene annotata in una nota di arresto da parte di un medico.

5. Soldati e marinai arrestati su base disciplinare sono inviati a un corpo di guardia militare o di guarnigione sotto scorta, sergenti e caposquadra di leva - accompagnati da sergenti e caposquadra, e sergenti e caposquadra di servizio prolungato - accompagnati da sergenti e caposquadra di servizio prolungato .

Gli ufficiali di mandato, gli aspiranti guardiamarina e gli ufficiali arrestati vengono inviati da soli al corpo di guardia della guarnigione.

6. La procedura per scortare (scortare), consegnare e accogliere al corpo di guardia le persone arrestate, il loro mantenimento e la liberazione dall'arresto sono stabilite nella Carta dei servizi di guarnigione e di guardia.

7. Quando si arresta un militare ai sensi dell'art. 86 l'anziano è obbligato a mandare l'arrestato presso il comandante militare della guarnigione o ordinargli di presentarsi al comandante militare della guarnigione. L'arrestato è obbligato a riferire al comandante militare del presidio da chi e per cosa viene arrestato. La persona che ha effettuato l'arresto è obbligata a comunicare lo stesso giorno (di persona, per telefono o per iscritto) al comandante militare del presidio il motivo dell'arresto. A sua volta, il comandante militare della guarnigione è obbligato a informarne il comandante (capo) dell'arrestato.

È consentito inviare la persona arrestata al suo comandante (capo), se risulta essere più conveniente; in questo caso, il comandante (capo) dell'arrestato viene informato delle ragioni dell'arresto.

Il termine dell'arresto è determinato dal comandante militare della guarnigione o dal comandante (capo) dell'arrestato.

CARTA DEL SERVIZIO INTERNO Forze armate URSS, documento regolamentare ufficiale che definisce i doveri generali del personale militare e le relazioni tra loro, regole ordine interno in unità e divisioni militari, compiti di funzionari chiave e altre questioni Vita di ogni giorno e la vita delle truppe. La prima U. in. da. L'Armata Rossa è stata approvata dal Comitato Esecutivo Centrale Panrusso della RSFSR il 29 novembre. 1918 e messo in funzione nel febbraio 2018. 1919. Ha delineato il principale. questioni dell'organizzazione della vita e della vita delle truppe, vnutr. ordine nelle unità e nelle suddivisioni dell'esercito del nuovo socialista. genere. Durante il militare riforme del 1924-25 in connessione con i cambiamenti nell'organizzazione, nel dispositivo e nella tecnologia. equipaggiare le truppe U. secolo. da. è stato ridisegnato. Nuovo, Temporaneo U. secolo. da. è stato approvato dal Consiglio militare rivoluzionario dell'URSS il 19 novembre. 1924 e pubblicato nel 1925. Adottato nel 1937 da W. W. da. allineato alla Costituzione dell'URSS del 1936. s, pubblicato nel 1946, rifletteva l'esperienza del Grande Guerra Patriottica. In U. v. da. 1960 sono stati presi in considerazione ulteriori cambiamenti nell'organizzazione e nella tecnologia. equipaggiamento di armamento. Forza. L'attuale U. secolo. da. approvato con Decreto del Presidio Top. Consiglio dell'URSS del 30 luglio 1975. Stabilisce i doveri generali del personale militare, le relazioni tra loro, i doveri generali dei comandanti e di altri capi diretti, nonché i doveri di funzionari, soldati e marinai. La procedura per l'inserimento del personale militare in caserma e della popolazione, i punti, la distribuzione del tempo e della routine quotidiana, la nomina degli equipaggi per gli interni. servizio, divorzio e doveri delle persone in servizio quotidiano. L'organizzazione interna servizio nei parchi, presso la posizione delle truppe negli studi. centri e campi, nonché durante il loro trasporto. In U. v. da. vengono determinati l'ordine di sollevare l'unità in allerta e raccolta in combattimento, le regole di protezione antincendio e le misure per preservare la salute del personale militare. In U. v. da. è indicato che ogni soldato porta un personale. responsabilità per la difesa della loro patria - l'Unione delle Repubbliche Socialiste Sovietiche. Deve osservare sacramente e inviolabilmente i gufi. leggi e militari giuramento, soddisfare i requisiti dei regolamenti militari, migliorare costantemente le proprie conoscenze, proteggere le armi, l'equipaggiamento, i militari a lui affidati. e Nar. proprietà, mostra ragionevole iniziativa, sopporta tutte le difficoltà e le difficoltà dei militari. prestare servizio, essere vigili, mantenere rigorosamente l'esercito. e la signora segreto. In U. v. da. definito principale. requisiti per i com-frame, come per i capi unipersonali e conduttori della politica del PCUS, portanti personali. responsabilità di combattimento e mobilitazione. la prontezza delle truppe, il loro combattimento e la politica. formazione, istruzione, disciplina militare e morale politica. All'inizio del secolo U. da. collocato i testi dello Stato. inno dell'URSS, militare. giuramenti e posizione sullo stendardo di battaglia. Nelle applicazioni a U. secolo. da. contiene: disposizioni sulla procedura per l'adozione di militari. giuramenti, presentazione di stendardi e ordini alle unità militari e il Vympel del ministro della Difesa dell'URSS per coraggio e abilità militare; scorrere ranghi militari personale militare; la procedura per condurre un'indagine sul personale militare, mantenere e conservare il Libro d'Onore di un'unità (nave); regole per l'allestimento del campo del reggimento, sicurezza antincendio; moduli di un foglio di ordini, "nig dell'accettazione e consegna del dazio, l'emissione di armi e munizioni, l'ispezione (controllo) delle armi, il fuoco. note, ecc. Disposizioni U. sec. da. si applicano ugualmente ai militari di tutte le unità, navi e subunità del Sov. Esercito, Marina, confine. ed est. truppe. Sulle navi della Marina dell'URSS est. il servizio e le funzioni dei funzionari sono inoltre determinati dal noleggio della nave. U. dentro. da. allo stesso livello di unità militari e le suddivisioni sono guidate da tutti i quartier generali, dipartimenti, istituzioni e scuole militari. stabilimenti di armamento. Forze dell'URSS. Documenti (atti normativi) che regolano l'interno. servizio militare, ci sono anche negli eserciti di altri stati-in. Negli Stati Uniti, ad esempio, tali documenti sono il Manuale dell'ufficiale e il Manuale del soldato. Lett.: Carta servizio interno Forze armate dell'URSS. M., 1978; noleggio della nave Marina Militare L'URSS. M., 1978. M. M. Kiryan.

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Documento annullato
Attualmente applicato
Questa Carta definisce i doveri generali del personale militare delle Forze armate dell'URSS e il rapporto tra loro, le regole dell'ordine interno nel reggimento e nelle sue sottounità, nonché i doveri dei principali funzionari del reggimento e delle sue sottounità . I doveri dei funzionari non specificati nella Carta sono determinati dalle disposizioni e istruzioni pertinenti.
Le disposizioni della presente Carta, compresi i doveri degli ufficiali del reggimento e delle sue sottounità, si applicano ugualmente ai militari di tutte le unità, navi e sottounità dell'esercito sovietico, della marina, delle truppe di frontiera e interne.
Sulle navi da guerra, il servizio interno e i doveri degli ufficiali sono inoltre determinati dalla Carta della nave della Marina.
Tutte le sedi, dipartimenti, istituzioni e istituzioni educative militari Forze armate dell'URSS
Contenuto
giuramento militare
Stendardo da battaglia dell'unità militare
Capitolo 1
Compiti generali del personale militare
Gradi militari
Capi e subordinati, senior e junior
L'ordine di consegna ed esecuzione degli ordini
Saluto d'onore militare
Ordine di presentazione ai comandanti (capi)
L'ordine di presentazione durante l'ispezione (verifica)
Sulla cortesia militare e sul comportamento del personale militare
Capitolo 2. Doveri generali dei comandanti e degli altri diretti superiori
Capitolo 3. Doveri degli ufficiali, soldati e marinai
Comandante di reggimento (nave di 1° grado)
Vice comandante di reggimento
Vice comandante di un reggimento (nave di 1° grado) per gli affari politici
Capo di stato maggiore del reggimento
Vice comandante di reggimento per gli affari tecnici
Vice comandante di reggimento per le armi (servizio di ingegneria e aviazione)
Vice Comandante del Reggimento per la Logistica
Capo del reggimento di artiglieria
Capo del reggimento di difesa aerea
Capo del servizio di ingegneria del reggimento
Capo del servizio chimico del reggimento
Capo del servizio missilistico e artiglieria del reggimento
Direttore Sanitario del Reggimento
Capo allenamento fisico e reggimento sportivo
Capo del servizio finanziario del reggimento
Capo del reggimento di ricognizione
Capo delle comunicazioni del reggimento
Capo del servizio corazzato del reggimento
Capo del Servizio Automobilistico del Reggimento
Capo del reggimento servizio carburanti e lubrificanti
Capo del servizio di ristorazione del reggimento
Capo del reggimento dei servizi di abbigliamento
Comandante di un battaglione separato (nave di 2° grado)
Comandante di battaglione (nave di 3° grado)
Vice comandante di battaglione
Vice comandante di un battaglione (nave di 3° grado) per gli affari politici
Capo di stato maggiore del battaglione
Vice comandante di battaglione per le questioni tecniche (capo del servizio automobilistico del battaglione, tecnico di battaglione)
Comandante di compagnia (nave di 4° grado)
Vice comandante di compagnia
Vice comandante di compagnia per gli affari politici
Tecnico senior (tecnico) dell'azienda
Comandante di plotone (gruppi, torri)
Caposquadra dell'azienda
Vice capo plotone
Comandante parziale
Doveri di un soldato (marinaio)
capitolo 4
Disposizioni generali
Manutenzione della stanza
Riscaldamento degli ambienti
Ventilazione della stanza
Illuminazione della stanza
Capitolo 5
Disposizioni generali
Alzata, ispezione mattutina e verifica serale
Sessione di allenamento
Colazione pranzo e cena
Licenziamento dalla posizione del reggimento
Accoglienza visitatori
Capitolo 6
Abito quotidiano
ordine di lavoro
unità di servizio
La procedura per l'assegnazione degli ordini di servizio e il reporting su di essi
Capitolo 7 Unità di partenza e successive (squadre)
Il divorzio di un abito quotidiano
Unità di partenza e successive
Capitolo 8
Disposizioni generali
Ufficiale in servizio
Assistente di reggimento
Ufficiale di servizio del posto di blocco
Assistente in servizio al posto di blocco
Ufficiale di servizio del battaglione (secondo unità speciali e servizi)
Ufficiale di servizio
Ordinato per azienda
Addetto mensa
Paramedico di turno (istruttore sanitario) presso il punto medico
Ordinato al punto medico
Ufficiale di comando del reggimento
Segnalatore di dovere
Capitolo 9
Capitolo 10
Ordine interno nel parco
Addetto al parco
Ordinato nel parco
Autista-meccanico (conducente) sul trattore di servizio
Capitolo 11
Disposizioni generali
L'ordine interno centro di addestramento(campo)
Reggimento campeggio (in tenda)
Chiama in servizio in linea
Capitolo 12
Disposizioni generali
Capo del grado militare (squadra)
Vice capo dello scaglione militare
sul versante politico
Assistente responsabile della catena di approvvigionamento
Comandante di compagnia
Anziano in macchina (locali della nave umana)
Ufficiale di servizio del grado militare
Ufficiale di servizio
Ordinato per l'auto (locali della nave umana, cabina dell'aeromobile
Capitolo 13
Capitolo 14
Disposizioni generali
Servizio bagno e lavanderia
Sanificazione del rifornimento
Esami ed esami medici
Vaccinazioni protettive
Trattamenti e cure preventive
Accoglienza ambulatoriale
Cure ospedaliere
Capitolo 15
Applicazioni:
1. Regolamento sulla procedura per prestare giuramento militare
2. Regolamento sulla procedura di presentazione degli stendardi e degli ordini di combattimento alle unità militari
3. Regolamento sullo stendardo del ministro della Difesa dell'URSS per coraggio e abilità militare
4. Elenco dei gradi militari dei militari delle forze armate dell'URSS
5. Libro d'onore di una parte (di una nave)
6. Elenco degli abiti
7. Libro di accettazione e consegna del servizio in un'unità militare (azienda)
8. Libro di emissione di armi e munizioni della società
9. Libro di ispezione (controllo) delle armi della compagnia
10. Descrizione della fascia da braccio per gli assistenti
11. Nota di licenziamento
12. Libro delle società licenziate
13. Libro dei record dei pazienti dell'azienda
14. Elenco delle iscrizioni approssimative sulle porte dei locali
15. La procedura per condurre un'indagine sul personale militare
16. Regole per il campeggio del reggimento
17. Norme di sicurezza antincendio