Feltételesen két részre oszthatók: szervezeti és technológiai részre.

Enciklopédiai YouTube

• 1 / 5

  1864 augusztusában elfogadták a „Katonai körzetekre vonatkozó szabályzatot”, amely alapján a kerületben található összes katonai egység és katonai intézmény a kerületi csapatok parancsnokának volt alárendelve, így ő lett az egyedüli parancsnok, nem pedig felügyelő. , ahogy azt korábban is tervezték (ugyanakkor a kerület összes tüzérségi egysége közvetlenül a kerületi tüzérségi főnöknek jelentett). A határ menti körzetekben a parancsnokot a főkormányzói feladatokkal bízták meg, és személyében összpontosult minden katonai és polgári hatalom. A járási közigazgatás szerkezete változatlan maradt.

  1864-ben további 6 katonai körzet jött létre: Pétervár, Moszkva, Finnország, Riga, Harkov és Kazany. A következő években a kaukázusi, turkesztáni, orenburgi, nyugat-szibériai és kelet-szibériai katonai körzetek jöttek létre.

  Ezzel párhuzamosan megtörtént magának a katonai minisztériumnak a reformja. Az új állomány szerint a hadügyminisztérium összetétele 327 tiszttel és 607 katonával csökkent. Jelentősen csökkentette a levelezés mennyiségét. Pozitívumként említhető az is, hogy a hadügyminiszter a katonai vezetés minden szálát a kezében összpontosította, azonban a csapatok nem voltak teljesen alárendelve neki, hiszen a katonai körzetek vezetői közvetlenül a királytól függtek, aki a fegyveres erők legfelsőbb parancsnokságát vezette.

  A központi katonai parancsnokság szervezete ugyanakkor számos egyéb hiányosságot is tartalmazott:

  • A Vezérkar szerkezetét úgy építették ki, hogy magának a vezérkar feladatainak ellátására kevés hely jutott.
  • A katonai főbíróság és az ügyész alárendeltsége a hadügyminiszternek az igazságszolgáltatásnak a végrehajtó hatalom képviselőjének való alárendeltségét jelentette.
  • Az egészségügyi intézmények nem a katonai főosztálynak, hanem a helyi csapatok vezetőinek alárendeltsége negatívan hatott a hadsereg orvosi ügyeinek rendezésére.

  A XIX. század 70-es éveiben végrehajtott fegyveres erők szervezeti reformjainak következtetései:

  • A hadtestek megsemmisítése és a gyalogzászlóaljak folyamatos puska- és sorszázadokra osztása negatív hatással volt a csapatok harci kiképzésére.
  • A hadügyminisztérium átszervezése biztosította a katonai közigazgatás viszonylagos egységét.

  1. A trón és a haza védelme minden orosz alattvaló szent kötelessége. A férfi népesség állapotkülönbség nélkül katonai szolgálatot teljesít.
  2. A katonai szolgálatból való pénzbeli megváltás és a vadász általi helyettesítés nem megengedett. …
  3. …
  10. A hadköteles szolgálatba vétel sorsolással dől el, amelyet egyszer egy életre kivesznek. Azok a személyek, akiket az általuk kihúzott sorsszám szerint nem vehetnek fel az állandó csapatok közé, besorozzák a milíciába.
  11. Évente csak a lakosság életkora kerül sorsra, mégpedig azok a fiatalok, akik a kiválasztás évének január 1-jéig betöltötték a húsz életévüket.
  12. …
  17. A sorsolás útján belépők szárazföldi csapatánál a teljes szolgálati időt 15 évben határozzák meg, amelyből 6 év aktív szolgálat és 9 év tartalék ...
  18. A flotta teljes élettartama 10 év, amelyből 7 év aktív szolgálat és 3 év tartalék.
  19. …
  36. Az állami milícia az állandó csapatokba nem tartozó, de fegyverviselésre képes összes férfi lakosságból áll, a sorkatonai életkortól 43 éves korig. Nem mentesülnek a hadkötelezettség alól az ezen életkor alattiak, valamint a hadsereg és a haditengerészet tartalékából elbocsátott személyek.
  

  Technológiai reformok

  1856-ban egy új típusú gyalogsági fegyvert fejlesztettek ki: egy 6 soros (15,24 mm) csőtorkolat-töltő gyújtópuskát. 1862-ben több mint 260 ezer ember volt felfegyverkezve vele. A puskák jelentős részét Németországban és Belgiumban gyártották. 1865 elejére az egész gyalogságot felszerelték az 1856-os mintájú puskákkal, ezzel párhuzamosan a puskák fejlesztése is folytatódott, és 1868-ban egységes töltény alá vették a 10,75 mm-es Berdan puskát. 1870 - módosított változata (2. sz.). Ennek eredményeként az 1877-1878-as orosz-török ​​háború kezdetére a teljes orosz hadsereg a legújabb, csökkentett kaliberű, fartöltetű puskákkal volt felfegyverkezve.

  A puskás, csőtorkolat-töltő fegyverek bevezetése 1860-ban kezdődött. A 3,42 hüvelykes Maievsky 4 kilós puskás lövegeket a tábori tüzérség vette át, mind lőtávolságban, mind pontosságban felülmúlják a korábban gyártott fegyvereket.

  1866-ban engedélyezték a tábori tüzérség fegyverzetét, amely szerint a gyalog- és lótüzérség minden ütegének puskás, fartöltetű löveggel kellett rendelkeznie. A lábütegek 1/3-a 9 fonttal, a többi gyalog- és lótüzérségi üteg 4 fonttal legyen felfegyverezve. A tábori tüzérség újrafegyverzéséhez 1200 lövegre volt szükség. 1870-re teljesen elkészült a tábori tüzérség újbóli felszerelése, 1871-re pedig 448 löveg volt tartalékban.

  1870-ben a tüzérdandárok 10 csövű Gatling és 6 csövű Baranovsky lövegeket alkalmaztak percenként 200 lövés sebességgel. 1872-ben állították szolgálatba a Baranovsky 2,5 hüvelykes gyorstüzelő ágyút, amelyben a modern gyorstüzelő fegyverek alapelveit valósították meg.

  Így 12 év leforgása alatt (1862-től 1874-ig) az ütegek száma 138-ról 300-ra, a lövegeké 1104-ről 2400-ra nőtt. 1874-ben 851 fegyver volt raktáron, átállás történt fa kocsikat vasalni.

  Katonai oktatási reform

  Új ruha

  A hadsereg megújulása a katonai egyenruhák változásával kezdődött. Csak II. Sándor uralkodásának első évében 62 parancsot adtak ki az egyenruhák megváltoztatására vonatkozóan. Az ilyen tevékenység zavart keltett a társadalomban:

  Az egyetlen átalakulás, amelyhez az új uralkodó azonnal hozzáfogott, az egyenruhák cseréje volt. Mindenki, aki értékelte a haza sorsát, szomorúan nézett erre. Csodálkozva tették fel maguknak a kérdést: valóban nincs-e fontosabb az egyenruhanál azokban a nehéz körülmények között, amelyekbe kerülünk? Valóban csak ez érlelődött meg az új király gondolataiban hosszú örökössége alatt? Felidézték azokat a verseket, amelyeket úgy tűnik, I. Sándor uralkodásának kezdetén írtak, és a jelenre vonatkoztatva megismételték: „És a megújult Oroszország;

  a testi fenyítés eltörlése (kivéve a speciális "büntetett" rúdját) a hadseregben;

  a hadsereg és a haditengerészet újrafegyverzése (puskás acélágyúk, új puskák, stb. átvétele), állami katonai gyárak újjáépítése;

  az általános hadkötelezettség bevezetése 1874-ben a toborzás és a szolgálati idő csökkentése helyett. Az új törvény értelmében minden 21. életévét betöltött fiatalt behívnak, de a kormány minden évben meghatározza az újoncok szükséges számát, és csak ezt a számot vonja le a felvettek közül, bár általában nem több, mint 20-25%. újoncokat hívtak be szolgálatra. A felhívás nem vonatkozott a szülők egyetlen fiára, a család egyetlen eltartójára, és arra sem, ha az újonc idősebb testvére szolgál vagy szolgált. A szolgálatba besorozottak szerepelnek benne: a szárazföldi erőknél 15 év - 6 év sorállományban és 9 év tartalékos, a haditengerészetnél - 7 év aktív szolgálat és 3 év tartalék. Az alapfokú végzettségűek esetében az aktív szolgálati idő 4 évre csökken, a városi iskolát végzetteknél - legfeljebb 3 évre, a gimnáziumban végzetteknél - legfeljebb másfél évre, a felsőfokú végzettségűeknél - legfeljebb hat hónapig.

  új katonai törvények kidolgozása és bevezetése a csapatokba.

  Sándor katonai reformja II

  A reform általános lényege.

  Amikor a trónra lépett, Alexander 2 szembesült azzal, hogy katonai reformokat kell végrehajtani Oroszországban. Miljutyin 1862. január 15-én, két hónappal kinevezése után bemutatta a cárnak a katonai reform részletes tervét. A hadügyminiszter két, egymást kizáró, látszólagos feladattal szembesült: a katonai kiadások csökkentése és egyben a hadsereg harci erejének növelése.

  Úgy vélte, ezeket a célokat a katonai közigazgatás reformjával és a szolgálati idő csökkentésével elérheti. A nehézkes vezérlőberendezés drága és hatástalan volt. A túlzott szolgálati idő pedig oda vezetett, hogy a hadseregnek jelentéktelen haderőtartaléka volt, és nagy állandó kontingenst kellett fenntartani. Rövidebb szolgálati idővel több képzett embert lehetne tartalékban tartani, és békeidőben kisebb hadsereget lehetne fenntartani.

  Emellett számos egyéb sürgős változtatást javasolt. A honvédségnek fejlesztenie kellett a tisztképzést (akkor még csak a tisztek negyede rendelkezett katonai végzettséggel), valamint a parancsnoki beosztásokba való kinevezési rendet. A jelentés egyik kérdése a katonai oktatási rendszer átszervezése volt.

  A reformok legfontosabb problémája a hadsereg újrafelfegyverzése volt.

  A jelentésben nagy figyelmet fordítottak a katonai parancsnokság átszervezésének és az önkormányzati szervek - katonai körzetek - létrehozásának szükségességére.

  A beszámoló végén felvetődött a mérnöki osztály feladatairól - az államhatárok megerősítéséről és a laktanyaépítésről.

  Reformok a hadsereg szervezése, személyi állománya, valamint a vezetés és ellenőrzés terén

  Milyutin fő céljának megvalósítása - egy kis kádersereg létrehozása, amely szükség esetén gyorsan növelhető a tartalékból képzett emberek behívásával, a teljes katonai reform során folytatódott.

  A hadügyminisztérium már 1862-ben számos intézkedést hozott a hadsereg létszámának csökkentésére, elsősorban a „nem harci” részének – a színpadi csapatok, a munkásszázadok, a belső őrség (83 ezer fő) – csökkentésével.

  A Hadügyminisztérium 1862. 01. 15-i jelentésében a teljes katonai rendszer átalakítására, egy ésszerűbb katonai szervezeti rendszer kialakítására irányuló intézkedéseket mérlegeltek az alábbi területeken:

  A tartalékos csapatok harctartalékká alakítása, az aktív csapatok összetételének pótlása, valamint a háborús újoncok kiképzési kötelezettsége alóli felmentésük.

  A toborzási kiképzést a tartalék csapatokra kell bízni, elegendő létszámmal ellátva őket.

  A tartalékos és tartalékos csapatok minden létszámfölötti "alsó rangját" békeidőben szabadságon kell tekinteni és be kell vonni a katonaságba. Újoncok az aktív csapatok veszteségének pótlására, nem pedig új egységek kialakítására.

  Békeidőre tartalékos csapatokból kádereket alakítani, helyőrségi szolgálattal megbízni, feloszlatni a belszolgálati zászlóaljakat.

  A gyalogos és lovas alakulatok szervezésével kapcsolatban jelezték, hogy célszerű lenne a zászlóaljba 4 századot (és nem 5-öt), az ezredbe pedig 4 zászlóaljat (a belső tartományokra nézve pedig 2 zászlóaljat) bevenni, ill. annak érdekében, hogy háború esetén ne alakuljanak ki új egységek, azokat csökkentett létszámban tartsák vissza. A gyalogság számára 3 rendes állományt kellett volna létrehozni: személyi állományt, békeidős államokat és háborús államokat (a személyi állomány a katonaság felét tette ki).

  A tüzérségi egységeket a következő elv szerint kellett megszervezni: minden gyalogos hadosztályhoz legyen egy 4 ütegből álló tüzérdandár (2 zászlóaljból álló hadosztálynál egy 2 ütegből álló tüzérdandár).

  Ezt a szervezetet azonban nem lehetett gyorsan bevezetni, és csak 1864-től, a felkelés fő lengyelországi központjainak leverése után indult meg a hadsereg szisztematikus átszervezése és a csapatok erejének csökkentése.

  A következő ezredi állományt állítottuk fel: háborús (900 sor/zászlóalj), megerősített polgári (680 sor/zászlóalj), rendes polgári (500 sor/zászlóalj) és polgári állomány (320 sor/zászlóalj). A teljes gyalogság 47 gyalogos hadosztályból állt (40 hadsereg, 4 gránátos és 3 őr). A hadosztály 4 ezredből, egy ezredből 3 zászlóaljból, egy zászlóaljból 4 vonalas és 1 lövészszázadból állt.

  A tüzérséget lóra és lábra osztották. A láb 47 tüzérdandárból állt (a hadosztályok száma szerint), egyenként 3 ütegből, 8 (4) lövegből. A lovas tüzérség 4 őr lovasütegből és 7 lovas tüzérdandárból állt, egyenként 2 ütegből.

  A lovasság 56 ezredből állt - egyenként 4 századból (4 cuirassier, 20 dragonyos, 16 lándzsa és 16 huszár), amelyek 10 lovashadosztályt alkottak.

  A mérnökcsapatok 11 mérnökzászlóaljból és 6 ponton félzászlóaljból álltak.

  Az aktív csapatok között várezredek és zászlóaljak, valamint 54 vártüzér század volt.

  1864 óta a helyi csapatok között mind a tartalékos (jelenleg tartalék csapatok szerepét betöltő), mind a belső szolgálati csapatok (tartományi zászlóaljak, megyei, helyi színpadi és kísérőcsapatok) szerepeltek.

  1869-re befejeződött a csapatok beszállítása az új államokba. Ugyanakkor a békeidőben a csapatok összlétszáma 1860-hoz képest 899 ezer főről csökkent. 726 ezer főig (főleg a „nem harci” elem csökkenése miatt).A tartalékban lévő tartalékosok száma pedig 242-ről 553 ezer főre nőtt.Ugyanakkor a katonai államokba való átállással nem alakultak ki új alakulatok, alakulatok. most alakult meg, és a tartalékosok költségére állítottak be egységeket, most 30-40 nap alatt, míg 1859-ben 6 hónap alatt sikerült minden csapatot alullétrehozni a háborús államokba.

  Az új csapatszervezési rendszer azonban számos hiányosságot is tartalmazott:

  A gyalogság szervezete megőrizte a sor- és lövészszázados hadosztályt (ugyanazokkal a fegyverekkel ennek semmi értelme).

  A tüzérdandárokat nem vonták be a gyalogsági hadosztályokba, ami negatívan befolyásolta interakciójukat.

  A lovashadosztályok 3 dandárjából (huszárok, lándzsások és dragonyosok) csak a dragonyosok voltak felfegyverkezve karabélyokkal, a többieknek nem volt lőfegyvere, míg az egész európai lovasság pisztollyal volt felfegyverkezve.

  A katonai közigazgatás átszervezése terén a fő átalakulást a katonai körzetrendszer jelentette.

  A hadügyminisztérium legfontosabb feladata a csapatok helyi vezetési és irányítási rendszerének koherens kialakítása volt, amely nélkül a hadsereg további átalakítása lehetetlen volt. Az átalakítások szükségességét az okozta, hogy a hadseregek parancsnokságai mind parancsnoki, mind adminisztratív és ellátó funkciókat láttak el az alárendelt egységekkel kapcsolatban, hasonló feladatokat bíztak a hadtestparancsnokságokra is. A gyakorlatban a parancsnokságok egyik funkciót sem tudták hatékonyan ellátni, különösen akkor, ha a nekik alárendelt egységek különböző tartományokban voltak szétszórva.

  1862 májusában Miljutyin javaslatokat nyújtott be II. Sándornak „A katonai közigazgatás javasolt felépítésének fő okai körzetenként” címmel. Ez a dokumentum a következő rendelkezéseken alapult:

  Pusztítsd el a hadosztályt békeidőben seregekre és hadtestekre, tekintsd a hadosztályt a legmagasabb taktikai egységnek.

  Ossza fel az egész állam területét több katonai körzetre.

  A körzet élére főnököt helyezzenek, akit az aktív csapatok felügyeletével és a helyi csapatok parancsnokságával bíznak meg, valamint az összes helyi katonai intézmény irányításával is.

  Így Miljutyin egy olyan területi, járási rendszer létrehozását javasolta, amelyben az ellátási és logisztikai funkciókat a kerület parancsnokságaihoz rendelték, az operatív vezetést pedig a hadosztályparancsnokok kezében összpontosították. Az új rendszer jelentősen leegyszerűsítette a katonai adminisztrációt, és kiküszöbölte a jelentős hátrányt - az igazgatás szélsőséges minisztériumi központosítását.

  Ennek megfelelően 15 katonai körzet létrehozásának szükségességét jelezték: Finnország, Szentpétervár, Baltikum (Riga), Északnyugat (Vilna), Lengyel Királyság, Délnyugat (Kijev), Déli (Odessza), Moszkva, Harkov, Felső Volga (Kazan), Alsó-Volga (Szaratov), ​​Kaukázusi (Tiflis), Orenburg, Nyugat-Szibéria (Omszk), Kelet-Szibéria (Irkutszk).

  A fő kerületi adminisztráció struktúrája a következőkből állt: a Főparancsnokság és a Főkapitányság, a Kerületi parancsnokság, a Tüzérségi Igazgatóság, a Mérnöki Igazgatóság és az Egészségügyi és Kórházi Igazgatóság.

  Az első hadsereg helyett már 1862 nyarán megalakult a varsói, kijevi és vilnai katonai körzet, 1862 végén pedig Odessza.

  1864 augusztusában elfogadták a „Katonai körzetekre vonatkozó szabályzatot”, amely alapján a kerületben található összes katonai egység és katonai intézmény a kerületi csapatok parancsnokának volt alárendelve, így ő lett az egyedüli főnök, nem pedig felügyelő. , ahogy azt korábban is tervezték (miközben a kerület összes tüzérségi egysége közvetlenül a kerület tüzérségi főnökének jelentett.) A határ menti körzetekben a parancsnokra bízták a főkormányzói feladatokat, és minden katonai és polgári hatalom összpontosult. személyében.A járási igazgatás szerkezete változatlan maradt.

  1864-ben további 6 katonai körzet jött létre: Pétervár, Moszkva, Finnország, Riga, Harkov és Kazany. A következő években megalakult a kaukázusi, turkesztáni, orenburgi, nyugat-szibériai és kelet-szibériai katonai körzet.

  A katonai körzetek megszervezésének eredményeként a helyi katonai igazgatás viszonylag harmonikus rendszere jött létre, megszüntetve a hadügyminisztérium szélsőséges központosítását, amelynek feladatai jelenleg az általános vezetés és felügyelet végrehajtása. A katonai körzetek biztosították a honvédség gyors bevetését háború esetén, és ha rendelkezésre álltak, lehetővé vált a mozgósítási ütemterv elkészítésének megkezdése.

  A helyi katonai közigazgatás reformjával párhuzamosan a 60-as években megtörtént a Katonai Minisztérium átszervezése is, ami azért volt megérett, mert a Katonai Minisztériumban nem volt egységes az irányítás, és ezzel párhuzamosan az abszurditásig vitt centralizáció dominált. Öt éven keresztül - 1862-től 1867-ig - megtörtént a hadügyminisztérium átszervezése.

  Már 1862-ben két fő osztályt hoztak létre: a tüzérséget és a mérnöki osztályt. E fő osztályok élén még mindig a császári család tagjai álltak.

  1863-ban átszervezték a Vezérkari Osztályt. Egyesítették a katonai topográfiai raktárral és a Nikolaev Vezérkari Akadémiával, a vezérkar főigazgatóságának nevével.

  A katonai körzeti rendszer bevezetése kapcsán 1866-ban a vezérkar főosztályát és az ellenőrző osztályt egy osztályba vonták össze, vezérkar néven. Hat osztályból, az ázsiai és hajórészekből állt, a katonai topográfiai osztály a főparancsnokságon volt, a Nyikolajev Vezérkar Akadémia pedig közvetlenül a Főparancsnokságnak volt alárendelve.

  1868-ban befejeződött a hadügyminisztérium átalakítása, 1869. január 1-től pedig bevezették a Hadügyminisztérium Szabályzatát, mely szerint a császári főhadiszállásból, a hadi tanácsból, a katonai főbíróságból, a hadügyminisztériumból állt. a hadügyminisztérium hivatala, a vezérkar és hét fő osztály (negyedparancsnok, tüzérségi, mérnöki, katonai egészségügyi, katonai oktatási intézmények, katonai hajók, irreguláris csapatok), valamint a lovasság főfelügyelői és a felügyelői osztályai. lövészzászlóaljak és a sebesültekkel foglalkozó bizottság.

  A hadügyminiszter jogai jelentősen bővültek. A katonai földigazgatás valamennyi ágának főparancsnoka volt, azonban számos, a katonai tanács hatáskörébe tartozó kérdésben nem egyedül, hanem csak elnökeként vezetett.

  A katonai tanács is változáson ment keresztül. Mind az összetétel, mind a funkciói bővültek. A katonai tanács hatáskörébe tartozik a jogszabályi és gazdasági kérdések megoldása mellett a csapatok ellenőrzése is. Alatta számos bizottság működött: katonai kodifikációs, csapatszervezési és -alakítási, katonai kiképzés, katonai kórház és katonai börtön.

  A Tüzér Akadémia és az iskolák közvetlenül a Tüzérségi Főigazgatóságnak voltak alárendelve. Alatta volt egy tüzérbizottság, amely a tüzérségi és kézifegyverek elméletével, technológiájával és gyakorlatával, az e téren az új találmányokkal és a tüzértisztek közötti tudományos ismeretek terjesztésével kapcsolatos kérdések megvitatásával foglalkozott. A tüzérségi főbizottság vezetője feldzekhmeister tábornoknak (Mihail Nikolajevics nagyherceg) volt alárendelve.

  Az új állam szerint a hadügyminisztérium összetétele 327 tiszttel és 607 katonával csökkent. Jelentősen csökkentette a levelezés mennyiségét. Pozitívumként említhető az is, hogy a hadügyminiszter a katonai vezetés minden szálát a kezében összpontosította, de a csapatok nem voltak teljesen alárendelve neki, mert a katonai körzetek vezetői közvetlenül a királytól függtek, aki a fegyveres erők legfelsőbb parancsnokságát vezette.

  A központi katonai parancsnokság szervezete ugyanakkor számos egyéb hiányosságot is tartalmazott:

  A Vezérkar szerkezetét úgy építették ki, hogy magának a vezérkar feladatainak ellátására kevés hely jutott.

  A katonai főbíróság és az ügyész alárendeltsége a hadügyminiszternek az igazságszolgáltatásnak a végrehajtó hatalom képviselőjének való alárendeltségét jelentette.

  Az egészségügyi intézmények nem a katonai főosztálynak, hanem a helyi csapatok vezetőinek alárendeltsége negatívan hatott a hadsereg orvosi ügyeinek rendezésére.

  A katonai reform egyik iránya a katonai-bírósági reform volt. Bevezetésének fő oka az volt, hogy a katonai bíróságokat a hadsereg forradalmi mozgalmával kapcsolatos ügyek elemzéséhez igazították.

  1867. május 15-én elfogadták a katonai bírói charta tervezetét, amely alapján háromféle katonai bíróságot hoztak létre: ezredbíróságot, katonai kerületi bíróságot és a fő katonai bíróságot.

  Minden ezredben ezredbíróságokat hoztak létre. 3 főből állt: az elnök - egy törzstiszt és 2 tag - főtiszt. A bíróság összetételét az ezred parancsnoka jelölte ki, és a törvényszéki bírósághoz hasonló eseteket (az alsóbb beosztásokról) tekintett át. Az ügyeket az ezredparancsnok parancsára tárgyalták, és az ítéletet az ezredparancsnok hagyta jóvá. Az ezredbíróságokon folyó bírósági eljárás kizárta a versenyt.

  A katonai körzetek alatt katonai kerületi bíróságokat hoztak létre. Ő irányította a tábornokok, törzs- és főtisztek, katonai osztály tisztviselőinek összes ügyét. A bírósághoz való visszatérésről az alakulat parancsnoka döntött. A bírósági eljárás kontradiktórius volt.

  A hadügyminisztérium alá tartozó katonai főbíróságot „legfelsőbb semmítőszékként” hozták létre. Az udvar elnökét és tagjait a tábornokok közül közvetlenül a király nevezte ki. A katonai főbíróság feladatai a következők voltak: megbeszélés. kassációs panaszokkal és óvásokkal kapcsolatos ügyek, újonnan feltárt körülmények miatti felülvizsgálati ügyek elbírálása, tábornoki beosztásban lévő személyek bíróságra történő áthelyezéséről szóló határozatok, jogalkotási kérdések megvitatása, a katonai igazságszolgáltatási osztály személyeivel szembeni fegyelmi szankciók kiszabása .

  1868. május 5-én elfogadták a büntetésekről szóló katonai chartát, amely kétféle büntetésről rendelkezett - büntető és javító. A büntetőjogiak közé tartozott: halálbüntetés, nehézmunkával való kapcsolat, minden jog megfosztásával való leszámolás és bebörtönzés egy erődben. A javítóbüntetést osztálybeli hovatartozástól függően határozták meg: tiszteknél (Szibériai száműzetés elbocsátással és jogfosztással, ideiglenes erődítmény elbocsátással, ideiglenes börtönbüntetés elbocsátással, őrházi fogva tartás, pénzbüntetés), alacsonyabb rendfokozatúak esetén ( ideiglenes átirányítás katonai javítóintézetbe, katonai börtönbe zárás, pénzbüntetés, kifogástalan szolgálatért sávelvonás, pénzbírság kategóriába való áthelyezéssel).

  Az engedetlenséget a legszigorúbban büntették (békeidőben 4-12 évig, háborúban - kivégzés), az őrszolgálati kötelezettségek megszegését (tisztek - erődítményi börtönbüntetéssel, magán - katonai börtönnel és háborúban - kivégzéssel), hivatali bűncselekményeket. (link ) és különösen szigorúan büntették a kötelességszegést az ellenségeskedés során.

  A katonai bíróságok új szervezete biztosította a kontradiktórius eljárásokat, a nyilvánosságot, de a bíróságok továbbra is a parancsnokságtól függtek (különösen az ezrediek), ami megfosztotta függetlenségüktől.

  A katonai reformmal egyidőben, 1868-ban kidolgozták a csapatok hadászati ​​haditerepi vezetéséről és irányításáról szóló szabályzatot, amely szerint a hadműveletek lebonyolítása során a hadműveleti területen a csapatok egy vagy több hadsereget alkotnak, amelyek élén egy-egy hadsereg áll. főparancsnok, akit a cárnak neveztek ki és alárendeltek. A katonai körzetek a színházban a főparancsnoknak vannak alárendelve és ellátják a hadsereget.

  A Szabályzat alapján jelentősen egyszerűsödött a honvédség terepi parancsnokságának felépítése, tisztázódott a főparancsnok és a hadügyminiszter kapcsolata. Azonban számos jelentős hiányosság volt: több, azonos jogú főparancsnok esetleges jelenléte; Nem tervezték katonai kommunikációs osztály létrehozását.

  Az ezredgazdaság megszervezésének kérdése hosszú ideig vita tárgyát képezte a hadügyminisztériumban. Az első ezredgazdaságok 1863-ban kezdtek gyökeret verni. 1867-től az ezredparancsnokokat megfosztották attól a jogtól, hogy az ezred gazdaságát személyi használatra használják. Ezzel összefüggésben az ezredparancsnokok fizetését 720-ról 1200 rubelre emelték. évi, az egyes zászlóaljak parancsnokai pedig 360 rubelért. Ezen túlmenően a hadosztályfőnökök évente juttatás formájában kiadhatták az ezredparancsnokoknak az ezredgazdasági gazdálkodásból befolyt megtakarítás egy bizonyos részét.

  Az átalakítások eredményeként az első 8 év során a hadügyminisztériumnak sikerült végrehajtania a tervezett reformok jelentős részét a hadseregszervezés és a vezetés-ellenőrzés területén.

  A hadseregszervezés terén olyan rendszer jött létre, amely háború esetén új alakulatok igénybevétele nélkül tudta növelni a csapatok számát.

  A hadtestek megsemmisítése, a gyalogzászlóaljak folyamatos puska- és sorszázadokra osztása negatív hatással volt a csapatok harci kiképzésére.

  A hadügyminisztérium átszervezése biztosította a katonai vezetés viszonylagos egységét.

  A honvédkerületi reform eredményeként önkormányzati szervek jöttek létre, megszűnt a vezetés túlzott központosítása, biztosították a csapatok hadműveleti irányítását és ellenőrzését, mozgósítását.

  1856-ban véget ért a krími háború, amely után nyilvánvalóvá vált az orosz hadsereg modernizálásának szükségessége.

  

  Nem mondható, hogy a Nikolaev-korszak orosz hadserege rossz volt - éppen ellenkezőleg, példamutató volt a katonák kiképzése, fegyelme, a csapatok állóképessége és a legnehezebb próbákra való felkészültsége tekintetében. Nem véletlen, hogy maga a "Nikolajev katona" fogalma közmondássá vált, és a Haza szolgálatának modelljét jelentette, amelyet, mint sokan hiszik, soha nem sikerült felülmúlni.

  

  Új külsőt keres

  
  

  A Nikolaev hadsereg előnyei egyben hiányosságai is voltak. Sándor reformjai előtt a hadsereg valóban hivatásos volt: a határozatlan idejű szolgálat a 18. században - a 19. század első negyedében lehetővé tette olyan katona kiképzését, akinek a hadsereg jelentette élete értelmét, olyan szakembert, aki tökéletesen jártas volt. a katonai szolgálat bonyodalmai, valamint az I. Pál vezette csapatokban bevezetett és I. Sándor és I. Miklós császárok alatt fenntartott vasfegyelem garancia volt a parancs megkérdőjelezhetetlen végrehajtására. Nem véletlen, hogy I. Miklós, mint minden abszolút uralkodó, a hadseregben látta a társadalomszervezés modelljét - és a hadsereg igazolta az orosz állam minden reményét.

  

  A professzionalizmus hátulütője az újoncok hosszadalmas kiképzése, háború esetén nagy hadsereg bevetésének nehézsége, békeidőben fenntartásának kényszerköltsége volt. Ez súlyos terhet rótt az állami költségvetésre.

  A toborzóhadsereg toborzási és kiképzési rendszere eredetileg a 18. századi európai államok viszonylag kis létszámú hivatásos hadseregeinek formátumában jött létre. A katonai költségvetés csökkentése érdekében katonai telepek létrehozására törekedtek, amelyek lehetővé tették a szokásosnál nagyobb hadsereg fenntartását, fenntartására kisebb összegek kiadását. A katonai telepek 1857-ig tartottak

  

  

  Egy másik módszer a katonák rotációjának felgyorsítása volt a reguláris hadseregben. 1834-ben bevezették a határozatlan idejű szabadság rendszerét a 20 évet leszolgált katonák számára, majd 1851-től ezt az időtartamot 15 évre csökkentették. Ez lehetővé tette a hosszú távú kiképzésen átesett katonák szükség esetén behívását, de még mindig nem biztosítottak elegendő létszámot a csapatok feltöltéséhez és új egységek bevetéséhez. Nagy figyelmet fordítottak a katonai kantonisták rendszerére - a katonák gyermekeire, akik a katonai osztályhoz tartoztak, és kötelesek szolgálni. Gyermekkoruktól kezdve jó katonai kiképzésben és oktatásban részesültek, kiváló altisztek nőttek ki belőlük. A tisztek kiképzése kevésbé okozott gondot, hiszen I. Miklós alatt nagy erőfeszítéseket tettek egy olyan katonai oktatási rendszer kialakítása, amely jelentősen javította a tisztek minőségét, és azt a rendszert, amely szinte minden nemest kötelezett legalább néhány fő szolgálatára. A hadseregben eltöltött évek jó tiszti tartalékokat tettek lehetővé, bár ezek a tisztek általában kevés szolgálati tapasztalattal rendelkeztek.

  De mindenki számára világos volt, hogy a 17. századra visszanyúló toborzási rendszerrel az orosz hadseregnek nincs kilátása egy komoly nagy háború esetén az európai hadseregekkel, amely alapvetően áttért a toborzási rendszerre. Az új toborzási rendszer kérdése volt a katonai reform egyik fő oka. Dmitrij Alekszejevics Miljutyin.

  

  Azt kell mondanom, hogy a fegyverkezés terén az orosz hadsereg a 19. század közepére gyakorlatilag a többi európai állam szintjén állt.

  A krími háború előtt csak az angol hadsereg volt felfegyverkezve a gyalogsági egységek több mint felével Enfield puskás fegyverekkel.

  

  A franciáknak csak vadászaik vannak, néhány afrikai zászlóalj és a gyalogezredek nagyon kis része fegyveres volt. Thuvenin idom, a hadsereg nagy része - sima csövű fegyverekkel, mint Oroszországban.

  

  Poroszországban a könnyű zászlóaljak (gyalogezredenként egy-egy) az új Dreyse puskákkal voltak felfegyverezve, a vonal többi csapata sima csövű ágyúkat alakított át. Ugyanez volt a helyzet Oroszországban is: a lövészzászlóaljak (hadosztályonként egy) puskás szerelvényekkel, a hadsereg többi tagja pedig sima dugattyús muskétával volt felfegyverkezve, amely teljesítményben nem volt rosszabb, mint a francia modell.

  

  Természetesen volt némi lemaradás is, de ez nem rendszerszintű, és a világ legnagyobb hadseregének fenntartásának szükségessége miatt volt. Európa többi részéhez hasonlóan Oroszország is meglehetősen gyorsan teljesen átállt a puskás fegyverekre és a tüzérségre, miközben sok pénzt költött a köztes modellek bevezetésére, mivel az 1860-as években a fegyverek fejlődése sokszorosára gyorsult. A toborzás problémája azonban rendszerszintű volt: a toborzókészletek ideálisak voltak egy túlnyomórészt vidéki lakosságú országban.

  A hadügyminisztérium reformja

  A reformokat már a krími háborúban elkezdték tervezni. 1855 őszén megalakult a Katonai Egység Fejlesztési Bizottsága, amelynek élén Fjodor Vasziljevics Ridiger tábornok.

  

  Intézkedések egész sorát dolgozta ki a taktikai képzés javítására, a hadtest- és hadosztályparancsnokok függetlenségének növelésére a döntéshozatalban. Ridiger három feljegyzést írt a császárnak, amelyekben rámutatott az orosz hadsereg fő hiányosságaira: a túlzott centralizációra, a parancsnokok függetlenségének hiányára és a katonai oktatás elégtelen szintjére.

  Sándor megkoronázása és a háború befejezése után a reformokat folytatták.

  

  A katonai szolgálat idejét 19 évről 15 évre csökkentették, három évre megszüntették a toborzást, csaknem felére csökkentették a hadsereget, feloszlatták a háború alatt létrehozott hatalmas milíciát. A kantonikat felmentették a kötelező katonai szolgálat alól, majd két évvel később a kantoniok oktatási intézményeit katonai elemi iskolákká alakították át. 1859-ben a toborzás megszüntetéséről szóló döntést a következő három évre megerősítették, és a szolgálati időt 12 évre csökkentették.

  1861-ben Dmitrij Alekszejevics Miljutin hadügyminisztert neveztek ki, aki addigra jó katonai teoretikussá vált. Számos tudományos munka szerzője volt, a Császári Katonai Akadémia professzora, a "Katonai Gyűjtemény" havi folyóirat kiadásának kezdeményezője, a kaukázusi hadsereg vezérkari főnöki posztjáig szerzett tapasztalata a személyzeti tevékenységben. Munkásságáért Tudományos Akadémia-díjjal jutalmazták. 1853-ban Miljutint a hadügyminiszter tudományos tanácsadójává nevezték ki. Miljutyin volt az, aki Oroszország történetének egyik legjelentősebb katonai reformját hivatott végrehajtani, amelynek részletes tervezetét miniszteri kinevezése után 10 héttel benyújtotta a császárnak.

  

  A reform első szakasza a vezetési és irányítási rendszerre vonatkozott. Ha korábban a teljes hadsereg irányítása szigorúan centralizált volt, most a birodalmat katonai körzetekre osztották, amelyekben parancsnokokat neveztek ki, és ők kapták az ellenőrzést a területen minden katonai, szervezeti és gazdasági kérdésben. A korábban békeidőben a legmagasabb harcászati ​​egységnek számító hadseregeket és hadtesteket megszüntették, a hadosztályvezetők pedig több jogot kaptak csapataik irányításában. A békeidőben a hadsereget is csökkenteni kellett volna, és háborús időkben is biztosítani kellett volna a bevetését a háborúk megvívásához. 1862-től 1867-ig 15 katonai körzet alakult, az állam teljes területére új kormányzati rendszer terjedt ki.

  

  Mindegyik körzet megkapta azoknak a jogoknak a jelentős részét, amelyekkel korábban csak a hadügyminisztérium rendelkezett. A Miklós korabeli terjedelmes hadseregek és hadtestek helyett a hadosztály lett a fő taktikai egység.

  1862 és 1869 között a hadügyminisztérium gyökeres reformját hajtották végre.
  

  Korábban a minisztérium felépítése legalább ötven évnyi fejlődés eredménye volt: összetételében a struktúrák széttagolódtak, az osztályrendszer fokozatosan jött létre, túlságosan bürokratikus volt. Az új hadügyminisztérium szerkezetileg egységes volt és könnyebben megszervezhető. A központi apparátus tisztségviselőinek létszáma ezer főre csökkent, a bürokratikus munka volumene 45 százalékkal csökkent.

  Mivel azonban Miljutyin az összes parancsnoki és irányítási folyamatot az irányítása alatt akarta tartani, nem valósult meg a Főtörzs (vezérkar) reformja, amely a hadügyminisztérium egyik osztálya lett, míg a Poroszország tapasztalatai azt mutatták, hogy a hadsereg számára hasznosabb volt megosztani a parancsnokság, valamint az adminisztratív és gazdasági irányítás funkcióit, és az elsőt a vezérkarhoz áthelyezni. Ebben a kérdésben Miljutyin reformjai a francia mintát követték, ami – amint azt a francia-porosz háború is mutatta – kevésbé bizonyult hatékonynak. A főparancsnokságot végül 1865-1875-ben különválasztották a katonai minisztérium osztályaitól, de soha nem kapta meg a porosz „hadsereg agya” képességeit, funkciói pedig kissé homályosnak bizonyultak.

  Milyutin úgy vélte, hogy békeidőben a hadsereg létszáma 730 ezer fő kell, hogy legyen, háborús időszakban pedig a mozgósításnak további 1 millió 170 ezer szuronyot kellett volna adnia. A békeidőbeli hadsereg felépítése a lehető legközelebb álljon a háborús hadsereghez, ezért a gyalogzászlóaljakhoz háromféle állam jött létre: békeidős (400 alacsonyabb rendfokozatú), megerősített (544 alacsonyabb rendfokozatú) és háborús (720 alacsonyabb rendfokozatú) állam.

  A reformokat az 1863-as lengyel felkelés kitörése miatt felfüggesztették.

  

  A lengyelek és az európai országok katonai fenyegetései miatt a hadsereg leépítését felfüggesztették és 1864-re 1,1 millióra növelték. A lengyelországi rend helyreállítása után azonban folytatódott a reform, csakúgy, mint a kádersereg leépítése, amelynek létszáma 1871-re 700 ezerre csökkent. Nagyon fontos, hogy a katonai tárca óvatosan kezelte az orosz hadtörténelmet, és új ezredeket alakítva nem újonnan alakult, múlt és hagyományok nélküli egységként hozta létre őket, hanem elment a korábban feloszlatott ezredek és a hozzájuk rendelt megkülönböztetések helyreállítására.

  Képzési rendszer

  A változások fontos része volt a katonai oktatás reformja. Korábban a tisztek többsége otthoni vagy gimnáziumi oktatásban részesült, a katonai kiképzés már az ezredben vagy a kadéthadtestben folyt. 1863-tól alakult ki a katonai gimnáziumok rendszere, amely középfokú oktatást nyújtott. A katonai gimnáziumokban a tudományok sora a kadéthadtesthez képest kibővült, a militarizáció szintje jelentősen gyengült. Miljutyin úgy gondolta, hogy a tisztnek átfogóan képzett állampolgárrá kell felnőnie, akinek gondolatait nem torzítja el a folyamatos gyakorlat, és akinek kezdeményezőkészségét nem töri szét a kialakult rend. A katonai oktatás teljes szférájának irányítására 1863-ban a hadügyminisztérium részeként megalakult a Katonai Oktatási Intézmények Főigazgatósága. Oroszországban először pedagógiai bizottság kezdte meg munkáját az irányítási struktúrában. Megkezdődött a taneszközök aktív fejlesztése és kiadása. 1878-ban a párizsi nemzetközi kiállításon Oroszország bemutatta a tanítási segédanyagok teljes és szisztematikus készletét, amelyet külföldön is elkezdtek használni. Ez komoly elismerése volt az orosz hadtudomány vívmányainak.

  A katonai oktatás átalakításának gondolata a következő volt: a felsőbb osztályokat elválasztják a korábbi kadéthadtesttől, amelyekből katonai iskolákat alakítanak ki kétéves képzési idővel (tüzérségi és mérnöki csapatok számára - három év). Az alsó tagozattól hatéves (1873-tól hét éves) tanulmányi idővel katonai gimnáziumokat alakítanak ki, amelyek felkészítik diákjaikat a katonai iskolákba való belépésre. Emellett létezett a katonai oktatásnak egy egyszerűsített formája is, amely a katonai általános iskolák iskoláiból alakult katonai progimnáziumokból (amelyek a kantoni katonai kiképzési rendszer örökösei voltak) és a kadétiskolákból állt, amelyek megalakulása 2004-ben kezdődött. 1864-ben, ahová katonai gimnáziumot végzettek és alacsonyabb rendűek, köztük önkéntesek is bekerülhettek.

  Új típusú katonai oktatási intézményként 1864-ben jelentek meg a kadétiskolák. A július 14-én jóváhagyott projekt szerint ezek létszáma 200 fő (cég). A járási székhelyen junker iskolákat hoztak létre. Gyalogságnak vagy lovasságnak nevezték őket, és a hely városa szerint. 1864 végén megnyílt a vilnai és a moszkvai kadétiskola. 1865-ben a helsingforsi (100 kadét számára), varsói, kijevi, odesszai, csugujevi, rigai iskolák (egyenként 200 kadét számára), valamint a tveri és az elsavetgrádi lovasság (60, illetve 90 kadét számára), 1866-ban pedig - Kazan és Tiflis (egyenként 200 junkerért). 1867-ben megalakult az Orenburg Iskola 200 főre (köztük az orenburgi, uráli, szibériai és szemirechenszki kozák csapatok 120 kozák tisztje).

  

  Emiatt 1868-tól megszűnt az alacsonyabb rendű tisztek szolgálati időre való előállítása, tisztnek csak a katonai vagy kadétiskola elvégzése után lehetett. A katonatisztek fő áramlata ettől kezdve a tanulói összetételt tekintve demokratikusabb kadétiskolákon ment keresztül. A 19. század végére azonban a kadétiskolákat kritika érte az elégtelen képzettség miatt, majd 1911-ben katonai jellegűvé alakították át, programjaikat továbbfejlesztették. Az egykori kadéthadtest közül csak a Corps of Pages, a főként az orosz arisztokráciát képező kiváltságos oktatási intézmény, valamint Finnország, amely a Finn Nagyhercegség katonai oktatási rendszerének része volt. A katonai oktatás reformját igen félreérthetően értékelték, hiányosságai II. Sándor uralkodásának végére nyilvánvalóvá váltak.

  

  

  Valamivel korábban megreformálták a katonai akadémiákat. 1855-ben a tüzériskola tiszti osztályaiból tüzérségi és mérnöki akadémiákat hoztak létre, amelyeket 1863-ban, már Miljutyin alatt, különválasztottak a Vezérkari Akadémiától Mihailovskaya Tüzérségi Akadémia és Nyikolajev Mérnöki Akadémia néven. A „tudományos” katonai ágak számára külön akadémiák létrehozása megmutatta a katonai vezetés fokozott figyelmét a tüzérségi és mérnöki csapatokra, amelyek sajátosságai speciális képzést igényeltek. Abban az időben a hadiorvoslás és az Orvosi-Sebészeti Akadémia, amely később Katonaorvosi Akadémia lett, nagy eredményeket ért el. A pedagógusképzést is fejlesztették. 1865-ben a 2. pétervári gimnáziumban pedagógiai tanfolyamokat nyitottak katonai gimnáziumok tanárainak képzésére.

  Az orosz hadsereg azonban már az 1870-es években várta a katonai reform végső, fő részét: az új toborzási rendszerre való átállást.
  A Dmitrij Miljutyin hadügyminiszter által kezdeményezett reformnak a világ egyik legjobb hadseregét kellett volna biztosítania Oroszországnak. Ezt a feladatot pedig a gazdasági problémák és az ipar fejlődésének elmaradása ellenére teljesítették. Az első vizsga új

  Az 1877-1878-as orosz-török ​​háború Oroszország fegyveres erőivé vált.

  Muskétától puskáig

  A katonai kiképzés megszervezésének és rendszerének reformjain túl a kormány aktívan részt vett a hadsereg modernizálásában. A katonai reformok fontos része volt az újrafegyverzés, amely igen gyors ütemben zajlik. 1859-re az egész hadsereg puskás fegyvereket kapott, 1860-ban pedig egy 4 kilós, torkolattöltő puskás fegyvert fogadtak el egy vaskocsin. Nyikolaj Vlagyimirovics Maievszkij.

  

  1862-re éppen véget ért a második toborzási moratórium. A hadsereg létszáma 800 ezerre csökkent. A kézi lőfegyvereket először egy csökkentett kaliberű, 6 soros csőtorkolat-töltő puskával fejlesztették. 1856-ban „6 soros puskás puska” néven lépett szolgálatba.

  

  Az idő azonban megkövetelte az átállást a farfekvésű mintákra, így a munka szüntelenül folyt. Már 1866-ban elfogadták a Terry-Norman fartöltésű kapszulapuskát. És 1867-ben - a Carlet tűpuska. A Carle rendszert az év 1856-os modelljének csőtorkolat-töltő puskájából alakították át, amivel rengeteg pénzt lehetett megtakarítani az újrafegyverkezésre.

  1869-ben a hadsereget és a haditengerészetet újra fel kellett szerelni, ezúttal Krnk és Baranov rendszerű puskákkal, amelyek központi gyújtású, primerrel ellátott kamrával voltak ellátva. Mivel Krnk puskák Az orosz hadsereg 1877-1878-ban harcolt a törökökkel.

  

  1868-ban a Berdan No. 1 puskát is elfogadták, 1870-ben pedig az orosz tervezők által módosított Berdan No. 2 gyorstüzelő kiskaliberű puska kezdett a hadseregbe kerülni. Nagyon sikeresnek bizonyult, elsősorban őrökkel, gránátosezredekkel és dragonyosokkal volt felfegyverkezve. Ezt a puskát Oroszországban, majd a Szovjetunióban használták a huszadik század 30-as éveiig.

  

  Az 1866-os osztrák-porosz háború után, amely megmutatta a fegyverek egyre növekvő szerepét a harctéren, megkezdődött a tüzérség modernizálása.

  

  Először az "1867-es rendszert" fogadták el - a 4 és 9 font súlyú, fartöltetű puskás fegyvereket. A következő évben bevezették a vaskocsikat. Az új hengeres lövedékek jobb ballisztikával és jobb elzáródással tűntek ki, ami jelentősen megnövelte a lőtávolságot. Az 1867-es rendszer jól működött az orosz-török ​​háborúban. 1876-ban háromféle tüzérségi lövedéket telepítettek: taposóaknát, repeszdarabot és lövedéket. 1874-ben a hadsereget fejlett gyorstűzzel szerelték fel Gatling fegyverek.

  

  

  

  teljesítmény jellemzők

  Kaliber - 2,5 hüvelyk (63,5 mm)

  Hordó hossza - 1260 / 19,8 mm / klb

  Furathossz - 1070 / 16,8 mm / klb

  A menetes rész hossza - 778 mm

  A hornyok száma - 20

  A puska meredeksége - 30 kaliber

  A hornyok mélysége - 0,635 mm

  A lövedék kezdeti sebessége - 427 m / s

  Táblázatos lőtáv - 1830 m

  Maximális lőtávolság - 2800 m

  Zár súlya - 8,4 kg

  A hordó súlya a zárral - 106 kg

  A fegyver tömege harci helyzetben - 272 kg,

  · Tűzsebesség - 5 rds / perc.

  A haditengerészeti minisztérium 1864-ben fogadta el a 8 páncéloshajó építésének programját, amely 1869-ben fejeződött be. Az 1870-es években 5,5 millió rubel összköltséggel megépült a Nagy Péter páncéloshajó, ami után a szűkössége miatt haditengerészeti erőforrások és pénzügyi válság az államban, csatahajókat csak kis számban építettek.

  

  Új készlet

  Leghosszabb ideig a honvédség toborzásának reformját készítették elő. 1874-ben új „Katonai szolgálati Charta” jelent meg. Olyan szavakkal kezdődött, amelyek ilyen vagy olyan formában megismétlődnek a katonai szolgálat minden legalizálásában a mai napig: "A trón és a haza védelme minden orosz alattvaló szent kötelessége". A birodalom teljes férfi lakossága a felhívás alá tartozott, államkülönbség nélkül.

  

  Sok más országgal ellentétben tilos volt elkerülni a szolgáltatást úgy, hogy helyette egy másik, pénzért bérelt személyt lelepleztek. A tervezett korhatár 20 év. Mivel Oroszország demográfiai erőforrásai igen nagyok voltak, évente a potenciális újoncok mintegy 20 százalékát hívták be, a többit besorozták a milíciába, és csak háború esetén kerültek szolgálatba.

  Az állam fegyveres erői a szárazföldi és a tengeri erőkből alakultak ki. A szárazföldi erőket a reguláris hadseregre és a milíciára osztották fel. A flottának is voltak rendes egységei és tartalékai. Élettartam - 6 év szolgálatban és 9 év tartalékban, a flotta esetében - 7 év és 3 év (ami egyrészt annak volt köszönhető, hogy több időt kellett tölteni egy tengerész képzésére, másrészt pedig század utolsó negyedében a flotta gyors modernizációja miatt a szolgálatban megszerzett ismeretek és készségek gyorsabb avulásának eredménye). Az iskolai végzettségű hadkötelesek kevesebbet szolgáltak: felsőfokú végzettséggel - hat hónap, középfokú végzettséggel - 1,5 év, általános iskolai végzettséggel - 4 év. A felsőoktatási intézmények hallgatói halasztást kaptak a hadkötelezettségtől az oktatás befejezéséig. A nemzeti külterületek fejletlen és nomád népeit, valamint a papokat, orvosokat és tanárokat nem hívták be a hadseregbe.

  A hadkötelezettség végre lehetővé tette a békeidőben tartó hadsereg létszámának csökkentését és egyúttal jól felkészült katonai tartalékok megszerzését arra az esetre, ha a hadsereget háború idején bevetnék. Nagy sikernek tekinthető, hogy már 3 év elteltével, 1877-ben 722 ezer fős békeidőbeli haderő mellett már 752 ezer fő volt tartalékban és behívható volt. Az orosz hadseregnek nem volt ilyen lehetősége a kiképzett tartalék gyors mozgósítására. Ez Miljutyin szerint kevesebb volt a szükségesnél, az 1 millió 170 ezernél, de emlékeznünk kell arra, hogy Oroszország milyen gyorsan rendelkezett ilyen mozgósítási lehetőséggel.

  Ennek ellenére A. Kersznovszkij hadtörténész keményen bírálta Miljutyin katonai sorozási reformját: „... Nem lehet nem döbbenten megdöbbenni az oktatási előnyök óriási mennyiségén. E kedvezmények bevezetésével Miljutyin a közoktatás népszerűsítésének célját követte – ez természetesen jó cél. Ebben a rendszerben azonban az intellektuálisan legértékesebb elem volt a legrosszabbul használt. Miután az ötlet formáját a poroszoktól kölcsönözte, Miljutyin nem kölcsönözte annak szellemét. Németországban (és később Franciaországban) senkinek nem volt joga kormányzati tisztség betöltésére, sőt választható tisztség betöltésére anélkül, hogy tiszti vagy altiszti rendfokozata vagy rendfokozata lett volna a tartalékban. Mi az ellenkezőjét tettük - nem volt törvény erről az ügyről, nem fordítottak figyelmet a hadsereg és a társadalom kapcsolatára. A Miljutyin-féle decentralizáció hamarosan negatív hatást váltott ki. A gyakran 8 és 10 gyaloghadosztály, valamint 2-4 lovashadosztály élén álló kerületi parancsnokságok munkával túlterheltnek bizonyultak. A dandártábornoki [parancsnoki] posztról is kiderült, hogy korántsem olyan felesleges, mint azt eleinte gondolták, 1873-ban vissza kellett állítani, 1874-ben pedig a gárdahadtestet.

  

  Ezt a kritikát teljesen jogosnak kell tekinteni. Sok kortárs ésszerűen úgy vélte, hogy Miljutyin „nem elég katonai”, inkább tudós, mint pályakezdő tiszt. Németországban a társadalom teljes értelmiségi része a hadseregben szolgált, ahol átitatták a porosz nacionalizmus eszméi, míg Oroszországban a Miljutyin-reform után a művelt osztály jelentős része elkerülte a szolgálatot, és egyre jobban elhurcolták. a nihilizmus, a forradalom és a szülőföld elhanyagolása miatt. A jogosult férfiak körülbelül 48 százalékát békeidőben, 24 százalékát háborús időben engedték el.

  Új forma

  A reformok fontos része, bár ez inkább II. Sándor császár, mint a hadügyminiszter érdeme, a katonai egyenruhák cseréje volt. A császár figyelme a katonai egyenruha részleteire iróniát váltott ki kortársaiban. A hallgatók között volt akkor A. Shishkov 1827-ben írt, de új módon átdolgozott verse:

  „Amikor a lázadó népek

  Unja a végzetes erőt,

  A rosszindulat tőrével és könyörgéssel

  A katasztrofális szabadságot kereste

  A király így szólt hozzájuk: „Fiaim,

  A törvények megadatnak neked

  Visszaadom arany napjaidat

  Áldott ókor."

  És a megújult Oroszország

  piros nadrágot vettem fel.

  Valóban, a francia csapatok – az akkori európai trendalakítók – példáját követve az orosz tábornokok piros, aranycsíkos leggingset kaptak, ami nagyon fényessé és színessé tette az egyenruhát. 1855-1856-ban az elavult frakk egyenruhát törölték, és az egyenruha új szabását vezették be - egy félkaftánt. A tisztek gallon epauletteket szereztek, amelyeket minden nap hordtak, és az epauletteket a teljes öltözékhez hagyták. A tiszti sálöv leegyszerűsödött.

  1857-ben a shako észrevehetően kivilágosodott és csökkent. A tábornokok és a tisztek egy kétsoros felöltőt választottak – könnyebb, egyszerűbb és olcsóbb, mint az egykori „Alexander” köpenyes kabát. Sokat változott a lovasság egyenruhája: a cuirassier ezredeket új porosz stílusú egyenruhába öltöztették, az uláhok kabátjuk szabását és hagyományos négyszögletű kalapjuk kinézetét változtatták, a huszárok a zsinórral hímzett egyenruha helyett, dolmányt vezettek be, amelyen ötre csökkentették a hagyományos huszárzsinórok számát. 1860-ban a hadsereg cuirassiereit dragonyosokká szervezték át.

  Az alsóbb rendfokozatúak felszerelése leegyszerűsödött, az övek szélessége csökkent, ezáltal a hadjáratban a katonák terhelése is könnyebbé vált. A turkesztáni katonai körzet csapatai új, Közép-Ázsia éghajlatához jobban igazodó egyenruhát kaptak. A tisztek éles fegyvereket kaptak - új típusú szablyákat. A téli egyenruhához pedig egy nagyon kényelmes sapkát adtak – valószínűleg a téli sapka legjobb formáját, amely még kényelmesebb, mint a modern sapkák és a háromrészes sapkák.

  

  Általánosságban elmondható, hogy a II. Sándor alatti egyenruha-reform több célt is követett: az egyenruha egyszerűsítése, kényelmesebbé tétele, az orosz hadsereg katonai hagyományainak megőrzése; széppé tenni a formát, a hadseregben való szolgálatra vágyást kelteni, növelve a katonai szolgálat presztízsét. Sándor korának egyenruháit a legsikeresebbek között tartották Oroszországban, nem véletlenül vették őket mintaként, amikor az orosz-japán háború után úgy döntöttek, hogy megszüntetik III. Sándor korabeli egyenruháját. , ami nem volt népszerű a hadseregben.

  

  Tesztidő

  Már az orosz hadsereg reformjai során lehetőség nyílt harci képességének bizonyítására. 1863-ban kezdődött a lengyel lázadás. A lengyeleknek 1830-1831-ben nem volt saját hadseregük, így 1863 januárjától partizánosztagokat alakítottak, amelyek szétszóródtak Lengyelországban és Litvániában, terrort keltve az orosz csapatok és civilek ellen. Rendszeres csapatokat vittek be Lengyelországba, és olyan sikeresen léptek fel, hogy az év végére szinte az összes partizánt likvidálták.

  

  Az 1860-as és 1870-es évek nagy sikereket hoztak az orosz fegyverek számára Közép-Ázsiában. 1864-ben Chimkent elfoglalásával megkezdődött a határ aktív előrenyomulása dél felé. 1865-ben Csernyajev tábornok elfoglalta Taskent. 1868-ban von Kaufmann tábornok foglalta el Szamarkandot, 1869-ben Buhara és Kokand orosz protektorátus lett, 1873-ban Khiva felett protektorátust hoztak létre, majd 3 év után Kokandtól elvették a függetlenséget, a kánsághoz csatlakozva a birodalomhoz.

  

  

  Az 1870-es évek végére Oroszország közel került a Brit Birodalom ázsiai befolyási övezetének határához, ami nagy aggodalmat keltett Londonban. A közép-ázsiai hódítások hősei a sajtó és a társadalom kedvencei lettek, a „taskentiek” közül még a pétervári katonai vezetés kapcsán is volt némi ellenállás. Azonban nem minden katona értékelte

  Közép-ázsiai iskola pozitívan. M.I. tábornok Dragomirovúgy gondolta, hogy a birodalom peremén zajló háborúk feltörekvőkkel, karrieristákkal látták el a hadsereget, akiknek harci tapasztalatait a szándékosan gyenge ellenség elleni kis hadműveletek rontották.

  

  A hadsereg következő próbája az orosz-török ​​háború volt, amelybe a csapatok már teljesen megreformálva és harci kedvvel vonultak be, mivel az orosz társadalomban nagyon erős volt a török ​​elnyomással szembeni szláv ellenállás támogatása. A háborút igazságosnak tartották, és nagyon népszerű volt. 1875-ben szerb felkelés kezdődött a Balkánon. A törökök a legkegyetlenebb intézkedésekkel igyekeztek visszaszorítani, ami a következő évben a Szerbia és Montenegró Törökországgal való háborúba lépéséhez vezetett. Világossá vált, hogy Oroszország nem állhat félre, ezért 1876-ban részleges mozgósítást hajtottak végre, amely egyúttal próbára tette, hogy mennyire hatékonyan lehet bevetni az új háborús hadsereget.

  1877. április 24-én kiáltványt jelentettek be a Törökországgal vívott háborúról. A háborúba mintegy 530 ezren indultak, a török ​​hadsereg 450 ezret számlált. Oroszország katonai akcióit ebben a háborúban nagyon sikeresnek tekintik, bár nehéz földrajzi és időjárási körülmények között, az orosz határoktól távoli hadműveleti színtéren kellett harcolniuk. És ami a legfontosabb: az orosz hadsereg előrenyomult, a törökök pedig védekeztek, vagyis nyilván kedvezőbb körülmények között voltak.

  

  Az ellenségeskedés során az orosz hadsereg mind a közkatonák, mind a tisztek jó képzettségét, manőverező képességét és kiemelkedően magas állóképességét tanúsította. A balkáni török ​​hadsereg vereséget szenvedett, a front megközelítette Konstantinápoly falait. A Kaukázusban orosz csapatok nyomultak előre Erzurum és Kars.

  

  Orosz veszteségek - 15 ezren haltak meg, kevesebb mint 7 ezren haltak bele sebekbe, és csak 342 fogoly. A szovjet történészek és a népszerű irodalom súlyos veszteségeiről szóló történetek semmiképpen sem igazak. A törökök 30 000 halálos áldozatot és 90 000 seb és betegség miatti halottat ismernek el.

  Így a tizenhat éves radikális reformfolyamaton átesett orosz hadsereg bebizonyította jogát arra, hogy a világ egyik legjobb hadseregeként tartsák számon, és a reformok szerzője, Dmitrij Alekszejevics Miljutyin a történelem egyikeként vonult be. a legjelentősebb orosz katonai reformátorok, akiknek neve egyenrangú Nagy Péterrel és I. Pállal.

  

  Igazságügyi reform (1864).

  A reform bevezetésének előfeltételei.

  A legarchaikusabb a XIX. század közepén. maradt az orosz igazságszolgáltatás. A régi bírói rendszer általános elégedetlenséget váltott ki a hivatali titoktartás légkörében lefolytatott jogi eljárások bonyodalmaival, a bírói tisztviselők megvesztegetésével, az ügyek lassú előrehaladásával, a különböző birtokok ügyeit elbíráló ügyek sokaságával, ill. osztályok. A bíróság osztályalapú volt, a találkozók zártkörűek voltak, és a sajtó nem foglalkozott velük. A bírák teljes mértékben az adminisztrációtól függtek, a vádlottaknak nem voltak védői.

  Az Államtanácsban történt megfontolás után 1864. november 20-án II. Sándor jóváhagyta a bírói chartákat. A Szenátushoz intézett rendeletében, amelynek végrehajtását ellenőrizni kellett, a császár megjegyezte az igazságszolgáltatási reform fő elveit: „a bíróság gyors, helyes, kegyes, egyenlő”, az igazságszolgáltatási intézmények „megfelelő függetlensége”. A feladat a „törvénytisztelet” megteremtése volt az emberek között.

  Az 1864. évi bírói reform főbb rendelkezései.

  Bevezették az új igazságszolgáltatást minden állampolgár törvény előtti egyenlősége, hirdette az igazságszolgáltatás függetlenségének elve, a nyilvánosság és a kontradiktórius bírói testület. Dimitrij Nyikolajevics Zamjatnyin igazságügyi miniszter így oktatta az ügyvédeket a moszkvai református bíróság megnyitóján: „Ha elvakítja a szemét mindenféle külső és külső hatás előtt, ezáltal teljesebben kinyitja a lelkiismeret belső szemeit, és minél elfogulatlanabb. mérlegeli a megbeszélés tárgyát képező követelmények és tevékenységek helyességét vagy helytelenségét." Új jogintézmények kerültek bevezetésre: esküdtek és esküdt ügyvédek.
  A reformnak megfelelően az oroszországi igazságszolgáltatási rendszer öt fokúvá vált: 1) világbíróság, 2) békebírák kongresszusa, 3) kerületi bíróság, 4) bírói kamara, 5) szenátus.
  A kisebb ügyek és az apróbb polgári jogi igények elbírálására választott bírói bíróságot hoztak létre, ahol az ügyvédek közreműködése nélkül a bírónak kellett volna biztosítania az ügyek gyors rendezését, figyelembe véve a „helyi viszonyokat”. A békebírákat kerületi zemstvo gyűlések, a nagyvárosokban városi dumák választották; ahol nem voltak zemsztvók, ott a helyi közigazgatás nevezte ki őket. A békebírónak meg kellett felelnie a vagyoni és iskolai végzettségnek. A világbíróság ítéletét felülvizsgálhatta a megyei békebírák kongresszusa, amire ritkán került sor.

  Az igazságügyi nyomozók, különleges tisztviselők, akik büntetőügyekben előzetes vizsgálatot folytattak, függetlenek és elmozdíthatatlanok voltak. Minden bírói állásra jelöltnek jogi végzettséggel kellett rendelkeznie. A polgári és büntetőügyek jelentős részében az esküdtek részvételével döntött a koronabíróság, akiket a szolgálatban nem álló tekintélyes férfipolgárok közül választottak ki.
  Az esküdtek lehetnek parasztok-udvarosok, de számukban sem munkások, sem cselédek nem szerepeltek. esküdtek száma 12 fő, független közvéleményt képviseltés beszélnie kellett a vádlott vagy a vádlott bűnösségéről vagy ártatlanságáról. A bíró megállapította a büntetést. A bírói ítéletek ellen a bírói kamarához vagy a Szenátushoz lehetett fellebbezni, amelynek jogában állt a bírósági határozatokat törölni vagy felülvizsgálni.

  Az új igazságszolgáltatási rendszer fontos része volt esküdt ügyvédek, ügyvédek. Részt vettek a folyamatban és szóbeli versengésben az ügyészséggel, amelyet az ügyész képviselt, ügyfeleik részvételének enyhítésére, ártatlanságuk bizonyítására törekedtek. Ráadásul az okos és sikeres ügyvédek gyakran a társadalom bálványaivá váltak, akik csak a népszerű újságírókhoz, írókhoz vagy színészekhez hasonlíthatók. A bírák függetlensége és elmozdíthatatlansága az igazságügyi reform fontos alapelveivé vált. Magas fizetést kaptak (csak Angliában fizettek több bírót). Az anyagi függetlenség kiegészült a közigazgatási függetlenséggel: a bírót csak a bíróság foszthatta meg tisztségétől elkövetett visszaélések vagy más bűncselekmények miatt.

  Az 1864-es bírói charták hatálya nem terjedt ki a birodalom peremére. a balti államokba, Lengyelországba, Szibériába, Közép-Ázsiába, az európai Oroszország északi részére. Az új igazságszolgáltatási intézmények fokozatosan jöttek létre, ez a folyamat a 19. század végére zárult le.
  Az 1864-es igazságügyi reform jóváhagyta a polgári jog normáit, előkészítése és végrehajtása kiemelkedő bírói személyiségek galaxisát hozta előre, sikerült megváltoztatnia a társadalom bírósághoz való viszonyát, a bírósági tárgyalásokat nyilvános eseménnyé, a jogi nevelés eszközévé változtatva. tudatosság. Ugyanakkor az igazságszolgáltatási reform nem volt következetes, és az alapján létrehozott bíróság sem volt igazán osztálytalan.
  Reform hiányosságai.
  Mint korábban, a katonai osztályon és a papság körében is sajátos módon oldották meg az ügyeket.
  A szokásjog alapján és különböző esetekben a külterületen élő népek körében is szóba került az eset. Mindez távol állt az állampolgárok törvény előtti egyenlőségének normájától, és a kormány azon törekvését tükrözte, hogy megőrizze a társadalom osztályszerkezetét. Az Oroszország lakosságának túlnyomó többségét kitevő orosz parasztság a polgári peres ügyeit és a kisebb büntetőügyek jelentős részét a volosti bíróságokon döntötte el, amelyek osztályparaszt önkormányzati szervek voltak, ahol a parasztbírák csak a parasztok felett ítélkeztek.
  A volosti bíróságokat a szokásjog normái, a hagyományos igazságossági elképzelések vezérelték, és a józan ész alapján hoztak döntéseiket. Az igazságszolgáltatási reform előkészítéseként a kormány 1863-ban eltörölte a polgári és katonai bíróságok által alkalmazott testi fenyítést. A parasztok számára azonban a volosti bíróságok ítélete megőrizte. Nyilvánvaló volt a paraszti lakosság jogainak jogi hiánya.
  A reform történelmi jelentősége
  Az 1864-es igazságügyi reform komoly lépés volt Oroszország számára a polgári társadalom és a jobboldali állam kialakítása felé vezető úton. Az Orosz Birodalom alattvalóinak meglehetősen jelentős mértékű védelmének biztosítása polgári és kisebb mértékben büntetőügyekben az igazságszolgáltatási reform is hozzájárult ahhoz a folyamathoz, amely Oroszország állampolgáraként az emberi jogok fogalmának kidolgozását eredményezte. Ennek a reformnak számos eleme alkalmazásra került az Orosz Föderáció modern igazságszolgáltatási rendszerében.

  Katonai reform (1874).
  A reform okai.
  Az orosz hadsereg harci hatékonyságának növelésének igénye, amely már a krími háború alatt nyilvánvalóvá vált, és egyértelműen az 1860-as és 1870-es évek európai eseményei során nyilvánult meg, amikor a porosz hadsereg megmutatta harci hatékonyságát (Németország egyesítése a vezetés alatt). Poroszország, az 1870-es francia-porosz háború) alapvető katonai reformok végrehajtását követelte.
  D.A. Miljutin
  Ezeket a reformokat a hadügyminiszter vezetésével hajtották végre IGEN. Milyutin. Az anyagi ráfordítások tehermentesítésének igénye alapján a katona szolgálati idejét 15 évre csökkentette, így a katonák hét év szolgálat után nyaralni mehettek, aminek következtében békeidőben jelentősen csökkent a hadsereg létszáma. Miljutyin alatt megváltoztak az alsóbb rendfokozatúak szolgálati feltételei: eltörölték a testi fenyítést, szigorúan kivizsgálták a katonák megverésének eseteit, és a társasági iskolákban bevezették a katonák szisztematikus írás-olvasási képzését.

  1864-ben végrehajtotta a helyi katonai közigazgatás reformját, amely a birodalom területét katonai körzetekre osztotta. A katonai körzetrendszer lehetővé tette az irányítás közelebb hozását a csapatokhoz, biztosította a mozgósítás gyors lebonyolítását, és az orosz hadsereg stabilitásának alapjává vált.
  1865-ben megalakult a Vezérkar, amely a csapatok irányításának és ellenőrzésének központi szerve lett.
  A tisztképzési rendszert gyökeresen átépítették: a korábban létezett kadét testületet katonai gimnáziumokká alakították, a tisztképzésre katonai iskolákat hoztak létre. Junker iskolákat hoztak létre, amelyekbe a belépés nem nemesi származású személyek számára is lehetővé tette a tiszti kar bejutását. A koherens katonai oktatási rendszer kialakítása megkövetelte a Vezérkari Akadémia és más akadémiák programjainak és képzéseinek felülvizsgálatát.

  Nagy figyelmet fordítottak a harci kiképzésre. A csapatokat mezei és helyi csapatokra osztották, a hadseregeket és a hadtesteket megszüntették, a gyalogságot és a lovasságot Berdan puskákkal szerelték fel. A tüzérség megkapta az elsõ, zápzárból töltött puskás fegyvereket. Mindezek az események megteremtették az alapot az egyetemes katonai szolgálat bevezetéséhez.

  A II. Sándor által 1874. január 1-jén jóváhagyott katonai szolgálatról szóló charta szerint minden 21 és 40 év közötti férfinak katonai szolgálatot kellett teljesítenie.
  Az élettartam be van állítva hat év a hadseregben és hét év a haditengerészetben egy későbbi tartózkodással a hadsereg tartalékában kilenc évig, a flotta három évig.
  Ezt követően a katonai szolgálatra kötelezettek átkerültek az állami milíciához, ahol mindenkit besoroztak, aki mentesült a sorkatonai szolgálat alól. Az aktív katonai szolgálat tényleges időtartama az iskolai végzettségtől függött, ami az osztálypreferenciák megnyilvánulása volt. Az általános iskolát végzettek négy évet szolgáltak, a gimnázium másfél évet, azok pedig, akik felsőoktatás - hat hónap. A maximális szolgálati időt az írástudatlanok számára biztosították, akiket a hadseregben olvasni, írni és számolni tanítottak. A katonai szolgálat hozzájárult az ország férfi lakosságának írástudásának meredek növekedéséhez.

  A katonai szolgálat egyetemes és minden osztályú volt, az egyenlőség polgári elve következetesebben fogalmazódott meg benne, mint II. Sándor bármely más reformjában. Az egyetemes katonai szolgálat teljesítése ugyanakkor számos kedvezményt és felmentést biztosított, amelyek jelentős része a hadköteles osztály származásához és vagyoni helyzetéhez kötődött. Vallási és nemzeti okokból a Kaukázus, Közép-Ázsia, Kazahsztán, a Távol-Észak és a Távol-Kelet egyes népei mentesültek a katonai szolgálat alól.
  Egyes hadköteleseket egészségügyi okokból felmentették a katonai szolgálat alól. Ráadásul nem hívták be őket: a fiatal testvérek egyetlen kenyérkeresője, szüleik egyetlen fia és azok, akiknek bátyja aktív szolgálatban szolgált. Így a sorkatonák legfeljebb felét szabadon engedték. A többit sorsolniuk kellett. Egy ilyen összetett sorkatonai rendszer adott lehetőséget a visszaélésekre.

  A katonai reformok végrehajtása ellenállásba ütközött a tábornokok egy részéből, amelynek élén A. I. tábornagy állt. Barjatyinszkij. Miljutint szemrehányást kapott a parancsnoki állomány szerepének gyengítéséért, a hadsereg bürokratizálásáért.
  Az 1877-1878-as orosz-török ​​háború eseményei. az egységek és alakulatok magas harci képességét, a katonák és tisztek jó képzettségét mutatta be. A katonai reform korszerűsítette a hadsereget, bár a tisztikar osztályjellegét nem változtatta meg. A miljutyini reformok hátránya a komisszárral szembeni figyelmetlenség volt, ami már az orosz-török ​​háborúban is megmutatkozott.

  A katonai reformok kétségtelenül alkalmasabbá, felszabadultabbá tették az orosz hadsereget, és az osztálykorlátozások felszámolására irányultak. Nem csoda, hogy ezt a reformot a 60-70-es évek egyik leghumánusabb reformjának nevezik. 19. század

  Kronológia

  • 1855-1881 II. Sándor Nikolajevics uralkodása
  • 1861. február 19. A jobbágyság eltörlése Oroszországban
  • 1864 Igazságügyi, zemsztvoi és iskolai reformok végrehajtása
  • 1870 A városreform végrehajtása
  • 1874 Katonai reform

  Zemstvo reform (1864)

  1864. január 1-jén II. Sándor jóváhagyta a „tartományi és kerületi zemstvo intézményekre vonatkozó szabályzatot” - egy jogalkotási aktust, amely bevezette a zemstvo-t.

  Nem szabad megfeledkezni arról, hogy egy olyan ország számára, amelynek lakosságának többsége a jobbágyság alól éppen felszabadult paraszt volt, az önkormányzatok bevezetése jelentős lépés volt a politikai kultúra fejlődésében. Az orosz társadalom különböző birtokai által megválasztott zemstvo intézmények alapvetően különböztek a vállalati osztályú szervezetektől, például a nemesi gyűlésektől. A feudális urak felháborodtak azon, hogy a zemsztvo gyűlés padján "egy tegnapi rabszolga ül nemrégiben gazdája mellett". Valójában a zemsztvókban különféle birtokok voltak képviselve - nemesek, tisztviselők, papok, kereskedők, iparosok, filiszteusok és parasztok.

  A zemstvo gyűlések tagjait magánhangzóknak nevezték. Az ülések elnökei a nemesi önkormányzat vezetői - a nemesség vezetői voltak. A gyűlések alkották a végrehajtó szerveket - megyei és tartományi zemsztvo tanácsokat. A Zemsztvos jogot kapott arra, hogy szükségleteikre adót szedjen és alkalmazottakat alkalmazzon.

  Az új összbirtokos önkormányzati szervek tevékenységi köre csak a gazdasági és kulturális ügyekre korlátozódott: a helyi kommunikációs eszközök fenntartása, a lakosság egészségügyi ellátásának gondozása, a közoktatás, a helyi kereskedelem és ipar, országos. élelmiszer stb. Új összbirtokos önkormányzati testületek csak tartományi és kerületi szinten kerültek bevezetésre. Nem volt központi zemsztvo képviselet, és nem volt kis zemsztvo egység sem a volosztban. A kortársak szellemesen "alap és tető nélküli épületnek" nevezték a Zemstvót. Az "épületet megkoronázó" szlogen ettől kezdve az orosz liberálisok fő szlogenjévé vált 40 éven át - egészen az Állami Duma megalakulásáig.

  Városreform (1870)

  Oroszországnak a kapitalizmus útjára lépését a városok gyors fejlődése, lakosságuk társadalmi szerkezetének megváltozása jellemezte, ami a városok szerepének növekedéséhez vezetett a gazdasági, társadalmi-politikai és kulturális élet központjaként. ország.

  Az 1870-es városreform a helyi önkormányzat összbirtokos testületeit hozta létre. Az adminisztratív feladatokat már nem az egész városi társadalom, hanem annak képviselőtestülete - a Duma - ruházták be. A dumaválasztásra négyévente került sor. A Duma tagjainak száma - magánhangzók - meglehetősen jelentős volt: a város szavazóinak számától függően - 30-tól 72 főig. A fővárosi dumákban sokkal több volt a magánhangzó: Moszkvában - 180, Szentpéterváron - 252. A duma ülésén megválasztották a közigazgatás végrehajtó testületét - a tanácsot és a polgármestert, aki mind a két ország elnöke volt. végrehajtó és igazgatási szervek.

  A választójog a polgári birtokminősítésen alapult. A választáson való részvétel jogát osztályra való tekintet nélkül a város javára adózott ingatlanok tulajdonosai, valamint bizonyos kereskedelmi és ipari illetékeket fizető személyek kapták meg. Különféle osztályok, intézmények, társaságok, cégek, egyházak, kolostorok jogi személyként is éltek a szavazati joggal. A szavazáson személyesen csak azok a férfiak vehettek részt, akik betöltötték a 25. életévüket. A szükséges választói képesítéssel rendelkező nők csak meghatalmazottjuk útján vehettek részt a választásokon. Valójában a bérmunkások, akiknek túlnyomó többsége nem rendelkezett ingatlannal, valamint a népesség iskolázott részének képviselői, szellemi munkások: mérnökök, orvosok, tanárok, hivatalnokok, akiknek többnyire nem volt saját házuk. , kiderült, hogy megfosztották a választójogtól, de bérelt lakásokat.

  Az önkormányzati gazdaság irányításának feladatait új közintézményekre bízták. Hatáskörükbe került a városgazdaság és -fejlesztés sokféle kérdése: vízellátás, csatornázás, közvilágítás, közlekedés, tereprendezés, városrendezési problémák stb. A városi dumák kötelesek voltak gondoskodni a „közjólétről” is: segíteni a lakosság élelmezésében, intézkedni a tűzesetek és egyéb katasztrófák ellen, segíteni a „közegészségügy” védelmét (kórházak felállítása, a rendőrség segítsége a végrehajtásban). egészségügyi és higiéniai intézkedések), a koldulás elleni intézkedések megtételére, a közoktatás terjedésének elősegítésére (iskola, múzeum létesítése stb.).

  Igazságügyi reform (1864)

  Az 1864. november 20-i bírói statútum döntően szakított a reform előtti bíráskodással és eljárással. Az új bíróság nem birtokra épült, kihirdették a bírák elmozdíthatatlanságát, a bíróság függetlenségét az ügyintézéstől, nyilvánosságot, szóbeli és versenyjogi eljárásokat; a járásbíróságon a büntetőügyek elbírálásakor az esküdtek részvételét tervezték. Ezek mind a polgári udvar jellegzetes vonásai.

  Ítélőtábla megyékben és városokban jött létre kisebb bûnügyek mérlegelésére. A táblabíróság hatáskörrel rendelkezett azokban az esetekben, amelyekben megrovás, megjegyzés vagy javaslat formájában büntetés, legfeljebb 300 rubel pénzbírság, három hónapnál nem hosszabb letartóztatás vagy egy évnél nem hosszabb szabadságvesztés következett.

  A járásbíróságon a büntetőügyek elbírálásakor biztosították zsűri intézet. A konzervatív erők ellenállása, sőt maga II. Sándor vonakodása ellenére vezették be. Az esküdtek gondolatával szembeni negatív hozzáállásukat azzal indokolták, hogy az emberek még nem nőttek fel idáig, és egy ilyen pernek óhatatlanul „politikai jellege” lesz. A bírói statútumok szerint esküdt lehet az a 25 és 70 év közötti orosz állampolgár, aki nem áll tárgyalás és vizsgálat alatt, akit nem zártak ki a bírósági szolgálatból, és nem volt kitéve nyilvános elmarasztalásnak bűnök miatt, gyámság, aki nem szenvedett elmebetegségben, vakságban, néma és legalább két évig ebben a megyében élt. Viszonylag magas ingatlanszakképzettségre is szükség volt.

  A járásbíróságok második foka az volt bírói kamara, osztályokkal rendelkeznek. Elnökét és tagjait az igazságügy-miniszter javaslatára a király hagyta jóvá. Fellebbviteli bíróságként szolgált a kerületi bíróságokon esküdtszék nélkül tárgyalt polgári és büntetőügyekben.
  

  A Szenátust a legfelsőbb semmítőszékként kezelték, és büntető és polgári semmítői osztálya volt. A szenátorokat az igazságügy-miniszter javaslatára a király nevezte ki.

  Az ügyészséget átszervezték, az igazságügyi osztályba sorolták, élén a legfőbb ügyész állt, aki egyben igazságügyi miniszter is.

  A bírósági elnököknek, ügyészeknek és igazságügyi nyomozóknak felsőfokú jogi végzettséggel vagy szilárd jogi gyakorlattal kellett rendelkezniük. A bírák és az igazságügyi nyomozók elmozdíthatatlanok voltak, magas fizetést kaptak, hogy becsületes szakembereket biztosítsanak az igazságügyi intézmények számára.

  A polgári igazságszolgáltatás elveinek bevezetése felé tett legnagyobb lépés az ügyvédi kamara létrehozása volt.

  1866. november 20-án engedélyezték, hogy "minden időalapú kiadványt kinyomtassanak arról, hogy mi történik a bíróságokon". Az orosz és külföldi perekről tudósító bírósági jelentések a sajtó kiemelkedő jelenségévé válnak.

  Katonai reformok (60-70-es évek)

  Átdolgozásával katonai reform figyelembe kell venni nemcsak az ország társadalmi-gazdasági helyzetétől, hanem az adott évek nemzetközi helyzetének valóságától is. 19. század második fele viszonylag stabil katonai koalíciók kialakítása jellemezte, ami növelte a háború veszélyét, és minden hatalom katonai potenciáljának gyors kiépítéséhez vezetett. A XIX. század közepén kialakult. Oroszország államrendszerének bomlása tükröződött a hadsereg állapotában. A hadseregben zajló zavargások egyértelműen kiderültek, voltak forradalmi akciók, a katonai fegyelem hanyatlása.

  Az első változtatások a hadseregben már az 50-es évek végén - a 60-as évek elején történtek. A katonai telepeket végül felszámolták.

  TÓL TŐL 1862 A katonai körzetek létrehozása alapján megkezdődött a helyi katonai közigazgatás fokozatos reformja. Új katonai igazgatási rendszer jött létre, amely megszünteti a túlzott centralizációt, és elősegíti a hadsereg gyors bevetését háború esetén. Újjászervezték a katonai minisztériumot és a vezérkarat.

  NÁL NÉL 1865 kezdték végrehajtani katonai igazságszolgáltatási reform. Alapjai a katonai bíróság nyitottságának és versenyképességének elveire, a testi fenyítés ördögi rendszerének elutasítására épültek. Három bíróságot hoztak létre: ezred-, katonai kerületi és katonai főbíróságok, amely megkettőzte Oroszország általános igazságszolgáltatási rendszerének fő láncszemeit.

  A hadsereg fejlődése nagymértékben függött a jól képzett tisztikar rendelkezésre állásától. Az 1960-as évek közepén a tisztek több mint felének egyáltalán nem volt végzettsége. Két fontos kérdés megoldására volt szükség: a tisztképzés jelentős javítása és a tiszti besoroláshoz való hozzáférés nemcsak a szolgálatot teljesítő nemesek és altisztek, hanem más osztályok képviselői számára is. Ebből a célból katonai és kadétiskolákat hoztak létre rövid - 2 éves - tanulmányi idővel, amelyekbe a középfokú oktatási intézményekben végzett embereket vették fel.

  1874. január 1-jén jóváhagyták a katonai szolgálatról szóló chartát. A 21 éven felüli férfi lakosság egésze sorkatonaság alá tartozott. A hadsereg számára alapvetően 6 éves aktív szolgálati időt és 9 éves tartalékos tartózkodást állapítottak meg (a flottánál - 7 és 3). Számos előnyt állapítottak meg. Felmentést kapott az aktív szolgálat alól a szülők egyetlen fia, a család egyetlen eltartója, egyes nemzeti kisebbségek stb. Az új rendszer lehetővé tette egy viszonylag kis békeidőbeli hadsereg és jelentős tartalékok meglétét háború esetére.

  A hadsereg modern lett - felépítésében, fegyvereiben, oktatásában.

  Oktatási reformok

  A gazdasági folyamatokat és a társadalmi élet további fejlődését Oroszországban súlyosan hátráltatta a lakosság alacsony iskolai végzettsége és a szakemberek tömeges képzési rendszerének hiánya. 1864-ben új rendelkezést vezettek be általános iskolákról, mely szerint az állam, az egyház és a társadalom (zemsztvók és városok) közösen neveljék a népet. Ugyanebben az évben jóváhagyták gimnáziumok chartája, amely minden osztály és vallás számára elérhetővé teszi a középfokú oktatást. Előző évben fogadták el egyetemi charta, amely visszaadta az egyetemek autonómiáját: bevezették a rektor-, dékán-, professzorválasztást; az egyetemi tanács megkapta a jogot, hogy önállóan döntsön minden tudományos, oktatási, igazgatási és pénzügyi kérdésben. Az eredmények nem vártak sokáig: 1870-re 17 700 mindenféle elemi iskola működött, mintegy 600 000 tanulóval; másfélszeresére nőtt az egyetemisták száma. Ez persze nem volt elég, de összehasonlíthatatlanul több, mint a reform előtti időszakban.

  Az egész reformkomplexum belső egysége és liberális irányultsága 60-70-es évek lehetővé tette Oroszország számára, hogy fontos lépést tegyen afelé burzsoá monarchia valamint új jogi elvek bevezetése az állami mechanizmus működésébe; lendületet adott a civil társadalom kialakulásának, társadalmi és kulturális fellendülést idézett elő az országban. Ezek II. Sándor reformjainak kétségtelen vívmányai és pozitív eredményei.